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文檔簡介
1、聘用協(xié)議甲方(用人單位):名稱:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)地址:乙方(銷售人員):姓名:性別男身份證號碼戶籍所在地:住址:聯(lián)系電話聯(lián)系電話:甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國勞動合同法法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的訂立本合同。、有關(guān)有關(guān)事宜,第一條聘用期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自年 月曰至年 月曰止第二條工作內(nèi)容和工作地點1、 甲方安排乙方的工作地點為武漢2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項的回收等。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方
2、簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。第三條工作時間和休息休假1、 甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時上班。2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。第四條勞動報酬1、 甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為元。(含社會統(tǒng)籌)2、 乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資 + 業(yè)務(wù)提成(定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的 50%) +出差費用報銷 + 話費補助 +保險(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險,其它保險由乙方自己負(fù)責(zé))3、 乙方的基本工資為元/ 月,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基
3、本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為:每月20 號。4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,未回收貨款 的不予結(jié)算,等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的1%,超價格銷售的提成為價位差額的 50%。5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標(biāo)準(zhǔn)為第五條雙方其他約定:1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā),市場開拓,客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個人負(fù)責(zé),4、乙方有責(zé)任為甲方收集并
4、分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書面報告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、回收以及市場信息分析等。5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有??蛻艟S護(hù)情況、款項第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。2、 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30 天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第七條爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第九條 雙方一致確認(rèn),任何一方變更地址或住址,應(yīng)及時以書面
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