班組長班組安全管理培訓教材--第四版(2)

1、部門 班組長標準培訓教材 班組安全 教材主編：教材主編： 課課 程程 組組 修訂時間：修訂時間：20122012年年4 4月月1212日日奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2 2頁，共頁，共5757頁頁事故發(fā)生原因：原因一：人的不安全行為原因二：物的不安全狀態(tài)原因三：環(huán)境、管理、其他約占： 事故總數的80%約占： 事故總數的15%約占： 事故總數的5%奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第3 3頁，共頁，共5757頁頁典型事故原因分析奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4 4頁，共頁，共5757頁頁奇瑞大學20122012年年4 4月月12

2、12日日第第5 5頁，共頁，共5757頁頁奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第6 6頁，共頁，共5757頁頁目 錄進崗位前準備：勞保用品的正確穿戴一、班組長安全例行事二、班組新員工安全管理三、班組安全記錄本填寫規(guī)范及標準四、班組危險源分類五、班組安全事故應急救援六、班組長應規(guī)避的安全風險奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第7 7頁，共頁，共5757頁頁安全帽襯衫工作服護袖護腕耳塞鋼頭鞋帆布手套進崗位前準備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第8 8頁，共頁，共5757頁頁工作帽巴固眼鏡耳塞工作服襯衫圍裙護袖鋼頭鞋帆布手套口

3、罩進崗位前準備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第9 9頁，共頁，共5757頁頁貝雷帽連體服襯衫鋼頭鞋耳塞手套進崗位前準備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1010頁，共頁，共5757頁頁工作服襯衫鋼頭鞋圍裙護袖手套進崗位前準備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1111頁，共頁，共5757頁頁工作帽襯衫工作服鋼頭鞋膠點手套進崗位前準備：勞保用品的正確穿戴奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1212頁，共頁，共5757頁頁襯衫工作服鋼頭鞋手套進崗位前準備：勞保用

4、品的正確穿戴奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1313頁，共頁，共5757頁頁 班前會班組長組織員工對安全案例、交接班內容進行宣貫學習一、班組長安全例行事安全班前會管理： 班組安全員前一天發(fā)生隱患，在班前會上進行通報，并制定對策、責任人。 班前會班組長按照標準對勞保用品穿戴分步驟進行整理奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1414頁，共頁，共5757頁頁班組安全班中管理：安全三檢表檢查安全交接班查看叉車日點檢一、班組長安全例行事奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1515頁，共頁，共5757頁頁班后的安全檢查內容有：1、班組的水電氣、門窗

5、的關閉；2、班組的不安全因素；3、設備的安全檢查等。水電氣門窗設備班組安全班后管理：一、班組長安全例行事奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1616頁，共頁，共5757頁頁班后對班組安全記錄本進行填寫按照填寫的標準對安全管理月度記錄本進行填寫讀安全管理月度記錄每天交接進行填寫對現場的隱患進行檢查，并制定改進對策一、班組長安全例行事班組安全班后安全記錄本填寫：奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1717頁，共頁，共5757頁頁二、班組新員工安全管理新員工第一天到崗： 新員工到班組后第一天上午，由班組安全員根據班組新員工培訓教材對新員工進行安全理論知識培訓（內容

6、包括班組危險點、危害點、事故多發(fā)點及安全案例、勞保穿戴等內容），并形成培訓記錄，由新員工簽字。 按照新員工教材對員工進行培訓。 對安全月度管理本上員工安全生產職責進行培訓。 對班組危險點、危害點、事故多發(fā)點進行培訓并形成記錄，由新員工簽字。奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1818頁，共頁，共5757頁頁新員工第一天到崗： 新員工到班組后第一天下午，由班組安全員帶新員工對班組現場進行熟悉，并現場講解班組安全隱患及其注意事項、控制方法。培訓完后，由班組長為新員工安排指導師傅，并安排新員工進行作業(yè)指導書培訓。 帶領新員工熟悉班組內現場環(huán)境。 班組長對新員工現場培訓班組安全隱患點

7、、注意事項。 班組長給新員工確認指導師傅。二、班組新員工安全管理奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第1919頁，共頁，共5757頁頁新員工第二天到崗： 班組長根據班組安全培訓內容對新員工了解度進行檢查，要求新員工必須知道班組安全隱患內容及控制方法，并要求現場確認、講解。如發(fā)現新員工掌握不好，可進行二次培訓，要求班組安全隱患內容及控制方法新員工必須知道。 班組對新員工安全培訓的結果現場驗證。 班組長根據新員工回訪標準對實際培訓的結果進行驗證。 班組長對新員工回訪的結果形成書面進行存檔。二、班組新員工安全管理奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2020頁，共頁，

8、共5757頁頁新員工第三天到崗： 由班次或車間培訓員工對班組新員工培訓狀態(tài)進行評估，并填寫評估表(班組安全記錄本上面有)，確認合格后方可給予上崗，否則繼續(xù)進行培訓。 班組長對新員工回訪合格后，在班組記錄本上進行記錄并確認合格。 班組長對新員工回訪合格后，培訓員經過再次回訪后，合格后方可上崗，不合格再次進行培訓。二、班組新員工安全管理奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2121頁，共頁，共5757頁頁新員工上崗后： 由班組長隨時對新員工操作進行檢查，確認新員工在操作過程中有沒有遵守班組安全操作規(guī)程，如發(fā)現違章操作應及時給予制止，并要求指導師傅進行指導操作。員工的特殊勞保用品（鋼

9、頭鞋）未穿戴 新員工上崗后班組長/師傅監(jiān)督勞保用品的穿戴，及現場實際操作是否違章。 新員工上崗后師傅重點監(jiān)督實際操作是否違章，如違章及時進行制止與指導。二、班組新員工安全管理奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2222頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標準總則需要班組全員培訓學習利用生產間歇時間組織學習班組安全記錄本學習：奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2323頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標準 工段長、班組長、安全員、員工安全生產職責要求全員知曉，班組安全記錄本上都有詳細介紹。班組長在召開班組晨會時可以進行定期抽查。

10、各層級承擔安全生產職責：奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2424頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標準班組成員對于自己的安全生產職責要熟知、理解。各層級安全生產職責知曉：奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2525頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標準按照班組的安全組織機構認真填寫，班組人員變動要及時更新。 班組人員變更安全記錄本更新：奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2626頁，共頁，共5757頁頁三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標準班組級危險源班組檢查與隱患整改記錄班組每日安全員交接班記錄班組每月安全活動

11、開展記錄 班組每日按照車間下發(fā)的隱患檢查標準，由當日安全員進行隱患檢查，隱患整改按照“三定”原則（定人、定時、定整改措施）進行整改；班組每日安全員認真填寫當班次生產、設備工裝、人員等異常情況，做好與下一個班組安全員的交接。班組安全記錄本填寫內容規(guī)范：奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2727頁，共頁，共5757頁頁要求：1、班組安全記錄本嚴格按照規(guī)定的格式、內容以及時間、節(jié)點去完成，嚴禁亂涂亂畫；2、班組安全記錄本填寫嚴禁弄虛作假；3、班組安全記錄本妥善保管（保存期限3年）。三、班組安全記錄填寫規(guī)范及標準班組安全記錄本填寫要求：奇瑞大學20122012年年4 4月月1212

12、日日第第2828頁，共頁，共5757頁頁危險源的定義： 危險源是指一個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質釋放危險的、可造成人員傷害、財產損失或環(huán)境破壞的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設備及其位置。 四、班組危險源分類奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第2929頁，共頁，共5757頁頁危險設備焊裝焊槍焊裝門蓋壓合涂裝自動噴涂四、班組危險源分類奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第3030頁，共頁，共5757頁頁涂裝RTO廢氣燃燒總裝汽油加注總裝四輪轉轂危險設備四、班組危險源分類奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第31

13、31頁，共頁，共5757頁頁各類壓力設備、管道四、班組危險源分類奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第3232頁，共頁，共5757頁頁五、班組安全事故應急救援目的：最大限度的降低死亡率和傷殘率，提高傷者愈后的生存質量。原則：快搶、快救、快送，即“三快”。班組急救的目的和原則奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第3333頁，共頁，共5757頁頁班組安全事故的應急處置流程班組發(fā)生安全事故立即采取自救，如果涉及到人員受傷，立即送往公司醫(yī)療點或立即撥打“120”急救立即上報工段長和車間安全管理員維護現場秩序和保護事故現場以備調查班組長班組長班組長班組長班組長班組長五、班

14、組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第3434頁，共頁，共5757頁頁 1、呼吸中斷急救法人工呼吸法 2、心臟停止跳動急救法胸外心臟擠壓法 3、止血法 4、骨折急救 5、中暑急救五、班組安全事故應急救援基本急救知識及技術奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第3535頁，共頁，共5757頁頁意識突然喪失，病人昏倒于各種場合大動脈搏動消失（頸、股動脈）病人有臨終呼吸，倒氣、嘆息樣呼吸面色蒼白或轉為紫紺瞳孔散大部分病人有短暫抽搐,隨即全身肌肉松軟心跳呼吸突然停止時的表現呼吸中斷急救法人工呼吸法五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4

15、月月1212日日第第3636頁，共頁，共5757頁頁(1) 判定病人有無意識 輕搖動病人肩部，高聲喊叫“喂，你怎么啦？”若無反應，立即用手指人中穴約5秒鐘（2）將病人放置呈仰臥位，頭、頸、軀干平直無扭曲，雙手放于軀干兩側；整體轉動時要注意保護頸部，一手托住頸部，另一手扶住肩部使病人平穩(wěn)地轉動至仰臥位具體操作步驟如下判斷意識和暢通氣道五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第3737頁，共頁，共5757頁頁（3）暢通氣道 仰頭舉頦法（或仰頭舉頜法）：一手置于前額使頭部后仰，另一手的食指與中指置于下頜骨近下頦或下頜處，抬起下頦（頜）（4）判斷呼吸 在暢通氣道之后

16、用耳貼近病人口鼻，面部側向病人胸腹部，目視病人胸腹部有無起伏、感覺病人呼吸道有無氣體排出、耳聽病人呼吸道有無氣流通過的聲音，觀察5秒鐘，無呼吸者，立即作人工呼吸。保持呼吸道通暢和判斷呼吸五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第3838頁，共頁，共5757頁頁 口對口人工呼吸五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第3939頁，共頁，共5757頁頁心臟停止跳動急救法胸外心臟擠壓法 五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4040頁，共頁，共5757頁頁止血法止血的重要性 動脈損傷，會引

17、起大出血，如果搶救不及時或處理不當，就因失血性休克而危及生命，一般失血達到總血量的20以上，就會出現血壓下降、休克等嚴重癥狀；失血超過總量的40以上就會危及生命；及時止血，可挽救傷員的生命。五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4141頁，共頁，共5757頁頁 1、加壓包扎止血法 用消毒紗布（墊）覆蓋傷口后，再用較大紗布覆蓋在傷口上直接加壓或用三角巾、 繃帶加壓包扎 止血法止血的方法 五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4242頁，共頁，共5757頁頁 用手指壓在傷口出血之上的主要動脈部位，阻斷血流。壓迫10-1

18、5分鐘，時間不宜過久；救護人員要熟悉各個部位血管出血的壓點，力度要適中，盡可能保持患處舉高，減慢流血速度 上臂出血 肱動脈壓迫點 下肢(大腿) 出血股動脈壓迫點頭部動脈壓迫點 止血法指壓法五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4343頁，共頁，共5757頁頁先兆中暑：高溫下出現大汗、口渴、無力、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、心悸、注意力不集中、四肢發(fā)麻等，體溫不超過38。輕度中暑：上述癥狀加重，體溫在38以上，面色潮紅或蒼白，大汗，皮膚濕冷，脈搏細弱，心率快，血壓下降等呼吸及循環(huán)衰竭的癥狀及體征。重度中暑： （l）中暑高熱：開始有先兆中暑癥狀，以后出現頭痛、不

19、安、嗜睡、甚至昏迷。面色潮紅，皮膚干熱。血壓下降，呼吸急促，心率快。體溫在 40以上。 （2）中暑衰竭：表現為面色蒼白，皮膚濕冷，脈搏細弱，血壓降低，呼吸快而淺，神志不清，腋溫低，肛溫在38.5左右。 中暑急救中暑表現五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4444頁，共頁，共5757頁頁一、移.迅速將病人移至陰涼、通風的地方，解開衣褲，以利呼吸和散熱。二、擦。四個人同時用毛巾擦浸在水中的患者身體四周，把皮膚擦紅，一般擦1530分鐘左右，即可把體溫降至3738，大腦未受嚴重損害者多能迅速清醒。出現中暑癥狀的患者應立即就醫(yī)，以免癥狀加重，危及身體健康和生命五

20、、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4545頁，共頁，共5757頁頁 骨折(一)疼痛、腫脹(二)畸形(三)骨摩擦感和摩擦音(四)功能障礙(五)循環(huán)、神經損傷的檢查現場骨折臨時固定(一)就地取材，例如樹枝、竹竿、硬紙板等(二)以健肢固定傷肢，達到穩(wěn)定骨折部位的作用，使骨折端不能隨便移動以防骨折端刺傷血管、神經(三)對開放性骨折，首先要處理傷口、包扎止血，然后固定 骨折的急救五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4646頁，共頁，共5757頁頁骨折的急救上肢骨折固定法五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年

21、4 4月月1212日日第第4747頁，共頁，共5757頁頁骨折的急救下肢骨折固定法五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4848頁，共頁，共5757頁頁骨折的急救鎖骨骨折固定法五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第4949頁，共頁，共5757頁頁5、骨盆骨折骨折的急救胸腰椎骨骨折固定法五、班組安全事故應急救援奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第5050頁，共頁，共5757頁頁公司目標安全責任書 廠/車間級安全責任書 工段/班組級安全責任書 員工層虛線框內的責任書由一級機構往下簽訂，目標必須小于一級

22、機構主要責任人指標。版本參照一級機構版本，可增設指標。一 年度安全責任狀六、班組長應規(guī)避的安全風險奇瑞大學20122012年年4 4月月1212日日第第5151頁，共頁，共5757頁頁 制度框架安全生產責任制（2個）安全生產綜合管理（9個）安全技術管理（12個）建設項目“三同時”管理安全生產事故管理（2個）治安保衛(wèi)管理（5個）手持電動工具安全管理操作規(guī)范監(jiān)控設備管理規(guī)定應急救援預案安全管理員管理辦法安全獎勵基金管理辦法員工因工、?。保┽t(yī)療管理辦法公司共有安全管理制度公司共有安全管理制度31項，明確各項安全規(guī)范及員工行為準則。項，明確各項安全規(guī)范及員工行為準則。六、班組長應規(guī)避的安全風險奇瑞大學20222022年年3 3月月6 6日日第第5252頁，共頁，共5757頁頁公司安全責任追究制度（一）安全目標的責任追究（目標逐年下調）1、副總經理和尹總指定領導系數目標擬定完成情況提交領管組核算年度總目標執(zhí)行年度考核安保部安保部安保部人力資源部人力資源部2、一級機構領導量化目標擬定完成情況提交分管領導年度考核執(zhí)行公示安保部單位、安保部所屬單位分管領導安保部（二）、單位以下層級由本單位管理主要負責人進行考核管理。六、班組長應規(guī)避的安全風險奇瑞大學20222022年年3 3月月6 6日日第第5353頁，共頁，共5