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1、【精品文檔】如有侵權,請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學習與交流如何提高幼兒老師自身素質(zhì).精品文檔.如何提高幼兒老師自身素質(zhì)隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,人民生活水平的日益提高,人們對學前教育的越來越重視,家長對老師的各方面要求也越來越高。在這一趨勢下,我們幼兒園教師也就面臨著更多的挑戰(zhàn)。如何能讓家長滿意、讓孩子滿意、讓同事滿意、讓領導滿意、讓自己滿意,真的需要我們深深的思考。  在傳統(tǒng)觀念中,老師總是權威的化身,老師總是對的,不光幼兒這么認為,連教師自己也是這么認為的。這就給幼師與幼兒之間的溝通帶來的一定的障礙。所以我覺得幼兒園教師應該是孩子的好伙伴、是孩子的引導者,是幼兒學習的合作者和引導者

2、,更是幼兒的傾聽者和觀察者,幼兒園教師應該是,家長的好朋友,而如何能充當好這一角色,是這樣松與嚴,責與罰需要我們努力的。我覺得,首先,你要讓孩子和家長都相信你;用你的話語、動作和微笑告訴他們,老師很喜歡你,正確對待幼兒的各種不良情緒。每天保持樂觀向上的情緒,用自信,善意的微笑面對幼兒,縮短和孩子之間的距離,給幼兒以母親般的擁抱。運用鼓勵性的語言,肯定幼兒的成果,提高幼兒學習的興趣與信心。善于捕捉幼兒的閃光點,及時肯定幼兒好的表現(xiàn),滿足幼兒在集體中展示自我價值的需要對于家長;孩子交給我你完全可以放心然后,用你堅持的努力一步步來實踐你的承諾,你對孩子很關心,對家長很熱情,你會用自己全部的熱情來和他

3、們分享孩子成長的一點一滴,孩子和你在一起生活的很愉快當然,這其中也會出現(xiàn)種種的誤會、矛盾和不理解,沒關系,讓自己多站在對方的角度考慮考慮,試著讓自己去體諒、去理解,從而用自己一顆溫暖的心去寬容、去解釋相信自己一定可以讓每一個孩子、每一位家長都喜歡你。  在幼兒園工作,園里的每一位員工,教師都有可能跟你合作,這時自己要盡最大的力量去幫助別人,配合別人,已達到最好的效果。如果同事之間沒有幫助,沒有配合,你自己一個人是遠遠不可能完成的,然而意見不統(tǒng)一的時候,也會拌嘴,而配合和幫助應該建立在相互理解信任,諒解,多交流多溝通的基礎上,這樣才能教育出健康的孩子來。偉大的教育家陶行知早年

4、就教導我們:“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦?!痹诂F(xiàn)代教育高速發(fā)展的今天,幼兒教師的在職學習顯得尤為重要和迫切,不學習,不接受新知識,吃老本,憑經(jīng)驗,就不能適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。那么,幼兒教師應怎樣不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)呢?一多讀書,不斷吐故納新。  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。江澤民主席指出:創(chuàng)新是一個民族的靈魂,一個沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力

5、的民族,是難以自立于世界民族之林的。而創(chuàng)新這一民族靈魂的延續(xù)和升華,同樣離不開“人類靈魂的工程師”。 從這個意義上,我們可以說:創(chuàng)新是教師的首要必備素質(zhì)、不可或缺的師表,在迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的21世紀尤其是如此,創(chuàng)新,應該包括教學理念、教學方法、教學手段、教學內(nèi)容等諸多方面協(xié)調(diào)一致、相輔相成的創(chuàng)新。為此,教師必須通過“學習、學習、再學習”,不斷更新觀念、接受新知,強化創(chuàng)新精神。教師的人格魅力,不僅是教師的衣著神態(tài),更重要的體現(xiàn)在淵博的學識、循循善誘態(tài)度、良好的師生關系上。二多交流,多取長補短。  教師之間的交流每個教師都有自己的教育教學特點和經(jīng)驗,不要放過任何一個向他人學習的

6、機會,從聽課、觀摩、實驗、評課中,學習老教師勤勤懇懇的工作作風,全面扎實的教學基本功,靈活多變的教學機智,學習年輕教師敢想敢做的創(chuàng)新意識,不拘一格的教學方法等交流是相互的,我們不僅要學習他人之長,同時也要針對個人實際情況,敢于剖析自己,虛心向同行討教取經(jīng)。比如,主動聽取其他教師對自己的教育教學活動的評價意見和建議,將自己的感受、體會、想法、疑問與聽課人進行交流,共同研討教學中遇到的問題。我們可以借助與同行的交流,表達自己的教學思路,傾聽、學習他人的教學經(jīng)驗,加深對教育教學觀念的理解。   當然,交流不僅僅局限在本園,在信息技術高速發(fā)展的今天,我們可以借助學前教育網(wǎng)站、論壇、

7、博客等把視線放遠些,吸取他人成功的經(jīng)驗,指導自己的教育教學。比如我班里有一對雙胞胎,因為各方面的能力都比其他小朋友差,而且還有語言方面的障礙,剛進小班的時侯,都不能用語言表達自己的想法,大多是用肢體語言,而且不喜歡跟其他小朋友一起相處,只是喜歡他們兩個自己玩,不喜歡其他小朋友加入他們,如何與這對雙胞胎交流,如何讓這對雙胞胎與其他孩子相處?為此,我翻閱了大量資料,并上網(wǎng)與有關專業(yè)人士交流,掌握了一定的理論與方法,開始對癥下藥、因材施教。平時不上課時,也和班內(nèi)其他老師配合做好對這對雙胞胎的觀察與教育?!肮し虿回撚行娜恕?,經(jīng)過一段時間后,這對雙胞胎有了明顯的變化,有一次在上音樂課時,久美(雙胞胎弟弟

8、)也隨著我輕聲哼唱,我發(fā)現(xiàn)他發(fā)音非常準,音樂的感覺也比較好,便及時鼓勵他,久美(雙胞胎弟弟)大膽地在小朋友面前唱了起來,次仁(雙胞胎哥哥)也跟著其他小朋友哼了起來。從此這對雙胞胎漸漸地接納了老師和同伴,比入園前有了明顯的改變,而我在如何與這類兒童交流方面,也積累了比較豐富的經(jīng)驗。 二多反思,不斷完善自己。   美國著名學者波斯納曾提出了一個教師成長的簡要公式“經(jīng)驗反思=成長”。反思自己習慣書面反思。 反思自己習慣深刻反思。 反思自己習慣全面反思。 反思自己序貫及時反思。 反思應該是理性的。 反思可以是教師個體的行為,也可以是教師集體的行為。 反思應該做到反思實踐再反思再實踐的過程。 反思是教師的一種自我意識,思維習慣,批評精神。 反思應該做到,獨立反思和合作反思相結合,比較反思,觀摩反思,調(diào)查反思。  俗話說:人無完人,我們只有在教學工作中,多多反思,改正教學中的缺點與不足,不斷進步,不斷完善,才能使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。  在教師這個隊伍里我們經(jīng)常聽到這樣一句話,那就是“給孩子一滴水,自己就要有一桶水”。由此可見教師應當是社會中的高素質(zhì)人才,而我們幼兒教師承擔的是孩子們的啟蒙教育,責任便顯得更為重大了!因此我們幼兒教師必須不斷學習,不斷得提升自我,

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