某供電公司經(jīng)理述職述廉報告(精選多篇).doc

1、某供電公司經(jīng)理述職述廉報告(精選多篇)第一篇：供電公司經(jīng)理述職述廉報告各位代表：現(xiàn)就20年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。一、學(xué)習(xí)方面：能主動參加指導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運用。在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。擅長聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。二、工作方面：一在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進展調(diào)查，注

2、重從頭抓起。1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核方法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進展了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司指導(dǎo)匯報。3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進展抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較。4、對群眾反映的問題和投訴及時進展調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進展了走訪用戶，普遍反映較。5、在公司黨員干部中開展以“艱辛奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有方案，有檢查，

3、有落實。在全公司屢次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對局部供電所農(nóng)改造工程進展抽查審計，強化了監(jiān)視作用。8、穩(wěn)固各類創(chuàng)立活動，強化供電所規(guī)化管理，不定期地進展檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)立活動，按時召開行風(fēng)監(jiān)視員座談會，創(chuàng)立活動納入常態(tài)管理。9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有方案、月有安排，資料規(guī)，定期召開黨風(fēng)監(jiān)視員會。10、協(xié)助總支書記做黨務(wù)工作。二工會工作：1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管

4、理。3、加強對工會組織的建立，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。5、注重搞體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。7、工會工作能做到年有方案，月有安排，財務(wù)規(guī)。三、廉潔自律方面：1、能嚴(yán)格要求自己，講原那么，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購置物品。2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違背“三重一大”規(guī)定。3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及

5、其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。4、在干部的任用方面，能堅持原那么，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在開展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給別人介紹業(yè)務(wù)。7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。四

6、、存在的問題：1、學(xué)習(xí)不夠主動，有時較被動。2、深化基層少，對基層情況的掌握不夠細(xì)致。3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。4、所分管的工作，檢查、監(jiān)視還需要加強。5、有些方案的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。五、下一步工作設(shè)想：1、加強自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。2、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。3、穩(wěn)固各類創(chuàng)立的成果，加強對創(chuàng)立工作和行風(fēng)建立的督察，防止滑坡。4、強化對制度的落實。5、搞工會組織建立，加強對基層工會小組的指導(dǎo)。6、進一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)視，維護公司職工的合法權(quán)益。7、配

7、合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，進步員工技能素質(zhì)。8、結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦各項體活動。各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)視。第二篇：供電公司經(jīng)理述職述廉報告×供電公司經(jīng)理述職述廉報告日期：20-2-5 10:58:23此各位代表：現(xiàn)就20年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。一、學(xué)習(xí)方面：能主動參加指導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運用。在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。擅長聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影

8、響到課學(xué)習(xí)。按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。二、工作方面：一在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進展調(diào)查，注重從頭抓起。1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核方法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進展了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司指導(dǎo)匯報。3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進展抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較。4、對群眾反映的問題和投訴及時進展調(diào)查

9、，今年共接到5期群眾反映供電所在兩整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進展了走訪用戶，普遍反映較。5、在公司黨員干部中開展以“艱辛奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有方案，有檢查，有落實。在全公司屢次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對局部供電所農(nóng)改造工程進展抽查審計，強化了監(jiān)視作用。8、穩(wěn)固各類創(chuàng)立活動，強化供電所規(guī)化管理，不定期地進展檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)立活動，按時召開行風(fēng)監(jiān)視員座談會，創(chuàng)立活動納入常態(tài)管理。 18次點擊9、紀(jì)檢、

10、監(jiān)察工作做到年有方案、月有安排，資料規(guī)，定期召開黨風(fēng)監(jiān)視員會。10、協(xié)助總支書記做黨務(wù)工作。二工會工作：1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。3、加強對工會組織的建立，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。5、注重搞體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。7、工會工作能做到年有方案，月有安排，財務(wù)規(guī)。三、廉潔自律方面：1、能嚴(yán)格要求自己，

11、講原那么，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購置物品。2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違背“三重一大”規(guī)定。3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。4、在干部的任用方面，能堅持原那么，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在開展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他

12、經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給別人介紹業(yè)務(wù)。7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。四、存在的問題：1、學(xué)習(xí)不夠主動，有時較被動。2、深化基層少，對基層情況的掌握不夠細(xì)致。3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。4、所分管的工作，檢查、監(jiān)視還需要加強。5、有些方案的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。五、下一步工作設(shè)想：1、加強自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。2、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性

13、。3、穩(wěn)固各類創(chuàng)立的成果，加強對創(chuàng)立工作和行風(fēng)建立的督察，防止滑坡。4、強化對制度的落實。5、搞工會組織建立，加強對基層工會小組的指導(dǎo)。6、進一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)視，維護公司職工的合法權(quán)益。7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，進步員工技能素質(zhì)。8、結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦各項體活動。各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)視。第三篇：×供電公司經(jīng)理述職述廉報告章標(biāo)題：×供電公司經(jīng)理述職述廉報告各位代表：現(xiàn)就20年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。一、學(xué)習(xí)方面：能主動參加指導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注

14、重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運用。在每年一度的民主生活會中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。擅長聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。二、工作方面：一在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進展調(diào)查，注重從頭抓起。1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核方法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進

15、展了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司指導(dǎo)匯報。3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進展抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較。4、對群眾反映的問題和投訴及時進展調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進展了走訪用戶，普遍反映較。5、在公司黨員干部中開展以“艱辛奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有方案，有檢查，有落實。在全公司屢次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對

16、局部供電所農(nóng)改造工程進展抽查審計，強化了監(jiān)視作用。8、穩(wěn)固各類創(chuàng)立活動，強化供電所規(guī)化管理，不定期地進展檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)立活動，按時召開行風(fēng)監(jiān)視員座談會，創(chuàng)立活動納入常態(tài)管理。9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有方案、月有安排，資料規(guī)，定期召開黨風(fēng)監(jiān)視員會。10、協(xié)助總支書記做黨務(wù)工作。二工會工作：1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。3、加強對工會組織的建立，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應(yīng)。5、注重搞體活動，舉辦幾項大的體育活動

17、，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。7、工會工作能做到年有方案，月有安排，財務(wù)規(guī)。三、廉潔自律方面：1、能嚴(yán)格要求自己，講原那么，不為個人謀私利，沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購置物品。2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違背“三重一大”規(guī)定。3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來于正當(dāng)渠道，沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。

18、4、在干部的任用方面，能堅持原那么，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在開展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿。6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給別人介紹業(yè)務(wù)。7、自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。四、存在的問題：1、學(xué)習(xí)不夠主動，有時較被動。2、深化基層少，對基層情況的掌握不夠細(xì)致。3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。4、所分管的工作，檢查、監(jiān)視還需要加強

19、。5、有些方案的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。五、下一步工作設(shè)想：1、加強自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人。2、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。3、穩(wěn)固各類創(chuàng)立的成果，加強對創(chuàng)立工作和行風(fēng)建立的督察，防止滑坡。4、強化對制度的落實。5、搞工會組織建立，加強對基層工會小組的指導(dǎo)。6、進一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)視，維護公司職工的合法權(quán)益。7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，進步員工技能素質(zhì)。8、結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦各項體活動。各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)視。

20、15;供電公司經(jīng)理述職述廉報告來于，×供電公司經(jīng)理述職述廉報告。第四篇：×供電公司經(jīng)理述職述廉報告開展崗位技能競賽活動，進步員工技能素質(zhì)。8、結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦各項體活動。各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)視。第五篇：供電公司經(jīng)理述職報告述 職 報 告20年9月，受組織的重托，我到費縣供電公司任經(jīng)理，為不辜負(fù)省市公司指導(dǎo)的期望和廣闊干部職工的信任，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，團結(jié)帶著全體干部職工，積極落實省市公司各項工作部署，堅持“以人為本、平安第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新

21、，勤奮工作，企業(yè)保持了良的開展勢頭，兩個明建立效益顯著進步，得到了各級指導(dǎo)的肯定和廣闊職工的認(rèn)可。我被省集團公司評為優(yōu)秀指導(dǎo)干部，并獲全市優(yōu)秀青年企業(yè)家榮譽稱號。一、理思路、講奉獻，凝心聚力干事業(yè)。一確立了明晰的工作思路。今年年初，根據(jù)省市公司要求，結(jié)合自身實際，我確立了工作思路：以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實集團公司、市公司“兩會”精神，抓管理、抓開展、抓隊伍、抓行風(fēng)，圍繞建立國家一流企業(yè)這“一個中心”，建立物質(zhì)和精神 “兩個明”，落實進一步加強企業(yè)管理、加強隊伍作風(fēng)建立、加強黨建和精神明建立“三項措施”，確保政治、經(jīng)濟、形象、消費“四個平安”，完成各項合同指

22、標(biāo)、220kv費縣變電站配套工程、110kv城北輸變電工程、超華熱電建立和低壓資產(chǎn)移交“五項任務(wù)”。(請你支持：.haowor )二進一步加強了班子建立。按照“團結(jié)、奉獻、廉潔、進取”的目的，我認(rèn)真加強指導(dǎo)班子建立，作為班子的班長，我團結(jié)帶著其他班子成員，以企為家，工作第一。大事講原那么，小事講風(fēng)格，做表率。同時堅持民主集中制原那么，認(rèn)真執(zhí)行“集體指導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的根本制度，保證了決策民主化和科學(xué)化，指導(dǎo)班子形成了強大的凝聚力和向心力，從而建立了一個團結(jié)進取、高效運轉(zhuǎn)工作機制。得到了上級的充分肯定和廣闊職工的信任。二、開拓進取，深化管理，各項工作得到創(chuàng)新開展。今年以來，我團

23、結(jié)帶著廣闊干部職工，克制困難，真抓實干，各方面工作都獲得了新的進展。一今年以來各項工作的新成績1、經(jīng)營管理程度進一步進步。通過內(nèi)抓管理，外拓市場，進一步加強財務(wù)控制，全面實行預(yù)算管理，開展了營業(yè)普查和反竊電工作等，實現(xiàn)了增供擴銷、增收節(jié)支。1至9月份，完成供電量3.3 億千瓦時，同比增長30.32；實現(xiàn)利稅7.48萬元，同比增長10.4；低壓線損率10.21，低于11 的國家一流標(biāo)準(zhǔn)。 2、建立國家一流企業(yè)扎實推進。不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和建立一流措施。及時完成整改工程及整理各項資料，按要求開展了各項經(jīng)濟、技術(shù)指標(biāo)的分析p 工作，使各項指標(biāo)實現(xiàn)了在線運行，到達了“可控、在控”，并及時總結(jié)，

24、積極改良。在科技進步方面，建成營銷技術(shù)支持系統(tǒng)，獲市公司科技進步二等獎。完善了消費mis、營銷mis，通訊上第一個實現(xiàn)了與省市公司的直聯(lián)，13個供電所實現(xiàn)了光纖寬帶聯(lián)，局部電工組配置了微機，帶電作業(yè)實現(xiàn)了常規(guī)化。3、城建立改造步伐加快。為確保城建立改造工作的順利進展和整改質(zhì)量，制訂了管理方法，所有工程統(tǒng)一測勘、設(shè)計、組織施工、預(yù)算決算。目前，35kv及以上工程已經(jīng)完成了35kv探沂站、城西站、費城線改造工程和35kv劉莊站、新橋站的擴建工程。110kv城北輸變電工程正在施工。中低壓工程完成改造10kv線路23條，新建10kv線路2條，改造0.4kv單位51個，“一戶一表”工程更換電能表3850

25、只。4、平安消費再創(chuàng)新高。通過多種形式不斷加大平安教育與管理。成功舉辦了第六屆平安知識競賽；積極開展創(chuàng)立無違章縣供電企業(yè)、平安大檢查、平安月活動；召開了平安用電專項整治工作會議，對局部企業(yè)平安用電進展了檢查；積極做迎峰度夏工作，開展了負(fù)荷預(yù)測，嚴(yán)格汛期值班，制訂應(yīng)急預(yù)案。由于平安措施扎實有效，平安管理程度不斷進步，截至10月28日，實現(xiàn)連續(xù)平安消費4746天。5、農(nóng)電管理實現(xiàn)規(guī)化。對供電所的帳務(wù)進展統(tǒng)管，進一步規(guī)了供電所財務(wù)管理；舉辦了第三屆農(nóng)電工崗位知識及技能競賽活動，進一步進步了農(nóng)電工素質(zhì)。6月初全市農(nóng)電管理現(xiàn)場會在我公司順利召開并參觀了現(xiàn)場，對我們農(nóng)電管理工作給予了高度評價。目前，14個

26、供電所全部被省集團公司命名為“規(guī)化管理供電所”、被縣消協(xié)評為“消費者滿意單位”，并建成1個國家級示窗口和3個省級示窗口。按要求積極做了農(nóng)村低壓電力資產(chǎn)移交工作，順利完成了移交接收和合同簽訂任務(wù)。6、優(yōu)質(zhì)效勞程度不斷進步。為給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)快捷的效勞，又出臺了一系列措施，深化開展?fàn)I銷效勞年活動，把工作重點轉(zhuǎn)向營銷，把經(jīng)營重點轉(zhuǎn)向市場，把管理重點轉(zhuǎn)向效勞。一是開發(fā)、運行銀電聯(lián)絡(luò)統(tǒng)。同農(nóng)業(yè)銀行實現(xiàn)了銀電聯(lián)，客戶可就近交納電費，進一步方便了客戶。二是啟用語音查詢效勞系統(tǒng)，開通了95598效勞熱線。三是建立營銷mis系統(tǒng)，實現(xiàn)了全縣營銷數(shù)據(jù)的共享和城鄉(xiāng)效勞一體化。四是加強了“彩虹工程”運行機制建立，保

27、證“彩虹工程”常態(tài)高效運轉(zhuǎn)，推動了行風(fēng)建立再上新臺階。7、多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)快速開展。本著慎重投入、注重產(chǎn)出、任重開展的方針，進一步加強多產(chǎn)開展戰(zhàn)略研究，完善對產(chǎn)運作的規(guī)章制度。以超華熱電廠建立為龍頭，積極開拓新的開展空間，抓住有利時機，改良操作形式，加強技術(shù)改造，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營機制，進步多產(chǎn)核心才能，確保多產(chǎn)走上可持續(xù)開展道路。目前超華熱電廠主體工程已經(jīng)開工，正進展設(shè)備安裝。8、精神明建立呈現(xiàn)新氣象。圍繞經(jīng)濟建立抓黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模作用。公司黨委被省委授予省級先進基層黨組織稱號，被市委授予“五個”先進企業(yè)黨組織稱號。完善化陣地建立，開展豐富多采的體活動。特別關(guān)心職工和離退休職工

28、生活，給全體職工進展安康查體，開展“送溫暖”活動，針對職工關(guān)心的問題，給予積極解決。同時，積極組織參加“慈心一日捐”、“春蕾方案”萬人行、義務(wù)植樹等活動，展現(xiàn)了良的精神風(fēng)貌，形成了“真誠守信、勇于負(fù)責(zé)、團結(jié)和諧、銳意進取”的道德風(fēng)氣。二工作中的幾點體會一是解放思想，根據(jù)形勢需要，及時調(diào)整工作思路。積極做工業(yè)園等重點工作的電規(guī)劃建立，正確處理不斷增長的效勞需求與有限的效勞才能之間的矛盾，得到了政府和各界的評。結(jié)合經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局開展了平安用電專項整治活動，優(yōu)化了平安供、用電環(huán)境。結(jié)合嘉禾事件，開展了優(yōu)質(zhì)效勞大討論，進一步進步優(yōu)質(zhì)效勞意識，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會效益雙贏。二是以干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一職工的思想步調(diào)，保持全局一盤棋