勞務派遣合同書

1、勞務派遣合同書（示范合同）Constrain both parties to perforin their responsibilities and obligations together, and clarifythe obligations that both parties need to perform within the time limit（合同范本）甲 方： 乙方： 日期：年 月 日精品合同 / Word 文檔/ 文字可改勞務派遣合同書（示范合同） 說明：本合同書適用于約束雙方共同履行責任和義務、闡明雙方需要在期限內 履 行的義務?？捎糜陔娮哟鏅n或打印使用（使用時請看清是否適

2、合您使用）。勞務派遣合同范文 1 甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法和有關法律、 法規(guī) 規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上 , 簽訂本 合同。一、勞動合同期限（一）甲乙雙方約定按下列 種方式確定 “ 勞動合同期限 ”：a. 有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至年 月日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。b. 無固定期限的勞動合同：自 年 月 日起，其中試 用期自 年月 日起至 年月 日止。c. 以完成 工作任務為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先 于 本條約定的合

3、同期限屆滿的，則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿 之日本 合同終止。二、工作內容及工作地點（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根 據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙 方的 工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方 依 法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容 及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量 要求。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為： O（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條 款， 平均每周工作四十小時：a. 甲方實行每天 小時工作制。具體作息時間，甲方安

4、排如 下：實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞動合同每周周 至周 工作，上午 ，下午 o每周周 為休息日b. 甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉工作制。c. 甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依 法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。d. 甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方 依法 執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙 方 的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應 與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪年休假： O四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產

5、生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如 實 告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的 事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件 和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為 乙方 進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲 方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對 乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期 的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或 者無故拖欠乙方的工資。乙方在

6、法定工作時間內提供了正常勞動， 甲方向乙 方支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日 。（二）乙方在試用期內的工資為每月 元。（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條 款：a. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資 分 配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。b. 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配 辦 法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配 辦法調整 其工資 ; 績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢 獻按照內部 分配辦法考核確定。c. 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單

7、位同 崗 位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在 法定工 作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的 工資報酬。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的 工資為 基數計算。六、社會保險和福利（一） 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中 依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二） 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙 方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時 間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞 動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)

8、療待遇履行必要的義務。（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行 民主 程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協商條款經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。a. 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協 商 約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協議 或競業(yè) 限制協議。b. 由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應 當 事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。c. 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等）， 并 要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，實用

9、范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞動合同明確雙方權利義務。d. 甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情 況，具體標準為： Oe. 甲方同意為乙方提供如下福利待遇：f. 甲乙雙方需要約定的其它事項：九、勞動合同終止的條件 經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合 同： 勞動合同期滿的；十、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。不 愿 協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解; 調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也 可以直接 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應 當自勞動爭議

10、 發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面 申請。對仲裁裁決 不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內 實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞動合同向人民法院提起訴訟（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報十一、其他（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)疋的，通過雙方平等協商解決。（三）本合同不得涂改。（四）中本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不 致的，以文文本為準。（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一

11、份。（七）本合同于一年 月 日生效。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日 起三十日內向勞動保障行政部門提出。甲方（蓋章）：一乙方:實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同代表人（簽字）：身份證號碼:年 月曰年一月 日勞務派遣合同范文2甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等 協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同勞動期限一年 月 日至年月 日。二、工作內容第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員名擔任工作第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從 乙方管理。三、勞動保護和勞動條件實用范本

12、 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、 勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期 間住宿。四、勞動報酬第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月 元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦 變更合同手續(xù)。1. 甲乙雙方協商一致的；2. 立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法 履行的。五、當事人約定的其他內容第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的 20%）元，準備 金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。第九條甲方所派遣人員有下列

13、情形之一，乙方可以解除本合| DOCUMENT TEMPLATE勞動合同同：1 . 在試用期間被證明不符合錄用條件的；2. 嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；3. 嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；4. 被依法追究刑事責任的。第十條雙方解除合同應提前 30 天通知對方、雙方當事人在合滿 30 日內可向對方續(xù)訂合同。六、違約責任實用范本同期經雙同給對方第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況， 方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠 償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。七、勞動爭議處理及其它第十二條 雙

14、方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一 方也可以 直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方（蓋章）：一乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年 月曰年一月 日勞務派遣合同范文3甲方：乙方：簽訂日期：年 月一日根據中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法 有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同 , 共同 遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人

15、基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同注冊地址經營地址第二條乙方 性別 戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月日生效，其中試用期至 年 月日止。本合同于 年月 日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。三、工作內容和工作地點實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合同第四條甲方派遣乙方工作

16、的用工單位 第五條乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗 位 （ 工 種 ）工作。第六條根據用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域 或工作地點為第七條乙方按用工單位的要求應達到 工作標準四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度 。 第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第十條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定 第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按 照北京市最低工資標準支付乙方報酬。六、社會保險及其他保險福利待遇實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞動合

17、同第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方 為乙 方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。關規(guī)第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有 定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有 關規(guī) 定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十六條甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國 家有 關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā) 放必要的 勞動保護用品。第十七條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī)，建 立安 全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動

18、安全制 度，嚴禁 違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制 , 加 強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞動合同八、勞動合同的解除、終止和經濟補償 第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華 人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除 或者 終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保 險關系轉 移手續(xù)。第二八一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容 第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容