
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
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文檔簡(jiǎn)介
1、羅田縣 鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村公益性服務(wù)合同書2011 年度文化服務(wù))甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)鑒證方:(以下簡(jiǎn)稱鑒證方)管理方:(以下簡(jiǎn)稱管理方)為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性文化事業(yè)健康發(fā)展,提高文化服務(wù)質(zhì) 量 效率,實(shí)施 “ 以錢養(yǎng)事 ”工作新機(jī)制,甲方將本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公 益 性文化服務(wù)發(fā)包給乙方,經(jīng)甲、乙、鑒證及管理四方協(xié)商 同意, 訂立如下合同。一、公益性文化服務(wù)內(nèi)容及工作任務(wù)1、服務(wù)中心宣傳( 10 分)。根據(jù)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委、政府不 同 時(shí)期的中心工作舉辦陣地宣傳欄或展牌 4 期以上( 4 分), 保 質(zhì)保量完成得滿分,每缺 1 期扣 1.5 分;按時(shí)完成黨委、 政府 交辦的中心宣傳任務(wù)( 2
2、分),每少完成一次扣 1 分。 在縣級(jí) 以上新聞媒體發(fā)表宣傳稿件不少于 4 件( 4 分),每 少一件扣 1 分。2、大型文體活動(dòng)( 10 分)。( 1)每年在集鎮(zhèn)或中心 村 舉辦全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))大型文體活動(dòng)不少于 1 次以上( 3 分);圍繞建黨 90 周年開展大型文藝演出等群眾文化活動(dòng)( 2 分)。社 會(huì) 效益好,群眾參與廣泛,影響較大,得滿分;效益一般或 較差, 扣 1-2 分;沒(méi)有舉辦不得分。組織和選送有關(guān)人員、 節(jié)目、作 品參加縣級(jí)以上的各類文化活動(dòng)( 3 分),每缺一 次扣 2 分; 在重大節(jié)慶、傳統(tǒng)節(jié)日開展經(jīng)常性的群眾文體活 動(dòng),活躍農(nóng)村 文化生活( 2 分)。積極組織指導(dǎo)開展活動(dòng),
3、活動(dòng)有經(jīng)常性, 群眾喜聞樂(lè)見(jiàn),積極參與,精神文化生活較 為活躍,得滿分; 有活動(dòng),但不經(jīng)常,扣 1 分至 1. 5 分。3、流動(dòng)文化服務(wù)( 10 分)。聯(lián)系組織送戲下鄉(xiāng)不少于6 次( 3 分),少一次扣 0.5 分;送書下鄉(xiāng)每年不少于 1 次 , 向 農(nóng)民編印贈(zèng)送科技資料不少于 1000 份(2 分),未開展送 書下 鄉(xiāng)或印發(fā)資料少于 500 份扣 1 分,兩項(xiàng)都沒(méi)有完成不得 分;為 村組、社區(qū)、學(xué)校和企事業(yè)單位輔導(dǎo)文藝節(jié)目、文藝 創(chuàng)作和書 畫等群眾文化活動(dòng) 10 天以上( 5 分),少一天扣 0. 5 分。4、陣地服務(wù)( 14 分)。堅(jiān)守文化站活動(dòng)陣地,維護(hù)、 管 理和利用好文化站設(shè)施設(shè)備(
4、 3 分) ; 充分發(fā)揮陣地作用,堅(jiān) 持 長(zhǎng)年對(duì)外開放,舉辦圖書閱覽、知識(shí)講座、文藝培訓(xùn)、棋牌 娛樂(lè)等各類文化活動(dòng),達(dá)到 200 天以上( 5 分),低于 200 天 酌情扣分,不足 100 天不得分。每年參加文藝培訓(xùn)的人員 不少 于 50 人次( 2 分),總?cè)舜挝催_(dá)到規(guī)定人次扣 0. 5 至 1 分。 特色文化站建設(shè)效果好,特色突出,發(fā)揮作用( 2 分);文化 站各類制度上墻,主體形象突出,文化氛圍濃厚( 2 分), 達(dá) 不到要求扣 1 分至 2 分。5、社 會(huì)文化發(fā)展( 6 分)。協(xié)助黨委、政府制訂切實(shí)可 行的村組文化、社區(qū)文化發(fā)展規(guī)劃,積極引導(dǎo)社會(huì)文化健康 發(fā) 展,有規(guī)劃、有行動(dòng)得滿分
5、,否則酌情扣分。6、文 藝創(chuàng)作輔導(dǎo)( 8 分)。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)業(yè)余文藝創(chuàng)作人 才,跟蹤輔導(dǎo)業(yè)余創(chuàng)作骨干不少于 3 人( 3 分),每少 1 人 扣 1 分。本鎮(zhèn)內(nèi)每年在縣級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表各類文藝作品不少 于 10 件( 5 分)。發(fā)表作品每少 1 篇扣 0.5 分。7、非 物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和利用( 5 分)。有計(jì)劃、有組 織地實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)民間文化搶救保護(hù)工程( 1 分)。搜集整 理 民間文化原始資料、實(shí)物,建立了資料檔案和民間藝人檔 案 ( 2 分),只搜集不整理,又沒(méi)有建立資料檔案扣1 分, 只搜集整理但沒(méi)有建檔扣 0.5 分,沒(méi)有民間藝人檔案扣 0.5 分。組 織開展民間特色文化活動(dòng)不少于 1
6、次( 2 分),活動(dòng) 規(guī)模小, 特色不突出,社會(huì)影響小,扣 0.5 至 1 分,沒(méi)有組 織開展不得 分。8、文物保護(hù)工作( 5 分)。經(jīng)常巡查走訪文物保護(hù)單位 , 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或文物及時(shí)報(bào)告( 2 分)。沒(méi)有巡查走訪扣 1 分, 發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題或文物不及時(shí)報(bào)告扣 1 分。協(xié)助做好本轄區(qū)不可移 動(dòng)文 物保護(hù)責(zé)任 “四落實(shí) ”和發(fā)掘整理工作,無(wú)重大文物盜 損案件 ( 3 分)。沒(méi)有落實(shí)保護(hù)責(zé)任扣 2 分,不協(xié)助發(fā)掘整 理工作扣1 分,出現(xiàn)重大文物盜損案件不得分。9、文化市場(chǎng)協(xié)管工作( 6 分)。協(xié)助縣文化局監(jiān)管農(nóng)村 文化市場(chǎng)和書報(bào)刊、印刷業(yè)等新聞出版市場(chǎng),完成委托的協(xié) 管 任務(wù),無(wú)重大違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全事
7、故( 6 分),平常不 參與 監(jiān)管活動(dòng)扣 2 分,沒(méi)完成委托任務(wù)扣 2 分;出現(xiàn)違法經(jīng) 營(yíng)行為 扣 1 分,文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所出現(xiàn)重大安全事故扣 9 分。10、農(nóng)家書屋和信息資源共享工程建設(shè)( 10 分)。保質(zhì) 保量完成農(nóng)家書屋建設(shè)任務(wù)并及時(shí)做好輔導(dǎo)和后期管理工 作 (7 分),每少 1 家扣 1 分;完成信息資源共享工程建設(shè) , 并及 時(shí)做好輔導(dǎo)和后期管理工作( 3 分)。11、其它( 16 分)。完成上級(jí)文化行政部門交辦的其它 工作任務(wù)( 6 分),按照保質(zhì)保量完成得滿分。無(wú)故缺席集 體 學(xué)習(xí)、會(huì)議或每少完成一次主管局分配的工作任務(wù)均扣 1 分, 沒(méi)有完成不得分。群眾評(píng)議( 10 分)。組織部分
8、服務(wù)對(duì) 象進(jìn)行 民主測(cè)評(píng),評(píng)議分 “ 好、般、差 ”三個(gè)檔次計(jì)算加權(quán) 平均分。二、服務(wù)經(jīng)費(fèi)及支付方式1、甲方向乙方提供公益性服務(wù)經(jīng)費(fèi) 元。其中用于公 益性 服務(wù)人員勞務(wù)報(bào)酬 元,單位所承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī) 療保險(xiǎn) 元, 物化補(bǔ)貼按羅辦發(fā) 2008 3 號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。 養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療 保險(xiǎn)費(fèi)用由管理方按規(guī)定集中繳納。2、根據(jù)考核結(jié)果,得分 95 分以上的,支付乙方 100% 服務(wù)費(fèi),得分90 94分的,支付乙方 90%服務(wù)費(fèi),得分80 89分的,支付乙方 80嗚艮務(wù)費(fèi),得分 70 79分的,支付 乙方 70%服務(wù)費(fèi),得分60-69分的,支付乙方 60%艮務(wù)費(fèi), 得分59 分以下的,不支付乙方服務(wù)
9、費(fèi),原先已支付的服務(wù)費(fèi)予以追回,并追究乙方相關(guān)責(zé)任或終止上崗資格。3、甲方每月支付乙方 元作為生活費(fèi),其余資金經(jīng)考 核后 視合同完成情況結(jié)算兌現(xiàn)。全部服務(wù)經(jīng)費(fèi)待年終考核后按考核結(jié)果一次性兌付。三、甲、乙和鑒證三方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方應(yīng)按照本合同的約定,及時(shí)向乙方審核撥付文 化 公益性服務(wù)經(jīng)費(fèi)。2、甲方應(yīng)向乙方履行好文化公益性服務(wù)工作提供必要的服務(wù)平臺(tái),盡可能地為乙方開展文化工作創(chuàng)造好的外部環(huán)境3、甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。4、甲方會(huì)同鑒證方制訂公益性服務(wù)工作考核辦法,對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為年終合同兌現(xiàn)依據(jù)。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù):1、乙
10、方及其工作人員應(yīng)具備縣級(jí)以上文化行政主管部門認(rèn)可的文化公益性服務(wù)資質(zhì)及相關(guān)資格準(zhǔn)入條件,取得雙資格證、上崗證)2、乙 方應(yīng)按本合同第一款的約定,認(rèn)真完成各項(xiàng)文化公益性服務(wù)工作,并接受甲方和鑒證方的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。3、在合同服務(wù)期內(nèi),乙方可根據(jù)本合同第二款的約定, 按月向甲方申請(qǐng)文化公益性服務(wù)經(jīng)費(fèi)。(三)鑒證方的權(quán)利與義務(wù)1、參與甲、乙雙方文化公益性服務(wù)項(xiàng)目合同的制訂,并享有對(duì)乙方服務(wù)項(xiàng)目的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和養(yǎng)事經(jīng)費(fèi)的審核權(quán)2、會(huì) 同甲方研究制訂文化公益性服務(wù)考核辦法,并參 與 對(duì)乙方服務(wù)項(xiàng)目的跟蹤管理和完成情況的考核。3、協(xié)助甲方共同為乙方提供必要的文化公益性服務(wù)平臺(tái)。4、負(fù)責(zé)乙方服務(wù)人員的
11、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施1、乙方因工作失誤等主觀原因造成重大宣傳責(zé)任事故 的, 甲方可扣除部分或全部的服務(wù)經(jīng)費(fèi),并訴諸法律部門追 究乙方 的法律責(zé)任,當(dāng)事人 5 年內(nèi)不得從事公益性文化服務(wù)。2、因甲方或鑒證方原因,導(dǎo)致文化公益性服務(wù)經(jīng)費(fèi)不 能 及時(shí)足額到位、沒(méi)有足夠的工作平臺(tái)支撐等,或不可抗拒 的客 觀原因,造成乙方?jīng)]有完成本合同約定的公益性服務(wù)任 務(wù)的, 不能視同乙方違約。3、乙方出色完成文化公益性服務(wù)目標(biāo)任務(wù),受到縣級(jí)上業(yè)務(wù)部門或政府表彰的,甲方應(yīng)在本合同第二款約定之 外, 對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方和鑒證方共同制訂。4、在檢查考核中,乙方每次 / 人不在崗的扣 1 分,如發(fā) 現(xiàn) 有虛假的服務(wù)記錄,每發(fā)現(xiàn)一例扣 2 分。管理方召開的會(huì) 議, 遲到的扣 0. 5 分/ 次,缺席的扣 1 分/ 次。五、違約責(zé)任及處理1、甲方無(wú)故終止合同,乙方不履行合同義務(wù)或不勝任工作均視為違約。2、甲方、鑒證方如違反本合同規(guī)定,由上一級(jí)人民政府協(xié)調(diào)處理。3、乙方如違反本合同規(guī)定,按考核辦法扣減服務(wù)經(jīng)費(fèi)。4、甲、乙和鑒證三方如因本合同的執(zhí)行產(chǎn)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商而不能解決,可由上一級(jí)人民政府協(xié)調(diào)解決。六、合同期限本合同自 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月 31 日止。七、其它
溫馨提示
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