質(zhì)量管理部崗位說明書040415

1、崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：部門經(jīng)理崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教育程度：糧食加工、食品科學(xué)與工程等專業(yè)本科學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)5年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具有3年以上的部門管理工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)運用能力；具有較強的文字和語言表達能力；具有外語閱讀能力；具備較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。崗位

2、目的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶的需要，制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理計劃和目標，組織下屬開展標準化體系的策劃、建立、維持以及產(chǎn)品的標準管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、食品安全管理和產(chǎn)品質(zhì)量異議處理等工作；組織下屬開展原輔材料、成品和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作，保證檢驗結(jié)果的公正性、準確性和及時性，控制檢測費用，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ： 人² 直接匯報： 人² 間接匯報： 人下屬員工類別² 中間管理層 ： 人² 專業(yè)技術(shù)人員： 人 ² 其他員工 ： 人 溝

3、通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部政府部門 總經(jīng)理科研院校 公司各部門部門經(jīng)理協(xié)作單位兄弟單位體系管理員文員飼料質(zhì)控班長小包裝質(zhì)控班長標準化管理員中心實驗室主管職責(zé)范圍1、體系管理根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，組織開展公司各種體系的策劃、建立、維持、認證、內(nèi)審和年審工作；組織開展內(nèi)審員培訓(xùn)的組織工作，擬訂不合格報告并提出糾正措施，跟蹤、驗證糾正措施的落實情況，以確保公司的各項制度和措施滿足體系管理的要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2、標準化管理 根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，組織開展公司產(chǎn)品標準審定與備案管理、公司知識產(chǎn)權(quán)(商標、條碼、專利)管理、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)管理、轉(zhuǎn)基因食品安全管理等產(chǎn)品標準化管理工作；組織開

4、展技術(shù)標準的稽核和驗證、對統(tǒng)計過程控制的指導(dǎo)以及計量、測試工具的維修、檢定、抽檢、周期校準和計量標識的日常管理，對計量過程可靠性和有效性進行驗證，確保公司計量器具的正常使用和計量的準確性，以滿足公司經(jīng)營管理和客戶的需要。 3、供應(yīng)商管理根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和公司質(zhì)量體系標準，組織建立和維護供應(yīng)商檔案；隨時了解重要供應(yīng)商的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應(yīng)能力變化狀況和發(fā)展動態(tài)；組織相關(guān)部門對供方進行評定并確定或取消合格供方資格，維護和改善與重要供應(yīng)商的關(guān)系，建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道；協(xié)助處理與供應(yīng)商的質(zhì)量異議，以滿足公司業(yè)務(wù)長遠發(fā)展需要。4、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗與控制按照質(zhì)量標準和操作規(guī)范，組織開展原輔料、

5、成品和生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢驗、檢測與控制，出具檢驗報告，提出驗收或處理意見，及時將檢驗結(jié)果送達相關(guān)部門，并指導(dǎo)各廠的產(chǎn)品發(fā)運；組織開展外部送樣檢驗和水處理、鍋爐房水質(zhì)的檢驗以及標準溶液的配制和標定工作，確保檢驗結(jié)果的準確性和及時性，嚴格控制并不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量，以符合產(chǎn)品安全和質(zhì)量標準要求以及客戶需求。5、服務(wù)質(zhì)量保證按照相關(guān)管理制度和操作規(guī)范，組織下屬完成各項檢測和質(zhì)控任務(wù)，保證檢測和檢驗結(jié)果的準確性、及時性和真實性；了解客戶需求和產(chǎn)品使用意見，加強與客戶的溝通與交流；配合銷售人員做好產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)服務(wù)工作，滿足各部門業(yè)務(wù)的需要；改善和提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量，減少和杜絕外內(nèi)部客戶

6、的投訴發(fā)生，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度。 6、儀器設(shè)備管理、環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，組織制定并執(zhí)行儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設(shè)備進行定時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，檢查儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)完成情況，保持儀器設(shè)備的整潔，以確保儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；建立和維護儀器設(shè)備臺帳、備品備件和易耗品的庫存臺帳，審核物品的申購計劃，完善設(shè)備管理；組織開展消防設(shè)施檢查、員工消防操作培訓(xùn)，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強員工的勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。7、費用控制根據(jù)本部門的績效考核指標，嚴格控制員工編制、儀器設(shè)備

7、維修費和檢測用化學(xué)用品、藥劑的消耗和浪費，合理安排作業(yè)班次，不斷降低檢測費用，提高員工的成本控制意識，以實現(xiàn)本部門的績效目標。8、文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和管理的需要，組織建立和維護體系管理檔案、產(chǎn)品管理和計量管理等各項臺帳；做好公司適用產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)法律法規(guī)的搜集、跟蹤與傳達；組織做好體系文件的起草、校審、審批、發(fā)布以及文件狀態(tài)和發(fā)放范圍的控制工作，確保文件版本的有效性；組織收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗檢測報告等資料，并保證數(shù)據(jù)的及時、準確和完整；對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，針對分析結(jié)果提出并及時向總經(jīng)理提供相應(yīng)的意見、建議和解決措施方案，以便進行采購、生產(chǎn)和銷售決策，以提高產(chǎn)品質(zhì)量

8、和決策管理水平，全方位為各部門提供相關(guān)質(zhì)量信息服務(wù)。9、內(nèi)外關(guān)系管理根據(jù)公司發(fā)展和內(nèi)部管理的需要，負責(zé)與公司內(nèi)部各部門、外部重要客戶、供應(yīng)商和政府部門的協(xié)調(diào)、溝通工作，保持良好的外部關(guān)系，以便為下屬部門員工提供寬松友好的外部環(huán)境和工作氣氛，以滿足公司業(yè)務(wù)長遠發(fā)展需要。10、部門管理根據(jù)公司的經(jīng)營方針、管理制度和本部門管理中存在的問題，提出改進建議和實施方案，經(jīng)批準后組織實施，不斷完善部門內(nèi)部管理制度，以提高整個部門的管理水平。 11、員工與團隊管理根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理和激勵，制定下屬的考核目標并指導(dǎo)下屬的工作，與下屬及時溝通績效評估結(jié)果和

9、改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強部門凝聚力和團隊合作精神，加強企業(yè)文化建設(shè)，以提高公司綜合競爭力。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：體系管理員崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：部門經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教育程度：糧食加工、食品科學(xué)與工程等專業(yè)大專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)運用能力；具有較強

10、的文字和語言表達能力；具有外語閱讀能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。崗位目的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶的需要以及本部門的質(zhì)量管理計劃和目標，開展體系的策劃、建立、維持、評審以及供應(yīng)商的評定、質(zhì)量法律法規(guī)的宣貫等工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ：0人 ² 直接匯報：0人 ² 間接匯報：0人 下屬員工類別² 中間管理層 ：0人² 專業(yè)技術(shù)人員：0人 ² 其他員工 ：0人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部技術(shù)監(jiān)督局 部門經(jīng)理協(xié)作單位 公司各部門體系管理

11、員農(nóng)業(yè)局小包裝質(zhì)控班長標準化管理員供應(yīng)商 飼料質(zhì)控班長中心實驗室主管文員職責(zé)范圍1、體系管理根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，開展公司各種體系的策劃、建立、維持、認證、內(nèi)審和年審工作；組織開展公司內(nèi)審員的培訓(xùn)工作，擬訂不合格報告并提出糾正措施，跟蹤、驗證糾正措施的落實情況，以確保公司的各項制度和措施滿足體系管理的要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2、供應(yīng)商管理根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和公司質(zhì)量體系標準，建立和維護供應(yīng)商檔案；隨時了解重要供應(yīng)商的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應(yīng)能力變化狀況和發(fā)展動態(tài)；負責(zé)組織相關(guān)部門對供方進行評定并確定或取消合格供方資格，維護和改善與重要供應(yīng)商的關(guān)系，建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道；協(xié)助處理與

12、供應(yīng)商的質(zhì)量異議，以滿足公司業(yè)務(wù)長遠發(fā)展需要。3、文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和管理的需要，建立和維護體系管理檔案、供應(yīng)商檔案等各項臺帳；負責(zé)做好公司適用產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)法律法規(guī)的搜集、跟蹤與傳達工作；做好體系文件的起草、校審、審批、發(fā)布以及文件狀態(tài)和發(fā)放范圍的控制工作，確保文件版本的有效性；全方位為各部門提供相關(guān)質(zhì)量信息服務(wù)。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：標準化管理員崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：部門經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教育程度：糧食加工、食品科學(xué)與工程等專業(yè)大專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)3

13、年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)運用能力；具有較強的文字和語言表達能力；具有外語閱讀能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。崗位目的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和客戶的需要以及本部門的質(zhì)量管理計劃和目標，開展產(chǎn)品的標準管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、食品安全管理、技術(shù)標準管理等工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ：0人 ² 直接匯報：0人 &#

14、178; 間接匯報：0人 下屬員工類別² 中間管理層 ：0人² 專業(yè)技術(shù)人員：0人 ² 其他員工 ：0人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部技術(shù)監(jiān)督局 部門經(jīng)理協(xié)作單位 公司各部門標準化管理員農(nóng)業(yè)局小包裝質(zhì)控班長體系管理員供應(yīng)商 飼料質(zhì)控班長中心實驗室主管文員職責(zé)范圍1、產(chǎn)品標準化管理 根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，負責(zé)公司出口經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證、出口食品衛(wèi)生注冊證等各類證明和許可證的申報、年審等工作，負責(zé)公司綠色食品、名牌產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品、龍頭企業(yè)等證明和稱號的申報、年審等工作；負責(zé)公司產(chǎn)品標準的收集、整理、審核、報批、送審、備案以及存檔和分發(fā)等管理工作；負責(zé)

15、公司產(chǎn)品商標的征集工作；負責(zé)公司產(chǎn)品商標和專利的申報、查詢、注冊、維護和臺帳管理工作；負責(zé)公司條形碼的編碼、申報、取碼、存檔、分發(fā)和維護等管理工作；負責(zé)辦理轉(zhuǎn)基因進口證明，對轉(zhuǎn)基因的產(chǎn)品進貨、加工及銷售全過程實施監(jiān)督管理工作，負責(zé)轉(zhuǎn)基因標識、審查和申報等轉(zhuǎn)基因管理工作；以滿足公司經(jīng)營管理和客戶的需要。2、技術(shù)標準化管理 根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，開展技術(shù)標準的稽核和驗證、對統(tǒng)計過程控制的指導(dǎo)以及計量、測試工具的維修、檢定、抽檢、周期校準和計量標識的日常管理，對計量過程可靠性和有效性進行驗證，確保公司計量器具的正常使用和計量的準確性，以滿足公司經(jīng)營管理和客戶的需要。3、文件資料和信息管理根據(jù)

16、公司經(jīng)營和管理的需要，建立和維護產(chǎn)品管理和計量管理等各項臺帳；收集、整理和保管各項作業(yè)記錄等資料，并保證數(shù)據(jù)的及時、準確和完整；全方位為各部門提供標準化相關(guān)信息服務(wù)。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：中心實驗室主管崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：部門經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教育程度：油脂工程、食品工程、糧食加工或糧食工程等專業(yè)大專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具有1年以上的員工管理工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解企業(yè)管理和其

17、它相關(guān)質(zhì)量管理和改進的相關(guān)知識，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)運用能力；具有較強的文字和語言表達能力；具有外語閱讀能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。崗位目的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和體系管理的需要，制訂并組織實施本部門的質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標，組織下屬開展大宗農(nóng)產(chǎn)品等原料、生產(chǎn)用輔料、包材、燃料、成品和副產(chǎn)品以及產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量檢測和檢驗等工作，確保原輔料驗收、成品和生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以滿足業(yè)務(wù)部門和客戶的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ： 人 ² 直

18、接匯報： 人 ² 間接匯報： 人 下屬員工類別² 中間管理層 ： 人² 專業(yè)技術(shù)人員： 人 ² 其他員工 ： 人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部政府部門 部門經(jīng)理協(xié)作單位 公司各部門中心實驗室主管客戶小包裝質(zhì)控班長體系管理員供應(yīng)商 飼料質(zhì)控班長標準化管理員文員生產(chǎn)質(zhì)檢班長原料質(zhì)檢班長綜合質(zhì)檢班長職責(zé)范圍1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗與檢測根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，按照相關(guān)質(zhì)量標準和操作規(guī)范，組織下屬開展大宗農(nóng)產(chǎn)品等原料、生產(chǎn)用輔料、包材、燃料、成品和副產(chǎn)品以及產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量檢測和檢驗等工作，出具檢測/檢驗報告，提出驗收或處理意見，及時將檢驗結(jié)果送達相

19、關(guān)部門，指導(dǎo)采購、生產(chǎn)和發(fā)運；組織完成外部送樣檢驗和水處理和鍋爐房水質(zhì)的檢驗以及標準溶液的配制和標定工作；確保原輔料驗收、成品和生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以符合產(chǎn)品安全和質(zhì)量標準要求以及客戶的需求。 2、服務(wù)質(zhì)量保證按照相關(guān)管理制度和操作規(guī)范，組織下屬完成各項檢測和檢驗任務(wù)，保證檢測和檢驗結(jié)果的準確性、及時性和真實性；提高工作效率和工作質(zhì)量，減少和杜絕外內(nèi)部客戶的投訴發(fā)生，改善和提高服務(wù)質(zhì)量，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度；定期拜訪重點客戶，了解客戶需求和產(chǎn)品使用意見，加強與客戶的溝通與交流，配合銷售人員做好產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)服務(wù)工作，滿足各部門業(yè)務(wù)的需要。3、儀器設(shè)備管理

20、根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，制定并組織執(zhí)行儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設(shè)備進行定時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，檢查儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)完成情況，保持儀器設(shè)備的整潔，以確保儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；組織建立和維護儀器設(shè)備臺帳，組織制訂和審核物品的申購計劃，完善設(shè)備管理；滿足公司質(zhì)量管理的需要。4、環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司實施運行的體系標準和規(guī)章制度，組織下屬員工定時對消防設(shè)施進行檢查，對員工進行消防操作培訓(xùn)，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強員工的勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。5、費用控制根據(jù)本部門的績效考核指標，嚴格控制員工編

21、制、儀器設(shè)備維修費和檢測用化學(xué)用品、藥劑的消耗和浪費，合理安排作業(yè)班次，不斷降低檢測費用，提高員工的成本控制意識，以實現(xiàn)本部門的績效目標。6、文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和管理的需要，組織下屬建立和維護各項臺帳，收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗/檢測報告和文件等資料，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并保證數(shù)據(jù)的及時、準確和完整；負責(zé)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行綜合分析，針對分析結(jié)果提出并及時向部門經(jīng)理提供相應(yīng)的意見、建議和解決措施方案，以便進行采購、生產(chǎn)和銷售決策，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和決策管理水平，全方位為各部門提供質(zhì)量相關(guān)信息服務(wù)。7、部門管理根據(jù)公司的經(jīng)營方針、管理制度和質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進建議和方案，不

22、斷完善部門內(nèi)部管理制度，以提高整個部門的管理水平。8、員工與團隊管理根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和相關(guān)規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理和激勵，制定下屬的考核目標并指導(dǎo)下屬的工作，與下屬及時溝通績效評估結(jié)果和改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強部門凝聚力和團隊合作精神，加強企業(yè)文化建設(shè)，以提高公司的綜合競爭力。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：原料質(zhì)檢班長崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：中心實驗室主管直接主管簽字：任職條件最低教育程度：油脂工程、食品工程、糧食加工或糧食工程等專業(yè)大專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要

23、求：具備在本行業(yè)2年以上的質(zhì)量檢驗檢測工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的文字和語言表達能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。崗位目的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和體系管理的需要以及本部門的質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標，組織下屬開展大宗農(nóng)產(chǎn)品等原料的質(zhì)量檢測和檢驗等工作，確保驗收的原料的質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以滿足業(yè)務(wù)部門的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ： 人 ² 直接匯報： 人 ² 間接匯報： 人 下屬員

24、工類別² 中間管理層 ： 人² 專業(yè)技術(shù)人員： 人 ² 其他員工 ： 人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部 中心實驗室主管貿(mào)易部原料質(zhì)檢班長計量中心物流管理部小包裝質(zhì)控班長體系管理員 綜合質(zhì)檢班長 飼料質(zhì)控班長標準化管理員 生產(chǎn)質(zhì)檢班長文員質(zhì)檢員職責(zé)范圍1、原料質(zhì)量檢驗與檢測根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，按照相關(guān)質(zhì)量標準和操作規(guī)范，組織下屬開展大宗農(nóng)產(chǎn)品等原料的質(zhì)量檢測和檢驗等工作，出具檢測/檢驗報告，提出驗收或處理意見，及時將檢驗結(jié)果送達相關(guān)部門，指導(dǎo)采購和生產(chǎn)；確保驗收的原料的質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以符合產(chǎn)品安全和質(zhì)量標準要求以及客戶的需求。 2、

25、服務(wù)質(zhì)量保證按照相關(guān)管理制度和操作規(guī)范，組織下屬完成各項檢測和檢驗任務(wù)，保證檢測和檢驗結(jié)果的準確性、及時性和真實性；提高工作效率和工作質(zhì)量，減少和杜絕外內(nèi)部客戶的投訴發(fā)生，改善和提高服務(wù)質(zhì)量，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度。3、儀器設(shè)備管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，組織執(zhí)行儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設(shè)備進行定時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，檢查儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)完成情況，保持儀器設(shè)備的整潔，以確保儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4、環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司實施運行的體系標準和規(guī)章制度，組織下屬定時對消防設(shè)施進行檢查，對員工進行消防操作培訓(xùn)，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強

26、員工的勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。5、費用控制根據(jù)本部門績效考核指標，嚴格控制儀器設(shè)備維修費和檢測用化學(xué)用品、藥劑的消耗和浪費，不斷降低檢測費用，提高員工的成本控制意識，以實現(xiàn)本部門的績效目標。6、文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和管理的需要，組織下屬建立和維護各項臺帳，收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗/檢測報告和文件等資料，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并保證數(shù)據(jù)的及時、準確和完整，全方位為各部門提供質(zhì)量相關(guān)信息服務(wù)。7、員工與團隊管理根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和相關(guān)規(guī)章制度，組織對下屬員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理和激勵，制定下屬的考核目標并指導(dǎo)下屬的工作，與下屬

27、及時溝通績效評估結(jié)果和改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強部門凝聚力和團隊合作精神，加強企業(yè)文化建設(shè)，以提高公司的綜合競爭力。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：質(zhì)檢員崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：原料質(zhì)檢班長直接主管簽字：任職條件最低教育程度：高中或中專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)1年以上的質(zhì)量檢驗檢測工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的文字和語言表達能力。崗位目

28、的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和體系管理的需要以及本部門的質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標，開展大宗農(nóng)產(chǎn)品等原料的質(zhì)量檢測和檢驗等工作，確保驗收的原料的質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以滿足業(yè)務(wù)部門的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ：0人 ² 直接匯報：0人 ² 間接匯報：0人 下屬員工類別² 中間管理層 ：0人 ² 專業(yè)技術(shù)人員：0人 ² 其他員工 ：0人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部原料質(zhì)檢班長貿(mào)易部質(zhì)檢員計量中心物流管理部小包裝質(zhì)控班長體系管理員 綜合質(zhì)檢班長 飼料質(zhì)控班長標準化管理員 生產(chǎn)質(zhì)檢班長文員職責(zé)范圍1、

29、原料質(zhì)量檢驗與檢測根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，按照相關(guān)質(zhì)量標準和操作規(guī)范，開展大宗農(nóng)產(chǎn)品等原料的質(zhì)量檢測和檢驗等工作，出具檢測/檢驗報告，提出驗收或處理意見，及時將檢驗結(jié)果送達相關(guān)部門，指導(dǎo)采購和生產(chǎn)；確保驗收的原料的質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以符合產(chǎn)品安全和質(zhì)量標準要求以及客戶的需求。 2、服務(wù)質(zhì)量保證按照相關(guān)管理制度和操作規(guī)范完成各項檢測和檢驗任務(wù)，保證檢測和檢驗結(jié)果的準確性、及時性和真實性；改善和提高提高工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，減少和杜絕外內(nèi)部客戶的投訴發(fā)生，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度。3、儀器設(shè)備管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，執(zhí)行儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設(shè)備進行定

30、時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，保持儀器設(shè)備的整潔，以確保儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4、環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司實施運行的體系標準和規(guī)章制度，定時對消防設(shè)施進行檢查，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。5、費用控制根據(jù)本部門績效考核指標，嚴格控制儀器設(shè)備維修費和檢測用化學(xué)用品、藥劑的消耗和浪費，不斷降低檢測費用，以實現(xiàn)本部門的績效目標。6、文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和管理的需要，建立和維護各項臺帳，收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗/檢測報告和文件等資料，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并保證數(shù)據(jù)的及時、準確

31、和完整，全方位為各部門提供質(zhì)量相關(guān)信息服務(wù)。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：綜合質(zhì)檢班長崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：中心實驗室主管直接主管簽字：任職條件最低教育程度：油脂工程、食品工程、糧食加工或糧食工程等專業(yè)大專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)2年以上的質(zhì)量檢驗檢測工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的文字和語言表達能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。崗位目的（崗位存在的理

32、由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和體系管理的需要以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標，組織下屬開展生產(chǎn)用輔料、包材、燃料、成品和副產(chǎn)品的質(zhì)量檢測和檢驗等工作，確保驗收的輔料、包材、燃料以及成品和副產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以滿足業(yè)務(wù)部門和客戶的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ： 人 ² 直接匯報： 人 ² 間接匯報： 人 下屬員工類別² 中間管理層 ： 人² 專業(yè)技術(shù)人員： 人 ² 其他員工 ： 人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部采購部工程技術(shù)部物流管理部 中心實驗室主管綜合質(zhì)檢班長生產(chǎn)部小包裝質(zhì)控班長體系管理員 原料質(zhì)檢

33、班長 飼料質(zhì)控班長標準化管理員 生產(chǎn)質(zhì)檢班長文員質(zhì)檢員職責(zé)范圍1、質(zhì)量檢驗與檢測根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，按照相關(guān)質(zhì)量標準和操作規(guī)范，組織下屬開展生產(chǎn)用輔料、包材、燃料、成品和副產(chǎn)品的質(zhì)量檢測和檢驗以及樣品管理等工作，出具檢測/檢驗報告，提出驗收或處理意見，及時將檢驗結(jié)果送達相關(guān)部門，指導(dǎo)采購、生產(chǎn)和發(fā)運；組織完成外部送樣檢驗以及標準溶液的配制和標定工作；確保驗收的輔料、包材、燃料以及成品和副產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以符合產(chǎn)品安全和質(zhì)量標準要求以及客戶的需求。2、服務(wù)質(zhì)量保證按照相關(guān)管理制度和操作規(guī)范，組織下屬完成各項檢測和檢驗任務(wù)，保證檢測和檢驗結(jié)果的準確性、及時性和真實性

34、；提高工作效率和工作質(zhì)量，減少和杜絕外內(nèi)部客戶的投訴發(fā)生，改善和提高服務(wù)質(zhì)量，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度。了解客戶需求和產(chǎn)品使用意見，加強與客戶的溝通與交流，配合銷售人員做好產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)服務(wù)工作，及時處理客戶質(zhì)量異議和投訴，滿足各部門業(yè)務(wù)的需要。3、儀器設(shè)備管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，組織執(zhí)行儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設(shè)備進行定時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，檢查儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)完成情況，保持儀器設(shè)備的整潔，以確保儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4、環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司實施運行的體系標準和規(guī)章制度，組織下屬定時對消防設(shè)施進行檢查，對員工進行消防操作培訓(xùn)，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地

35、內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強員工的勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。5、費用控制根據(jù)本部門績效考核指標，嚴格控制儀器設(shè)備維修費和檢測用化學(xué)用品、藥劑的消耗和浪費，不斷降低檢測費用，提高員工的成本控制意識，以實現(xiàn)本部門的績效目標。6、文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和管理的需要，組織下屬建立和維護各項臺帳，收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗/檢測報告和文件等資料，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并保證數(shù)據(jù)的及時、準確和完整，全方位為各部門提供質(zhì)量相關(guān)信息服務(wù)。7、員工與團隊管理根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和相關(guān)規(guī)章制度，組織對下屬員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理和激勵，制定下屬

36、的考核目標并指導(dǎo)下屬的工作，與下屬及時溝通績效評估結(jié)果和改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強部門凝聚力和團隊合作精神，加強企業(yè)文化建設(shè)，以提高公司的綜合競爭力。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：質(zhì)檢員崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：綜合質(zhì)檢班長直接主管簽字：任職條件最低教育程度：高中或中專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)1年以上的質(zhì)量檢驗檢測工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；具

37、有較強的文字和語言表達能力。崗位目的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和體系管理的需要以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標，開展生產(chǎn)用輔料、包材、燃料、成品和副產(chǎn)品的質(zhì)量檢測和檢驗等工作，確保驗收的輔料、包材、燃料以及成品和副產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以滿足業(yè)務(wù)部門和客戶的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ：0人 ² 直接匯報：0人 ² 間接匯報：0人 下屬員工類別² 中間管理層 ：0人 ² 專業(yè)技術(shù)人員：0人 ² 其他員工 ：0人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部采購部工程技術(shù)部物流管理部 綜合質(zhì)檢班長質(zhì)檢員生產(chǎn)

38、部小包裝質(zhì)控班長體系管理員 原料質(zhì)檢班長 飼料質(zhì)控班長標準化管理員 生產(chǎn)質(zhì)檢班長文員職責(zé)范圍1、質(zhì)量檢驗與檢測根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，按照相關(guān)質(zhì)量標準和操作規(guī)范，開展生產(chǎn)用輔料、包材、燃料、成品和副產(chǎn)品的質(zhì)量檢測和檢驗以及樣品管理等工作，出具檢測/檢驗報告，提出驗收或處理意見，及時將檢驗結(jié)果送達相關(guān)部門，指導(dǎo)采購、生產(chǎn)和發(fā)運；完成外部送樣檢驗以及標準溶液的配制和標定工作；確保驗收的輔料、包材、燃料以及成品和副產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，以符合產(chǎn)品安全和質(zhì)量標準要求以及客戶的需求。2、服務(wù)質(zhì)量保證按照相關(guān)管理制度和操作規(guī)范完成各項檢測和檢驗任務(wù)，保證檢測和檢驗結(jié)果的準確性、及時性

39、和真實性；提高工作效率和工作質(zhì)量，減少和杜絕外內(nèi)部客戶的投訴發(fā)生，改善和提高服務(wù)質(zhì)量，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度。了解客戶需求和產(chǎn)品使用意見，加強與客戶的溝通與交流，配合銷售人員做好產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)服務(wù)工作，及時處理客戶質(zhì)量異議和投訴，滿足各部門業(yè)務(wù)需要。3、儀器設(shè)備管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，執(zhí)行儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設(shè)備進行定時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，保持儀器設(shè)備的整潔，以確保儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4、環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司實施運行的體系標準和規(guī)章制度，定時對消防設(shè)施進行檢查，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的

40、安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。5、費用控制根據(jù)本部門績效考核指標，嚴格控制儀器設(shè)備維修費和檢測用化學(xué)用品、藥劑的消耗和浪費，不斷降低檢測費用，以實現(xiàn)本部門的績效目標。6、文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和管理的需要，建立和維護各項臺帳，收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗/檢測報告和文件等資料，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并保證數(shù)據(jù)的及時、準確和完整，全方位為各部門提供質(zhì)量相關(guān)信息服務(wù)。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：生產(chǎn)質(zhì)檢班長崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：中心實驗室主管直接主管簽字：任職條件最低教育程度：油脂

41、工程、食品工程、糧食加工或糧食工程等專業(yè)大專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)2年以上的質(zhì)量檢驗檢測工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的文字和語言表達能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。崗位目的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和體系管理的需要以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標，組織下屬開展產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量檢測和檢驗、污水車間和熱力車間的水質(zhì)檢測以及樣品管理等工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量以及污水車間和熱力車間的水質(zhì)符合國家標準和

42、公司標準要求，以滿足業(yè)務(wù)部門和客戶的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ： 人 ² 直接匯報： 人 ² 間接匯報： 人 下屬員工類別² 中間管理層 ： 人² 專業(yè)技術(shù)人員： 人 ² 其他員工 ： 人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部 中心實驗室主管工程技術(shù)部生產(chǎn)質(zhì)檢班長生產(chǎn)部小包裝質(zhì)控班長體系管理員 原料質(zhì)檢班長 飼料質(zhì)控班長標準化管理員 綜合質(zhì)檢班長文員質(zhì)檢員職責(zé)范圍1、生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗與檢測根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，按照相關(guān)質(zhì)量標準和操作規(guī)范，組織下屬開展產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量檢測和檢驗、污水車間和熱力車間的水質(zhì)檢測以及樣品管理等

43、工作，對生產(chǎn)流程各控制點進行采樣、分析，出具檢測/檢驗報告，提出處理意見并及時將檢驗結(jié)果送達相關(guān)部門，隨時評價生產(chǎn)波動，并對不合格品進行評審；組織完成外部送樣檢驗以及標準溶液的配制和標定工作；確保產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量以及污水車間和熱力車間的水質(zhì)符合國家標準和公司標準要求， 以符合產(chǎn)品安全和質(zhì)量標準要求以及客戶的需求。2、服務(wù)質(zhì)量保證按照相關(guān)管理制度和操作規(guī)范，組織下屬完成各項檢測和檢驗任務(wù)，保證檢測和檢驗結(jié)果的準確性、及時性和真實性；提高工作效率和工作質(zhì)量，減少和杜絕外內(nèi)部客戶的投訴發(fā)生，改善和提高服務(wù)質(zhì)量，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度。3、儀器設(shè)備管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，組織執(zhí)行儀

44、器設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設(shè)備進行定時調(diào)試、修正、保養(yǎng)和維護，檢查儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)完成情況，保持儀器設(shè)備的整潔，以確保儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4、環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司實施運行的體系標準和規(guī)章制度，組織下屬定時對消防設(shè)施進行檢查，對員工進行消防操作培訓(xùn)，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強員工的勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。5、費用控制根據(jù)本部門績效考核指標，嚴格控制儀器設(shè)備維修費和檢測用化學(xué)用品、藥劑的消耗和浪費，不斷降低檢測費用，提高員工的成本控制意識，以實現(xiàn)本部門的績效目標。6、文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和

45、管理的需要，組織下屬建立和維護各項臺帳，收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗/檢測報告和文件等資料，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并保證數(shù)據(jù)的及時、準確和完整，全方位為各部門提供質(zhì)量相關(guān)信息服務(wù)。7、員工與團隊管理根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和相關(guān)規(guī)章制度，組織對下屬員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理和激勵，制定下屬的考核目標并指導(dǎo)下屬的工作，與下屬及時溝通績效評估結(jié)果和改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強部門凝聚力和團隊合作精神，加強企業(yè)文化建設(shè)，以提高公司的綜合競爭力。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：質(zhì)檢員崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主

46、管：生產(chǎn)質(zhì)檢班長直接主管簽字：任職條件最低教育程度：高中或中專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)1年以上的質(zhì)量檢驗檢測工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的文字和語言表達能力。崗位目的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和體系管理的需要以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標，開展產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量檢測和檢驗、污水車間和熱力車間的水質(zhì)檢測以及樣品管理等工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量以及污水車間和熱力車間的水質(zhì)符合國家標準和公司標準要求，

47、以滿足業(yè)務(wù)部門和客戶的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ：0人 ² 直接匯報：0人 ² 間接匯報：0人 下屬員工類別² 中間管理層 ：0人 ² 專業(yè)技術(shù)人員：0人 ² 其他員工 ：0人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部 生產(chǎn)質(zhì)檢班長工程技術(shù)部質(zhì)檢員生產(chǎn)部小包裝質(zhì)控班長體系管理員 原料質(zhì)檢班長 飼料質(zhì)控班長標準化管理員 綜合質(zhì)檢班長文員職責(zé)范圍1、生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗與檢測根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，按照相關(guān)質(zhì)量標準和操作規(guī)范，開展產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量檢測和檢驗、污水車間和熱力車間的水質(zhì)檢測以及樣品管理等工作，對生產(chǎn)流程各控制點進行采樣、

48、分析，出具檢測/檢驗報告，提出處理意見并及時將檢驗結(jié)果送達相關(guān)部門，隨時評價生產(chǎn)波動，并對不合格品進行評審；完成外部送樣檢驗以及標準溶液的配制和標定工作；確保產(chǎn)品生產(chǎn)和包裝過程的質(zhì)量以及污水車間和熱力車間的水質(zhì)符合國家標準和公司標準要求， 以符合產(chǎn)品安全和質(zhì)量標準要求以及客戶的需求。2、服務(wù)質(zhì)量保證按照相關(guān)管理制度和操作規(guī)范完成各項檢測和檢驗任務(wù)，保證檢測和檢驗結(jié)果的準確性、及時性和真實性；提高工作效率和工作質(zhì)量，減少和杜絕外內(nèi)部客戶的投訴發(fā)生，改善和提高服務(wù)質(zhì)量，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度。3、儀器設(shè)備管理根據(jù)公司體系標準和規(guī)章制度，執(zhí)行儀器設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃；對儀器設(shè)備進行定時調(diào)試、修正、

49、保養(yǎng)和維護，保持儀器設(shè)備的整潔，以確保儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。4、環(huán)境安全與現(xiàn)場管理根據(jù)公司實施運行的體系標準和規(guī)章制度，定時對消防設(shè)施進行檢查，做好作業(yè)區(qū)域的防火工作；對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進行定置管理；加強勞動防護措施，保持作業(yè)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，以符合環(huán)境安全、衛(wèi)生和環(huán)保標準。5、費用控制根據(jù)本部門績效考核指標，嚴格控制儀器設(shè)備維修費和檢測用化學(xué)用品、藥劑的消耗和浪費，不斷降低檢測費用，以實現(xiàn)本部門的績效目標。6、文件資料和信息管理根據(jù)公司經(jīng)營和管理的需要，建立和維護各項臺帳，收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗/檢測報告和文件等資料，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，并保證數(shù)據(jù)的及時、準確和完整，全方位

50、為各部門提供質(zhì)量相關(guān)信息服務(wù)。崗位說明書 簽訂日期： 年 月 日崗位名稱：飼料質(zhì)控班長崗位編號： 崗位類別 ：管理與服務(wù)單位 ：質(zhì)量管理部任職人 ： 任職人簽字 ：部門 ： 直接主管：部門經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教育程度：動物營養(yǎng)、飼料加工、畜牧或糧食加工等專業(yè)大專學(xué)歷。 經(jīng)驗和年限要求：具備在本行業(yè)2年以上的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗。專業(yè)知識： 熟悉ISO9000、ISO14000、HACCP及試驗室管理，了解制造型企業(yè)經(jīng)營和運作管理體系。技能要求：具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的文字和語言表達能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。崗位目的（崗位存在的理由、權(quán)限和目標）：根據(jù)公司業(yè)

51、務(wù)和體系管理的需要，制訂并組織實施本部門的飼料質(zhì)量控制工作計劃和目標，組織下屬開展飼料生產(chǎn)過程、成品和包裝過程的質(zhì)量控制等工作，確保飼料成品和過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和公司標準要求，控制質(zhì)控費用，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以滿足飼料業(yè)務(wù)和客戶的需要。下屬員工 ² 總?cè)藬?shù) ： 人 ² 直接匯報： 人 ² 間接匯報： 人 下屬員工類別² 中間管理層 ： 人² 專業(yè)技術(shù)人員： 人 ² 其他員工 ： 人 溝通關(guān)系：企業(yè)外部部門內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部 部門經(jīng)理飼料質(zhì)控班長飼料事業(yè)部原料質(zhì)檢班長中心實驗室主管 生產(chǎn)質(zhì)檢班長綜合質(zhì)檢班長 體系管理員小包裝質(zhì)控班長文員標準化管理員質(zhì)控員職責(zé)范圍1、飼料質(zhì)量控制根據(jù)公司經(jīng)營管理和客戶的需要，按照相關(guān)質(zhì)量標準