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1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度1. 目的:為了強(qiáng)化安全管理,充分調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性環(huán) 衛(wèi)積極性,杜絕違章事件出現(xiàn),減少工傷事故的發(fā)生,根據(jù) 公司具體情況,特制定本制度。2. 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:凡具有下列情況之一的,公司將給與一定的 獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)。3. 1.對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定,在 安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng) 勵(lì)。4. 2.對(duì)在安全管理、安全技術(shù)、衛(wèi)生等方面提出合理化建議, 取得顯著成績(jī)者,給予獎(jiǎng)勵(lì)。5. 3.對(duì)積極改善勞動(dòng)條件,及時(shí)排除事故隱患,主動(dòng)整改, 有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受重大損失者, 給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2. 4.對(duì)敢于抵制違章指
2、揮、制止違章作業(yè),防止工傷事故發(fā) 生或財(cái)產(chǎn)免受損失者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2. 5.在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中,臨危不懼、奮勇?lián)尵群?保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)和人員生命安全的人員3,懲罰與責(zé)任追究:凡具有下列情況之一的,公司將給與一 定的懲罰或責(zé)任追究。2.1. 違規(guī)操作,造成單位人員發(fā)生死亡事故,要對(duì)責(zé)任單位 及責(zé)任者追究相關(guān)責(zé)任和進(jìn)行處罰。3. 2.違規(guī)操作,造成單位人員發(fā)生重傷事故,要對(duì)責(zé)任單位 及責(zé)任者酌情給予較重的處罰,并追究相關(guān)的責(zé)任。3. 3.違規(guī)操作,造成單位人員發(fā)生輕傷事故,要對(duì)責(zé)任單位、 責(zé)任者酌情給予處罰并追究相關(guān)責(zé)任。3. 4.對(duì)在生產(chǎn)操作中,不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技 術(shù)人員;
3、3. 5.在生產(chǎn)作業(yè)中,未按本工種操作規(guī)程操作或無(wú)證操作設(shè) 備的人員;3.6. 對(duì)高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時(shí)作業(yè)不戴安全帽者;3. 7.各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、保 險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠,對(duì)不符合要求的責(zé)任人酌情給予處罰;3. 8.經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患,不及時(shí)消除的;3. 9.發(fā)生事故后仍不采取有效措施的;3. 10.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的;3. 11.發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的;3. 12.凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常 工作或無(wú)理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的,要對(duì)當(dāng)事人和 所在單位酌情給予處罰。3. 13.發(fā)生事故時(shí),在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí),對(duì)事故的責(zé)任
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