職業(yè)病防治責任制度-

1、職業(yè)病防治責任制度1、制訂目的為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,特制定本制度。2、制訂依據(jù)2.1中華人民共和國職業(yè)病防治法(中華人民共和國主席令第52號2.2作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令2012第47號3、適用范圍本制度適用于華潤雪花啤酒(四川有限責任公司(以下簡稱“公司”所有部門、車間,勞務公司,外協(xié)單位。4、執(zhí)行總經(jīng)理職責4.1、全面負責本公司所有員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康。4.2、建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構,配備專(兼職業(yè)衛(wèi)生管理員。4

2、.3、審核批準公司職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度,職業(yè)病防治計劃和實施方案,安全技術措施和長遠規(guī)劃,以及重大安全技術措施項目,有計劃的改善勞動環(huán)境,做到安全、文明生產(chǎn)經(jīng)營。4.4、保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的實施。4.5、掌握公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況,組織開展公司職業(yè)衛(wèi)生檢查,對重大隱患組織落實整改措施,及時消除事故隱患。4.6、檢查公司開展職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓與考核工作情況。5、分管領導職責5.1、負責建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度;組織制定(修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。5.2、根據(jù)公司部門/車間設置,明確各部門/車間及人員職責。5.3、組織制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案

3、,并組織具體實施。5.4、聽取各部門、車間、班組及公司員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,對存在的問題及時采取措施整改。5.5、負責組織制定公司的職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案,并每年至少演練一次。5.6、及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故,組織對急性職業(yè)危害事故的應急救援、調(diào)查分析及處理工作。6、專(兼職職業(yè)健康管理員職責6.1、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。6.2、負責制定公司的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。6.3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃,并督促有關部門/車間切實按計劃執(zhí)行。6.4、組織和協(xié)助有關部門/車間制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。6.5、負責組織

4、對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育,考試合格后,建立個人三級教育檔案,方可上崗作業(yè)。6.6、定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查,協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患,有權指令先行停止作業(yè),同時采取相應處置措施,并立即報告公司領導。6.7、督促和檢查公司員工正確使用勞動防護用品。6.8、定期組織公司級職業(yè)衛(wèi)生檢查,并做好記錄,向分管安全副總匯報。6.9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議,并做好記錄,對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題,及時向分管安全副總匯報。6.10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。6.11、有權向分管安全副總提出獎懲意見。6.12、總結和

5、推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。6.13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃,并按規(guī)定上報政府相關部門和參加工程驗收及試運行工作。6.14、協(xié)助有關部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告,提出事故防范措施,并且督促有關部門落實。6.15、做好女職工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。6.16、組織實施本公司職業(yè)衛(wèi)生應急預案的演練,做好記錄和歸檔,并根據(jù)演練情況修訂應急預案。6.17、協(xié)助人力資源部建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。6.18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。7、部門(車間經(jīng)理(主任職責7.1、負責做好生產(chǎn)系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生安全工作,對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負監(jiān)督管

6、理責任。7.2、認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法及國家和本地區(qū)有關職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。7.3、負責組織制定生產(chǎn)系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方案、安全技術措施和長遠規(guī)劃、以及重大安全技術措施項目,有計劃的改善勞動環(huán)境,做到安全、文明生產(chǎn)經(jīng)營。7.4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程,每月應研究一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作,針對存在的問題,制定解決辦法,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比職業(yè)衛(wèi)生工作。7.5組織公司生產(chǎn)系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生檢查,對查出的隱患要采取措施,及時消除或暫時控制,確保安全

7、生產(chǎn)。7.6、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目,負責組織職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用,并報相關上級主管部門審批。7.7、負責督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施及技術改造項目和專項經(jīng)費的有效實施情況。7.8、按公司職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案,每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生應急救援演練。7.9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后,按照“四不放過”的原則,組織對事故的分析、責任界定,提出處理意見和改進措施,并督促實施。7.10、加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核,向公司領導提出獎懲意見。8、班組長職責8.1、把公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、措施貫徹到班組。8.2、組織本班組員工班組級職業(yè)衛(wèi)生培訓

8、,發(fā)放勞保用品。8.3、督促本班組員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人勞保用品的正確使用。阻止違章、冒險作業(yè)。8.4、開始生產(chǎn)前,組織對本班組設備和防護設施進行檢查,對存在的問題及時處理,對不能處理采取監(jiān)控措施并及時上報。8.5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并采取措施防止事故進一步發(fā)展。9、職業(yè)病危害崗位防治職責9.1、參加職業(yè)病危害防治的培訓教育和活動,學習職業(yè)病危害防治的技術知識,遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。9.2、正確使用、維護保養(yǎng)好各種個人職業(yè)病防護用品、器具和職業(yè)病防護設施設備。9.3、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行

9、,并及時向單位負責人匯報。9.4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時,應向單位管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。10、職業(yè)病防治領導機構職業(yè)病防治領導機構由主要負責人、分管負責人以及參與職業(yè)衛(wèi)生管理的各類人員等組成。職業(yè)病防治領導機構領導本單位職業(yè)病防治工作,設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的實施和運行。11、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責11.1、貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標準,全面負責本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。11.2、負責制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。11.3、負責編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案,并組織實施。11.4、負責編制職業(yè)危害事故應急救援預案,定期組織演練,具體實施職業(yè)危害事故的應急救援,并配合事故的調(diào)查處理和善后工作。11.5、負責單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。11.6、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓教育活動,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。11.7、組織本單位職業(yè)危害事故的調(diào)查處理,承擔職業(yè)危害事故統(tǒng)計、分析和報告工作。12、技術部門的職責12.1、編制單位生產(chǎn)