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1、辭職報(bào)告范文模板針織員工詳細(xì)的辭職報(bào)告一起來欣賞以下這一篇關(guān)于針織員工的優(yōu)秀辭職報(bào)告范文，歡送。所謂的新員工是你剛進(jìn)去公司的員工，新員工都有一個(gè)使用期，在這個(gè)試用期內(nèi)，不僅公司要考驗(yàn)?zāi)愕牟拍?，你也可以想清楚這份工作到底適不合適你。那假如不合適，那作為新員工的你該如何寫辭職報(bào)告，闡述你分開的理由呢?本文將為你提供新員工簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告，參考。尊敬的公司指導(dǎo)：您好！此時(shí)此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對(duì)，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對(duì)大家的一種最好的解決方法。我走后，不會(huì)有任何的費(fèi)事，而公司也不會(huì)出現(xiàn)任何的漣漪。自年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些

2、個(gè)人原因，我要重新確定自己將來的方向，最終選擇了開場(chǎng)新的工作。自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人愛好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的開展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中可以學(xué)到一些管理的經(jīng)歷和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的開展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職

3、，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次時(shí)機(jī)，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!雖然我在公司的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是在遞交這份辭職信時(shí)，我的心情非常沉重。如今公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)，自已心里也不能承受如今這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許分開，望指導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。在提筆之前，我也想了很多，我決定辭職。因?yàn)獒樋棇?duì)我來說，本來就是一個(gè)生疏的行業(yè)，能堅(jiān)持到如今，而且可以作出一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)，我已

4、經(jīng)盡力了，我也知道我在這個(gè)行業(yè)中再進(jìn)步的余地已經(jīng)很小了。人也有些疲憊了，所以我選擇分開，我需要好好的調(diào)整一下自己。店長(zhǎng)讓我們有困難就說出來，可是當(dāng)你提出了困難，他的解決方法要么是把你罵一頓，雖然他罵人的時(shí)候經(jīng)常面帶微笑，但是這種笑里藏刀的表情著實(shí)讓人不寒而栗。要么是讓你先做完這件事，再做另一件事，可是等做完了這一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天還有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循環(huán)往復(fù)周而復(fù)始永遠(yuǎn)沒有做得完的一天。從畢業(yè)到如今，兩年了，我很快樂，在公司的這兩年，我過的很充實(shí)，也很快樂，因?yàn)樵谶@里我得到了很多人的幫助。這中間包括，同事，指導(dǎo)等各方面。很榮幸，在的開展史上

5、，我能盡自己的一份薄力。20年月日我來到，正式成為的一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我知道公司如今缺人，總請(qǐng)放心，我會(huì)做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了，人員也就都來了。因?yàn)槲沂诸^上有兩個(gè)外單，歐林，還有09年產(chǎn)品開發(fā)等事情。等這些事情做完，我也就該走了。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此

6、我開場(chǎng)了思索，認(rèn)真的考慮。盡管我一考慮，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝年少氣盛， 不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動(dòng)力繼續(xù)向前進(jìn)?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。所謂的新員工是你剛進(jìn)去公司的員工，新員工都有一個(gè)使用期，在這個(gè)試用期內(nèi)，不僅公司要考驗(yàn)?zāi)愕牟拍?，你也可以想清楚這份工作到底適不合適你。那假如不合適，那作為新員工的你該如何寫辭職報(bào)告，闡述你分開的理由呢?本文將為你提供新員工簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告，參考。在我提出辭職之前，我不曾告訴任何一個(gè)人，因?yàn)槲也幌Ｍ驗(yàn)槲业姆珠_，而分散大家的精力。在未分開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順！祝指導(dǎo)及各位同仁工作