高中政治如何樹立班主任的威信素材新人教版必修2

1、淺談如何樹立班主任的威信每個班級健康、有序地運轉(zhuǎn)直接關(guān)系著整個學校的健康、有序地發(fā)展?！鞍嗯d則校盛，班亂則校衰”。作為班集體的組織者和指導(dǎo)者，班主任肩負著重大的使命。古人云："有威則可畏，有信則樂從，凡欲服從者，必兼?zhèn)渫拧?quot;有威信的老師，學生會心悅誠服地接受他的教育和勸導(dǎo)，做工作常常事半功倍；沒有威信的老師，學生對他的勸導(dǎo)會置若罔聞，甚至產(chǎn)生不滿和對立情緒，往往事倍而功半。具有很高威信的班主任本身就是一種巨大而無形的教育力量。所以一個優(yōu)秀的班主任總是想方設(shè)法提高自己的威信。本文結(jié)合自己的實踐，針對班主任威信的樹立問題談一些認識一用過硬的業(yè)務(wù)去贏得學生的信任一個好的班主任應(yīng)

2、該是業(yè)務(wù)嫻熟，教藝精湛，能用自己的學識才干來贏得學生的尊敬和信服。幾乎所有的學生毫不例外地喜歡和敬佩有能力的、有本事的老師，無不被老師淵博的知識與理性的班級管理方法所折服。作為班主任，我們應(yīng)該意識到參加工作并不意味學習的結(jié)束，而是一個新的起點。班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者自己的修養(yǎng)和管理能力，用積極的影響力去征服學生。如果班主任的班主任知識淵博，講話有理有據(jù)，辦事有條不紊，他必能贏得學生的信賴。正如馬卡連柯所說的：“假如你的工作、學問和成績都非常出色，那你盡管放心，他們會全站在你這一邊，決不會背棄你。相反地，不論你多么親切，你說的話多么動聽，態(tài)度多么和藹，不論你在日常生活中和休息的時候是多么可

3、愛，但是假如你的工作總是一事無成，總是失敗，假如處處都可以看出你不通業(yè)務(wù)，假如你做出來的成績都是廢品和一場空，那么除了蔑視之外，你永遠不配得到什么。”班主任是對一個班的所有學生的全面發(fā)展負總的責任的教師，要研究教育科學，懂得教育規(guī)律。教育科學是研究教育規(guī)律的，班務(wù)工作只有按規(guī)律去辦，才能取得成效。班主任應(yīng)了解教育原理、教學論、教育心理學、倫理學、信息論、系統(tǒng)論等有關(guān)內(nèi)容，并有一定的實際應(yīng)用能力。同時，班主任要學有所長，術(shù)有專攻，功底扎實，教藝精湛，有值得一提的教學實績。班主任要興趣廣泛，博學多才。只有班主任本身知道得多，會得多，才能有效地組織和開展班級活動，從而滿足學生的競爭心理，滿足他們的求

4、知欲望，更好地長智成才。二、用真誠和愛心去打動學生作為一名教師、一名班主任，首先應(yīng)該是愛學生。一位好的班主任，應(yīng)具備正確的教師職業(yè)價值觀，要把愛心獻給每一位學生，無論他是出生于什么家庭，無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生，均應(yīng)一視同仁，為人師表以德立身，用良好德人格魅力去影響教育學生?！皭鄣牧α渴菬o窮的”。班主任在工作中要以“嚴父、慈母、朋友”三重角色出現(xiàn)。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。愛要充分體現(xiàn)在學生的一切學習、生活之中。即使他們違反了紀律，老師嚴厲批評時，也要動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、愛護你的，是為你著想才如此嚴格要求。這樣，在“嚴師”面前，學生

5、就不會產(chǎn)生逆反心理。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。教育若缺乏情感就會成為無水之池，情感應(yīng)成為教育和受教育之間的紐帶和催化劑。蘇霍姆林斯基說：“教師技巧的全部奧秘，就在于如何愛學生?！笨梢姡瑦凼墙處熃逃龑W生的前提，是教師的一種教育能力。尊重信任，以理服人，以情感人，一視同仁，愛中有嚴，正是班主任在教學實踐中實施愛的情感的信念。班主任應(yīng)注意增進師生之間的如下方面的感情：學生與班主任之間的一種依戀性情感叫親近感。學生感到班主任可親可近，才會敞開心扉，暢所欲言，班主任也才能了解學生，了解班集體；班主任同學生之間的一種互相體諒，互相支持，互相領(lǐng)會的情感叫理解感。班主任對學生要以誠相

6、見，與人為善，不能用成人的思想感情去理解學生，不能用成人的標準去要求學生。要設(shè)身處地地為學生著想，不論是批評還是表揚都要力求恰如其分，富有教育力量。對學生寄予希望，從而使學生激發(fā)出前進的力量的情感叫期待感。學生的任何進步，都與自己的期望值有關(guān)。班主任可以不必借助語言或文字，而以眼神、笑貌、語調(diào)，接觸的方式和態(tài)度，就可將自己暗含期待的感情微妙地傳遞給學生，使這些學生更加自尊、自信、自愛、自強，奮發(fā)向上，智力、情感、個性都將得到發(fā)展。顯然，期望是增大激勵值的有效手段之一。班主任在運用期望感時，要注意自己的期望與學生的實際情況及心理需要相吻合，并使自己的期望轉(zhuǎn)化為學生內(nèi)在的期望，使學生滿懷信心地在期

7、望的海洋中破浪前進。當然，對學生的熱愛同嚴格要求是辯證統(tǒng)一的，學生體會到了班主任老師對自己的尊重和信任，就會去克服各種困難，自覺地按要求去做，也才會發(fā)自內(nèi)心地去尊重班主任，維護班主任的威信?！案腥诵恼吣群跚椤?。教育實踐也告訴我們，愛是人們一種基本需要，當這種需要不能得到滿足的時候，人就會感到悲觀、失望、苦悶。而當這種需要得到滿足的時候，它就會化作源源不斷的動力，催人進取。對于處在成長中的學生來說尤其如此。所以作為與學生朝夕相處的班主任來說就更應(yīng)該有一顆愛生之心。譬如對待問題學生要閉只眼睛看。所謂閉只眼睛是指對待問題學生，班主任不能把眼睛睜得太大，一味看到他們身上不足，經(jīng)常對他們批評管制，而看

8、不到他們各自身上的優(yōu)點。其實他們中有的勞動積極，有的體育活動表現(xiàn)突出，有的正義感特別強等等。如果發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，再及時給與鼓勵，創(chuàng)設(shè)情景展示他們的專長，增強他們的好學信心，提高他在學生中的威信，給他們多一點信任和扶持，多一點理解和尊重，多一點溫暖和體貼。喚起他們體驗成功的快感，促其奮進。我們在工作中注重提高班主任的威信，讓學生理解班主任對他們的關(guān)愛。如：我利用參加某班級班會的機會，告訴學生：我們學校的每位領(lǐng)導(dǎo)、教師都關(guān)心你們的成長，希望把你們培養(yǎng)成才，但最直接關(guān)心你們的就是你們的班主任，父母遠在家鄉(xiāng)，你們最信賴的人應(yīng)該是你們的班主任。三、以身作則，表里如一，用榜樣去規(guī)范學生。古代教育家孔子說：

9、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這就是說正人先正身。教育區(qū)別于其它勞動的一個特征就是它的示范性。學生“聽其言，觀其行”，教師在進行教育過程中時時處處事事都應(yīng)以高度負責的態(tài)度來對待自己的言行，做到以身立教，言傳身教，成為學生的榜樣。學校的各項教育和教學活動，都是師生共同參與的，無論課上課下，班主任都同本班學生朝夕相處，一言一行都會影響學生。學生模仿力強，可塑性大，隨時隨地都在用自己那兩只敏感的眼睛觀察著班主任，視為認識活動的一個組成部分。通過這種每日每時的現(xiàn)實關(guān)系，耳濡目染，潛移默化，學生就會在這方面或那方面趨向于班主任。這種影響在塑造青少年靈魂中是其他方面的影響所難以比擬的，也是其他任何

10、手段代替不了的，因而這是一種最現(xiàn)實、最生動，也是最有成效的教育手段。要求學生勤奮學習，班主任就應(yīng)該是個好學不倦的人；要求學生正直善良，班主任就應(yīng)該是個品德高尚的人，要求學生志向遠大，班主任就應(yīng)該是個在平凡崗位上不甘于平凡、自強不息的人。完全可以說，教育者的人格是教育事業(yè)中的一切，沒有教師給學生的個人的直接影響，深入到學生性格中的真正教育是不可能有的。因此，對教師品德言行的示范作用必須高度重視，每個教師都應(yīng)當加強自身的修養(yǎng)，以一個相對完整的形象出現(xiàn)在學生面前。出于教育的需要，班主任應(yīng)當既重言傳又重身教，言行一致，表里如一，光明磊落，坦白無私。班主任對自己要有嚴格的要求，敢于堅持真理，修正錯誤；能

11、夠正視自己的弱點，不隱瞞自己的失誤，接受學生監(jiān)督；能夠運用正確的教育對策，有效地處理班級的各種問題，經(jīng)過長期實踐而形成自己的教育風格。這種無聲勝有聲的教育，對學生能產(chǎn)生最直觀、最直接的影響。正如烏申斯基所說的：“在教育中，一切都應(yīng)當以教育者的個性為基礎(chǔ)，因為教育的力量僅僅來自人的個性這個活的源泉?！薄爸挥袀€性才能影響個性，只有性格才能養(yǎng)成性格?！卑嘀魅蔚耐挪皇呛芸煨纬傻?，也不是很容易形成的，但卻能因為自己的某種不當行為，會很快失去，真可謂得之不易，失之不難。所以班主任要珍惜已經(jīng)形成的威信，并及時調(diào)整自己的“表現(xiàn)”，調(diào)節(jié)與學生的關(guān)系，使威信不斷加強，在培養(yǎng)教育學生中發(fā)揮更大的作用總之，出色的班主任在同學們心目中一定享有很高的威信，他們身上一定有同學們可親、可敬、可信