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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上試驗(yàn)室2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃辭舊迎新,回顧2012年,試驗(yàn)室的工作總體來(lái)說(shuō)是逐步走上成熟的一年,這一年之中,工作上有缺失也有收獲,試驗(yàn)室工作也逐漸走上了正軌,下面我對(duì)2012年試驗(yàn)室的整體工作進(jìn)行一下總結(jié):1、試驗(yàn)室正常工作開(kāi)展及完成情況。我是2012年3月份到項(xiàng)目,正值工程的初期,萬(wàn)事開(kāi)頭難,在新的工作環(huán)境和地方特色下,對(duì)各項(xiàng)規(guī)定要求都需要逐步適應(yīng),各項(xiàng)工作還是顯得有些雜亂無(wú)章,特別是資料,由于前期各類資料格式和要求不太固定,資料整理遇到了很大的困難。但是在*的帶領(lǐng)下,我們把握干好本職工作這個(gè)大方向不變,盡快適應(yīng)新的工地環(huán)境,明確業(yè)主和監(jiān)理的規(guī)定及要
2、求,到主線試驗(yàn)室做的較好的標(biāo)段學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),熟悉每個(gè)工作面,把每項(xiàng)工作一點(diǎn)一點(diǎn)的捋順,到4月中旬,試驗(yàn)室各項(xiàng)工作基本進(jìn)入正軌,各項(xiàng)工作也按部就班的展開(kāi)。在監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站、公司等上級(jí)單位的檢查中,試驗(yàn)室都順利通過(guò)了考察。期間,在試驗(yàn)室工作中出現(xiàn)的最大問(wèn)題是兩次混凝土質(zhì)量控制未嚴(yán)格把關(guān)、不細(xì)致,一次出現(xiàn)在墩柱澆筑,一次出現(xiàn)在預(yù)制T梁澆筑,這兩次教訓(xùn)告訴我們,不管在什么時(shí)候,試驗(yàn)室對(duì)工程質(zhì)量的控制都絲毫不能懈怠,每項(xiàng)工作必須做到細(xì)致入微,絕不能拿工程質(zhì)量開(kāi)玩笑。2012年,試驗(yàn)室共完成如下各項(xiàng)檢測(cè):混凝土配比驗(yàn)證8個(gè),壓漿配比驗(yàn)證1個(gè),砂漿配比驗(yàn)證2個(gè),土工標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)驗(yàn)證8個(gè),路基工程抽檢578
3、次,混凝土強(qiáng)度抽檢992次,水泥抽檢35次,粉煤灰抽檢15次,砂抽檢99次,碎石抽檢105次,石灰抽檢4次,鋼筋原材抽檢102次,焊接及機(jī)械連接抽檢158次,外委試驗(yàn)31次。2、內(nèi)部人員管理及協(xié)作方面。 在2012年,試驗(yàn)室內(nèi)部員工在工作中都能互相協(xié)助、盡心盡力,安排的各項(xiàng)工作都能較好的完成,在生活中,各同事間也能相互關(guān)心,相處的相當(dāng)融洽。但是,對(duì)個(gè)別員工的不自律行為沒(méi)有能夠嚴(yán)格的管控、人員分工不是十分明確也是管理中存在的問(wèn)題。3、與項(xiàng)目部各部門(mén)、工區(qū)協(xié)作方面。 2012年試驗(yàn)室在和各職能部門(mén)、拌和站的協(xié)作方面都相當(dāng)不錯(cuò),但和路基工區(qū)、橋區(qū)的溝通中存在一些問(wèn)題,主要是沒(méi)有能夠很好的、及時(shí)的溝通
4、,這也是試驗(yàn)室工作今后要必須改善的一方面。4、與監(jiān)理及中心試驗(yàn)室溝通方面。 在工程初期,在與監(jiān)理和中心試驗(yàn)室溝通方面,試驗(yàn)室基本沒(méi)出現(xiàn)太大問(wèn)題。但在2012年下半年,在與監(jiān)理及中心試驗(yàn)室溝通方面,出現(xiàn)了一些問(wèn)題,導(dǎo)致了一些工作不能及時(shí)展開(kāi)甚至影響工程進(jìn)度的程度,這也是接下來(lái)要急需改善的一方面。2012年工作已經(jīng)結(jié)束,邁入2013年,項(xiàng)目工程進(jìn)入最關(guān)鍵階段,工期緊、任務(wù)重、難度大,而試驗(yàn)室人員又是重新調(diào)配,所以,我們必須打起精神,盡快投入到今年的大干之中,對(duì)于2013年,試驗(yàn)室的工作計(jì)劃如下:1、保證試驗(yàn)室工作正常開(kāi)展要盡快完成的工作。第一、在3月6號(hào)以前要完成C40泵送、C50鋼纖維、C55現(xiàn)
5、澆混凝土配合比的審批。第二、盡快將去年計(jì)量局標(biāo)定儀器的檢定報(bào)告拿回。同時(shí),在一個(gè)星期之內(nèi),要將未做標(biāo)定的回彈儀拿到太原計(jì)量研究所進(jìn)行標(biāo)定。第三、在一個(gè)星期內(nèi),同材料部、拌和站到石料廠查看石料生產(chǎn)情況,對(duì)今年的碎石進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量做嚴(yán)格控制,杜絕類似2012年進(jìn)場(chǎng)碎石經(jīng)常不穩(wěn)定的情況發(fā)生。第四、組織試驗(yàn)室新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),在半個(gè)月以內(nèi)保證室內(nèi)試驗(yàn)和內(nèi)業(yè)資料這塊新進(jìn)人員能拿下。第五、由于施工混凝土配合比控制這一塊對(duì)工程質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用,又加之2012年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),試驗(yàn)室要在近期之內(nèi)新進(jìn)一名能較好的控制混凝土施工配合比的有證試驗(yàn)員,保證在今年工程的最重要環(huán)節(jié)不出問(wèn)題。2、試驗(yàn)室人員安排及管理。第一
6、、試驗(yàn)室人員到齊以后,要明確分工協(xié)作,合理安排,不能出現(xiàn)一閑皆閑、一累皆累的情況,要合理調(diào)配、勞逸結(jié)合,保證所有人員在工作時(shí)都能有充足的精力,不能出現(xiàn)疲勞應(yīng)戰(zhàn),避免因此而造成工作中的疏忽。同時(shí),在管理中,要多考查、嚴(yán)要求,嚴(yán)格杜絕試驗(yàn)員出現(xiàn)消極工作的情況,工作期間絕不能出現(xiàn)未經(jīng)請(qǐng)示便私自離開(kāi)工作崗位的現(xiàn)象。 第二、保證試驗(yàn)室人員內(nèi)部交流學(xué)習(xí)不缺失,組織人員在閑暇時(shí)間多學(xué)習(xí)上進(jìn),激勵(lì)他們積極取證,努力提高自身綜合素質(zhì),這樣能避免一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,在特殊情況下,每個(gè)人都能頂上去,保證試驗(yàn)室工作的正常開(kāi)展不出現(xiàn)間斷現(xiàn)象。3、與項(xiàng)目部各部門(mén)、工區(qū)團(tuán)結(jié)協(xié)作方面。 今年進(jìn)入工程的最關(guān)鍵階段,工程的安全、質(zhì)量
7、、進(jìn)度不是個(gè)別部門(mén)能完成的,這些都需要各個(gè)部門(mén)、工區(qū)的協(xié)作,齊心協(xié)力才能做到最好,所以,作為試驗(yàn)室,我們會(huì)極力配合各部門(mén)、工區(qū)保證一線的安全、質(zhì)量、進(jìn)度,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通,多理解、多交流,團(tuán)結(jié)就是力量,2013年試驗(yàn)室一定要和整個(gè)項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體。4、與監(jiān)理和中心試驗(yàn)室溝通方面。 同監(jiān)理和中心試驗(yàn)室搞好關(guān)系是目前試驗(yàn)室急需解決的首要問(wèn)題,外部不亂,內(nèi)部才能安心順利的開(kāi)展工作,有問(wèn)題,找原因,盡快解決問(wèn)題,同時(shí),也不能一味的對(duì)監(jiān)理和中心試驗(yàn)室言聽(tīng)計(jì)從,試驗(yàn)室要有自己的原則,原則就是嚴(yán)格按照項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)制定的方針計(jì)劃走,保證工程質(zhì)量不出現(xiàn)問(wèn)題的情況下必須推動(dòng)工程進(jìn)度,只要不是原則問(wèn)題,不能因?yàn)橥獠康淖枇Χ构ぷ鳠o(wú)法進(jìn)展。 當(dāng)然,2012年的工作中還出現(xiàn)了一些比如資料出具不及時(shí)、有時(shí)工作效率不高等問(wèn)題,這些都是2013年必須要改進(jìn)和提高的地方。新的一年,試驗(yàn)室出現(xiàn)了新的變化,也迎來(lái)了新的挑
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