




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_必備學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃3篇 學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃 篇1 新的學(xué)期,新的起點(diǎn),新的希望。隨著新學(xué)年的開始,宣告著宣傳部上一學(xué)年的工作任務(wù)已順利結(jié)束;宣告著一代宣傳部人又將離開宣傳之家,揚(yáng)帆起航在其它地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宣傳部的精神;宣告著宣傳部新的目標(biāo)的確立,新的征程的開始,新的動(dòng)力的注入。宣傳部的招新工作即將開始,宣傳部本學(xué)期的工作也逐漸拉開了帷幕,為形造宣傳部新景象,為新一學(xué)年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),宣傳部制定了本招新計(jì)劃。一、及人數(shù)對(duì)象:全院大一新生招募人數(shù):共招30人。男女各15人。二、招新要求總要求:有書法、繪畫、設(shè)計(jì),電腦圖片處理、海報(bào)設(shè)計(jì)的特長(zhǎng)或愛好,為人誠
2、懇,有責(zé)任心,積極上進(jìn),有熱情,勤快好學(xué),有創(chuàng)新精神。三、招新形式(一)、初試:1、先筆試現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)的作品上交評(píng)審,包括鋼筆或毛筆書法、繪畫、設(shè)計(jì)(電腦特長(zhǎng)的,留下聯(lián)系電話直接復(fù)試)!2、再面試初試要形造一個(gè)較輕松的環(huán)境,主要是二對(duì)一或三對(duì)一的面試形式,主要選拔一些為人誠懇,有責(zé)任心,積極上進(jìn),有熱情,待人有禮,有創(chuàng)新精神的大一新生。面試人員主要要對(duì)每一個(gè)有機(jī)會(huì)入選的新生的面試情況作簡(jiǎn)明的記錄,為復(fù)試作資料準(zhǔn)備。(二)、復(fù)試:復(fù)試也要形造一個(gè)較輕松的環(huán)境,針對(duì)性地問問題!加強(qiáng)考察后選者的工作態(tài)度和責(zé)任心!我們要找那些自信,負(fù)責(zé),勤快好學(xué),待人有禮貌,積極樂觀,活潑等的新生力量。四、招新流程報(bào)名階
3、段:預(yù)先做好宣傳部簡(jiǎn)介,部?jī)?nèi)各成員在報(bào)名前了解好整個(gè)報(bào)名流程、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間和清楚自己的具體工作,做好工作記錄。部長(zhǎng)發(fā)下面試用的問題,讓部員了解要問的問題和給點(diǎn)意見。需人手:至少4人(其中一人負(fù)責(zé)維持秩序,一人負(fù)責(zé)介紹講解,其余兩人負(fù)責(zé)新生的報(bào)名)需物品:一張臺(tái),兩到三張凳,足夠的報(bào)名表,至少四支筆。需注意:說話語氣要親切熱情,有禮貌,對(duì)新生的疑問要耐心講解,引導(dǎo)(記住自己是代表院學(xué)生會(huì)做事,新生能從我們的表現(xiàn)中看到我們宣傳部的形象,故要留下最好的印象給新生)。報(bào)名完畢后要及時(shí)做好人數(shù)匯總、登記,打印名單等面試前的準(zhǔn)備。做好面試前的培訓(xùn)。初試階段:工作人員要提早到達(dá)面試教室,熟悉自己部的面試地
4、點(diǎn)和檢查好面試表等物品是否齊備,可部?jī)?nèi)交流一下對(duì)面試問題的看法和問法以及相互督促提醒一下提問的語氣禮貌等值得注意的問題。需人手:23(其中5人負(fù)責(zé)新生的簽到、叫名、指路等,其余8人負(fù)責(zé)筆試考核,面試人數(shù)10而定分組,人數(shù)較多,就以3人一組;人數(shù)較少,就以5人一組。2個(gè)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì))需物品:一張簽到桌子,10張現(xiàn)場(chǎng)筆試桌子,15張凳,十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長(zhǎng)等)、最終簽到表、15支硬筆,15支毛筆(3支大號(hào)的,12支中號(hào)毛筆),4套彩筆,宣紙50張和彩紙20張,10個(gè)需注意:說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌,為新生營造一個(gè)輕松的面試環(huán)境,另外,記得問新生對(duì)我們部哪個(gè)小組比較有興
5、趣并做好記錄,為復(fù)試針對(duì)性的提問作好前期準(zhǔn)備。初試完畢后,馬上進(jìn)行計(jì)分,確定進(jìn)入復(fù)試的名單,匯總,打印名單。分工發(fā)信息通知新生進(jìn)行復(fù)試的地點(diǎn)時(shí)間,并且挑選出進(jìn)入復(fù)試的新生的有關(guān)資料(新生的興趣、特長(zhǎng))時(shí)間允許的話,部長(zhǎng)可組織部員開個(gè)短會(huì),小結(jié)一下初試過程中出現(xiàn)的問題和復(fù)試要注意的事項(xiàng)。復(fù)試階段:工作人員提早到達(dá)課室,做好面試前的準(zhǔn)備,想想自己在初試中出現(xiàn)過的問題或錯(cuò)誤,確保復(fù)試過程不要重復(fù)失誤。需人手:15人(其中5人負(fù)責(zé)新生的簽到、叫名、指路、開門、關(guān)門等,其余10人負(fù)責(zé)考核,每3人為一組,1人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì))需物品:一張臺(tái),15張凳,十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長(zhǎng)等)、最終簽到表、十
6、支硬筆需注意:說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌,為新生營造一個(gè)輕松的面試環(huán)境,另外,要記住復(fù)試提問的.問題是采取針對(duì)性的,由于在初試時(shí)已記錄了新生特長(zhǎng)(可問一些關(guān)于相關(guān)問題,如:師弟,我們?cè)诔踉嚂r(shí)了解到你的書法很不錯(cuò),現(xiàn)在請(qǐng)你說說你對(duì)書法一些看法和感悟?。?,所以就可以為問問題進(jìn)行針對(duì)性更專業(yè)性的提問。復(fù)試結(jié)束后進(jìn)行計(jì)分,確定復(fù)試通過的名單,統(tǒng)計(jì)好入選新生的相關(guān)信息(如:聯(lián)系方式),并告知宣傳部我們部通過復(fù)試的名單,收拾場(chǎng)地并確定物品完全回收,登記好損壞或遺失的物品。調(diào)查一下我們部入選新生是否同時(shí)又被我們學(xué)生會(huì)其他部門招進(jìn)招進(jìn),做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。分工發(fā)信息通知入選新生這喜訊。整個(gè)面試階段要注
7、意的問題:1、面試官不能對(duì)新生許下任何承諾2、部?jī)?nèi)成員不能擅自離開崗位,更不能走到其他部門參加面試工作,除非征得部長(zhǎng)同意3、不能大呼小叫或大聲喧嘩4、對(duì)新生說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌5、遇到不能自己解決的問題要及時(shí)反映給部長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人整個(gè)面試階段的物品和人手匯總:1、報(bào)名階段:時(shí)間待定地點(diǎn)待定報(bào)名表(5張),編號(hào)卡(150張),筆(5支),臺(tái)子(1張),帳蓬(1個(gè)),椅子(2張),制服(2件),飲用水;人手(4人)2、初試階段:時(shí)間待定地點(diǎn)待定一張簽到桌子,10張現(xiàn)場(chǎng)筆試桌子,15張凳,十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長(zhǎng)等)、制服8件,最終簽到表、15支硬筆,15支毛筆(3支大號(hào)
8、的,12支中號(hào)毛筆),4套彩筆,宣紙50張和彩紙20張(人員25個(gè),到場(chǎng)后安排)(面試前一天要準(zhǔn)備好,面試用品)3、復(fù)試階段:時(shí)間待定地點(diǎn)待定一張臺(tái),15張凳,15張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長(zhǎng)等)、最終簽到表、10支硬筆,制服8件(人員15人,到場(chǎng)后安排) 學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃 篇2 院學(xué)生會(huì)宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢(shì)下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),本學(xué)期將開展的工作如下:一、常規(guī)工作規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止
9、晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,辭職信范文以細(xì)心的服務(wù)幫助人。1、 本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”和“三個(gè)狠抓”為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每?jī)芍苓M(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。b、施行不定期抽查的方式對(duì)各棟各系部進(jìn)行檢查,衛(wèi)生檢查的時(shí)間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時(shí)間定于每周一晚10:00。2、 措施與方法a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查,嚴(yán)格按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。
10、b、不定期的對(duì)某個(gè)系或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全院。二、寢室文化建設(shè)1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識(shí),讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動(dòng)。20xx黨建工作總結(jié)2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對(duì)學(xué)生會(huì)干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。3、每月評(píng)出40個(gè)星級(jí)文明寢室,并通報(bào)表揚(yáng)。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制
11、度:1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理,對(duì)開例會(huì)、搞活動(dòng)、無故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng),評(píng)出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評(píng)。2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。3、每周召開一次部門例會(huì),每月召開一次各系男女生部長(zhǎng)會(huì)議,加強(qiáng)院系兩級(jí)學(xué)生會(huì)的交流,使我們的工作取得好的成績(jī)。在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。 學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃 篇3 上個(gè)月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進(jìn)行,繁重的工作告一段落了,這個(gè)月的工作我
12、們也給出了以下計(jì)劃1堅(jiān)持每周一的檢查與周三的抽查,特別是電費(fèi)超標(biāo)厲害的寢室為重點(diǎn)抽查對(duì)象,每次都向同學(xué)們宣傳安全用電常識(shí),盡量從根源治理用電安全。2這個(gè)月是寢室文化秀的比賽月,我們部門會(huì)配合寢建部,在檢查寢室的時(shí)候幫他們宣傳這個(gè)活動(dòng),讓同學(xué)們盡量參與進(jìn)來,既能鍛煉大家的能力也會(huì)增進(jìn)室友的感情。另外我們也會(huì)配合宣傳部的工作,搜集資料之類的工作,也會(huì)給自己部門做展板,體現(xiàn)特色,讓更多的人了解我們的工作,歡迎大家監(jiān)督。3剛開始的一周我們會(huì)和機(jī)械系的干事一起做事,杜絕亂貼小廣告,維護(hù)校園環(huán)境。4我們也會(huì)從不同側(cè)面鍛煉干事的能力,希望她們?cè)诠ぷ髦心苡兴斋@,并且制定干事考核制度,成為評(píng)判她們工作成績(jī)的依據(jù)。5.最后,我們還會(huì)配
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療信息安全培訓(xùn)提升員工安全意識(shí)
- 醫(yī)療設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理
- 醫(yī)療器械清潔滅菌的宣傳教育
- 從教育到醫(yī)療區(qū)塊鏈技術(shù)的跨領(lǐng)域應(yīng)用案例
- 健康管理計(jì)劃與科技創(chuàng)新的深度融合
- 醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中數(shù)據(jù)挖掘的倫理邊界探討
- 小學(xué)語文統(tǒng)編五年級(jí)下冊(cè)《梅花魂》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)各行業(yè)的影響與機(jī)遇分析
- nome加盟合同范例
- 為垃圾找個(gè)家教學(xué)設(shè)計(jì)
- DL∕T 5161.17-2018 電氣裝置安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)及評(píng)定規(guī)程 第17部分:電氣照明裝置施工質(zhì)量檢驗(yàn)
- 煙草物理檢驗(yàn)競(jìng)賽考試題庫及答案附有答案
- 廣西壯族自治區(qū)南寧市2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期7月期末歷史試題(無答案)
- 2024年上海市公安機(jī)關(guān)文職輔警、公安機(jī)關(guān)勤務(wù)輔警、檢察系統(tǒng)輔助文員招聘筆試參考題庫含答案解析
- 勞動(dòng)教育智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年華中師范大學(xué)
- 新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)教育智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年江西中醫(yī)藥大學(xué)
- MOOC 國際交流英文寫作中國大學(xué)慕課答案
- 2022金融科技SDL安全設(shè)計(jì)Checklist-v1.0
- GB/T 43632-2024供應(yīng)鏈安全管理體系供應(yīng)鏈韌性的開發(fā)要求及使用指南
- 《光伏發(fā)電工程預(yù)可行性研究報(bào)告編制規(guī)程》(NB/T32044-2018)中文版
- 免疫缺陷病例討論
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論