學(xué)校教師職稱評(píng)定方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上教師職稱評(píng)定方案XXX小學(xué)為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，確保教師的切身利益，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。一、成立學(xué)校職稱評(píng)定考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員: 二、基本條件1.政治思想好，師德高尚，遵紀(jì)守法，具有敬業(yè)精神和良好的師表形象，任期內(nèi)年度考核、師德考核必須合格以上。2.必須是學(xué)校當(dāng)學(xué)年在崗教師。評(píng)審當(dāng)學(xué)年請(qǐng)假累計(jì)在三個(gè)月（包括三個(gè)月）以上的，不得參評(píng)。5.任現(xiàn)職達(dá)到規(guī)定年限。三、職評(píng)原則1.堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格規(guī)程操作。2.突出任現(xiàn)職年限，考慮工作教齡，兼顧工作能力、業(yè)績(jī)及學(xué)校任職、班主

2、任工作、參與學(xué)校教科研工作情況、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等，確保職稱評(píng)審不留死角。3.近三年有下列情況之一的一票否決：不服從工作安排的；不遵紀(jì)守法和學(xué)校制度的；嚴(yán)重體罰和變相體罰學(xué)生的；擅自亂收費(fèi)的；搞有償家教的；有重大安全事故或影響學(xué)校及教師形象的。四、評(píng)審程序 1.召開(kāi)全體教師會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)職稱評(píng)審工作會(huì)議精神。2.成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。3.教師個(gè)人向?qū)W校提出申請(qǐng)，收驗(yàn)證件。4.領(lǐng)導(dǎo)小組審核，公示結(jié)果。五、評(píng)審辦法1.工作業(yè)績(jī)（XX分）以參評(píng)教師近二年的教學(xué)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，積分滿5得XX分，以此為基礎(chǔ)，每多1分為一檔，每當(dāng)加5分。2.證書(shū)加分（近三年經(jīng)上級(jí)各部門頒發(fā)的正規(guī)各級(jí)各類榮譽(yù)證書(shū)）國(guó)家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)，分別計(jì)：10、8、6、5、3分。5.民主測(cè)評(píng)（XX分）組織全校教師分別從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行民主評(píng)議。六、評(píng)定結(jié)果 職稱領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參評(píng)教師從評(píng)審內(nèi)容中算出最終所得總分，根據(jù)得分高低，逐次推薦