當前我國地方應(yīng)急管理工作存在的問題

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學習與交流當前我國地方應(yīng)急管理工作存在的問題.精品文檔.當前我國地方應(yīng)急管理工作存在的問題隨著近年來自然災害和安全生產(chǎn)事故的頻繁發(fā)生，應(yīng)急管理工作對事故的處置顯的尤為重要，然而目前我國目前基層應(yīng)急管理工作中存在的問題亟待重視并加以解決。一、存在的問題（一）預測預警體系的建設(shè)問題現(xiàn)在的應(yīng)急管理工作中重視預案的編制和管理，但是預測預警體系的建設(shè)尚未受到足夠的重視。具體表現(xiàn)為：一是地方性自然災害預測的科學研究體系未建立或健全；二是安全生產(chǎn)等方面的監(jiān)測監(jiān)控體系未建立或健全；三是各部門之間的專業(yè)預測、監(jiān)控信息的交流、會商、篩選、決策機制未建立或健全；四是對各類突

2、發(fā)事件發(fā)布預警的判斷指標體系未建立或健全。（二）應(yīng)急預案體系不夠完備基層社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)等基層組織應(yīng)急預案工作發(fā)展不平衡，預案的編制、修訂和演練工作有待進一步加強，應(yīng)急預案的動態(tài)管理不夠。（三）信息上報、發(fā)布與核實問題現(xiàn)代社會中隱瞞信息是很不明智的事，只有及時上報信息和向社會公開發(fā)布信息才是正確的選擇。但是，實際工作中確實存在著信息的準確性和時效性的問題。諸如，不同的部門對某一事件信息的掌握會存在一些出入，需要時間進行核實；媒體的搶先報道與政府正式的新聞發(fā)布有時也會存在出入。（四）應(yīng)急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機制有待提高應(yīng)急管理的綜合協(xié)調(diào)能力還不足，應(yīng)急指揮系統(tǒng)功能尚未完善，各縣（區(qū)）之間、部門之間

3、、條塊之間、軍地之間、各區(qū)域間密切協(xié)作的機制有待健全，各類應(yīng)急隊伍協(xié)同作戰(zhàn)聯(lián)合訓練演練不夠。（五）政府各部門之間在應(yīng)急管理工作領(lǐng)域的分工、協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)動的法定程序規(guī)范問題政府各部門在應(yīng)急管理工作領(lǐng)域存在的主要問題有：一是職責劃分的問題，諸如水利部門在防洪工作方面與國土資源部門在預防地質(zhì)災害如山洪、泥石流方面如何分工協(xié)調(diào)，民政部門如何開展城市救災以及全社會的減災防災工作等。二是資源整合問題，例如如何整合部門資源、如何利用社會資源、如何建立部門聯(lián)動和區(qū)域合作，由哪個部門來統(tǒng)籌考慮應(yīng)急管理資源的網(wǎng)絡(luò)化有機結(jié)合等。三是程序規(guī)范問題，目前，基層應(yīng)急管理部門職能既有重疊又有空白，應(yīng)從程序規(guī)范或制度約束中

4、提煉出應(yīng)急管理的基本原則、應(yīng)急程序、應(yīng)急聯(lián)動機制等，進一步強化對應(yīng)急管理的機構(gòu)及職能定位、應(yīng)急管理的監(jiān)督、指揮體系專業(yè)化、預案管理動態(tài)化、聯(lián)動體系規(guī)范化等問題的研究。（六）應(yīng)急物資保障能力有待提高現(xiàn)有應(yīng)急物資儲備的種類和數(shù)量仍然有限，應(yīng)急物資缺乏統(tǒng)籌管理，儲備方式仍顯單一，布局不盡合理，數(shù)量偏少、品種難以動態(tài)調(diào)整。專業(yè)應(yīng)急救援隊伍裝備配備數(shù)量和種類不足，大型和特種專業(yè)裝備缺乏。各類應(yīng)急物資的綜合信息動態(tài)管理和資源共享管理體系亟待加強。（七）地方政府與中央企業(yè)以及軍隊、武警之間在應(yīng)急管理工作領(lǐng)域的關(guān)系問題我國突發(fā)事件應(yīng)對法明確了以基層政府為主應(yīng)對突發(fā)事件的原則，但是目前基層政府的處置權(quán)限和能力都

5、非常有限，不僅不可能及時有效調(diào)動本地區(qū)的部隊應(yīng)急資源，甚至難以調(diào)動本地區(qū)的中央企業(yè)資源。需要研究緊急處置權(quán)，包括授權(quán)程序、情況判斷、法律責任等。（八）應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)問題我國的應(yīng)急救援隊伍有相當一部分是企事業(yè)單位所屬的救援隊伍（如礦山、危險品、醫(yī)療急救等），分布最廣的當屬政府所屬的消防部隊。新的消防法賦予消防隊伍很多新的應(yīng)急救援任務(wù)，但消防作為專業(yè)的救滅火隊伍，在一些急救專業(yè)技能方面還不能適應(yīng)，主要體現(xiàn)在隊伍不夠?qū)I(yè)，憑經(jīng)驗、憑主觀能動性開展應(yīng)急工作。受兵役法服役期的制約，消防戰(zhàn)士流動性大，隊伍不穩(wěn)定，難以完成一些專業(yè)訓練和穩(wěn)定專業(yè)力量，要進一步加強對消防隊伍在應(yīng)急救援工作中的地位與作用的研

6、究。二、對策建議（一）應(yīng)急管理的學科建設(shè)和培訓要圍繞中心，服務(wù)大局，要以政府應(yīng)急管理工作面臨的問題為課題應(yīng)急管理的學科建設(shè)和培訓都是為了提高政府的應(yīng)急管理能力，因此，學科建設(shè)的選題和培訓內(nèi)容的選擇都應(yīng)該以政府應(yīng)急管理工作的實際問題為導向。學科建設(shè)和培訓一方面要從政府應(yīng)急管理工作實際問題中總結(jié)、梳理、提煉新的理論知識，另一方面應(yīng)該為政府應(yīng)急管理工作實際提供理論指導和智力支持。（二）要逐步深化對應(yīng)急管理學科建設(shè)的認識應(yīng)急管理學科建設(shè)的問題是一個很新的課題，可以說，至少在國內(nèi)各方面的研究者對應(yīng)急管理學科領(lǐng)域的研究都還處在相同的起跑線上。應(yīng)急管理學科的發(fā)展，還有待于我們在對應(yīng)急管理實踐進行廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上逐步深化認識。（三）要有針對性地開展應(yīng)急管理培訓應(yīng)急管理培訓的目的是要提高學員的應(yīng)急管理能力，應(yīng)急管理