實驗室管理制度

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流實驗室管理制度.精品文檔.*有限公司實驗室管理制度1 安全與管理安全規(guī)程總則：樹立“預(yù)防為主，安全第一；愛崗敬業(yè)，人人有責(zé)”的安全理念觀念。全體員工必須牢記和執(zhí)行，國家和公司，相關(guān)財產(chǎn)安全、人身安全、安全生產(chǎn)、勞動保護的法令法規(guī)和公司制定的規(guī)章制度。凡不符合安全要求、存在安全隱患的實驗室和儀器設(shè)備，以及可能給安全生產(chǎn)帶來潛在安全風(fēng)險的因素，員工有責(zé)任義務(wù)及時向負(fù)責(zé)人報告。出現(xiàn)危險的情況，員工必須停止實驗操作并及時報告負(fù)責(zé)人處理。1.1 實驗室安全責(zé)任安全員責(zé)任內(nèi)容（1） 組織月度安全檢查（時間暫定為每月中旬），重點對實驗室用電、用氣、用水、蒸

2、汽、危險化學(xué)品等安全進行檢查，填寫月度安全檢查表并存檔；（2） 對與安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、漏洞的排除工作進行監(jiān)督；（3） 對客觀原因引起的安全隱患實驗室難以排除的，及時形成書面報告，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；（4） 對新員工、實習(xí)生進行安全培訓(xùn)；（5） 組織消防安全、實驗室安全等講座或安全教育活動，增強員工安全意識。2 儀器及試劑管理2.1 崗位安排儀器名稱小型儀器對外服務(wù)區(qū)內(nèi)部實驗室大型儀器氣相色譜液相色譜制備液相蛋白純化倒置熒光顯微鏡酶標(biāo)儀PCR全波長分光光度計純水系統(tǒng)流式細(xì)胞儀30L發(fā)酵罐5L發(fā)酵罐凝膠成像儀落地離心機試劑常規(guī)試劑色譜試劑易制毒化學(xué)品、危險品2.2 崗位職責(zé)2.2.1 小型儀器

3、方面小型儀器包括：超凈臺、培養(yǎng)箱、搖床、移液槍、離心機、冰箱等價值10萬元以下的儀器設(shè)備。工作內(nèi)容如下：（1） 統(tǒng)計區(qū)域內(nèi)小型儀器的型號、數(shù)量、使用情況及相關(guān)配件耗材情況；（2） 協(xié)調(diào)小型儀器的使用，對使用率較高的儀器如超凈臺建立預(yù)約使用制度、冰箱建立分區(qū)域使用制度等；（3） 對需要添置的小型設(shè)備進行調(diào)研和提交采購申請；（4） 對區(qū)域內(nèi)設(shè)備進行常規(guī)維護，整理操作注意事項，對操作不規(guī)范的現(xiàn)象及時制止和整改；（5） 對出現(xiàn)故障的設(shè)備進行報修。2.2.2 大型儀器方面大型儀器包括：流式細(xì)胞儀、氣相、液相、蛋白純化、酶標(biāo)儀等價值10萬元以上的儀器設(shè)備。大型儀器負(fù)責(zé)人要對所負(fù)責(zé)的儀器有充分的了解，熟悉儀

4、器的使用、保養(yǎng)、維護等內(nèi)容。工作內(nèi)容如下：（1） 組織儀器設(shè)備的安裝調(diào)試、操作培訓(xùn)，對于操作比較復(fù)雜的儀器，協(xié)調(diào)供應(yīng)商到現(xiàn)場進行使用培訓(xùn)；（2） 整理完善儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、注意事項；（3） 負(fù)責(zé)儀器的預(yù)約、使用，并對使用人進行指導(dǎo)，確保儀器的正確使用；（4） 負(fù)責(zé)儀器所需耗材、試劑的申購、領(lǐng)用。（5） 對設(shè)備進行常規(guī)維護、保養(yǎng)；（6） 對出現(xiàn)故障的設(shè)備進行報修；（7） 保管儀器相關(guān)資料。2.2.3 試劑方面：常規(guī)試劑包括：試劑柜中的試劑盒、化學(xué)試劑、常規(guī)培養(yǎng)基等常規(guī)試劑；色譜試劑包括：儲存的用于氣相、液相、制備液相、蛋白純化等色譜純試劑；易制毒化學(xué)品、危險品包括：鹽酸、硫酸、丙酮等易制毒化學(xué)

5、品以及易燃、易爆、劇毒等危險品。工作內(nèi)容如下：（1） 定期盤點庫存，核對入庫、領(lǐng)用及使用情況，常規(guī)試劑庫存不足及時上報及申請采購；（2） 定期檢查儲存條件，排除安全隱患；（3） 整理相關(guān)試劑花名冊，以便查閱；（4） 以節(jié)約使用為原則，規(guī)范試劑的使用，對不規(guī)范行為及時制止和整改。3 學(xué)習(xí)制度為著力打造企業(yè)文化、提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、增強員工對企業(yè)文化的了解，提升團隊凝聚力、提升企業(yè)形象，特制定本學(xué)習(xí)制度。要求參與學(xué)習(xí)的員工積極對待每次學(xué)習(xí)的機會，勤于思考，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，形成勤奮、活躍、思考、批判、進步的學(xué)習(xí)氛圍。3.1 時間安排每兩周一次，要求實驗室人員全體參加。3.2 學(xué)習(xí)形

6、式3.2.1 專家講座專家講座根據(jù)公司邀請專家情況酌情安排。3.2.2 文獻閱讀每次一人講解，需制作PPT，原則上需講解英文文獻，文獻需與自己目前的研究方向相近或與公司目前主要科研項目相近。其他人員針對文獻及相關(guān)問題進行提問。3.2.3 項目進展匯報實驗室人員對自己負(fù)責(zé)的科研工作進行總結(jié)匯報，包括進展、計劃、困難等，需制作PPT。其他人員針對匯報相關(guān)問題進行提問。4 實驗室衛(wèi)生4.1 公司實驗室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人（1） 制定實驗室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并對實驗室的日常衛(wèi)生工作進行監(jiān)督；（2） 組織每周實驗室大掃除；（3） 對于檢查不合格或日常衛(wèi)生存在的問題，進行督促改正，情節(jié)嚴(yán)重者上報公司管理層并進行酌情處罰。4.2 各實驗室安全衛(wèi)生責(zé)任人（1） 對實驗室日常安全、衛(wèi)生工作進行保持、監(jiān)督；（2） 組織責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生打掃、日常安全檢查；（3） 對責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)的安全、衛(wèi)生問題及時處理、匯總、上報。5. 加班制度5.1 加班研發(fā)部加班遵循自愿原則；員工加班需填寫加班單，并與前臺指紋考核匹配；加班以每半小時計，不超過半小時不計；每位員工每天加班計時不超過3小時；每周的工作日加班總和不超過10小時；非工作日每天計時不超過8小時；加班單需由部門經(jīng)理在3日內(nèi)簽字，并提交至行政部（人事部）確認(rèn)。5.2 加班單研發(fā)部員工加班單可以用來調(diào)休，調(diào)休遵循公司統(tǒng)一相關(guān)規(guī)定；超出調(diào)休部分可以申領(lǐng)加班補貼。5.3