銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃六篇_第1頁
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃六篇_第2頁
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃六篇_第3頁
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃六篇_第4頁
銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃六篇_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余15頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃六篇銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 銀行的薪資待遇和福利以及工作所具備的穩(wěn)定性質(zhì)令許多職場人憧憬,但銀行人也需面臨一個問題,就是在單位里多少也會講究資格、排輩,所以大家說的從業(yè)閱歷、工作經(jīng)受就很重要,假如要在工作崗位上有方案贏得高職位,銀行資格和閱歷是前提,一些專業(yè)資格證也必需要具備,如特地的會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。 同時,銀行工作競爭很大,要想在銀行工作中長期發(fā)揮自己的才能,在工作中游刃有余,好的職業(yè)生涯規(guī)劃很重要。除了需要給自己定工作方向,參與銀行支配組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)也很重要,等業(yè)務(wù)嫻熟之后,可以依據(jù)自身的所長和力量,去選擇工作方向,比如去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、

2、投資風(fēng)險分析或者業(yè)務(wù)營銷工作。在選擇自己擅長和愛好的工作崗位方面,依據(jù)自己的業(yè)務(wù)所長來規(guī)劃職場生涯就等同于規(guī)劃自己的人生。 所以,對于從事銀行工作的員工來說,要有個好的職業(yè)規(guī)劃不僅是在規(guī)劃自己的人生,更是助力工作成長和進步的助推器。 銀行人才需要具備的力量 各行各業(yè)都存在肯定程度的競爭現(xiàn)實,銀行也不例外。雖然銀行一再強調(diào)專業(yè)營銷、專業(yè)服務(wù),所以金融產(chǎn)品的銷售與客戶服務(wù)是銀行就被看的很重要,也肯定占主要地位。 工作中,首先要具備很好的營銷力量,更要擅長跟客戶溝通溝通,做到這兩點就會在銀行職場受歡迎;而在專業(yè)方面,銀行對工作要求和規(guī)定并不是很死。但從學(xué)歷、一些硬性的標(biāo)準(zhǔn)來說是特別嚴(yán)格的,對英語也是

3、有要求的,這些就是硬性標(biāo)準(zhǔn),比如,在面對辦理一些外籍客戶業(yè)務(wù)時,要求英語就肯定不過分。對于其他標(biāo)準(zhǔn),比如表達力量強、擅長溝通等,這些條件是基本的要求。 如今多數(shù)銀行的理財經(jīng)理都必需要拿到AFP(金融理財師)或CFP(國際金融理財師)的證件,只有拿到這兩個證書才能真正成為理財部的業(yè)務(wù)精英,先拿到AFP,這是第一步,隨后還要考CFP,這是其次階段。假如真的獲得了CFP,那么就可能成為單位或金融機構(gòu)里面的業(yè)務(wù)“主心骨”,這樣不僅提高了自己的職場競爭力,同時也達到了各大銀行之間相互挖掘人才的標(biāo)準(zhǔn),同時,也會將此證書作為衡量理財經(jīng)理的一個基本考核標(biāo)準(zhǔn)。 假如遇到行業(yè)內(nèi)跳槽的問題,高職位對外“挖人”的狀況

4、并不多,反而是在內(nèi)部提拔更有效,所以拿到AFP、CFP證書的理財經(jīng)理們留意了,如在基層工作或在其他崗位工作幾年的員工,假如您的業(yè)績不錯,大客戶維護的也不錯,還是有機會可以往上提拔的,但必需要做到每一步的規(guī)劃都謹(jǐn)慎周密。 假如工作崗位是客戶經(jīng)理,剛開頭或許很辛苦,但假如有客戶資源可能就會輕松些,有資源關(guān)系再去開拓市場,精神壓力也會小一些,客戶經(jīng)理的工作目標(biāo)就是業(yè)績?nèi)蝿?wù)。假如再拉些存款放在銀行,領(lǐng)導(dǎo)也會覺得員工努力工作有了成果。所以,工作中要搞清晰自己在什么環(huán)境下工作,需要怎么面對自己將來工作中的各種狀況或壓力,不同環(huán)境還有不同的工作規(guī)劃。 例如,柜面、對公業(yè)務(wù)、對私業(yè)務(wù),營銷方面的工作,還有有信

5、貸客戶經(jīng)理、VIP客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理,能把這些工作做好的前提就需要了解自己適合哪方面性質(zhì)的工作,當(dāng)走到這個環(huán)節(jié)的時候就要主動主動發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點了,力爭在所工作的崗位和職位上有所成果,同樣這也需要職業(yè)規(guī)劃。 如何做好職場規(guī)劃 接下來說下依據(jù)自己的優(yōu)點和缺點來規(guī)劃工作,首先先對比一下自己所選擇的崗位是否可行。這就要了解自己的優(yōu)勢和劣勢,以及崗位對自身的要求和特質(zhì),最終再來看兩者是否吻合。比如,有些員工認(rèn)為只要確定自己的職業(yè)生涯和目標(biāo),奔著這個目標(biāo)努力和付出就可以了,結(jié)果不重要,重要的是過程。其實,只有這些想法還是不夠的,要有想法可能實現(xiàn)自己的目標(biāo)才算合理。 然后要立足現(xiàn)有崗位,利用空閑時

6、間學(xué)習(xí)與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問對自己充電,從而進一步明確自己的職業(yè)目標(biāo)。同時留意積累與客戶相處的溝通技能與技巧,更要積累與金融市場相關(guān)的專業(yè)學(xué)問。假如條件允許,參與一些金融行業(yè)的培訓(xùn)課程和進修,也是很好的自我提升機會。假如再有機會通過銀行現(xiàn)有資源進行內(nèi)部崗位調(diào)換,從事與理財規(guī)劃師相關(guān)的工作,并給自己下設(shè)目標(biāo),用2-3年的時間,積累工作閱歷與專業(yè)技能水平,再借助銀行平臺,積累自己的客戶資源和人脈資源,朝著資深業(yè)務(wù)管理方向邁進,這種學(xué)習(xí)的過程不會感覺味同嚼蠟,只要想到為自己的將來努力,規(guī)劃現(xiàn)在何樂而不為? 銀行職場規(guī)劃其實就是這樣靜靜的影響我們?nèi)粘5墓ぷ鳎珶o論工作怎樣,銀行員工都要保持一份良好的

7、心態(tài),這也是很重要的一點。 如今,許多銀行都在提倡全員學(xué)習(xí)營銷理念。這種營銷理念是要有肯定的心里承受力量的,前臺柜員在為客戶辦業(yè)務(wù)的同時,不僅應(yīng)當(dāng)主動與客戶溝通,了解客戶的需求,更要建立良好的客戶關(guān)系,適時合理地向客戶推舉銀行的產(chǎn)品,這是上面我們說的銀行職場規(guī)劃也是需要好的工作心態(tài),和明確自身優(yōu)勢來匹配適合銀行要求員工的標(biāo)準(zhǔn)。 銀行的工作性質(zhì)特點就是服務(wù),銀行柜員每天都要接觸許多顧客,辦理各種業(yè)務(wù),因此工作壓力相當(dāng)大。由于銀行業(yè)務(wù)具有肯定的專業(yè)性,許多顧客對此并不是很了解,因此顧客常會有一些沖動性的言行,在這種時候,銀行柜員仍要面帶微笑,耐煩的為顧客講解問題,供應(yīng)解決方案,這就需要良好的心態(tài)和

8、一流的服務(wù)意識。這種服務(wù)意識就體現(xiàn)在銀行要求員工的標(biāo)準(zhǔn)上,假如你不能主動面對任何壓力和挫折,就有可能不適應(yīng)這種環(huán)境下的工作。 其實大部分銀行的支行網(wǎng)點都會實行綜合柜員制,一名柜員做多項業(yè)務(wù),因此銀行的員工還真的需要向更多方面進展自己,讓自己的工作力量更有余力發(fā)揮,這也是上面說的自己還要不斷的充電學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)很多崗位上能用到的學(xué)問技能,另外,銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù),撤掉舊業(yè)務(wù),要有很強的學(xué)習(xí)力量,才能夠快速的把握新的金融產(chǎn)品,學(xué)會如何嫻熟快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù),才不至于影響工作效率,這些學(xué)習(xí)也是需要合理的規(guī)劃,自己適合做什么,擅長哪方面技能,都是需要好好規(guī)劃的。 所以,銀行員工需要具備的基本素

9、養(yǎng)就是:很強的學(xué)習(xí)力量,良好的溝通與表達,服務(wù)意識,快速處理問題的力量,精準(zhǔn)辦理業(yè)務(wù)的力量、要吃苦耐勞,有很強的抗壓性,外加有點人脈關(guān)系假如以上條件都能做到,那么證明你是名優(yōu)秀、全面的銀行職員。好的銀行員工是后天養(yǎng)成的,但在這里更需要自身規(guī)劃! 銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 在做銀行柜員職業(yè)規(guī)劃之前先做一個自我分析與職業(yè)分析: 在做職業(yè)規(guī)劃之前,首先要對自己做一個深化的分析,主要是分析自己的優(yōu)點和不足,包括自己的性格、技能、學(xué)習(xí)經(jīng)受等,越具體越好,并根據(jù)重要程度對其進行排序。另外,在不足的這方面,你還應(yīng)當(dāng)思索,這些不足是否是不能改進的,有哪些通過努力是可以彌補的。 依據(jù)自己的優(yōu)點和缺點,再來對比

10、一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質(zhì),看兩者是否吻合。 銀行柜員需要具備的基本素養(yǎng)有:很強的學(xué)習(xí)力量,良好的溝通與表達,服務(wù)意識,快速處理問題的力量,精準(zhǔn)解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞,有很強的抗壓力量假如以上條件你都可以做到,那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的。 確定職業(yè)生涯目標(biāo): 入職后,銀行通常會有半年到一年的實習(xí)期,在緊急慌亂的渡過實習(xí)期后,你漸漸的適應(yīng)了銀行柜員緊急勞碌的工作,那么幾年之后呢?這就需要有具體的職業(yè)規(guī)劃來引導(dǎo)了。 一般來講,銀行柜員有兩個進展方向:專業(yè)類和管理類。 所謂專業(yè)類,就是“柜員理財師資深理財規(guī)劃師第三方理財公司-成立理財工作室”的進展模式,管理類自然就是往銀行高管方向進

11、展了。 制定行動方案: 完是確定了職業(yè)生涯目標(biāo)是不夠的,還要有詳細(xì)的行動方案來支撐,才有可能一步步實現(xiàn)自己的目標(biāo)。依據(jù)自己的不足,自己還有哪一方面需要充電,應(yīng)當(dāng)怎樣學(xué)習(xí),這些都是需要考慮的方面。 銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 首先,是要有很強的學(xué)習(xí)力量。 目前,銀行大部分網(wǎng)點都實行綜合柜員制,一個做多項業(yè)務(wù),因此銀行柜員需要學(xué)習(xí)很多崗位上用到的學(xué)問技能,另外,銀行也在不斷推出新業(yè)務(wù),撤掉舊業(yè)務(wù),只有很強的學(xué)習(xí)力量,才能夠快速的把握新的金融產(chǎn)品,學(xué)會如何嫻熟快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù),才不至于影響工作效率。 其次、溝通與表達 近些年,隨著銀行競爭的加劇,很多銀行提倡全員營銷的理念。前臺柜員在為客戶辦事業(yè)

12、務(wù)的同時,應(yīng)主動與客戶溝通,了解客戶的需求,建立良好的客戶關(guān)系,適時合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品。 再次,服務(wù)意識 銀行業(yè)是典型的服務(wù)業(yè),銀行柜員每天都要接觸上百個顧客,辦理各種業(yè)務(wù),因此工作壓力相當(dāng)大。另外,由于銀行業(yè)務(wù)具有肯定的專業(yè)性,許多顧客對此并不是很了解,因此顧客常有一些非理性的言行,在這種時候,銀行柜員還是要面帶微笑,耐煩的為顧客講解問題,供應(yīng)解決方案,這就需要良好的心態(tài)和一流的服務(wù)意識。 再有,工作速度與精準(zhǔn)性 為了削減銀行排隊現(xiàn)象,提高每一個柜員的工作效率是特別重要的。銀行柜員的工作操作性特殊強,需要在短時間內(nèi)快速處理業(yè)務(wù),并避開在過程中不出現(xiàn)失誤。 綜上,銀行柜員需要具備的基本

13、素養(yǎng)有:很強的學(xué)習(xí)力量,良好的溝通與表達,服務(wù)意識,快速處理問題的力量,精準(zhǔn)解決業(yè)務(wù)、要吃苦耐勞,有很強的抗壓力量假如以上條件你都可以做到,那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的。 入職后,銀行通常會有半年到一年的實習(xí)期,在緊急慌亂的渡過實習(xí)期后,你漸漸的適應(yīng)了銀行柜員緊急勞碌的工作,那么幾年之后呢?這就需要有具體的職業(yè)規(guī)劃來引導(dǎo)了。 在充分熟悉了自己的優(yōu)勢和不足,以及行業(yè)和職業(yè)的進展前景及要求后,接下來就是要依據(jù)個人狀況來確定職業(yè)生涯目標(biāo)了。 【真題還原】 假如你勝利進入本行,談?wù)勀憬窈蟮墓ぷ鞣桨浮?【考題目的】 銀行職員入職后有肯定試用期,考察學(xué)員在實際工作中是否能勝任崗位,通過此類型題考察學(xué)

14、員對將來工作是否有正確的熟悉以及是否做好了勝任崗位的預(yù)備。 【答題思路】 1、認(rèn)清職位 了解職位、認(rèn)清職位,才能正確的定位自己,才能依據(jù)工作做好自己的長短期規(guī)劃。這是規(guī)劃自己工作的前提與基礎(chǔ)。 2、長短期規(guī)劃 短期工作方案主要以了解、融入、把握為關(guān)鍵詞進行方案。詳細(xì)了解工作,了解公司文化理念、規(guī)章制度、辦事流程、部門設(shè)置。融入工作環(huán)境、通入集體團隊。把握專業(yè)技能、把握工作方法。長期規(guī)劃以學(xué)習(xí)成長為主,向公司、向老員工學(xué)習(xí)提高自己,成就自我。 3、職業(yè)規(guī)劃 個人與組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的愛好、愛好、力量、特點進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點

15、,依據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的支配。 【答題誤點】 1、長短期相結(jié)合,切忌好高騖遠(yuǎn)或者安于現(xiàn)狀不思進取。 2、脫離組織過于自我,答題習(xí)慣用我覺得、我認(rèn)為忽視應(yīng)當(dāng)是先融入組織,學(xué)習(xí)組織,仔細(xì)思索組織及其運作價值,再談改進問題。 3、眼見狹隘,考慮問題沒有全局性,思索問題只顧眼前、局部,忽視長遠(yuǎn)、整體。 4、個人價值實現(xiàn)與公司進展脫離,忽視工作要以完成為導(dǎo)向。 【參考要點】 良好的工作規(guī)劃是工作勝利的一半,進入公司后,我會仔細(xì)規(guī)劃自己的工作,制定詳實的方案,認(rèn)仔細(xì)真踏踏實實的完成自己的工作,努力學(xué)習(xí)不斷進步。 首先,我會盡快的融入公司。通過不斷的學(xué)習(xí)

16、、請教領(lǐng)導(dǎo)、老同事,盡快的了解公司,了解自己的.職位并以此為基礎(chǔ)盡快開展工作。 其次,在剛進入公司主要通過學(xué)習(xí)不斷地把握提高,做好自己的本職工作,仔細(xì)圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心教導(dǎo),快速提升自己的力量。融入團隊和大家一起把工作做到最最完善。 最終,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,連續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自我,將自我價值的實現(xiàn)與公司目標(biāo)的達成相結(jié)合,不斷地在更多剛搞的崗位上為公司做出貢獻,同時也實現(xiàn)自身價值的升華。 銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 進入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃,大致可分為三個階段: 第一階段,銀行支配從事培訓(xùn)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為主,也就是柜臺業(yè)務(wù)方面; 其次階段,業(yè)務(wù)嫻熟之后,依據(jù)表

17、現(xiàn)和力量,可以去做理財規(guī)劃、資產(chǎn)管理、投資風(fēng)險分析等; 第三階段,職位升遷階段。 對公司來說,人才很貴。每年的三四月份,都是上市公司密集披露年報的時候,除了曬出凈利潤,還曬出了員工福利榜。有媒體曝出,招商銀行20xx年的職工平均年薪達39.1萬元。聽聞這年薪,不少網(wǎng)友埋怨自己拖了銀行業(yè)的后腿,也讓更多即將畢業(yè)或預(yù)備就業(yè)的伴侶把目完瞄準(zhǔn)了銀行。 銀行的高收入令人艷羨 日前,包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了20xx年財務(wù)報告。據(jù)統(tǒng)計,20xx年招商銀行員工平均年薪39 .1萬元,位居榜首,民生銀行以36萬元、中信銀行以21. 8萬元分列其次、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中

18、國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17.3萬元、15.7萬、9.4萬元、9.1萬元、8.94萬元和5.7萬元。 一位國際四大會計師事務(wù)所銀行業(yè)主管合伙人告知記者,年報里計算得出的員工人均薪酬通常并不精確,但基本反映了員工的薪酬收入狀況。 就職于某國有四大行總行的李先生告知記者,每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財部門一線員工,年均收入約為18萬元。據(jù)他了解,總行員工平均年薪可以達到20多萬元。 招商銀行總行20xx屆管理培訓(xùn)生魏女士告知記者,當(dāng)年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右,包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎等各項,實際到手收

19、入約為14萬元。工作兩年后的她,現(xiàn)在年薪約為27萬元,實際到手收入約為22萬元。 了解銀行需要什么樣的人 銀行,始終是求職者心目中的抱負(fù)選擇,不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人憧憬。一般而言,進銀行主要有兩種途徑,一是校內(nèi)聘請,這是最常規(guī)也最簡單的方法;二是.聘請,有大規(guī)模存款資源的人,基本上比較簡單在銀行找到工作。 在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告知記者,畢業(yè)生要想求職銀行,首先得知道銀行需要什么樣的人。 那么銀行需要什么樣的人呢?劉女士總結(jié)了幾點?!皬南嗝瞾碚f,五官端正,形象好或氣質(zhì)佳即可;其次是通過了英語等級考試,在校成果一般即可;然后具備肯定的解決問題的力量和學(xué)習(xí)力量,反應(yīng)速度快

20、,愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。要性格開朗,樂觀主動,書面和口頭表達力量好,具備肯定的溝通協(xié)調(diào)力量。另外,假如有銀行實習(xí)閱歷,會很有關(guān)心,但這個條件不是必要條件?!?至于.聘請,有些銀行情愿在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工,不僅需要有金融理財師等證件,更重要的是要手握客戶資源。 知道銀行聘請的公開條件 現(xiàn)在各個單位招人,基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常,用人單位都會在聘請公告中寫明詳細(xì)的要求,總結(jié)起來無外乎以下幾個條 本文來自P客戶經(jīng)理或個貸客戶經(jīng)理),其中V I P客戶經(jīng)理主要是基于柜臺進行營銷的,也就是我們通常所說的貴賓理財中心。 銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

21、 一、市場路途 市場路途基本上是指客戶經(jīng)理崗位,是最累的也是進展最快的路途。累是由于客戶經(jīng)理崗位是以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的,壓力會比較大。也就是你個人工作結(jié)果的好壞以及收入的凹凸,很大程度上取決于你的業(yè)績。 當(dāng)然,假如你能把業(yè)績做好,收入特別高,看到有寫客戶經(jīng)理做的好的,收入甚至比當(dāng)時一同入職銀行的其他伙伴要高出好幾倍。而且升職速度也會特別快,甚至日后當(dāng)上行長都是有可能的。 客戶經(jīng)理的崗位一開頭對年輕人的挑戰(zhàn)比較大。當(dāng)然假如他有一些背景資源或許會更有利于他的進展,但這也不代表沒有背景資源就不能把客戶經(jīng)理做好。職場上更重要的還是自己的力量,只要情愿去學(xué),能抗住壓力。大多數(shù)人都會在客戶經(jīng)理上這條線上進展的不

22、錯。 二、技術(shù)路途 技術(shù)路途并非只指與計算機有關(guān)的科技,還包括風(fēng)險評審、產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計、柜臺業(yè)務(wù)力量等等。對于那些專業(yè)素養(yǎng)過硬、比較喜愛獨自專研的伙伴,走技術(shù)路途比較適合。技術(shù)走的越專,待遇上升的也會越快。而且既然把握了核心技能,到哪里都能找到飯吃,心里也坦然,相當(dāng)于鐵飯碗吧。 三、管理路途 管理路途即走行政路途,假如你綜合素養(yǎng)夠強,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),并且擅長處理人際關(guān)系,你可以選擇走行政路途。 業(yè)務(wù)上來說你可以不必很專,但盡量要廣博,比較強調(diào)宏觀思維。人際關(guān)系上盡量能和各部門的同事都處好關(guān)系,這樣處理事情的時有人協(xié)作效率也會更高。最重要的是要擅長抓住時機實行適當(dāng)?shù)姆绞浇o自己爭取機會??傊?,走

23、行政路途時對人際關(guān)系處理的重要性肯定超過業(yè)務(wù)力量。 當(dāng)然,三種路途也不是肯定分開的,在某一方面做的很好,也可能進入其他進展路途。比如業(yè)務(wù)素養(yǎng)很好,也或市場做的很好,就有可能提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)而轉(zhuǎn)向行政路途。 基本可以確定的是,走管理路途的人上升會比較簡單,除了關(guān)系等因素外,提拔這類人到一個新的較高的崗位不會影響原來崗位的正常運轉(zhuǎn)。由于他不像技術(shù)人員那樣有核心技能,別人不能替代,二不像市場人員那樣有挺直客戶,會損失存貸款。 銀行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6 本人系中西部地區(qū)四大銀行之一職員,目前是柜員, 但應(yīng)當(dāng)很快會調(diào)動。想請指教如何進行職業(yè)規(guī)劃。 個人對信貸業(yè)務(wù)、私人銀行、風(fēng)險管控比較感愛好,從性格上也比較

24、傾向于 這方面,但是由于目前對整體銀行的全部崗位也并不是很了解,所以盼望高人指 教。 1.盼望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人數(shù)碼視訊是如何規(guī)劃的? 2.盼望知道你認(rèn)為銀行業(yè)最有價值的環(huán)節(jié)是哪個部門?什么環(huán)節(jié)? 3.假如通往這個規(guī)劃需要多積累哪些方面的技能?還有哪些資格證書? 不甚感謝。 信貸業(yè)務(wù)、私人銀行、風(fēng)險管控三種職務(wù)完全是不同類別的行業(yè)。你雖然 在從事柜員工作,但從你的表達中,我發(fā)覺,你對三個職務(wù)不是李霄云很透徹理解, 本人先給你分析一下三個職務(wù)。 信貸業(yè)務(wù):分對公和對私。一般以對公為主,對私都是抵押為主,比較簡潔, 調(diào)查報告和風(fēng)險掌握也相對簡潔。對公:分小企業(yè)和大中企業(yè),可能有些銀行不

25、分這么清晰,可原理是一樣的。信貸經(jīng)理業(yè)務(wù)操作需要對企業(yè)的調(diào)查分析(這里 面學(xué)問大著,真要有點思路,可能需要幾年時間,還要師傅肯教),還要貸后檢查, 風(fēng)險排查等等。 私人銀行:主要包含個人理財,基金等等。這需要對幾種資格的證書考試, 還需要肯定的人脈和資源。 風(fēng)險管控:這個崗位基本不招新人,由于它需要對公司業(yè)務(wù)嫻熟的了解。 好了,談規(guī)劃了,由于不知道你對上面何種職業(yè)感愛好,所以規(guī)劃也就不一一 敘述了。 銀行每個崗位都很有價值。當(dāng)可以向你說明一個狀況:許多行長都擔(dān)當(dāng)過 信貸經(jīng)理。 技能的話上面已經(jīng)談過了。至于證書,你沒拿到相應(yīng)的證書,怎么上崗?建議 你先把銀行上崗資格證書考出來 假如你沒考理財師的

26、話,建議你去考,應(yīng)當(dāng)橫有用 多考幾個資格證書 職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人的愛好、愛好、力量、特長、經(jīng)受及不足等各方面 進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,依據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮 斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的支配。 盼望能幫到你 恩,先當(dāng)上正式員工吧,參與銀行內(nèi)部的考試,然后才是選擇合適的領(lǐng)域。 首先,柜員的工作閱歷是你的財寶,由于基本業(yè)務(wù)操作以及柜臺業(yè)務(wù)原理你 都熟識了,這對你將來有很大的關(guān)心. 其次,就是參與一些專業(yè)類的考試,如金融理財師(AFP:Associate Financial Planner),國際金融理財師(CFP:Certified Financial Planner), 這些都是得到國家甚至國際認(rèn)可的.入門級別的話,可以考一些資格證書,如:銀 行從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、期貨從業(yè)資格證、基金銷 售人員資格證等。通過這些考試,你可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)的理財學(xué)問。還有就是 一些學(xué)問必需把握,比如,外匯、出國金融、信用卡、理財產(chǎn)品、信貸流程、債 券、基金等 其實,在銀行系統(tǒng),所謂的規(guī)劃,就是做好本職工作,多考幾個資格證,提高自 己的學(xué)歷,最重要的是增加自己的業(yè)績,業(yè)績上來了,你想到哪個崗位都可以. 1.盼望知道你是如何規(guī)劃的?大多數(shù)人是如何規(guī)劃的? 2.盼望知道你認(rèn)為銀行業(yè)最有價值的環(huán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論