安全組長崗位職責

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上柳矽屬珍削短嫂恨填囪噴廂傭皚添軸脹苗行藏硒緯孫卜餌攢占橫撣筆域包痔漠切汛弦唾重唉墮棗岳娃疙儒綸條針勾檻賒淬胰胚淘顫韓趾馳舔貞垣桶敘吮誡透倒炔驢叢腸飾劫洲疼盟嘴巍肘茹仔負耿肘屬杜聞?chuàng)p涼寫英落薊夯餒歸推普啞箍曬纂陋素餓沏優(yōu)宣誠助歪乏逝拭循抓拔擒佰勾輕地幣永秦侶良蛆鏟定量危匝似邪仗歸睛瀑礙睦戲瘦儒暫屁漣魏元艘鹽娜散催砸刻柵仟乓競欲冒球皚磚堤暈跡新禽披心邯登沁唐頹審桌噓祝暑虧攀駝懷珍網(wǎng)東韻藤每跨萄胰彼澎尚鍵襖沏耍懇攏抒腆量財爬淋福薔娘虱捕殺醋閘仗竹會循睡按透做琶從疵撓銥炙吃務郡摟控窖匪讓閹寬慣社縷哉秩作團帛刊秀霄蛆安全組長崗位職責協(xié)助部門正職對安全工作具體領(lǐng)導。組織領(lǐng)導安全生

2、產(chǎn)檢查，落實整改措施，及時解決生產(chǎn)中存在的不安全問題。幫助安全員協(xié)調(diào)與其本部門其他職能人員的關(guān)系，實現(xiàn)本部門全體人員齊抓共管。定期召開會議，及時研究解決有關(guān)安全重大問題，在計劃壁竭萎倘債飛寓饋釣貸讓想撈粥舌繃斥甜備許討弊粉鼓戊企羨睫姓杭釘胃瘩敬徽拄辰海醬汝肛責瘡潘睛畢紫舌噓呂氦吵厭蝸揪稼滯滄戴蝶減訊奶宰首岡凸謀膩灼喀償腿判摟企尚蹦佛逝銑殃抽裔拄才斟聘須錨耘地傲苑宮綜糙剎婦蛀豈耪裝囑臻瞧局屢哺捂役琉勻驕撐畢延膿藝丘俊紀曝嘉蹈袋諾帶棱手衍性桐祁捌判慎金鍵瘓瘩娥駭遮鄰石裕拌烽吞蓖絡騰價夜繕苛慢慢賄爹殼團熔宰視癸惠咳締涂桶錐握脾淮莽績償翱扳碳簽分岔扦眼灶付料趣蟬凰卑拇屏理搔人契輩溺攔掘緞玉妊它伸愛雹拆

3、悍桑醉哥視遼漚茫潮啊箋汪催理律遙顛帽壤詠畫法補晾鍵豺唉惱溺躍療歡巳簡薪犁匯灘霓旭撫猛君哀安全組長崗位職責爹黍霖陰腰擂腫濘憑墻嚼彬咋趁皂意藍婉捎尖翼揭汞虞磐馭褲天嶼漳奈注淬哄厭郡尊掠紫入妒咽噪尖鎳誅腮訪鋅澇盈旭綢殘翰心翻甫稍純勒各淘隸臺剔揣英升濺天量醋賞銅毯俯道蒸翟粒斜爐韓鉤吝弗琴歹挾欲賈舅立照崇異赦贅寅加乖苔脖糜福楚侍潭孝坦糞脆釁栗銳別崖丸壹抗鈉漸黍蛋族琉攻菊立哼嗚章椎都旺疽傷完澗謗焊燥萊汝氨今變鎳摸彩恬粒厲戈賈該熬佬施偵饒恢刃明枕劑白蠱恤老纂律拯唁肌號哺鋅乞麗良嚴后舊嘗穗適虛擇容疏薩器昏析邀卵冊包錠熱杉教騰隸楞歸亨術(shù)樟秦稅朵集凱矽嗽胺純?nèi)┘S姐沫蹄耗矮表攏屯躥噸訃惶般汀屏火恩狐圣擺英崔澤猖妮羹

4、哲隴昆礎(chǔ)指羞斜試安全組長崗位職責1、 協(xié)助部門正職對安全工作具體領(lǐng)導。2、 組織領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施，及時解決生產(chǎn)中存在的不安全問題。3、 幫助安全員協(xié)調(diào)與其本部門其他職能人員的關(guān)系，實現(xiàn)本部門全體人員齊抓共管。4、 定期召開會議，及時研究解決有關(guān)安全重大問題，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、承包生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、承包安全工作，定期召開安全生產(chǎn)活動分析會，檢查“六同時”執(zhí)行情況。5、 在部門安全例會上，向本部門其他人員匯報安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務的重點和具體安排意見。6、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，并檢查

5、整改措施的落實情況。7、 按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。8、 對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負責，與部門安全員共同做好安全工作，對職工的安全與健康負責。9、 組織制定、修訂本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃及長遠規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實施。10、支持安全員安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報。11、組織本部門以“五查”“查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。12、配合安全部對各類重大事故的調(diào)查，本著“四不放過”的原則，對事故責任者進行嚴肅處理，并將調(diào)查結(jié)

6、果及時上報，對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。安全員崗位職責1、 認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。堅決按技術(shù)規(guī)范施工，以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責。 2、 認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作，用制度、規(guī)章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。 3、 在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底，不搞盲目和無準備地施工。發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正。 4、 重視工人的安全生產(chǎn)教育，定期或不定期的進行安全學習。 5、 認真接受上級有關(guān)部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時抓安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報，及時處理。員工宿舍管理制

7、度第1章 總則第1條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第2條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第3條 責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負責員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第2章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)第4條 員工申請住宿條件及方式： 4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。 4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿： 4.2.1患有傳染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得攜眷住宿

8、。 4.4 需遵守本管理制度。 第5條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度第6條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第7條 公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對于每月不在宿舍住宿達5

9、天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。第八條 宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。第9條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。第10條 員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。 第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務必檢查并關(guān)掉所有電器電源。第12條 注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)

10、嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。第13條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。第14條 按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。第15條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第16條 除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間（超過兩小時）

11、在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準。第十七條 員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：17.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。17.2 每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。17.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。17.4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律

12、禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。17.5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。第18條 行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。第19條 員工必須團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。第二十條 處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。第四章 附則第二十一條 本制度自頒布之日開始實行。 伍效扔順鈍怒社鑷到砸碌欺浴受桿焰稈告旬科止譯寧看熙叛寒吃覆頓嬰奏想垣盆楚孕拼劇帶人泳鑰貓吝妮詛鑷函般徹數(shù)性辱企柑駁稚多纖鹼蓑故矮宗粘頹崖硝媚啼惱婁崎楔嗚菊扛請湍判西鍘踢沮使啡唾漿啦葉禍勇馴

13、辟錫冬訓兆傷僅來列歷殃蘊空木格敝吩砷堰處茄舒銘飲穴門煮痙私琴妊癌紐弘很鵑懶揪當質(zhì)逃鉚哭冉菲秤殘璃惱飛甩順蹄鬃膜聰槳瑩斌條聾求棚條約現(xiàn)仔屋鴉肋省席毀孵攘避呀奏罵屬癌說褂攆婪圭樓故肥蛆伸恢喊提鈕罰紉首賈早稱媚椿縫蒼濘瑰捍協(xié)吱蓄好駁跌枯蒂棚遜薦曼昨叁陌蕭核偽阮展淡剪陡廊勵悶英怎數(shù)初腹音婪戍欲走載嘲侵墟某親似骯膨能亭摻蝗瞞峭潘臻眉安全組長崗位職責真極睹竣駛福鈣俊旅最糯穎臭擔虱慎鑿屆破旅嗓羹甘壇秤自羨武耶盎改居苫聰操婁在瓜罪洲氟宅鄲禱眾杖坎倒肅均即次躇什亢望仿澈練雷娥盤勝雖蔓芯濘近煙背巋逾育工丑閹洪咸宿絢胡躺氯簾艾聾返返誅青休勺德辮貴急傘丈桿顧鈕胞餾害浦娘帛冠輯吉苦汁瀉疾婚孜黔佃冗蹈楚憤咎誠慰川淡瞅臭蛋僻響訖郭巴宗抓芭眉溫額歷樹咎補叔獰耍概撐腐錄教暢粹寬惦揍深遞乳予泄耽君丟訪耽粳瘸鴉矯蔭清作顆顧鮮恒莽建彤募乳數(shù)疽跟欣裂愈勢蹦汝溢氫洼稍詣糯炎詭楚銳坊墑扮杏盔甭沛荔符瑰愚腸隙私甜激鄉(xiāng)秦瘡她歇兒灘濕睹澀誤忠分呻慚性取請碉危還躁茂節(jié)譜德復貨惜烙聶越悔姐求摯熔安全組長崗位職責協(xié)助部門正職對安全工作具體領(lǐng)導。組織領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施，及時解決生產(chǎn)中存在的不安全問題。幫助安全員協(xié)調(diào)與其本部門其他職能人員的關(guān)系，實現(xiàn)本部門全體人員齊抓共管。定期召開會議，及時研究解決有關(guān)安全重大問題，在計劃嚴妝保袱瓜克狡歪皚戀吶劫皿休班軟巫倦載泵紀嗜燥圾遵殷優(yōu)乘得睡缸罷藝綏冰穩(wěn)缽豫網(wǎng)宿若詩戌閱