鋼結(jié)構(gòu)公司安全生產(chǎn)責任制度改

1、杭州 XX 鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)標準安全生產(chǎn)責任制度1.范圍：本制度適用于本公司各部門各級各類人員。2.目的：明確各部門各級各類人員的安全職責。3.總經(jīng)理職責：（ 1）認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)制度，對保證本公司職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負第一責任。（ 2）堅持“安全第一、預防為主”的方針，在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，針對存在的問題，制訂解決的辦法，在計劃、布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時抓好安全工作。（ 3）在編制安排生產(chǎn)、技改計劃的同時，編制和安排安全技術(shù)措施計劃，并列為考核生產(chǎn)、技改計劃成績的指標。（ 4）組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)的改善勞動

2、條件的規(guī)劃并付諸實施，使生產(chǎn)區(qū)域逐步達到國家安全生產(chǎn)標準，做到安全文明生產(chǎn)。（ 5）主持重大傷亡或火災，爆炸事故的調(diào)查，分析和制定防范措施，對責任者的處理。（ 6）支持安全處的工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表揚和獎勵，對失職者或事故責任者給予懲處。4.副總經(jīng)理職責：（ 1）作為總經(jīng)理的助手，認真貫徹執(zhí)行國家的有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，對保證本公司職員在生產(chǎn)和健康過程中負領導責任。（2）堅持“安全第一、預防為主”的方針，在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作， 協(xié)助總經(jīng)理研究安全生產(chǎn)工作， 針對存在的問題，制訂解決的辦法，做到“五同時” 。（ 3）協(xié)助總經(jīng)理處理重大傷亡

3、或火災、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施確定對責任者處理。（ 4）支持安全處的工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對有突出貢獻的提出表揚，對失職者和事故責任者作出處罰意見。（5）總經(jīng)理不在時，代行總經(jīng)理的安全職責。5.總工程師職責：（ 1）遵守貫徹執(zhí)行國家的有關法令制度及公司的有關規(guī)章制度。（ 2）對于新建、改建、擴建、引進的工程項目，必須做到勞動保護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產(chǎn)使用。（ 3）領導技術(shù)部門做好技術(shù)設計，工藝文件確保安全，疑難問題研究等工作。（ 4）會同安全處、行政處編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育。6.部門經(jīng)理職責：（ 1）遵守并執(zhí)行公司的有關安全管理規(guī)章

4、制度。（ 2）認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，以及上級部門的安全生產(chǎn)要求； 對本部門的安全工作負直接責任。（ 3）將安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務同時計劃、布置、檢查總結(jié)、評比，并將其作為否決性指標考核各下屬部門。（ 4）認真做好月、季、節(jié)假日的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查對查出的事故隱患，要采取措施，及時消除，確保生產(chǎn)。（ 5）主持所屬范圍內(nèi)一般事故的調(diào)查，分析制定防范措施，對責任者提出處理意見，協(xié)助總經(jīng)理做好重大事故的調(diào)查、分析、處理工作。（ 6）支持安全處的工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表揚和獎勵，對失職者和事故責任者給予懲處。（ 7）經(jīng)常深

5、入生產(chǎn)第一線，解決生產(chǎn)中的不安全問題，糾正各種違章行為，定期召開安全工作會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓，布置、檢查工作，定期向總經(jīng)理匯報安全工作， 組織定期或不定期的安全大檢查， 對查出的事故隱患按照“三定四不準”的原則及時消除隱患，并向上級主管報告，并催促解決。（ 8）發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場組織調(diào)查分析和制定改進措施，并按照上級有關規(guī)定進行處理，對作傷亡事故的調(diào)查處理、上報負責，對改進措施的落實負責。7.車間主任、工程經(jīng)理職責：（1）認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)、方針、政策、法令、制度，對保證本車間職工生產(chǎn)過程中的安全和健康負有直接領導責任。（ 2）在計劃布置檢查總結(jié)評比生產(chǎn)工作時，必須同時把安全

6、工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；贫然J真組織好職工上班前 班中的崗位安全檢查， 車間級每月至少組織一次全面性的安全檢查，針對問題，及時采取措施，在保證安全的條件下進行生產(chǎn)。（ 3）組織好職工的安全教育和專業(yè)安全知識培訓，特種作業(yè)人員要經(jīng)考核取得操作合格證后，方準獨立操作，新工人新調(diào)換工種人員，在其上崗工作之前， 必須進行安全教育并經(jīng)考試合格后領取操作合格證。（ 4）組織制訂本車間 (處室、工程 )負責的臨時任務和檢修的安全措施，經(jīng)主管部門審查執(zhí)行，并指定專人負責現(xiàn)場指揮。（ 5）按時編寫安全技術(shù)措施計劃，負責組織實施，不斷改善勞動條件。（ 6）發(fā)生職工因工重傷，死亡事故時，保

7、護現(xiàn)場，及時上報，并協(xié)助查明原因，采取防止事故重復發(fā)生的措施，對發(fā)生一般事故，未遂事故和出現(xiàn)的事故苗頭均應按三不放過的原則處理。 對安全生產(chǎn)有貢獻者或?qū)κ鹿视胸熑握?，提出獎懲意見。?7）做好女工特殊保護工作。（ 8）教育員工正確使用個人勞動保護用品。8.生產(chǎn)調(diào)度 (施工員 )職責 :（ 1）認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)、方針、政策、法令、制度，對保證本區(qū)域內(nèi)職工在生產(chǎn)中的安全和健康負直接責任。（ 2）在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；⒅贫然?、標準化，認真組織好職工班前、班中的崗位檢查，針對問題，及時采取措施，在保證安

8、全的條件下進行生產(chǎn)。（3）組織好職工的安全教育和專業(yè)安全知識培訓，特種作業(yè)人員要經(jīng)考核取得操作合格證后。 方準獨立操作，新工人、新調(diào)換工種人員，在其上崗工作之前，必須進行安全教育考試合格后領取操作合格證。（ 4）組織制訂本區(qū)域（工地）負責的臨時任務的安全措施，經(jīng)主管部門審查執(zhí)行，并指定專人負責現(xiàn)場指揮。（ 5）發(fā)生職工因工發(fā)生事故，保護現(xiàn)場，及時搶救和上報，并協(xié)助查明原因，采取防止事故重復發(fā)生的措施。對發(fā)生一般事故，未遂事故和出現(xiàn)的事故苗頭均應按“三不放過”的原則處理。（ 6）做好女工特殊保護工作、 教育員工正確使用個人勞動保護用品，對安全生產(chǎn)有貢獻和事故責任者提出獎懲意見。9.班組長職責：（

9、 1）認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班職工在生產(chǎn)中的安全負責。（ 2）根據(jù)生產(chǎn)任務，生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況等特點，具體布置安全工作，對新調(diào)入的職工進行現(xiàn)場教育， 并在熟悉工作環(huán)境前指定專人負責其勞動中的安全。（ 3）組織本班組職工學習安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育職工在任何情況下都不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。（ 4）認真執(zhí)行交接班制度，班前班中要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄，對暫時不能解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。（ 5）發(fā)生工傷事故，要保護好現(xiàn)場，組織搶救，立即上報，并如實地向調(diào)查組提供事故情況，要詳細記錄，組織全班職工

10、認真分析，吸取教育，提出防范措施。（6）對安全工作中的好人好事，及時表揚。10. 職工安全職責：（ 1）遵守各自工種的安全操作規(guī)程，確保不違章作業(yè)，冒險蠻干。（ 2）遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度和職工應做到的條款，為設備的正常運轉(zhuǎn)盡到責任。（ 3）遵守公司各方面的勞動紀律，管理制度。（ 4）正確使用勞動保護制度用品。（ 5）有責任勸阻，糾正他人的違章作業(yè)，冒險蠻干。（ 6）有權(quán)拒絕不符合安全要求或違章指揮，調(diào)度及安排。（ 7）積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、表彰活動。（ 8）經(jīng)常關心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關領導或部門提出合理化建議或意見。11 項目經(jīng)理職責：（ 1）在組織、指揮

11、施工生產(chǎn)過程中，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)和相關制度；（ 2）按照安全技術(shù)標準和規(guī)程要求落實各項安全防護措施，確保安全生產(chǎn)費用有效使用；（ 3）建立施工項目部的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)， 審查安全生產(chǎn)技術(shù)措施，解決施工中的安全生產(chǎn)問題；（ 4）建立施工項目部的安全生產(chǎn)責任制，組織對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，并落實隱患整改措施；（ 5）在施工現(xiàn)場進行安全宣傳，組織對施工現(xiàn)場的職工進行安全生產(chǎn)教育；（ 6）發(fā)生事故后，按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，及時、如實地報告生產(chǎn)安全事故，及時組織救援工作，防止事故擴大和蔓延。12. 安全員職責：（ 1）協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的政策、法令、制度及規(guī)定

12、。經(jīng)常向主管領導和有關部門反映安全生產(chǎn)中存在的問題，提出搞好安全生產(chǎn)工作的建議。（ 2）經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。遇有險情有權(quán)命令暫停作業(yè)，并立即報告有關部門領導解決。（ 3）開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，不斷總結(jié)安全生產(chǎn)的先進的經(jīng)驗，積極改進安全生產(chǎn)工作，對新職工進行安全教育。（ 4）協(xié)助領導組織安全檢查，制定本部門安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改計劃， 并督促實施。 參加新添或自制的各種機械設備的驗收工作，不符合安全要求的不準使用。（ 5）參加工傷事故的調(diào)查分析，協(xié)助領導按規(guī)定做好事故的統(tǒng)計和上報工作。13. 黨（團）支部職責：（ 1）教育黨團員在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮應有的先鋒模

13、范作用，以帶動職工搞好安全生產(chǎn)。（ 2）協(xié)助安全處做好宣傳工作。（ 3）做好職工思想政治教育工作，提高遵章守規(guī)的自覺性。（ 4）協(xié)助安全處總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗、表彰先進集體、先進個人。（ 5）協(xié)助各級領導正確理解和掌握有關勞動保護政策、法令及上級部門的指標要求。14. 工會職責：（ 1）認真維護職工勞動保護的合法權(quán)益。（ 2）協(xié)助公司對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育。（ 3）將有關勞動保護方面的問題，意見和建議提交有關部門或職代會討論解決。（ 4）參加安全生產(chǎn)大檢查。（ 5）督促有關部門做好職工的勞動保護工作，特別是女工的保護工作。（ 6）參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理，教育職工吸取教訓。15

14、. 營銷部職責：（ 1）在投標書合同中應遵守國家的法律、法規(guī)政策和公司制度，應根據(jù)該工程施工的具體特點簽訂安全條款。（ 2）簽訂合同時應遵守國家標準向業(yè)主單位提出安全專用基金（總造價的 1.5 ），該費用應包括在合同總價中。（ 3）對機密資料、帳票應嚴格保密、妥善保管。（ 4）抓好本部門的其他安全保衛(wèi)工作。16. 財務部職責：（1）負責撥給安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動保護費用，安全教育、安全獎勵費用。（ 2）負責好票證、票據(jù)、帳冊、現(xiàn)金的保管保密工作。（ 3）抓好其他安全工作。17. 質(zhì)檢部職責：（ 1）負責本部門的化學危險品的保管、儲存、使用、領用等工作。（ 2）負責本部門的設備以及重要資料的安全

15、管理工作。（ 3）抓好本部門其他安全保衛(wèi)工作。18. 辦公室職責：（ 1）辦公室不得將有殘疾的職工分配到其所禁忌的工作崗位。（ 2）辦公室抓好勞動紀律，對違反紀律的員工進行處理。（ 3）辦公室抓好后勤維修、基建工作，食堂、綠化、清潔、宿舍的安全工作。（ 4）倉庫認真做好物資儲存，發(fā)放中的安全保衛(wèi)工作。（ 5）危險物品的儲存、保管、領用嚴格依照制度，進行物資合理堆放，保證安全生產(chǎn)。（ 6）供應、采購應保證各配件、附件的質(zhì)量，杜絕三無產(chǎn)品進廠。（ 7）教育培訓應將安全列入主要內(nèi)容。（ 8）檔案室必須配有滅火器進行安全管理。（ 9）抓好本部門其他安全工作。19. 生產(chǎn)部職責：（1）負責設備的安全管理

16、，保證安全附件的齊全，靈敏有效，定期檢查、校驗，使全部設備保持良好狀態(tài)。（ 2）保證新投產(chǎn)的設備（包括自制設備）符合安全技術(shù)要求，并負責使用前的鑒定，驗收。（ 3）負責擬定設備的安全操作與維護規(guī)程。（ 4）對有關設備、儀器、儀表的檢測、維修、監(jiān)督管理。（ 5）在進行生產(chǎn)管理的同時，必須做到“五同時”，特別在指揮生產(chǎn)時必須注意安全做好均衡生產(chǎn)，控制加班加點、勞逸結(jié)合。（ 6）生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素或險情時，要采取果斷措施，迅速排除，處理不了要及時通過有關部門予以解決。（ 7）教育下層人員帶頭遵守安全生產(chǎn)管理制度，在安全與生產(chǎn)相矛盾時，首先保證安全生產(chǎn)，嚴禁違章指揮。（ 8）抓好本部門的其他安全保衛(wèi)

17、工作。20. 項目部職責：（ 1）在進行生產(chǎn)管理的同時，必須做到“五同時” ，特別在指揮生產(chǎn)時必須注意安全做好均衡生產(chǎn)，控制加班加點、勞逸結(jié)合。（ 2）生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素或險情時，要采取果斷措施，迅速排除，處理不了要及時通過有關部門予以解決。（ 3）教育下層人員帶頭遵守安全生產(chǎn)管理制度，在安全與生產(chǎn)相矛盾時，首先保證安全生產(chǎn)，嚴禁違章指揮。（ 4）負責本部門的安全管理。（ 5）負責與政府，甲方、乙方、其他施工方的在安全方面協(xié)調(diào)工作。21. 技術(shù)部職責：（ 1）設計時，應考慮用低毒材料代替有害材料。（ 2）配合各部門的隱患整改，從技術(shù)角度提出解決辦法。（ 3）抓好本部門其他安全工作。22. 安

18、全處職責：（ 1）作為公司專項工作的職能部門，在辦公室主任的直接領導下，具體負責公司安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。（ 2）宣傳、執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，督促檢查各部門的執(zhí)行情況。（ 3）推行現(xiàn)代安全管理，開展安全性評價，找出重點進行控制，有計劃地編制安全技術(shù)措施計劃，督促檢查安全技術(shù)措施、項目的實施。（ 4）制定年、季、月安全生產(chǎn)計劃，并負責貫徹執(zhí)行。（ 5）定期進行安全生產(chǎn)檢查， 發(fā)現(xiàn)有嚴重事故隱患的應制止其作業(yè)，并立即報告領導處理。（ 6）協(xié)助有關部門制定安全生產(chǎn)規(guī)章，負責審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督。（ 7）組織新職工三級安全生產(chǎn)教育和職工的安全技術(shù)培訓，開展安全生產(chǎn)宣傳

19、， 會同有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)考核， 簽發(fā)安全操作合格證。（ 8）加強基礎工作，注意資料的積累。健全檔案，研究分析職工傷亡事故發(fā)生發(fā)展規(guī)律，提出防范措施。（ 9）參加職工因工傷事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責任人提出處理意見，搞好事故檔案的管理工作和負責填報工作。（ 10 ）參加新建、改建、技術(shù)改造等工程項目的設計審查和竣工驗收工作。（ 11）擬定和掌握勞動防護用品標準，對防護用品的質(zhì)量和使用，進行監(jiān)督檢查。（ 12）督促有關部門做好勞動保護工作。（ 13）負責開展安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。（ 14）組織開展安全技術(shù)科學研究，總結(jié)，推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。（ 15）協(xié)

20、助領導做好消防工作， 督促各部門對易燃易爆危險場所做好安全工作。（ 16）做好本公司范圍內(nèi)的保衛(wèi)工作。杭州恒途鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)標準安全生產(chǎn)教育和培訓制度1. 范圍：本制度適用于各部門、各級各類人員。2. 為了使廣大職工從思想上重視安全生產(chǎn)，從技術(shù)上懂得安全操作，使每個職工樹立“安全第一”的思想，避免或減少工傷等事故，必須加強安全生產(chǎn)的宣傳教育，特殊工種的安全教育工作。3. 新工人的安全教育工作：（ 1）凡新進的職工以及實習、代培、臨時工人員，必須經(jīng)過三級安全教育，方可參加生產(chǎn)。（ 2）公司級教育，由安全處負責，介紹安全法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，及歷年來的經(jīng)驗教訓，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)基

21、本知識。（ 3）部門級教育，由車間主任，處長，項目經(jīng)理負責, 介紹本車間（工程、處室）的生產(chǎn)工作特點，管理規(guī)則，有關危險處所，要害部位，主要設備分布，以及正確使用勞動防護用品。（ 4）班組級教育，由班組長或施工員生產(chǎn)調(diào)度負責，介紹本工種的安全操作規(guī)程，崗位職責，設備、工具的性能，安全要求，維修保養(yǎng)要求，介紹防止事故的措施方法，班組的生產(chǎn)特及點危險部位。（ 5）三級安全教育完畢后，方能發(fā)放勞動用品和參加生產(chǎn)。4. 特殊工種人員的安全教育。（ 1）凡從事電氣、焊接、行車、起重、鏟車、司爐油漆、車輛駕駛等，必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)訓練， 并幾考試合格取得設備操作證后，方可獨立操作。（ 2）特殊工種工人

22、取得操作證后，安全處組織定期的培訓和考核。（ 3）各車間、處室、工地，應根據(jù)本單位特殊工種工人的實際狀況，隨時抽查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時進行教育。5. 對全體職工的安全教育（ 1）高層、中層干部，由安全處組織定期輪訓，主要學習國家發(fā)布的有關安全生產(chǎn)的方針、政策、分析公司的安全生產(chǎn)狀況，總結(jié)經(jīng)驗培訓，提出防范措施。（ 2）對全體職工，由安全處組織定期或不定期的安全教育，學習內(nèi)容或形式由安全處安排。6. 調(diào)換工種人員的安全教育（ 1）經(jīng)行政處同意調(diào)換工種人員，應按規(guī)定進行三級安全教育。（ 2）公司內(nèi)調(diào)動而不改變工種的人員，可不進行公司級安全教育，但車間和班組則應進行安全教育。（

23、 3）臨時外援人員，由組織生產(chǎn)單位進行現(xiàn)場安全教育。7. 工傷人員傷愈后的復工教育（ 1）凡工傷人員傷愈復工，由安全處組織復工教育，主要是使受傷教育，提高認識，防止同類事故的重復發(fā)生。8. 經(jīng)常性的安全教育活動（ 1）安全處應采取展覽、現(xiàn)場會、黑板報、天生之聲和黨團工青聯(lián)合等形式，有計劃地開展安全生產(chǎn)的宣傳活動。（ 2）各車間、處室、工地應根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)情況，開展多種形式安全生產(chǎn)宣傳活動，大力表揚好人好事。杭州恒途鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)標準安全生產(chǎn)檢查制度1. 范圍：本制度適用于各部門、各級各類人員。2. 為了及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，堵塞漏洞，防患未然，把工傷事故發(fā)生率降低到最低限度，減少不必要的

24、損失，保證職工的安全，保障生產(chǎn)順利進行，提高經(jīng)濟效益，必須開展定期的、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查工作，以確保安全生產(chǎn)。3. 經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查（ 1）職工在班前、班中、班后，應經(jīng)常地進行安全檢查勞動保護用品空載是否合理， 設備工具是否良好， 工作方法是否違反安全操作規(guī)程，周圍環(huán)境是否安全衛(wèi)生。（ 2）班組長應對所屬范圍內(nèi)的安全狀況進行安全檢查制度，檢查設備、工具、場地文明生產(chǎn)，勞動紀律，防護裝置和原材料或半成品堆放的情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，班組解決不了的，及時上報車間、工地、處室。（ 3）各車間、處室、工程等管理安全生產(chǎn)領導，每周進行一次全面性的檢查，并將有關檢查整改情況報安全處。（ 4）各部門

25、每月進行一次全面檢查，項目部應派專人檢查或委托檢查各工地。（ 5）安全處在日常督查的基礎上，于每月進行一次重點檢查，抓住重大事故隱患，制訂整改規(guī)劃，并將檢查整改列為考核內(nèi)容之一。4. 定期的安全生產(chǎn)檢查，由安全處負責（ 1）梅雨季節(jié)之前，主要檢查電扇、手持電動工具，以及各種電器部件，不合格的應及時整改或嚴禁使用，以防止觸電事故發(fā)生。（ 2）入夏前，組織有關部門進行防暑降溫工作的檢查。（ 3）入冬前，組織有關部門進行防火、防寒、防爆等檢查，門窗玻璃、管道保暖、易燃易爆設備有否采取防護措施等。（ 4）起重機械每年至少進行一次大檢查，起重索具、吊具等操作者每天進行檢查， 使用單位每季要進行一次大檢查

26、， 安全處每半年組織有關部門進行一次全面的技術(shù)鑒定。（ 5）電氣設備、電焊、氣割設備，使用單位每月進行一次檢查，安全處每半年檢查一次。（ 6）車輛按國家標準檢查和鑒定，由上級政府主管部門檢查。5. 落實整改（ 1）各部門對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患應做到小問題及時改，大問題定期改，難問題規(guī)劃改，并把整改情況報安全處。（ 2）安全處應有計劃，有重點對整改項目進行復查驗收，督促不合格項目的整改直到消除隱患。杭州 XX 鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)標準安全獎懲考核制度1. 范圍：本制度使用于各部門、各級各類人員。2. 為了貫徹安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和制度，牢固樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的安全第一思想，認真

27、執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，搞好安全生產(chǎn)管理保障職工的安全，必須嚴格檢查監(jiān)督，按章考核，按章懲罰。3. 獎勵（ 1）在生產(chǎn)中采取果斷措施， 防止重大傷亡事故發(fā)生者每例獎勵 100500 元。（ 2）對及時反映違章作業(yè)，違章指揮，反映隱瞞事故或事例苗頭的，每例獎勵 20 50 元。（ 3）對發(fā)生重大隱患，并及時報告安全處進行處理的，每例獎勵50500 元。（4）對奮力搶救職工生命、公司財產(chǎn)的有功人員，每例獎勵 50 1000 元。（5）對安全處提出合理化的建議，經(jīng)實踐檢驗是行之有效，給予 200元以上的獎勵。（6）安全合格班組經(jīng)上級部門驗收合格，獎勵班組職工每人60 元。（ 7）安全處保持全年無重傷事

28、故，一般事故控制比上年下降，獎勵300 元。（8）主動搞好安全生產(chǎn)的先進工作者每人獎勵50 元，先進集體獎勵班組 300 元、車間級1000 元，每年評選一次。（ 9）獎勵由安全處將具體情況核實后，書面向總經(jīng)理提出，經(jīng)批準后給予獎勵。4. 處罰（按以下規(guī)定分解處理）（1）工傷事故類：死亡事故扣發(fā)總經(jīng)理當月崗位工資25% ；扣發(fā)事故單位部門經(jīng)理當月崗位工資100% ；扣發(fā)事故單位車間級領導兩個月崗位工資50% ；扣發(fā)事故單位各直接領導兩個月崗位工資50% ；扣發(fā)事故單位兼職安全員當月崗位補貼100% ；扣發(fā)直接責任者六個月的崗位工資或三個月的效益工資；扣發(fā)安全保衛(wèi)處當月崗位工資100% ；對情節(jié)

29、嚴重者予行政處分直至追究刑事責任。重傷事故扣發(fā)事故單位部門經(jīng)理當月崗位工資50% ；扣發(fā)事故單位車間級領導當月崗位工資100% ；扣發(fā)事故單位各班級組領導當月崗位工資100% ；扣發(fā)事故單位兼職安全員當月崗位補貼40% ；扣發(fā)安全保衛(wèi)處當月崗位工資40% ；扣發(fā)直接責任者13 月的崗位工資或效益工資。輕傷事故扣發(fā)直接責任者當月的效益工資的100% ；扣發(fā)班組長當月崗位工資的50% 。4.2 違章違紀扣款，凡違反制度和操作規(guī)程都屬于違章違紀，各級均應對責任人進行責任人進行處罰，由各部門自己決定，一般控制在20 200 元，舉例如下：設備傳動部分防護罩（欄）缺損或未關好就開車操作。檢修帶電設備時在

30、配備開關處不斷電或不掛警示牌。進入機械設備內(nèi)檢修運轉(zhuǎn)部件不設人監(jiān)護或未采取重復斷開電源措施。任意開動非本工種設備。特種作業(yè)非持證者獨立進行操作。超線（如載荷、速度、壓力、溫度、期限等）使用設備。非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)。設備上有安全裝置，而開車時不用。開動被查封設備。危險作業(yè)無人監(jiān)護或未經(jīng)安保處審批。任意拆除設備上的安全、照明、信號、防水、防爆裝置和警告標志，顯示儀表。使用未經(jīng)審批的臨時電源，或使用時不掛牌。檢修高壓線路或電器、不停電、不跨接地線。使用非安全電壓燈具作行燈。帶負荷運行時斷開車間配電閘刀或總開關。潮濕地面、容器或金屬構(gòu)架內(nèi)使用非雙重絕緣電動工具工作。高處作業(yè)往地面扔物件。違反起重

31、十不吊。開動卷揚限位器的起重設備工作。貨梯鏟車載人運行。非崗位人員任意在危險、要害、動力站房區(qū)域逗留。禁區(qū)抽煙或動火。物件堆放超高，不穩(wěn)妥就結(jié)束工作。開動情況不明的電源或動力源開關、閘、閥。留有超過頸根以下的長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮而不戴工作帽，或戴不將長發(fā)置于帽內(nèi)進入生產(chǎn)區(qū)域的。高處作業(yè)或高空作業(yè)有機械化運輸設備在下面工作而不戴安全帽的。穿高跟鞋的。電氣作業(yè)不穿絕緣鞋的。高處作業(yè)不穿絕緣鞋的。旋轉(zhuǎn)機床切削時戴手套操作的。高處作業(yè)不使用安全帶或吊籠的。操作旋轉(zhuǎn)機床設備或進行檢修試車時，散開依襟，戴圍巾、頭巾或穿裙子、系領帶操作的。加工過程有顆粒物件飛濺的場所不戴防護眼鏡的。未按規(guī)定捆綁吊運的。4.2.

32、35未指揮、多人指揮、未按規(guī)定指揮的。4.2.36擅離工作崗位的。4.2.37消防器材未按規(guī)定保管、使用或遺失、損壞。4.2.38違章作業(yè)，違章指揮，違反安全管理制度和安全操作規(guī)程者。4.2.39危險作業(yè)、安全合格班組出現(xiàn)違章違紀工傷事故。4.2.40新建、擴建、改建工程項目，違反“三同時”原則。4.2.41隨意在易燃易爆物品場或倉庫附近，燃燒垃圾雜物者。4.2.42不服從安全處人員管理，無理取鬧防礙其正常執(zhí)行公務者。4.2.43其他違反操作規(guī)程和制度中相應條款，或違反防護用品使用規(guī)定 , 有直接導致重傷以上事故或爆炸、火災、倒塌、中毒事故的行為。4.2.44高空區(qū)交叉作業(yè)者。4.2.45大型

33、工件沒有支撐防護的。4.2.46焊接過程中，采用易燃、易爆性物體搭接零線者。4.2.47未停穩(wěn)裝卸貨物。4.2.48裝卸物體時，周圍有障礙不安全仍然強行作業(yè)的。杭州 XX 鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)標準傷亡事故報告和處理制度1. 范圍：本制度適用于各部門。2. 為了及時了解和掌握職工傷亡情況， 掌握事故情況，查明事故原因，分清事故責任，搞好預測工作，采取防范措施，防止事故重復發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，各部門必須嚴格執(zhí)行工傷事故報告處理制度。3. 發(fā)生工傷事故，使之喪失勞動能力滿十個工作日（含十個工作日）醫(yī)藥費在 500 元以上者，都應上報安保處作為安全指標考核的條件。4. 預計在三十個工作日以上的工傷事故8

34、 個小時內(nèi)上報，在48 小時內(nèi)上報事故調(diào)查報告， 重傷事故在 2 小時內(nèi)上報，上報，調(diào)查事故報告在 24 小時內(nèi)上報。重大事故隱患立即5. 不按時上報或隱瞞不報，按制度規(guī)定處理。6. 凡發(fā)生工傷事故，負傷人員或最先發(fā)兩者是應立即報告部門領導，除盡力搶救外，必須按規(guī)定快速逐級上報。并妥善保護現(xiàn)場，待有關部門檢查并同意后，方可恢復生產(chǎn)，對有意破壞事故現(xiàn)場者，必須嚴肅處理。7. 對事故都應按“三不放過”原則處理，召開事故分析會或進行事故調(diào)查，先是弄清原因，明確責任，防止事故重復發(fā)生的手段，對每起發(fā)生的事故，車間（處室、工地）應及時召開現(xiàn)場會，使廣大職工受到教育。8. 對每件重大未遂事故，車間（處室、

35、工地）都必須進行認真調(diào)查，嚴肅處理，采取措施，防止事故重復發(fā)生。9. 凡屬領導干部對安全生產(chǎn)思想麻痹，嚴重失職，官僚主義，違章指揮、或職工不遵守勞動紀律，違反安全技術(shù)操作規(guī)程，或安全處監(jiān)督不力，以致造成重大傷亡事故，必須追究責任，嚴肅處理，對故意破壞，制造事故者要堅決處理。10. 凡發(fā)生事故，搶救至治療階段事宜均有事故單位負責，加強事故單位人員的安全意識，事故的調(diào)查、分析、責任處理，提出預防及當事人的處理由安全保衛(wèi)處負責，（除總經(jīng)理親自主持的除外），事故單位必須參加，工會協(xié)同參加，報總經(jīng)理批準，相關部門執(zhí)行，在對當事人處理時，事故單位必須提供治療時的詳細檔案，工傷事故的費用均由事故單位承擔。1

36、1. 工傷事故的種類區(qū)分（ 1）輕傷事故：指負傷后歇工一個工作日以上的人身傷害事故，或損失工作日低于 105 天的失能傷害者。（ 2）重傷事故：指相當于國家標準規(guī)定的損失工作日等于或超過105天的失能傷害。（ 3）多人事故：指同時傷及3 人或 3 人以上的事故。（ 4）重大傷亡事故：指一次事故死亡1-2 人的事故。（5）特大死亡事故：指一次事故死亡3 人或 3 人以上的事故。杭州 XX 鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)標準安全用電管理制度1. 范圍：本制度適用于各部門。2. 為了使生產(chǎn)順利進行，防止發(fā)生觸電事故，必須加強電氣設備（線路）的安全管理工作，確保安全用電。3. 電氣設備的安全管理（ 1）移動式，攜

37、帶式電動工具和設備的電源線，應采用多股銅芯橡套軟電纜，設置漏電保護裝置，不懂人員嚴禁使用，嚴禁玩弄。（ 2）電氣設備，照明裝置移裝或拆除后，不準留有可能帶電的線路，如果線路需保留，必須切斷電源，線頭應用絕緣帶包扎好。（ 3）電氣設備的金屬部分，除有專門規(guī)定外，均應接地或接零裝置的連接點應采用搭接焊，須牢固無虛旱。（ 4）嚴禁利用乙炔、氧氣、油漆等各種金屬管道作為接地或接零裝置的一部分。（ 5）無論高壓設備帶電與否，值班（或責任人員）不得單獨移開或越過遮攔進行工作。（ 6）電工對變電裝置每天至少巡視一次，每月進行一次夜間閉燈巡視，遇到雷雨大風，冰雹、濃霧、冰凍等惡劣天氣，滿負荷進行，修理后投入運

38、行，電壓變化在± 5% 以上等情況時，應增加巡視次數(shù)，或進行特殊巡視，以確保生產(chǎn)正常用電。（ 7）電氣設備和線路必須絕緣良好，電線不得與金屬物綁在一起。（ 8）臨時停電或停工休息時，必須拉閘加鎖。（ 9）行燈電壓不得超過 36V ，在潮濕場所或金屬容器內(nèi)工作時，行燈電壓不得超過 12V ，行燈必須帶有金屬保護罩。（ 10 ）電焊軟線應合理布設，不得與吊裝用鋼絲繩交叉在一起，嚴禁與鋼絲繩連接拖地使用。其軟導線應絕緣良好，接頭應有護套膠管。4. 低、高壓配備裝置（線路）的安全管理（ 1）安裝在車間公共場所工地的電氣裝置，必須采用保護式結(jié)構(gòu)。（ 2）選用斷開短路電流的電器時，應考慮在正常接

39、線情況下能可靠斷開的最佳短路電流。（ 3）配電線路應根據(jù)線路情況的不同，裝設短路保護和過載負荷保護裝置。（ 4）低壓配電箱（柜）內(nèi)應標明各供電回路的名稱和熔絲（片）的容量。（ 5）裸導電體的安裝，須按照設計規(guī)范要求，保證足夠的安全凈距或采取必要的安全保護措施，并設立警告標志或指示信號。（ 6）低壓電氣裝置接線端頭應有線號標志，線號標志不得用金屬材料制作，外部接線端面不得裸露。（ 7）低壓配電電器應有“分” 、“合”標志。（ 8）用于緊急停車的低壓電器，應安裝于便于操作的位置，并標注醒目的標志。（ 9）嚴禁用銅線、鐵線等材料作短路保護的保險絲。（ 10）變壓電器（站、所）應能防火、防雷電、防雨水

40、、防小動物。（11 ）嚴禁在配電線路上私自接裝電器設備或隨意拆裝電氣裝置的零件。（ 12）不懂人員嚴禁操作、玩弄。（ 13）任何未經(jīng)驗明是否帶電的設備和線路，應統(tǒng)一視為有電。5. 臨時線路的架設（ 1）因需要架設臨時線路，應有電工架設，符合設備處或當?shù)仉姌I(yè)局的規(guī)定，方可進行架設。（ 2）嚴禁在有爆炸和火災危險的場所架設臨時線路。（ 3）架設的臨時線路必須符合有關的安全技術(shù)規(guī)范。（ 4）嚴禁將電線芯接和插座或?qū)⑿揪€插在電源開關上。（ 5）工地內(nèi)架設的電線、它的懸節(jié)交點和工作地點水平距離，應該按當?shù)仉姌I(yè)局的規(guī)定辦理。（ 6）施工現(xiàn)場內(nèi)一般不允許架設高壓電線，必要的時候，應按當?shù)仉姌I(yè)局的規(guī)定，使高壓

41、電線和經(jīng)過的建筑物或工作地點保持安全距離，并且適當加大電線的安全系數(shù)，或者在它的下方增設電線保護，在電線的入口處，還應該設有帶避雷器的開關裝置。6. 停電、送電作業(yè)安全管理。（ 1）停電、送電作業(yè)應指定專人聯(lián)系，嚴禁采取約時或其他不安全的方式聯(lián)系。（ 2）核查萬無一失后，方可合閘送電。（ 3）遇有人身觸電或其他緊急情況時，任何人都可以緊急切斷電源。杭州 XX 鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)標準起重索具和吊具安全管理制度1. 目的：本制度適用于生產(chǎn)部。2. 為了保證安全施工，保障職工人身安全和設備齊全，合理地選用，正確地操作， 科學地維護保養(yǎng)起重索和吊具， 重視安全使用和加強安全工作，特制定本制度。3. 倉

42、庫驗收時必須認真核對合格證明（ 1）起重的鋼絲繩、吊帶、白棕繩、吊鉤、壓鉤、吊環(huán)、卡環(huán)等工具，倉庫在發(fā)放前必須認真核對制造廠的合格證明，方準發(fā)放投入使用。（ 2）無合格證明或自制的起吊工具 , 必須按有關技術(shù)標準 ( 規(guī)定 ) 進行材質(zhì)檢查和負荷試驗 , 檢查和試驗合格后方準投入使用。4. 工地從外面租用的起重吊具必須有合格證明, 方可投入使用。5. 嚴格遵守安全規(guī)程，正確使用起吊車（ 1）在使用鋼絲繩 ( 白棕繩、吊帶 ) 時，要防止發(fā)生機械性損傷或腐蝕，鋼絲繩（白棕繩、吊帶）與物體的棱角接觸起動，就采取襯墊保護措施，在鋼絲繩使用中要防上與電焊鐵導體觸碰， 以免影響繩性能和栽荷量。（ 2）對于有鋼絲繩 ( 白棕繩吊帶 ) 時 , 脫落危險的作業(yè) , 應采取防上意外脫落的保險措施。（ 3）補焊后的吊鉤，壓鉤嚴禁使用。（ 4）使用的起吊工具，嚴禁起吊易燃易爆物品，嚴禁超負荷起吊，栽人起吊等違章作業(yè)。6. 使用中的起吊工具 , 出現(xiàn)下列情況之一者 , 應及時更換或報廢。（ 1）鋼絲繩與帶電體觸碰熔斷了一股 , 因腐蝕、彎曲、疲榮而斷了一股，磨損達到鋼繩直徑的百分之三十以上，受物體尖棱角重壓打扭，局部嚴重變形損壞，一個捻距內(nèi)的斷絲根數(shù)到規(guī)定的數(shù)值。附表：規(guī)格6X19 16X37 16X67 118X19 1繞制方式斷