林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告

1、林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告依據(jù)省林業(yè)廳關(guān)于開展全省林業(yè)統(tǒng)計(jì)檢查的通知要求，我局組織相關(guān)股室人員對(duì)林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作開展情況林業(yè)統(tǒng)計(jì)反映了我縣林業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展情況，是為我縣林業(yè)生產(chǎn)制定進(jìn)展方向的重要依據(jù)，其數(shù)據(jù)真實(shí)性非常重要。我局高度重視林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，一是成立了統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員。明確了專人詳細(xì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，做到了持證上崗，每年參與了縣統(tǒng)計(jì)局組織的連續(xù)教育培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)力量。二是制定完善了各項(xiàng)制度。如統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度，統(tǒng)計(jì)資料管理制度，統(tǒng)計(jì)辦公室內(nèi)部管理制度，統(tǒng)計(jì)監(jiān)督制度，

2、并上墻公示，做到了有章可循。三是強(qiáng)化了根底臺(tái)賬的建立。對(duì)從事林業(yè)生產(chǎn)的個(gè)人和集體，我局匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員一道，每月對(duì)其生產(chǎn)情況及銷售情況進(jìn)行了實(shí)地了解，拍攝了照片，分類建立了專業(yè)臺(tái)賬。對(duì)搜集到的數(shù)據(jù)，開展了統(tǒng)計(jì)分析，落實(shí)了“會(huì)簽制度”，做到了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的精確性。二、林業(yè)依法統(tǒng)計(jì)開展情況我局在開展林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中，仔細(xì)貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查工程管理暫行方法和林業(yè)統(tǒng)計(jì)管理方法等相關(guān)規(guī)定。不存在偽造、篡改林業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，不存在打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員，不存在對(duì)本單位發(fā)生的嚴(yán)峻統(tǒng)計(jì)違法行為失察等問題。不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施林業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工程或者變更林業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度內(nèi)容。不存在提供不真實(shí)或

3、者不完好的統(tǒng)計(jì)資料，不存在拒絕提供部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需資料的問題。三、存在的問題（一）基層統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量偏少，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)不健全我縣觸及43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)管委會(huì)，總?cè)丝?19萬，但基層統(tǒng)計(jì)人員僅30余人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能順應(yīng)工作開展的需要。（二）基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平有待提高統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，觸及的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)多，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)，沒有肯定的統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)問很難勝任。（三）基層根底臺(tái)賬建立不完備部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)根底臺(tái)賬登記不全面，有漏登、錯(cuò)登現(xiàn)象。四、下步工作準(zhǔn)備（一）進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要性的熟悉嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和處分規(guī)定，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，培育高素養(yǎng)的林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍，保證統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。（二）健全統(tǒng)計(jì)監(jiān)管制度為全面提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)人員必需持證上崗。同時(shí)建立定期檢查制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，常常深化基層進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、催促，發(fā)覺問題按時(shí)解決，杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為。（三）健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄提高基層林技干部以及林業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。四、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)根底化建