合同范本-簡易勞動合同范本

1、簡易勞動合同范本篇一：簡易勞動合同書 簡易勞動合同書 甲方：_地址_ 法定代表人（主要負責人）：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方：_性別_身份證號碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據(jù)中華人民共和國勞動法，勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條勞動合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_年_月_日起至_年_月_日止。試用期包括在勞動合同期內。 第二條工作內容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_工作崗位，工作地點為_。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月 目

2、前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為_；工資為_元/月，其中試用期的工資為_元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 其他形式：_ _。 第四條 工作時間和休息休假 乙方實行的工作制為_。 甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條 社會保險 甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關

3、證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償。 第八條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份涂改或未經授權代簽無效。 甲方（單位蓋章）乙方（簽字）： 法人代表或主要負責人 或委托代理人（簽字）： 簽訂時間：_年_月_日 篇二：簡易勞動合同范本 勞 動 合 同 甲方： 乙方： （身份證號碼： ） 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 一、

4、勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同：自年月日起至 年月日止。 二、工作內容及工作地點 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事銷售業(yè)務工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。 （三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。 三、工作時間和休息休假 甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。 四、勞動報酬 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的

5、基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。 六、勞動合同終止的條件 經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同： 1、勞動合同期滿的； 2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。 七、其他條款 （一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 （二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向

6、乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方法定代表人簽名：乙方簽名： 公章 本合同訂立與 年 月 日 1 篇三：簡易勞動合同范本 勞動合同 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）名稱： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容和工作地點 1、乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。 三、工作時間 1、甲方依法保

7、證乙方的休息權利；每周工作時間不超過40小時。 2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用） 元人民幣，于次月15日前發(fā)放。 五、保險福利待遇 乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。 ；六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 2、甲方根據(jù)生產崗位需要及有關勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。 七、規(guī)章制度 1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 八、勞動合同變更、解除和終止 1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和有關法律法規(guī)執(zhí)行。 2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間