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文檔簡介
1、施工現場安全文明管理制度為確保本工程順利進行,文明施工的實施,使每個職工在思想上有安全文明施工 的意識,特制定以下制度:1. 施工現場容管制度1.1現場布置應與施工組織設計中平面布置圖相一致 ,施工區(qū)和生活區(qū)有明顯分 界。1.2現場道路和場地必須平整堅實,主要道路要硬化,保持暢通。1.3現場排水要有規(guī)劃,抓好重點部位的排水,做到場內無積水。1.4現場各種昝舍要統(tǒng)一、規(guī)范、有標識,不得私搭亂建。1.5材料碼放要整齊、規(guī)范、有標識,做好半成品的保護工作。1.6樓梯踏步、 陽臺、平臺等處,不準堆放材料,工作面做到工完場清料凈。1.7做好現場廢料分揀、回收工作,抓好材料節(jié)約。1.8現場各種標語要統(tǒng)一制
2、作管理、醒目、規(guī)范、整潔。2、施工現場文明安全教育制度2.1廣泛開展文明安全生產教育活動,使各級干部和職工,真正認識到安全文明施 工的重要性,動的文明安全生產知識,自覺遵守各項規(guī)章制度和法令法規(guī)。2.2認真開展 安全周”安全月”及“119肖防日活動,利用黑板報、廣播、知識競 賽等形式大力開展群眾性教育活動,是安全、消防工作深入人心2.3新工人入場應進行三級教育(公司或施工處、項目經理部或工地、班組安全 教育。教育內容包括:安全生產的方針政策、法令法規(guī);安全生產責任制及管理制度 安全技術知識、操作規(guī)程、應知應會等。經考試合格后方可上崗。2.4班前講話制。各工種工人上班前均應由班長或工長結合本工種
3、的內容,提出安全注意事項做到不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。2.5從事技術性工種崗位的務工人員、均需經過相應專(工種的職業(yè)技能培訓, 取得青島就業(yè)轉業(yè)訓練結業(yè)書方能上崗工作。電工、焊工、架子工、司爐工、 機工、起重工等特種工種工人,除進行一般教育外,還需經特殊工種培訓,經考核合格 發(fā)證后,方準獨立操作。2.6采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時 ,應對操作人員進行新 崗位和新技術操作的安全教育,未經教育不得上崗操作。2.7項目經理需經培訓取得青島市建設委員會頒發(fā)的項目經理安全資質證,方可上崗。已取得資質證的需每年進行一次安全培訓,新復審注冊。來取得安全資質證 和當年未經注冊的不
4、得上崗。2.8勞務分包隊需取得安全生產許可證。安全生產認證有效期一年。3、施工現場安全文明檢查制度3.1班前檢查。各施工班組工作前應對工作環(huán)境安全設施進行檢查,即使排除各類安全隱患。3.2班后檢查。各施工班組下班前應對工作環(huán)境安全設施進行檢查,要做到工 完、料凈、場清,在確保工作環(huán)境文明安全的情況下手工。3.3交接班檢查。當工程連續(xù)作業(yè)時,上班與下班的班長進行交接班檢查。在確保工作明文明安全的前提下進行交接班3.4巡回檢查:各工種工長,各專業(yè)負責人每天進行巡回檢查,發(fā)現問題及時解決。3.5定期檢查:項目經理部每一周進行一次定期的文明安全大檢查,檢查應有記錄,并按市建委的評分標準評分。檢查出的問
5、題要及時解決并有復查記錄。4、施工現場文明安全生產獎罰制度4.1凡在文明安全施工管理工作中取得顯著成績的應給予獎勵。4.2凡在文明安全生產管理方面,有重大發(fā)明,技術改進或提出重大合理化建議被采納的應給予獎 勵。4.3防止和避免重大傷亡事故,給企業(yè)避免了重大損失的應給予獎勵。4.4以上獎勵包括同于獎勵和物質獎勵,根據具體情況由項目班子覺定。4.5違反施工現場文明安全管理規(guī)定的給予處罰。4.6違章作業(yè)或違章指揮,發(fā)現事故隱患,即不采取防范措施又不及時報告的應給 予處罰。4.7玩忽職守,違反文明安全生產責任制和有關管理制度,造成事故的應給予處罰。4.8發(fā)生事故后破壞現場,隱瞞不報、虛報,故意拖延不報
6、,嫁禍他人的應給予處 罰。4.9以上處罰包括行政處罰和經濟處罰,各項目經理部可根據具體情況參照市建 委的處罰辦法制定實施細則。1.10重大獎勵和處罰決定,項目經理部提出意見后,應報公司主管領導批準執(zhí)5、施工現場用工管理制度5.1施工現場在使用外?。ㄊ谐山ㄖ剖┕り犖闀r,應由施工企業(yè)與外?。ㄊ薪ㄖ?務企業(yè)簽訂建筑勞務合同,由集團公司勞動部門進行簽證,市建委外管處審核同意辦 理有關注冊手續(xù)。并到市勞動局辦理就業(yè)證后方可使用。5.2施工現場使用農民合同制工人時,由集團公司勞動部門與農民工所在地區(qū)縣 以上勞動部門簽訂勞務合同,施工企業(yè)與農民合同制工人簽訂勞動合同,農民合同制 工人視為本企業(yè)自有職工。5
7、.3嚴格執(zhí)行職業(yè)資格證書制度,使用農民工時,要注意審核國家規(guī)定從事實行職 業(yè)資格證書制度的工種 資格證書”不得使用未取得相應資格證書的人員從事實行 職業(yè)資格證書制度的工種工作。5.4使用外?。ㄊ修r村勞動力和其他務工人員均憑勞 動者本人外出人員登記卡到勞動部門辦理外來人員就業(yè)證。證、卡在一起 生效。5.5外省市來青島務工人員,需到居住當地派出所辦理暫住證,并持有個人身份證。中鐵分項目部二一二年二月二十七日會簽字欄;現場安全、質量、文明施工檢查要點一安全檢查內容:1、 安全管理機構設置和專職安全人員配備情況、履職情況;2、安全生產責任制度和安全生產管理制度是否建立健全。包括項目負責人、各部門及崗位
8、作業(yè)人員的安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度目錄及文件,各種安全技術操作規(guī)程;3、安全目標管理情況;創(chuàng)優(yōu)管理情況;4、 施工組織設計和安全專項施工方案編制、審核、審批情況, 專家論證情況;5、分部分項安全技術交底情況;合同交底情況;6安全培訓、安全教育情況,包括培訓計劃及考核情況(含管理人員安全學習情況;7、安全生產費用使用計劃及投入證明文件;8、 施工現場作業(yè)人員各管理人員參加以外傷害保險的證明;9、特種設備管理情況,包括進場驗收、臺賬、管理制度、日常維護,作業(yè)人員培訓、持證上崗、設備履歷資料等;10、對危險性較大的分部分項工程計時工現場容易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預防監(jiān)控措施和應急預案(根
9、據本項目特點,詳細列出危險性較大分部分項工程和事故易發(fā)部位、環(huán)節(jié)及有針對性和可控性的控制措施和應急預案 ;11、生產安全事故應急預案(應本著事故發(fā)生后及時有效救援原則,列出救援組織人員名單、救援器材、設備清單和救援演練記錄 箱藥品;12、臨時用電管理,包括施工現場用電、日常維護情況13、是否建立隱患排查制度,是否定期開展隱患排查,對排查出的隱患時否消除;14、現場防火,動火管理,消防設施,消防平面布置和消防疏散;15、施工現場安全標識標牌,安全標語,宣傳是否齊全;防酷暑降溫管理情況;16、綜合自安管路情況;17、現場三違情況;腳手架搭設與方案對比;土方開挖及深基坑支防護情況,深基坑和洞口掛牌情
10、況;臨邊洞口防護情況;小型機具管理情 況;18、安全防護用品管理和使用情況;19、分包合同管理,分包方資質管理,分包方人員資質情況,分包方專職安全人員配備情況,特種作業(yè)人員持證上崗情況,民工工資發(fā)放情況 現場作業(yè)人員動態(tài)管理情況;班前安全講話記錄20、危險源識別和公示情況,重大危險源管理情況;環(huán)境因素識別和重大環(huán)境因素管理情況;21、監(jiān)理通知和監(jiān)理例會紀要處理情況;22、現場能源、資源消耗統(tǒng)計情況;打印、復印管理;生活垃圾管理;有毒物品管理(如墨盒、筆芯、燈管的回收情況;23、易燃易爆危險物品管理;24、施工車輛安全管理和項目部小車管理情況;25、與公司各部門內部溝通和交流情況;安全月報情況;
11、安全事故上報情況;26、地下管線查勘核實情況;27、 交叉施工時安全協(xié)議簽訂和安全責任約定情況;二、質量檢查內容1、 質量管理機構設置和專職安全人員配備情況、履職情況;2、質量管理制度是否健全,責任制是否落實;職能分配情況;3、 施工組織設計編制、審核、審批、專家論證和執(zhí)行情況;專項施工方案編審 執(zhí)行情況;4、施工組織設計分部分項技術交底情況;5、質量目標管理情況,質量創(chuàng)優(yōu)計劃編制和實施情況,半年創(chuàng)優(yōu)總結情況;&圖紙會審情況;圖紙發(fā)放情況,變更設計管理情況;7、合同管理情況,合同交底情況;分包合同管理情況,勞務分包制度執(zhí)行情況;分 包方資質、人員資質、分包方管理人員到位情況,分包人員動
12、態(tài)管理情況。8、施工記錄、檢驗批、分部分項資料、隱蔽驗收資料填寫情況9、供應商評估情況,原材料合格證收集、檢驗試驗狀態(tài)、現場材料標識標牌,不合格材料退場出力情況;11、施工日志記錄情況,管理人員施工筆記;12、測量儀器管理情況、消炎實驗設備管理情況,檢定情況;13、交樁記錄、測量方案,測量復核制度執(zhí)行情況,中線測量、定位測量、內部 交接情況;14現場規(guī)范設備情況,受控文件清單管理情況;15文件收發(fā)管理,工程聯(lián)系單歸口管理;16、四新技術運用情況,QC活動開展情況;17、特殊過程關鍵過程管理情況,施工旁站情況;18、 糾正措施、預防措施編制、審核、審批、實施情況 ;19、成平、半成品保護20、檢
13、驗試驗情況,檢查鋼筋、混凝土、水泥、砂石等;房建項目還應檢查防 水、節(jié)能、放射性等;21、三檢”制度執(zhí)行情況;22、 建立通知、里會紀要關于質量方面整改回復情況;23、項目部日常質量檢查和整改情況;24、 規(guī)范、圖集、應用工具、法律法規(guī)、公司制度學習情況;25、鋼筋綁扎、模板支設、混凝土澆筑情況檢查;26、現場實測實量,外觀質量檢查;27、施工過程安全質量文字資料、聲像資料收集情況 ;28、質量事故及質量缺陷處理情況;事故上報情況;29、與公司各業(yè)務部門溝通情況,公司制度執(zhí)行情況,質量月報情況;顧客滿意調 查情況;30、 重要支撐體系設計方案簡算和建筑結構抗震等級核定情況;31、計劃統(tǒng)計情況;
14、節(jié)點工期完成情況;32、子單位工程、分部工程技術總結情況;33、施工工法總結和技術論文、技術理想工作情況。三、文明施工1、文明施工策劃合理,周期,總平面布置整齊、有序、有關各種設施齊全;文明 施工責任區(qū)明確、責任落實情況。2、 現場大門、圍墻按要求進行封閉、設置標識標牌、無牌二圖情況;3、門衛(wèi)出入證制度建立情況,上崗佩戴情況;4、現場各機具、材料、成品、半成品標識標牌,材料碼堆情況;5、場地硬化、衛(wèi)生情況6防塵、防噪聲管理,不擾民管理措施;7、建筑垃圾和土方管理和外運情況;8、現場宣傳標語、標牌設置和日常維護情況;9、工地食堂衛(wèi)生情況;10工地廁所實現水沖定期滅蠅、保持清潔無臭情況 ;11、
15、民工宿舍管理,包括制度、負責人、現場娛樂設施等情況;12、定期進行文明施工檢查和對發(fā)現的問題落實責任情況 ;13、是否做到工完、料凈、場清;14、是否對分包隊進行文明施工交底并履 行手續(xù);四、貫標工作1、按貫標工作有關要求進行落實情況 2、阻止貫標有關職 能部門及人員學習、研討情況; 3、按標準運行情況。 中鐵分項目部 二一二年 二月二十七日 會簽字欄;項目施工現場的安全、文明施工質量、項目施工現場的安全、文明施工質量、進度管理獎罰制度 為了實施安全、文明施工管理,保證工程的進度和質量,爭創(chuàng)”使班組及工人的經濟損失減少到最低限度,讓工程健康、順利竣工、特規(guī)定如下;1、必須按合同要求無條件服從項
16、目部的管理,嚴格按各部門管理人 員的要求施工;否則管理人員有權對其進行處罰。2、各分項班組長必須嚴格要求工人在施工現場佩戴 胸卡”(此卡的用途;A、進出工地的證明;B、證明工人的身 份),凡在施工現場未佩戴胸卡者,每人每次罰款十元整。3、嚴禁杜絕行賄項目部人員,若經發(fā)現每人每次罰款一百至五百元整。4、各分項班組長必須遵守 執(zhí)行安全生產責任制合同書第一條至 第二十三條之規(guī)定。如觸犯其中任何條 款的規(guī)定,每人每次罰款 五十至五百元整。其他按本合同內同執(zhí)行。5、嚴格遵守門衛(wèi)管理制度,違者每人每次罰款人民幣三十元至一百元,并賠償一切經 濟損失,情節(jié)嚴重者送執(zhí)法部門處理。6、必須嚴格遵守防火管理制度,違者每人每次罰款一百至五百元,并賠償一切經濟損失,情節(jié)嚴重者送執(zhí)法部門處理。7、必須嚴格遵守工地治安管理制度,違者每人每次罰款五十至一百元。8必須嚴格遵守工地衛(wèi)生管理制度違者每人每次罰款五十至一百元。9、嚴禁在施工現場(圍墻 內,施工現場工程內)隨地大小便,隨地 大便每人每次罰款五百元,隨地小便每 次罰款一百元,舉報立功 者建立五十至三百元。10、班組長下班前必須把使用的 機具電源切斷并清理、清洗干凈; 違反者罰款五十至
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