公司勞動合同樣本

1、公司勞動合同樣本乙方： xxx （姓名、性別、年齡、住址） 用工形式： X X X X 鑒證編號： X X X X 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方 xxx （ 姓名）為 xxx （工程 名 稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條甲方錄用乙方從事 X X X （工作名稱） 。第二條勞動合同期限從 X 年 X 月 X 日起至 X 年 X 月 X 日時止。其中試 用 期限為XX個月，至X年X月X日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對 乙方 進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保

2、險福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是： 、享受 XXX 待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條工資待遇（要寫明確具體）第六條工作時間（每周不超過多少小時） 第七條勞動保險及福利待遇第八條勞動合同的變更和解除 （寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定， 合同生效后，甲乙雙方無 正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同， 須提前 X 天通知對 方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份

3、，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合 同自 雙方簽字之日起生效。甲方： xxx （簽章）乙方： XXX （簽章）X年X月X日范本二甲方： 所在地址： 所有制性質(zhì)：法定代表人：乙方： 性別： 文化程度： 身份證號碼： 現(xiàn)居住地址：動法規(guī)等規(guī) 動防護(hù)用甲方招（聘）用乙方為勞動合同制職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞 法、寧波市勞動合同條例（以下簡稱條例）等有關(guān)法律、 和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限勞動合同期限按下列第 0項確定：（一）本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從年月 日起至年 月 日止。（二）本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從年月 日起至法定或約定的終止條件

4、出現(xiàn)為止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從之日起至之日止。在合同期內(nèi)，其中試用期為 個月，即從年月 日起至年 月 日止。二、工作內(nèi)容及要求甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位（工種）工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：三、勞動保護(hù)和勞動條件甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生 定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞 品及其他勞動保護(hù)條件。甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙 方有 關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇 ; 對于具有職業(yè)病 危害的 崗位（工種），甲方必

5、須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、 防護(hù)設(shè) 施 ; 對于乙方從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和 其它有毒 有害的物質(zhì)）崗位（工種）的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、勞動報酬（一）乙方試用期內(nèi)的工資為 元；（二）乙方試用期滿后，月崗位工資為 元; 工資形式為; 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資。（三）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應(yīng)得的工 資 報酬。（四）甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo) 準(zhǔn)

6、。（五）乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金的確定 和 發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制 度執(zhí) 行。五、社會保險和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、 失業(yè)等各項法定社會保險費(fèi)用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資 中代 為扣繳。（二）乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺 乳 期及其相應(yīng)的待遇。（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）待遇，患病或非因工 負(fù)傷（死 亡）的待遇，解除勞動合同時經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放， 均按 有關(guān)法律、法規(guī)

7、和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息休假工時制度按下列第。項確定；一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制；二）不定時工作制；三）綜合計算工時工作制甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第（一） 款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經(jīng)甲、方雙方 和工 會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障 乙方身體 健康的條件下每天不得超過 3 小時，但每月不得超過 36 小時。 對執(zhí)行本 條第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取 意見的基 礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間 等適當(dāng)方式確 保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方按國家和省

8、（市）的規(guī)定享受年休假。七、勞動紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管 理制 度。八、教育與培訓(xùn)（一）甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。（二）乙方人事技術(shù)工種（崗位）的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證 書上 L-Lr 岡。（三）除本條第（一）項約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲、乙雙方可就乙方 脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、 義務(wù)及違約責(zé)任。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或者修改 補(bǔ) 充或者修改后的合同應(yīng)及時辦理變更手續(xù)。（二）甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按條例

9、第 十 九條、第二十條、第二A一條、第二十二條、第二十四條和第二十五 的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方屬于條例第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù) 條例的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。（四）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（五）甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙 方 存在職業(yè)病危害情況的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。 甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。滿時，乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期 能否終止勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定處理。（六）具有下列情形之一的，本合同即行終止。1 、 合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)；2 、 乙方經(jīng)

10、批準(zhǔn)辦理退休（職）手續(xù)；3 、 乙方死亡；4 、 （七）本合同期滿三十日前，甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)出終止（續(xù)訂）勞動合 同的 書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。（八）終止或者解除本合同時，甲方應(yīng)按條例第三十四條的規(guī)定為 乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全 履 行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任 ; 如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況 , 由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān) 法律責(zé)任。（三）甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù) 后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。HA 一、雙方