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文檔簡介
1、營業(yè)部復(fù)核會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱復(fù)核會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門營業(yè)部崗位定員直接上級(jí)營業(yè)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期* 年1月本職:協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)營業(yè)部各種憑證、報(bào)表的審核及檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表的審核工作工作時(shí)間百分比:45%工作任 務(wù)依據(jù)國家及公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,對(duì)原始憑證的合規(guī)合法性進(jìn)行復(fù)核檢查頻次:日常根據(jù)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核各項(xiàng)記賬憑證的合理性、合法性,對(duì)不符合規(guī)定的憑證退回處理頻次:日常通過對(duì)會(huì)計(jì)憑證的復(fù)核監(jiān)督檢查各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)頻次:日常負(fù)責(zé)將每日交換票據(jù)按規(guī)定
2、簽署收款人專用章、受理章、委托收款章、日期章,并負(fù)責(zé)按行排序、別單工作頻次:日常負(fù)責(zé)對(duì)本部門的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核,保證數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容無誤頻次:12次/年職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)保管營業(yè)部的財(cái)務(wù)印鑒,對(duì)日常的票據(jù)開支及現(xiàn)金庫存進(jìn)行復(fù)核監(jiān)督工作時(shí)間百分比:40%工作任 務(wù)保管財(cái)務(wù)印鑒、密押,嚴(yán)格印鑒、密押的使用手續(xù)頻次:日常依據(jù)國家及公司的財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)出納開出的票據(jù),包括支票、匯票等進(jìn)行復(fù)核頻次:日常審核無誤后對(duì)票據(jù)進(jìn)行背書和蓋章頻次:日常對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核監(jiān)督,每日復(fù)核出納編制的庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表頻次:日常定期、不定期會(huì)同部門經(jīng)理核查現(xiàn)金庫存、有價(jià)證券等頻次:12次/年職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂與管理
3、工作工作時(shí)間百分比:10%責(zé)工作 任務(wù)負(fù)責(zé)按規(guī)定定期裝訂各類會(huì)計(jì)憑證和賬表,統(tǒng) 歸類、編號(hào)、入檔頻次:12次/年負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案,嚴(yán)格執(zhí)行保密和平安制度頻次:12次/年職責(zé)四職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:對(duì)各種憑證、報(bào)表的監(jiān)督檢查權(quán)財(cái)務(wù)印鑒、密押的保管權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系方案財(cái)務(wù)部、綜合管理部、人力資源部外部協(xié)調(diào)關(guān)系工行迎澤支行任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或其他相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)公司、內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、國家金融政策培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)、信托業(yè)務(wù)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、文件柜等工作環(huán)境敞開工作環(huán)境工作時(shí)間特征
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