裝修期間保安人員管理規(guī)定

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XXXXX商場(chǎng)裝修期間保安人員管理規(guī)定一、 主要任務(wù)：1、 商場(chǎng)接管后，負(fù)責(zé)整個(gè)商場(chǎng)的消防和安全管理工作，保護(hù)消防設(shè)備不被損壞，監(jiān)督、檢查施工方按消防要求和審定后的圖紙進(jìn)行，杜絕動(dòng)火（不辦許可證）、吸煙、亂接電線、喝酒、打架等違背商場(chǎng)管理規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。2、 監(jiān)督、檢查高空做業(yè)、帶險(xiǎn)施工、有害施工等所采取的防護(hù)措施是否正確，嚴(yán)禁違規(guī)操作。3、 堅(jiān)持物料進(jìn)出登記審批制度，做到數(shù)量、品種、審批人與物料單相符合。4、 維持施工現(xiàn)場(chǎng)正常秩序，防止相互之間爭(zhēng)工具、爭(zhēng)物料、爭(zhēng)水源等現(xiàn)象發(fā)生，防止物料丟失。5、 堅(jiān)守崗位，按規(guī)定的路線不間斷的巡邏，發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)處理與上報(bào)。6、 協(xié)助

2、其他部門監(jiān)督、檢查工程質(zhì)量與進(jìn)度。二、 崗位職責(zé)1、 物料進(jìn)出崗：主要負(fù)責(zé)人員、物料進(jìn)出登記與查驗(yàn)，來人咨詢和接待等任務(wù)。2、 室內(nèi)流動(dòng)崗：主要負(fù)責(zé)室內(nèi)的監(jiān)督、檢查和安全施工等任務(wù)。3、 室外崗：主要負(fù)責(zé)室外監(jiān)督、檢查、安全及施工環(huán)境等任務(wù)。4、 帶班員：也叫值日員，由各班班長輪流擔(dān)任，主要任務(wù)是;上下班點(diǎn)名，講評(píng)，表揚(yáng)好人好事，指出存在問題，布置當(dāng)班任務(wù)，協(xié)調(diào)、處理、匯報(bào)本班工作，并向下一班交接。5、 處理問題程序：如遇自己不能處理的問題時(shí)，組長向班長匯報(bào)，班長向隊(duì)長匯報(bào)，隊(duì)長向科長匯報(bào)，如遇急難險(xiǎn)重的問題時(shí)，可越級(jí)匯報(bào)，但事后向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明情況。三、 各種制度1、 按時(shí)上下班，不得遲到早退

3、和曠工，具體按公司職工考勤制度執(zhí)行。2、 按要求堅(jiān)守工作崗位，保持衣帽整潔，姿態(tài)端正，文明禮貌，熱情周到，不準(zhǔn)會(huì)見私客，不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)喝酒吸煙，吃東西，嬉笑打鬧等不雅現(xiàn)象發(fā)生。3、 堅(jiān)持請(qǐng)示、交接班和請(qǐng)銷假制度。工作期間如遇自己不能解決的問題，應(yīng)即時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得擅自做主。交接班時(shí)應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真填寫值班記錄和需要向接崗人員交代的事項(xiàng)。公司籌建期間一般情況不敗準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況按職工考勤管理制度執(zhí)行。休班期間要自覺學(xué)習(xí)消防知道、保衛(wèi)基本技能、公司規(guī)章制度、政治理論等，盡快掌握所需要的各種知識(shí)，以適應(yīng)新的環(huán)境和工作。4、 實(shí)行崗位責(zé)任制度，責(zé)任落實(shí)到人，在上崗期間

4、因失職原因?qū)е鹿矩?cái)務(wù)被盜、丟失等事故均由上崗人照價(jià)賠償（如果盡到責(zé)任，或有證據(jù)證明所發(fā)生的事件與自己無關(guān)的除外）。5、 保安人員要服從命令，聽指揮，要相互團(tuán)結(jié)，相互支持，絕不允許出現(xiàn)鉤心斗角，互相推諉扯皮等事件的發(fā)生，更不允許與其他部門或客人發(fā)生不愉快的事情，確保各項(xiàng)工作順利完成。四、 行為規(guī)范每個(gè)人均應(yīng)按公司規(guī)定的行為規(guī)范執(zhí)行。1、 在崗時(shí)見到領(lǐng)導(dǎo)要起立、領(lǐng)導(dǎo)詢問時(shí)要自然立正，回答問題要認(rèn)真表述，過程要簡練。2、 工作期間（工地）遇有上級(jí)召喚時(shí)，應(yīng)答“到”，一般用跑步前去回答問題。3、 上崗時(shí)應(yīng)精神飽滿，不得搭肩挽臂、袖手和雙手插在衣兜內(nèi)。4、 集合站隊(duì)時(shí)動(dòng)作要迅速，解散時(shí)離開時(shí)要快。5、

5、 稱呼：同級(jí)稱姓名或姓名加同志，對(duì)上級(jí)姓加職務(wù)。6、 講話要文明，不準(zhǔn)挖苦和貶低對(duì)方，更不準(zhǔn)背后說別人的壞話或做不利于團(tuán)結(jié)的事情。五、 一般情況的處理1、 治安事件、刑事案件一般情況下先向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，特殊情況可直接撥打“110”報(bào)告。2、 施工單位有礙消防設(shè)備施工和其他違規(guī)施工時(shí)應(yīng)立即進(jìn)行勸止，責(zé)令其整改，如果不聽可向上級(jí)匯報(bào)。3、 單位與單位發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解，調(diào)解不成向上級(jí)匯報(bào)。4、 其他部門讓干不是職責(zé)范圍內(nèi)工作時(shí)，應(yīng)說明情況，不能隨意離崗，特殊情況向上級(jí)匯報(bào)。5、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)讓干臨時(shí)工作時(shí)，應(yīng)向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，如果情況緊急可先執(zhí)行，后向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明情況6、 內(nèi)部發(fā)生糾紛時(shí)，不應(yīng)吵鬧，不應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)辯理，下班后找領(lǐng)導(dǎo)說明原因，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解后不得反復(fù)。六、 要求忠誠勇敢去上崗 敬業(yè)文明記心上規(guī)