董事長崗位職責

1、董事長崗位職責董事長崗位職責（一）董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活 動、公司和社會效益的總策劃設(shè)計者。使公司經(jīng)濟效益、人 才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推 進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍 的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責如 下：一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的 決議的貫徹落實。二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司 的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作 中的重大事項。三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展 投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。四、主持財務(wù)資金的運行，籌

2、集審批、審閱公司的財務(wù) 報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇 和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公司的各 級管理人員。六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、 文件、資料七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。八、總結(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持 公司內(nèi)外的一切重大活動。董事長崗位職責（二）一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié) 與表彰會議；接待重要客戶來訪；負責會議決議的貫徹落實；二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃 以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解

3、職，并及時備案；四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案；五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料；六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、 文件、資料; 簽署公司重要合同和協(xié)議；七、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動；八、董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理?？偨?jīng)理崗位職責一、在董事長的領(lǐng)導下，完成董事長、董事會下達的工 作計劃、任務(wù)；二、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，召開工作會議，并向董事長報告工作；三、組織實施公司重大決議、公司年度計劃和招商方案等；四、主持制訂公司年度預(yù)、決算報告；聽取各部門經(jīng)理 工作匯報；五、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;六、擬訂公司的管理

4、規(guī)章制度；七、根據(jù)董事長的授權(quán)，代表公司對外簽署公司合同和 協(xié)議；八、定期向董事長提交工作報告、財務(wù)報表等；九、簽發(fā)公司日常管理、業(yè)務(wù)和財務(wù)等文件、資料；十、向董事長提名任免公司高級管理人員、部門經(jīng)理等;H一、擬定公司職工的工資、福利、獎懲制度，決定公 司職工的聘用和解聘；十二、完成由董事長授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜。董事長崗位職責（三）根據(jù)公司的發(fā)展方向，公司的董事長的工作要進行公司 發(fā)展方向及經(jīng)營方針的決策，公司的重大外交事務(wù)工作及監(jiān) 督各部門的運作關(guān)系等的崗位職責。以下是詳細的公司董事 長崗位職責，僅供參考。1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進行決策。2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并 保持對他們工作的監(jiān)察。3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行；對二期工程 建設(shè)的工作內(nèi)容進行規(guī)劃。4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。5、負責領(lǐng)導財務(wù)、行政人力資源工作；對質(zhì)量技術(shù)、 生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運、熱電、維修等工作進行監(jiān)督。6、負責公司的重大外交事務(wù)。7、監(jiān)督各部門的運作關(guān)系。8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。9、調(diào)配全公司的資金、資源運作。10 、定期或不定期召開董事會辦公會議。11、