廉政談話提醒制度

1、廉政談話提醒制度為了加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部在 思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)干部的健康成長(zhǎng)和黨風(fēng)廉政建 設(shè)，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程 中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn) 則（試行）和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、談話提醒制度是黨組織通過(guò)信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清 黨員干部的有關(guān)問(wèn)題， 并按要求采取談話提醒的辦法， 對(duì)提醒的對(duì)象 進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。二、談話提醒的對(duì)象， 是經(jīng)群眾反映有一定問(wèn)題或有違紀(jì)苗頭及 其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。 一是群眾來(lái)信來(lái)訪及舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)； 二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、 政 紀(jì)處分或受到通報(bào)批評(píng)時(shí)。三、

2、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系， 實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé) 的辦法。 對(duì)* 談話提醒由 * 負(fù)責(zé)，對(duì)機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 干部談話提醒， 由* 或分管副* 負(fù)責(zé)，對(duì)一般干部談話提醒，由分管 副* 負(fù)責(zé)。四、談話提醒的主要內(nèi)容：遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行 黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律 已，發(fā)揮先鋒模范作用； 自覺(jué)遵 守黨規(guī)國(guó)法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定， 文明執(zhí)法， 廉潔勤政； 正確對(duì)待崗位和職位變動(dòng)，端正思想，愛(ài)崗敬業(yè)；堅(jiān)持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道 德品質(zhì) 等方面的有關(guān)情況。五、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則， 對(duì)被談話人提出明確的意 見(jiàn)和

3、要求， 做到批評(píng)提醒到位，要注意方式方法，防止簡(jiǎn)單粗暴。對(duì) 黨員干部談話提醒，要事前將談 話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、 要求、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對(duì)反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞 好調(diào)查核實(shí)工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行 匯報(bào)。六、談話提醒要采取個(gè)別進(jìn)行的方法， 要堅(jiān)持“懲前毖后， 治病 救人”的原則。 與談話人談話不得少于 2人，要做好保密工作， 保護(hù) 舉報(bào)、反映人，談話的重要情況 要留有記錄，由被談話人簽字。被 談話人對(duì)談話提醒要正確對(duì)待， 對(duì)存在的問(wèn)題要如實(shí)說(shuō)明， 認(rèn)真糾正， 對(duì)有出入的，要“有則改之，無(wú)則加勉”。七、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容， 是加強(qiáng)黨員干 部隊(duì)伍建設(shè)的主要措施。 凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 不及時(shí)談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、 違紀(jì)