2022年市高級中學——學年工作匯報

1、高品質(zhì)文檔2022年市高級中學學年工作匯報 市高級中學XXXX學年工作匯報 本年度，在*市委市政府和市訓練局的正確領導下，我校堅持以課改為切入點，以課堂為主陣地，內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象，基本完成了年度訓練教學任務?，F(xiàn)簡潔匯報如下： 1、不間斷地進行教職工的平安意識、責任意識、憂患意識、服務意識、全局意識、過程意識和質(zhì)量意識訓練，全體老師心往一處想，勁往一處使，勤業(yè)樂業(yè)，真抓實干，精誠合作。一年來，學校未發(fā)生一起責任大事和責任事故，未發(fā)生一起平安大事和平安事故，學校總體秩序穩(wěn)定，學生文明程度較高，訓練教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。今年*中奧賽考試，我?？忌蠈W生108名，在*名列前茅。 2、一是牢牢把握課堂主陣地

2、，以提高學生自主學習力量為切入點，以老師的備、講、輔、批、測5個方面，通過看、聽、問、查、評5種方式，著力強化課堂改革；二是依托每周集體教研、每日推門課、班主任月培訓、每日3次課堂常規(guī)檢查和*中老師百家講壇，并先后外派68人次外出溝通學習，促進老師專業(yè)成長，從強化課堂主陣地、促進老師專業(yè)成長和教務督導、教研推動3個方面合力打造高效課堂。 3、徹底公開的“公示”制度。一是干部工作和班級管理日公開，結(jié)合晨會制度，全員監(jiān)督工作過程和結(jié)果；二是老師在校行為日檢查、周公示，計入績效考核并接受全校監(jiān)督；三是班級綜合管理計入“每月一評”，日匯總，周公示，月表彰；四是堅持主管校長每周一“述職”制度；五是公開展

3、現(xiàn)每月優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生，典型引路。 4、樂觀開展讀書活動，要求全校老師每人每季度讀一本書，并寫出讀書心得，在全校大會上溝通；每一位學生每學期讀一本書，寫出心得體會，擇優(yōu)在班級內(nèi)部溝通；學校圖書室面對全體師生開放，圖書借閱率比較高，較好的發(fā)揮了文化傳播作用。 5、為響應市訓練局關于開展“對標學習”的號召，我校派7人小組到*中學進行參觀學習。歸來后，針對其學習、衛(wèi)生、紀律等方面的細化管理和論語治學理念，先后召開4次研討會，制定了我校的對標實施方案，并詳細組織實施，先后制定了班級精細化管理細則、對標活動納入班級量化考核方法2項制度，把精細化管理納入學校日常管理軌道，并先后組織4次*

4、市*中“百家講壇”和5次名師講座，深挖內(nèi)部資源，確保對標活動效果。目前，對標活動正在順當開展。 6、相繼組建了舞蹈小組、管樂隊、籃球隊、體育特長訓練隊、繪畫小組、播音小組等學生團隊，定時訓練，促進學生特長進展。 7、活動育人效果突出。半年來相繼舉辦了*中文化藝術節(jié)、風采英語大獎賽、演講競賽、我愛讀書等17項校內(nèi)文體活動，結(jié)合課間操和“陽光體育“活動、每日弟子規(guī)誦讀和月刊*中校報，達到了活動育人的效果。 8、食堂的食品平安、食品衛(wèi)生、食品質(zhì)量、菜式花色等均得到了滄州市和*市各級領導和相關管理部門的高度欣賞。 XX年工作設想： 1、以讀書活動為切入點，下大力提升老師素養(yǎng)，提升老師內(nèi)涵，打造書香型校內(nèi)。 2、以聽評課、集體教研和學校日查為切入點，強化 “內(nèi)搜外淘”的“活水”效應，強化教學引導和監(jiān)管，促進老師專業(yè)成長，加強師德師風建設，打造“六學五愛”型老師群體，打造高效課堂。（注：“六學五愛”分別為學科學、學理論、學訓練、學政治、學業(yè)務、學法律、愛訓練、愛學校、愛事業(yè)、愛學生、有愛心） 3、連續(xù)深化對標活動，開展精細化管理，全面提升訓練教學質(zhì)量。 4、以班主任培訓、班干部和學生會培訓為切入點，依托豐富多彩的文體活動和校內(nèi)文化、美化、綠化建設等，打造文明和活力校內(nèi)。 5、以“公示