2022年村級信訪工作計劃書

1、2022年村級信訪工作計劃書在村黨委、政府的堅強領導下，在縣_局的精心指導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，以“科學發(fā)展，共創(chuàng)和諧”為核心，以“降量退位，爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標，以減少重復訪、越級訪為重點，以暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，有效化解矛盾為主線，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。常規(guī)性工作加強信訪制度建設。加強信訪目標管理責任書，村級信訪工作崗位責任制考評細則，信訪穩(wěn)定及人民調解工作獎懲實施辦法，橋頭集鎮(zhèn)信訪_工作月評制考評細則等相關制度建設，通過制度建設進一步明確責任、規(guī)范獎懲，調動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。健全信訪工作機制。堅持“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，

2、形成以村為主，一般問題片長、分工干部抓，疑難問題分管抓，重大問題主要領導親自抓的信訪工作機制。同時，綜治、公安、司法、信訪等相關部門進一步密切配合、整合資源，齊抓共管，形成合力。做好信訪隱患的排查。各村（居）、社區(qū)認真開展轄區(qū)內的信訪隱患的排查工作，每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦，未發(fā)現信訪隱患的也要實行“零報告”，鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領導。做好信訪接待工作。堅持_領導信訪接待日制度，每日安排_名_領導接待群眾來訪，做到熱情接訪，以誠相待，依法按政策解決訴求，用真心實意感化群眾，對能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和解決期限；應當通過法定途徑解決的，明確告知_人，并做

3、好思想引導工作。做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項，在經過調查，弄清事實的基礎上，依法按政策撰寫處理意見書，答復信訪人并上報縣_局。同時做好材料的歸檔工作。階段性工作1、_月份認真總結_年度的信訪_工作。積極謀劃_年度的信訪_工作，并做好_年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關工作，同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。2、_月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪_工作，高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產、生活及拖欠農民工工資等敏感問題。3、_月份認真做好全國“兩會”期間的信訪_工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯合開展一次信訪條例等相關法律法規(guī)的宣傳活動。4、_月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調度會。（信訪隱患長期得不到解決的單位參加）5、_月份安排各村（居、社區(qū)）進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。6、_月份客觀總結_年度上半年信訪_工作并認真制定_年度下半年信訪_工作計劃。7、_月份兌現_年度上半年信訪工作獎懲。8、_月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責任。9、_月份在全鎮(zhèn)開展一次重復訪、信訪老戶專項清理活動，把解決重大疑難信訪問題和_人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國_周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。10、_月份認真做好建國_周年慶典期間的信訪_工作。11、_月份加大農閑期間信訪隱患排查力度，并做好穩(wěn)控及調處工作。