法人聘用合同

1、篇一：法定代表人理聘用合同法定代表人理聘用合同聘用方（以下簡稱"甲方"）：公司股東：受聘方（以下簡稱"乙方"或"法定代表人"）：居民身份證號碼：鑒于：1 甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人；2 乙方決定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1 、本合同期限自2010年11月11日起，至2013年11月10日止，聘用期為2年，為固定期限合同。2 、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用

2、合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方報酬乙方報酬由本公司支付萬元。每一會計年度進行年度進行支付，采用"上打下"的原則，即來年底結算后才能支付上一年的報酬。第三條乙方的權利與義務1 、負責與市衛(wèi)生局進行溝通，解決公司在衛(wèi)生局遇到的一些困難，確保公司的正常運行；2 、負責與市醫(yī)療保險機構、管局保險機構進行溝通，解決公司在市醫(yī)療保險機構、管局保險機構遇到的一些困難，確保參保職工可以正常使用醫(yī)療保險卡；第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務；1 、直接對股東會負責；2 、將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；3 、嚴格履行股東會授予的職責和權利；4 、遵守公司各

3、項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；5 、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；6 、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：（ 1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事；（2）按賦予權利時原定目的行使權利；（ 3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；7、做好公司法、公司章程和股東會確定的其他職責。第五條乙方禁止性行為1 、不參與公司的經營管理工作；2 、不組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案；3 、不參與聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司員工；4 、不參與組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配

4、方案5 、不參與股東會批準的報酬和其他福利待遇；6 、不享有主持和召集日常工作會議權利；7 、不得利用職位謀取私利；8 、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易、參與或進行關聯(lián)交易；9 、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；10 、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；11 、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；12 、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；13 、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；14 、不得從事其他違反法律規(guī)定的行

5、為。第六條乙方違約責任1、對股東會作出的各種決議執(zhí)行不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、如果乙方沒有完成合同里規(guī)定的權利與義務，造成公司巨大損失的，在每年支付報酬是扣除公司的損失部分；3 、法定代表人任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。4 、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條其他約定事項第七條合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）簽訂日期：年月日篇二：法定代表人聘任協(xié)議法定代表人聘任協(xié)議聘用單位：（以下簡稱"甲方&

6、quot;）收聘人員：（以下簡稱"乙方"）第一條、聘任內容1 、甲方將聘請乙方在該甲方當中擔任總經理兼法定代表人職務。2 、乙方同意接受該聘請事項、知悉并同意成立后的甲方全部經營管理權和甲方的實際所有權都為甲方享有，包括全部證照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制權。乙方所擁有的總經理、法定代表人以及其他甲方職務都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理權。3 、雙方一致明確確定本協(xié)議聘請關系的成立，甲方不需向乙方支付相應對價。乙方只因與甲方的勞動關系或者其他關系中取得相關的報酬。第二條、聘任期限雙方協(xié)商一致同意本協(xié)議的聘任期限為不固定期

7、限，暫以甲方的經營期限為本協(xié)議的聘任期限，若由于法律法規(guī)的相關規(guī)定或者政策轉向，甲方要求撤消聘任的，乙方應當同意（甲方撤銷聘任通知即生效），乙方應予以積極協(xié)助辦理變更登記或注銷登記所涉及的全部相關手續(xù)。第三條、聘任報酬乙方報酬由甲方支付萬元。每一會計年度進行年度支付，即經來年底結算后才能支付上一年的報酬。第四條、任職要求1 、為方便日常事務的操作，本協(xié)議聘任投資項目即甲方的變更以及其它一系列的登記手續(xù)工作直接由甲方，乙方應予以配合。2 、乙方承諾在甲方實際經營過程中涉及到的包括保監(jiān)會、外經委、工商、稅務、質檢、銀行等相關部門規(guī)定應由總經理、法人代表出席或出面辦理的各種手續(xù)（書面或現(xiàn)場），乙方應

8、當積極配合；除此之外乙方應向甲方出具長期的聘任材料以辦理以上相關部門需要的手續(xù)。同時未得到甲方事先書面明確同意的情況下，乙方不得為任何第三人提供聘任手續(xù)處理公司相關事宜。3 、甲方將根據未來實際的經營需要自行決定是否對甲方增加投資。但在本協(xié)議有效期內，增資所產生一系列的相關變更登記、資質申請等手續(xù)工作，乙方仍有繼續(xù)配合的義務，相關工作與操作方式參考本協(xié)議有關公司注冊內容。4 、乙方未經甲方執(zhí)行董事、董事會或股東會委托，有以下禁止性行為：不參與聘任或解除聘任由執(zhí)行董事、董事會或股東會聘任或解聘之外的公司員工；不參與組織編制甲方公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案；不參與、享有主持和召集日常工

9、作會議的決定權；5、乙方承諾不利用在甲方總經理或法人代表的身份從事任何侵害公司利益的行為：對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；在未得到甲方書面同意的情況下，乙方不得以甲方名義與任何第三人簽訂協(xié)議或進行交易、參與或進行相關聯(lián)交易； 不得自營或者為他人經營與甲方同類的業(yè)務； 不得以公司資產為本公司的董事、股東或者其他個人、債務提供擔保； 不得利用作為甲方總經理或登記法人代表的名義收受他人財產、對外進行任何許諾等行為。若有以上任何行為則視為乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，則應認定為職務侵占、受賄行為，達到刑事數(shù)額或情節(jié)的，依法構成刑事犯罪。第五

10、條、商業(yè)保密1 、本協(xié)議所涉及的事項依法應當屬于商業(yè)秘密的范疇。本協(xié)議的內容及相關事宜甲乙雙方均不得以任何方式泄露給第三方。即使在協(xié)議履行完畢后，雙方仍舊有積極保護本協(xié)議信息不受外界知曉的義務。2 、該項義務應為本協(xié)議的主要合同義務，雙方皆應積極完全履行，否則給守約方造成的任何經濟損失，違約方都應給予違約賠償。第六條、違約責任本協(xié)議內容所包含的相關義務皆為最重要的合同義務內容。若甲乙任何一方有違反本協(xié)議當中的任何條款要求，則視為違約。守約方可以自行解除本協(xié)議，同時要求違約方承擔五十萬元的違約金。同時需要說明的是，該違約金系雙方根據協(xié)議義務違反而造成守約方損失的估算，是雙方都充分認識到違約所產生

11、的巨大風險，所以該金額具有完全的真實性和可靠性。即使產生訴訟后，違約方不應再行要求調低該數(shù)額。第七條、協(xié)議效力附則1 、本協(xié)議的簽訂系甲、乙雙方當事人之間的真實意思表示，只為甲方商業(yè)投資的經營目的。同時協(xié)議當事人已經充分考慮并確認本協(xié)議的簽訂不會損害國家、集體或者任何其它第三人的合法利益。雙方當事人根據誠實信用、意思自治的基本原則依法協(xié)商簽訂，對雙方當事人具有明確的法律約束力。2 、針對本協(xié)議中涉及的通知、請求或其它通訊往來，須以文字為準，可采用電子郵件、書信、電傳、電報等方式傳遞，協(xié)議確定的聯(lián)系地址即為雙方的聯(lián)系地址。3 、經甲、乙雙方協(xié)商同意并簽署書面文件，本協(xié)議可以變更或解除。本協(xié)議自甲

12、、乙雙方簽字或者蓋章之日起即行生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以下無正文，為簽章欄。甲方（簽章）：乙方（簽章）：代表人（簽章）：本協(xié)議簽訂地址：本協(xié)議簽訂日期：年月日篇三：聘用法人合同書聘用合同書甲方:身份證號電話地址乙方:身份證號電話地址經甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的原則下，甲方聘用乙方，就醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證登記號的相關事宜達成以下共愿。1. 由乙方負責辦理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證登記號。相應事宜由乙方全權處理。2. 醫(yī)療機構房屋選址，醫(yī)療設備，藥品購進等。由甲方自行籌備并出資自行購買，所有權歸屬于甲方。3. 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證登記號辦理完成后由乙方交給甲方。甲方應支付人民

13、幣大寫該醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證登記號所有權及經營權永久性的歸屬甲方。4. 為順利辦理醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證登記號甲方首付乙方人民幣大寫，并有乙方向甲方出具收款證明。余款待乙方將該醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證辦理完成交給甲方后，甲方支付余款人民幣，大寫5. 如果乙方不能將該醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證辦理完成交予甲方，乙方應退還甲方首付款人民幣，大寫，不得以各種理由扣押。6. 甲方聘用乙方為醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證登記號的法定代表人，（以下稱法人）和主要負責人（以下稱負責人）。由甲方支付乙方法人聘用費，年薪大寫。聘用費半年一付（6個月），法人費支付生效時間由乙方將醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證交給甲方時生效算起。7. 除本協(xié)議第3條，第4條

14、，第6條外乙方不得以任何形式的借口或理由向甲方索要任何錢財或物品。 9 甲方不得8. 過節(jié)時（春節(jié)，中秋節(jié)）和上級領導人際關系的往來費用聘用非衛(wèi)生技術人員進行診療活動，如違反本原則后果自負10 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證辦理過程中，所需要的證件（醫(yī)師資格證，護士資格證等）資料（資信證明，選址報告等）手續(xù)由甲乙雙方共同提供。11 在甲方聘用乙方擔任醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的法人負責人過程中，若遇上級領導（衛(wèi)生局）檢查指導工作，需乙方到場時，乙方有義務到場配合上級領導的檢查。12乙方有權利監(jiān)督甲方在醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證所登記的診療科目下開展診療活動，不得非法經營。13 經營診所是一種高風險行業(yè)，由于診所設備、技術方面的原因，如遇特殊或危重病人，甲方應及時轉診。如發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故由甲方負責，如需要乙方出面調解，乙方有義務和責任配合甲方處理糾紛，費用由甲方承擔。14 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證所有權、經營權，費用支付時