創(chuàng)建《北京市健康示范單位》的思路

1、2012018 8年年1010月月1919日日 一、一、 健康促進單位其實從1998年，北京市健康教育所就編制出系，北京市健康教育所就編制出系列標準。那時還搞過北京市列標準。那時還搞過北京市1998-2000年健康促進區(qū)縣達標規(guī)劃年健康促進區(qū)縣達標規(guī)劃， 二、二、2008-2018由北京市政府牽頭制定的健康北京十年達標規(guī)劃由北京市政府牽頭制定的健康北京十年達標規(guī)劃其其中有學校、醫(yī)院、社區(qū)、集體單位中有學校、醫(yī)院、社區(qū)、集體單位.。 三、三、 為延續(xù)和深化北京市為延續(xù)和深化北京市健康細胞工程健康細胞工程建設，推進建設，推進全民健康生活方式全民健康生活方式行動行動，為，為建設建設“健康北京健康北京

2、”添磚加瓦添磚加瓦。 2014年由年由市愛衛(wèi)會牽頭，市疾市愛衛(wèi)會牽頭，市疾控中心慢病所為技術支撐部門，制定控中心慢病所為技術支撐部門，制定北京市北京市健康康示范示范單位創(chuàng)建單位創(chuàng)建方案及方案及標準標準。考核標準就是根據渥太華宣言健康促進框架的考核標準就是根據渥太華宣言健康促進框架的 （格林模格林模式式）制定的。）制定的。 背背 景景2014年年16區(qū)縣創(chuàng)建區(qū)縣創(chuàng)建57家；家；2015年年16區(qū)縣區(qū)縣創(chuàng)建創(chuàng)建81家（中央國家機關家（中央國家機關3家）家）2016年年8個區(qū)申報個區(qū)申報70家。家。2017年年14個個區(qū)共申報區(qū)共申報118家創(chuàng)建，家創(chuàng)建， 90家通過區(qū)級驗收；家通過區(qū)級驗收；87家

3、通過市級驗收。家通過市級驗收。2018年，修訂考核標準年，修訂考核標準區(qū)級驗收區(qū)級驗收市級驗收。市級驗收。全市創(chuàng)建情況全市創(chuàng)建情況2018.10.19 提高保護職工的提高保護職工的健康責任感健康責任感； 提高職工的提高職工的健康意識健康意識，逐步養(yǎng)成良好的健康生，逐步養(yǎng)成良好的健康生活習慣和行為，提高活習慣和行為，提高職工職工健康素養(yǎng)健康素養(yǎng)和和健康水平健康水平。 創(chuàng)建健康促進區(qū)創(chuàng)建健康促進區(qū)，健康促進單位，健康促進單位有比例的要求有比例的要求， 關心、關注、關愛勞動力人群健康。關心、關注、關愛勞動力人群健康。 目目 的的2018-10.19 2018-10-19 1、 體檢結果出來了：體檢結

4、果出來了：職工總體健康狀況？三高患病率？ 有行為危險因素的比率？吸煙率？最突出的健康問題？ 2、召開創(chuàng)建健康促進單位領導小組會議：、召開創(chuàng)建健康促進單位領導小組會議：研究制訂出本 年度的創(chuàng)建工作的計劃，領導小組的會議要求定期召開 研究工作進展，修訂工作方向。 3、針對職工健康問題，、針對職工健康問題，做出有利于改善職工健康的政策 調整、出臺新政策、出臺新舉措。如有一單位前列腺肥大發(fā)如有一單位前列腺肥大發(fā) 病率病率30%30%，召開領導小組會議研究制定工作計劃、落實到人，調整召開領導小組會議研究制定工作計劃、落實到人，調整 職工工間操的頻數，減少靜坐的時間。向職工進行告知，取得職職工工間操的頻數

5、，減少靜坐的時間。向職工進行告知，取得職 工的理解和支持工的理解和支持。 創(chuàng)建工作的創(chuàng)建工作的工作路徑工作路徑2022-3-7 4、開展健康服務：、開展健康服務：健康體檢、健康講座、各種宣傳材料、利用健康體檢、健康講座、各種宣傳材料、利用 新媒體技術（新媒體技術（QQQQ群、微信群、微博）、健康宣傳欄、各種健康群、微信群、微博）、健康宣傳欄、各種健康 俱樂部、健步有約活動、知識競賽、體育比賽、征文比賽等等。俱樂部、健步有約活動、知識競賽、體育比賽、征文比賽等等。 5、各種工作一定要落實到人各種工作一定要落實到人：根據工作計劃責任落實到人，根據工作計劃責任落實到人， 向職工進行告知創(chuàng)建工作，取得

6、職工的理解和支持。向職工進行告知創(chuàng)建工作，取得職工的理解和支持。 6、健康的環(huán)境非常重要健康的環(huán)境非常重要：除四害、潔凈工作場所、無煙單位、除四害、潔凈工作場所、無煙單位、 綠化優(yōu)美工作環(huán)境。綠化優(yōu)美工作環(huán)境。 7、健康的文化氛圍、健康的文化氛圍：健康四大基石健康四大基石-知、信、行；知、信、行；知曉率知曉率 滿意率。滿意率。創(chuàng)建工作的創(chuàng)建工作的工作路徑工作路徑2022-3-7 一、注意原始資料的收集，保存創(chuàng)建過程中的各種文一、注意原始資料的收集，保存創(chuàng)建過程中的各種文件、制度如：會議記錄、運動會照片、職工代表大會、領件、制度如：會議記錄、運動會照片、職工代表大會、領導小組研究健康問題的原始記錄導小組研究健康問題的原始記錄.。 二、二、 資料的收集整理：原始、真實、信息的覆蓋程度！資料的收集整理：原始、真實、信息的覆蓋程度！ 三、創(chuàng)建工作不要看成是負擔，創(chuàng)建三、創(chuàng)建工作不要看成是負擔，創(chuàng)建是是一種文化，是創(chuàng)一種文化，是創(chuàng)建有利于