廣州工廠員工勞動合同范本

1、廣州工廠員工勞動合同范本甲方用人單位：地址：法定代表人：乙方職工：身份證號：住址：聯(lián)系 ：根據(jù) ?中華人民共和國勞動法 ? 和國家有關勞動法規(guī)及甲方 依法 制定的規(guī)章制度 , 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商 , 一致同意簽訂本 勞動合同弁 達成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工 .二、本合同為期限合同 , 合同自 年月 日起至 年 月 日止 . 其中試用期月.三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要 , 安排在本單位從 事 工作, 弁根據(jù)甲方關于本崗位生產(chǎn)工作任務和責任 制的要求 , 完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務 . 甲方應合理 確定勞 動定額 .四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同

2、條款規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行平安教育，保障乙方在勞動過程中的平安與健康 對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應 定期為乙方進行健康檢查乙方有義務遵守平安規(guī)章和平安操作規(guī)程.甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即 工作制五、乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定,以法定貨幣 人民 幣按月支付乙方應得的工資報酬為。實行計件工資時，甲方應根據(jù)國 家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動 定額和計件工資標準甲方支付 給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹?工資標準六、甲乙雙方依法參加社會保險甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老 保險; 失業(yè)保險； 保險； 保險； 保險等社會保險手續(xù)七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，

3、自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營標準，服從組織安排，搞好本職工作，保證 完成任 務八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、 規(guī)章和甲方依法制定的規(guī) 章制度享 受有關待遇九、 乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對 手效 力的工作.乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得 甲方同意十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的 ，應按甲方規(guī)定簽訂？培訓協(xié)議?，弁遵守？培訓協(xié)議？中約定的效勞年限及有關約定賠償十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用 的物品和文件資料均應交還甲

4、方 , 如有物品遺失、損壞應當 賠償.十二、在履行合同期間 , 乙方因家庭住址更改 , 應主動通知 甲方 . 假設乙方未通知 , 甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件 應視為送 達.十三、履行合同期間 , 甲乙雙方假設需要解除勞動合同 , 必須 按? 中華人民共和國勞動法 ?的有關條款執(zhí)行 .十四、履行合同期間 , 假設需變更勞動合同 , 必須符合國家法 律、 法規(guī)規(guī)定 , 必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商 , 對所需修改的內(nèi)容 達成一致意 見, 任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容 .十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變 更、 終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定 .十六、有固定期限的勞動合同期滿后 , 即行終止 . 經(jīng)雙方協(xié) 商一致 同意續(xù)訂勞動合同的 , 應即辦理續(xù)訂手續(xù) . 如甲方不出具 終止勞動合 同證實書 , 又不履行續(xù)訂手續(xù) , 那么視為續(xù)訂同一期限 的勞動合同 .十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款 , 須承擔違約 責任, 弁根據(jù)國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償 .十八、需要約定的其它事項：十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議 , 應當平 等協(xié)商 解決, 也可自勞動爭議發(fā)生之日 天內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁 . 對仲裁裁決不服的 , 可自收到 仲裁裁 決書之日起 日內(nèi)向人民法院提起