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文檔簡介

1、招聘面試考核表姓名性別年齡學歷應聘職位畢業(yè)院校面試時間資 料 審 核1 資料來源 招聘現(xiàn)場 網(wǎng)上搜尋 傳真信函 內(nèi)部舉薦 其他方式：2 應聘者的主要優(yōu)勢教育背景專業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)歷相關(guān)網(wǎng)絡(luò)培養(yǎng)前途其它特長：3 應聘者基本條件是否符合崗位要求情況完全符合基本符合有差距，但有培養(yǎng)可能進入初試淘汰暫存檔建議其它崗位()初審人：初 次 面 試考核項目考核評價1儀態(tài)儀容著裝 整齊 一般 不講究儀表 優(yōu) 良好 一般 差精神面貌 佳一般 不佳氣質(zhì) 優(yōu)良好 一般 差態(tài)度優(yōu) 良好一般 差 待人 得體 一般 較差2求職動機生存發(fā)展慕名其它：3溝通能力強，表達能力強良 好 一般 差4心理狀態(tài)特優(yōu) 優(yōu) 良 好 一般 差

2、難判斷5穩(wěn)定性好口較好 一般 流動性比較大 難判斷6成熟度成熟 比較成熟 一般 不大成熟 難判斷7人際關(guān)系特優(yōu) 優(yōu) 良 好 一般 差 難判斷8合作性特優(yōu) 優(yōu) 良 好 一般 差 難判斷9工作背景外企腫瘤 外企消化 國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)腫瘤 國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)消化 其它10工作業(yè)績主審人綜合評價：進入復試淘汰暫存檔建議其它崗位( )考核人：筆試成績優(yōu)秀良好中等差計算機操作熟練一般生疏不會復原工作離職原因：試 評 疋綜合素質(zhì)評價：個人希望待遇：經(jīng)理核定工資：可安排何時上崗建議錄用淘汰暫存檔考核人：有效證件審核真實虛假無法證實責任人：個人經(jīng)歷調(diào)查和簡歷基本相符和簡歷出入較大無法查證背 景 調(diào) 查客戶或原單位同事反饋認可不認可無法查證調(diào)查結(jié)果綜述：建議錄用建議淘汰暫存檔調(diào)查人：人事部

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