研發(fā)部部門結(jié)構(gòu)

1、 研發(fā)部部門結(jié)構(gòu)部門研發(fā)部直屬上級高級總裁助理兼產(chǎn)品總監(jiān)部門結(jié)構(gòu)研發(fā)部 產(chǎn)品部 項目部 運(yùn)營部技術(shù)總監(jiān)職位名稱技術(shù)總監(jiān)所屬部門研發(fā)部直接上級高級總裁助理兼運(yùn)營總監(jiān)填寫日期職位概要： 協(xié)助直接上級完成公司項目研發(fā)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作崗位描述1. 負(fù)責(zé)安排項目系統(tǒng)需求調(diào)研；2. 負(fù)責(zé)確定項目技術(shù)路線、系統(tǒng)總體框架及界面風(fēng)格；3. 制定系統(tǒng)開發(fā)計劃、技術(shù)方案，擬寫軟件需求說明書和概要設(shè)計說明書；4. 評估項目的規(guī)模及項目的難度和進(jìn)度，并向上級提請項目評審；5. 指導(dǎo)軟件工程師開發(fā)DEMO原型和進(jìn)行項目前期技術(shù)攻關(guān)；6. 協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，對項目的質(zhì)量、進(jìn)度等相關(guān)因素進(jìn)行控制，保障項目的順利進(jìn)行

2、；7. 分派小組人員具體工作，審查、確認(rèn)程序員的詳細(xì)設(shè)計；8. 組織進(jìn)行項目階段審定；9. 協(xié)助市場部推進(jìn)并完成項目驗收工作，監(jiān)督并參與完成相關(guān)項目相關(guān)文檔；10. 協(xié)助市場部制作標(biāo)書技術(shù)方案部分及必要的投標(biāo)工作；11. 履行與其它崗位配合的義務(wù)；12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格技術(shù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)項目的開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分。其任職資格是：1. 通信、電子工程、自動化、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2. 四年以系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，二年以上項目管理經(jīng)驗；項目經(jīng)理職位名稱項目經(jīng)理所屬部門研發(fā)部直接上級技術(shù)總監(jiān)填寫日期職位概要： 協(xié)助直接上級

3、完成公司項目研發(fā)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作崗位描述1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責(zé)任人。2、項目經(jīng)理對質(zhì)量檢查報告中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項目 組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目 組成員的工作進(jìn)行合理的評價。4、負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾 正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進(jìn)展顯著偏離計劃，則及時采取糾 正措施。5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。7、有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議。8、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變 更文檔進(jìn)行復(fù)審。9、

4、分配系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面 設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。10 組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計 進(jìn)行評審。11 負(fù)責(zé)組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。開發(fā)小組會議每 周至少舉行一次 （可與項目例會合并）， 對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行 分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。 12 負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。任職資格 1 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2 五年以上項目研發(fā)經(jīng)理、三年以上項目管理經(jīng)驗、三年以上研發(fā)部門管理經(jīng)理；研發(fā)部工程師職位名稱研發(fā)部工程師所屬部門研發(fā)部直接上級項目經(jīng)理填寫日期職位概要： 協(xié)助直接上級完成公司項目研發(fā)性工作及部門內(nèi)部日常事

5、務(wù)工作崗位描述1. 參與項目系統(tǒng)需求調(diào)研，收集、整理項目前期的系統(tǒng)資料；2. 與項目組其他成員保持良好溝通，明確需求說明書和設(shè)計說明書；3. 深入了解所分配模塊的詳細(xì)設(shè)計；4. 對所分模塊編碼；5. 對所分模塊進(jìn)行單元測試；6. 進(jìn)行系統(tǒng)總體測試，進(jìn)行BUG修改；7. 參與編寫技術(shù)文檔；8. 參與客戶培訓(xùn)，實施培訓(xùn)；9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的項目后期維護(hù)工作；10. 履行與其他崗位配合的義務(wù)；11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格負(fù)責(zé)完成項目代碼的實現(xiàn)，直接上級是項目經(jīng)理。其任職資格是：1. 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2. 一年以上項目開發(fā)工作經(jīng)驗；3. 理解能力強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)；4. 工作

6、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。部門項目部直屬上級高級總裁助理兼產(chǎn)品總監(jiān)部門結(jié)構(gòu)項目部 首席技術(shù)架構(gòu)師職位名稱首席技術(shù)架構(gòu)師所屬部門項目部直接上級高級總裁助理兼產(chǎn)品總監(jiān)填寫日期職位概要： 協(xié)助直接上級完成公司項目開發(fā)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作崗位描述1. 設(shè)計公司的基礎(chǔ)開發(fā)架構(gòu)；2. 提供建立和維護(hù)系統(tǒng)架構(gòu)的指導(dǎo)方針；3. 承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用；4. 協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進(jìn)度；5. 負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)項目經(jīng)理開展設(shè)計工作；6. 管理技術(shù)支撐團(tuán)隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團(tuán)隊提供技術(shù)保障；7. 負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作；8. 負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)公司內(nèi)部

7、員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；9. 履行與其它崗位配合的義務(wù)；10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：1 計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可以放寬條件）；2 六年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；四年以上B/S體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及構(gòu)架設(shè)計經(jīng)驗；具備三年以上代碼編寫工作經(jīng)驗；3 具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃，方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗；對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的人事，對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握；4 具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)人力（OOA、OOD、OOP），精通UML和ROSE，熟練使用Rose、PD等工具進(jìn)行設(shè)計開發(fā)；5 精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、SqlServer等的開發(fā)，對計

8、算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識；6 熟悉項目管理理論并有實踐基礎(chǔ)，在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺和項目管理上有深厚的基礎(chǔ)，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施經(jīng)驗；7 工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。項目部開發(fā)工程師職位名稱項目部開發(fā)工程師所屬部門項目部直接上級首席技術(shù)架構(gòu)師填寫日期職位概要： 協(xié)助直接上級完成公司項目開發(fā)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作崗位描述1. 協(xié)助確定項目技術(shù)路線、系統(tǒng)總體框架及界面風(fēng)格；2. 參與項目系統(tǒng)需求調(diào)研，收集、整理項目前期的系統(tǒng)資料；3. 協(xié)助擬寫軟件需求說明書和概要設(shè)計說明書；4. 負(fù)責(zé)擬寫項目詳細(xì)設(shè)計說明書；5. 負(fù)責(zé)項目中技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)；

9、6. 協(xié)助與客戶的技術(shù)交流，提供必要的售前售后技術(shù)支持；7. 協(xié)助客戶的培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)；8. 負(fù)責(zé)對程序要進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；9. 協(xié)助市場部制作標(biāo)書技術(shù)方案部分及必要的投標(biāo)工作；10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：負(fù)責(zé)項目的設(shè)計分析和技術(shù)性能、指標(biāo)的實現(xiàn)，直接上級是項目經(jīng)理。其任職資格是：1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，普通本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富可以放寬條件）；2. 三年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗；3. 熟練掌握J(rèn)AVA、.NET、PHP ,ANDROID等工具軟件；4. 理解能力強(qiáng)，有項目設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗；5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。部門產(chǎn)品部直屬

10、上級高級總裁助理兼產(chǎn)品總監(jiān)部門結(jié)構(gòu)產(chǎn)品部首席產(chǎn)品規(guī)劃師職位名稱首席產(chǎn)品規(guī)劃師所屬部門產(chǎn)品部直接上級高級總裁助理兼產(chǎn)品總監(jiān)填寫日期職位概要： 協(xié)助直接上級完成公司產(chǎn)品規(guī)劃工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作崗位描述1、市場調(diào)研市場調(diào)研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量（market forces），其最終目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會。市場調(diào)研最終會形成商業(yè)機(jī)會、產(chǎn)品戰(zhàn)略或商業(yè)需求文檔（BRD），詳述如何利用潛在的機(jī)會?？梢酝ㄟ^下面的方式進(jìn)行市場調(diào)研：與用戶和潛在用戶交流，與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術(shù)支持等交流，研究市場分析報告及文章，試用競爭產(chǎn)品，仔細(xì)觀察用戶行為等2、產(chǎn)品

11、定義及設(shè)計產(chǎn)品定義是指確定產(chǎn)品需要做哪些事情。產(chǎn)品設(shè)計是指確定產(chǎn)品的外觀，包括用戶界面設(shè)計（UI，User Interface）和用戶交互設(shè)計（User Interaction），包含所有的用戶體驗部分產(chǎn)品設(shè)計通常采用產(chǎn)品需求文檔（PRD）來進(jìn)行描述，PRD可能包含如下信息：產(chǎn)品的愿景,目標(biāo)市場,競爭分析,產(chǎn)品功能的清單和功能優(yōu)先級產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述產(chǎn)品用例分析(對應(yīng)用戶行為模式)系統(tǒng)功能需求和性能等非功能性需求等3、需求管理需求管理在IPD中對于OR需求模塊，需求管理談的是和產(chǎn)品生命周期配合的需求全生命周期的管理，包括需求的收集，分析，開發(fā)，分解，實現(xiàn)，驗證全什么周期過程。在這個過程中對于產(chǎn)

12、品開發(fā)的不同階段又穿著用戶原始需求，市場需求，產(chǎn)品需求，軟件需求等一系列需求對象的管理。在需求管理中比較核心的內(nèi)容應(yīng)該包括：$APPEALS需求方法論，重點(diǎn)是在原始需求收集和分析階段使用。需求的收集和需求捕獲的方法。(重點(diǎn)是業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)建模)。需求的分析和需求開發(fā)。(重點(diǎn)是用例分析技術(shù)，包括快速界面設(shè)計和開發(fā)技術(shù))需求的變更管理和版本管理等任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗，有B2B電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉產(chǎn)品實施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品可用性測試等；4、熟悉PRD文檔編寫，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計

13、類軟件，熟悉技術(shù)研發(fā)流程的優(yōu)先；5、理解能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，能熟練編輯產(chǎn)品方案，條理清楚；6、熟練使用visio、axure等原型設(shè)計工具。產(chǎn)品經(jīng)理職位名稱產(chǎn)品經(jīng)理所屬部門產(chǎn)品部直接上級首席產(chǎn)品規(guī)劃師填寫日期職位概要： 協(xié)助直接上級完成公司產(chǎn)品規(guī)劃工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作崗位描述1、負(fù)責(zé)研究、收集不同行業(yè)間的企業(yè)交易需求，結(jié)合公司平臺優(yōu)勢資源，從撮合交易的角度創(chuàng)新交易產(chǎn)品和服務(wù)；日常跟蹤觀察競爭對手在線交易產(chǎn)品、各行業(yè)在線交易用戶、交易金額發(fā)展情況，結(jié)合企業(yè)需求，不斷優(yōu)化交易產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。2、獨(dú)立負(fù)責(zé)交易產(chǎn)品線下的產(chǎn)品管理、訂單管理、支付平臺、結(jié)算、虛擬帳戶體系、運(yùn)營工具、帳務(wù)體系

14、等產(chǎn)品的規(guī)劃、策劃工作，能夠組織、指導(dǎo)、管理項目組成員的分工、進(jìn)度、策劃質(zhì)量，產(chǎn)品規(guī)劃目標(biāo)明確、落地實施方案以目標(biāo)為導(dǎo)向清晰準(zhǔn)確、產(chǎn)品策劃邏輯縝密、易用性強(qiáng)；跟蹤產(chǎn)品上線后的運(yùn)營、客戶反饋持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)。3、規(guī)劃和管控交易平臺與支付公司、結(jié)算銀行之前的系統(tǒng)化對賬規(guī)則、流程、標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品規(guī)則為客戶提供便捷支付和資金管理服務(wù)。4、 有一定的在線交易產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗，定期跟蹤、分析在線交易數(shù)據(jù)、挖掘買賣交易需求，能夠根據(jù)平臺用戶特點(diǎn)，制定有效的交易運(yùn)營的策略、實施計劃，并推動、管控實施進(jìn)程、效果，持續(xù)提高支持在線交易的產(chǎn)品數(shù)量、買家訂單量、交易金額。5、基于網(wǎng)站在線交易業(yè)務(wù)，制定交易風(fēng)險控制

15、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、措施和流程，并協(xié)調(diào)各部門資源監(jiān)控執(zhí)行。對交易業(yè)務(wù)進(jìn)行全程的交易風(fēng)險核查、監(jiān)控、預(yù)警及風(fēng)險對沖建議，包括建立風(fēng)險預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、防范可疑交易等。6、負(fù)責(zé)與公司橫向部門間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和驅(qū)動（研發(fā)、UI設(shè)計、運(yùn)營、市場及商業(yè)合作、銷售），跟蹤推動開發(fā)、測試部門工作，保證項目進(jìn)度和質(zhì) 量，并進(jìn)行效果評估和分析；與交易運(yùn)營部門共同協(xié)作，推動各行業(yè)運(yùn)營人員進(jìn)行選商、組織買家、達(dá)成平臺交易目標(biāo)。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗，有B2B電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉產(chǎn)品實施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品可用性測試等

16、；4、熟悉PRD文檔編寫，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計類軟件，熟悉技術(shù)研發(fā)流程的優(yōu)先；5、理解能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，能熟練編輯產(chǎn)品方案，條理清楚；6、熟練使用visio、axure等原型設(shè)計工具。設(shè)計主管職位名稱設(shè)計主管所屬部門產(chǎn)品部直接上級首席產(chǎn)品規(guī)劃師填寫日期職位概要： 協(xié)助直接上級完成公司產(chǎn)品規(guī)劃工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作崗位描述1 能根據(jù)需求設(shè)計軟件產(chǎn)品的UI（用戶界面及交互設(shè)計），擅長圖標(biāo)設(shè)計，整體配色設(shè)計2 可以進(jìn)行產(chǎn)品包裝、廣告專業(yè)設(shè)計等推廣宣傳資料的設(shè)計制作。3 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視覺設(shè)計，包括網(wǎng)站產(chǎn)品界面、客戶端軟件界面、圖表設(shè)計、logo設(shè)計及flash演示等。4 配合產(chǎn)品經(jīng)理

17、、開發(fā)人員完成原型或DEMO設(shè)計5 負(fù)責(zé)制定項目UI的詳細(xì)設(shè)計規(guī)范。負(fù)責(zé)整理詳細(xì)功能的設(shè)計規(guī)范文檔。6 負(fù)責(zé)軟件測試、測試文檔撰寫/維護(hù)等7 負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品的市場需求與技術(shù)實現(xiàn)的結(jié)合匹配，主動有效的與項目團(tuán)隊成員溝通合作，保證產(chǎn)品高質(zhì)量按時正常上市。8 參與市場調(diào)研，歸納產(chǎn)品功能特點(diǎn)、提煉易用性、友好性、特有特色特點(diǎn)。9 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶習(xí)慣分析、可用性分析、功能設(shè)計并撰寫相應(yīng)文檔。提交各類競品的UI操作方式與流程對比分析報告。10 負(fù)責(zé)快速響應(yīng)市場及用戶的反映，進(jìn)行設(shè)計的優(yōu)化改進(jìn)及完善設(shè)計。任職資格： 1、專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以

18、上網(wǎng)頁美工，三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷； 3、熟練操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、IIIustrator等軟件、了解div+css布局； 4、具有深厚的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨(dú)到的審美修養(yǎng)； 5、具備扎實的美術(shù)設(shè)計功底和優(yōu)秀的設(shè)計思路和技能； 6、頭腦靈活、思維敏捷，具有較好的溝通能力及文案功底； 7、對社區(qū)網(wǎng)站的界面及用戶交互設(shè)計有一定的經(jīng)驗和理解； 8、對色彩和視覺敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。UI設(shè)計師職位名稱UI設(shè)計師所屬部門產(chǎn)品部直接上級設(shè)計主管填寫日期職位概要： 協(xié)助直接上級完成公司產(chǎn)品規(guī)劃工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作崗位描述1. 根據(jù)項目經(jīng)理確認(rèn)的總體框架、界面風(fēng)格，設(shè)計相關(guān)界面；2. 根據(jù)需求說明書，設(shè)計界面演示系統(tǒng)；3. 協(xié)同項目組長進(jìn)行界面需求的確認(rèn)；4. 根據(jù)相關(guān)界面完成主頁合成；5.