李強敬業(yè)精神心得體會.docVIP

1、敬業(yè)精神心得體會篇一：學敬業(yè)精神感言敬業(yè)精神是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，是企業(yè)基業(yè)長青的靈魂;敬業(yè)精神是員工實現(xiàn)個人價值的根底，是獲得最正確績效的有力保障;敬業(yè)精神也是員工的天職，是榮譽的象征，更是每個職場人士成長和成功的根本。 敬業(yè)精神是員工精神的根底，假如沒有敬業(yè)精神，自動自發(fā)、為自己工作，只能是一種意愿。敬業(yè)精神是一種工作態(tài)度，是一種生命態(tài)度，更是企業(yè)的靈魂。一、 不景氣的市場淘汰不爭氣的企業(yè)3.面對金融海嘯和信貸危機，將有超過10000家中小企業(yè)面臨倒閉4.企業(yè)裁員，大量的人處在失業(yè)中。二、 員工是企業(yè)競爭制勝的第一資本1.核心員工：人在工作2.核心產(chǎn)品：人在研發(fā) 3.核心客戶：人在效勞企業(yè)

2、所有的事情都是人做出來的，想要成功的企業(yè)就要淘汰不成長的員工。 學習是投資，不是消費，學習很貴，不學習更貴。三、 打造企業(yè)文化，建立學習型組織1.企業(yè)五化：同化、感化、教化、強化、標準化2.建立共同愿景，認同企業(yè)價值3.團隊學習，自我超越，改善心智形式四、 企業(yè)生存開展的金字塔1、戰(zhàn)略1)、開展戰(zhàn)略2)、戰(zhàn)略3)、危機意識與處理4)、人才戰(zhàn)略2、指導力1)、指導者的非職務(wù)指導力 2)、打造團隊凝聚力的才能 3)、有效的溝通才能4)、監(jiān)視檢查才能，有效使用工具3、執(zhí)行力1)、制定有針對性的經(jīng)營預算方案，明確崗位責任與職能分工，靠頭腦打仗，憑業(yè)績用人。2)、對人講感情，對事講標準。(有情的管理，無

3、情的制度，絕情的管理。3)、有一套科學有效的管理系統(tǒng)，依靠企業(yè)制度和文化凝聚團隊。篇二：員工愛崗敬業(yè)心得體會篇三：優(yōu)秀員工心得體會心得一：優(yōu)秀員工心得體會2022年5月8日，是公司培訓日，公司劉副總為我們進展了一次特殊的培訓，讓我們觀看講師的如何成為一名優(yōu)秀員工，看后我感受頗多，受益匪淺。首先，我認為我們要珍惜每一份工作，要認真對待公司給我們提供的珍貴的職場平臺。每天都有許多人穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。教師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們指導感恩。在這里，我感謝公司給我一個展現(xiàn)

4、自己的舞臺，給了我一個開展自己的平臺。再次，努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像教師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的結(jié)果。而我要學習這第三個人，在艱辛的工作中錘煉自己的意志，與同事的嚴密合作，效勞好我們的公司，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的宏大成長和鍛煉時機。教師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的一點，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要抱

5、怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。通過這次看優(yōu)秀員工，讓我在對待工作的態(tài)度有了更高層次的認識，我在以后工作中一定會更好工作，到達自己與企業(yè)的雙贏。心得二：看優(yōu)秀員工心得體會自參加公司組織觀看優(yōu)秀員工的碟片后，我感觸很深，教師所說的一些話，舉的一些小故事，對我有很大的啟發(fā)，也值得我反思。在這個公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢就是給了我們學習和培訓的時機，學習和培訓是第一消費力，一個只有學習型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè)，有潛力才有活力、才有動力，我

6、們要學以致用，不能把學習變成一種形式，更不能為了學習而學習，一定要活學活用。最后我們要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求嚴格執(zhí)行，公司才會有出路，員工也才能更好更安心的工作?？傊覀兗热粊淼竭@個公司，就要用心為自己工作，把公司當作自己的家一樣，要行動起來，克制自己的惰性，把工作做得更好。心得三：優(yōu)秀員工心得體會公司組織了觀看教師的優(yōu)秀員工視頻講座，教師的演講使我受益匪淺，感觸頗多，我很感謝公司給我這次學習的時機，讓我更加熱愛自己的工作。教師每句話都給我很大的啟迪，很大的反思。想到我在平時工作中做得不夠努力，不夠優(yōu)

7、秀，自那么的差，覺得很對不起自己，對不起公司，經(jīng)過這次視頻培訓后，總結(jié)出一些心得體會：1.調(diào)整自己的工作心態(tài)，積極地對待自己的工作，用心努力工作，快樂工作，決不懈怠工作，決不為工作找借口，無論是在那一個工作的崗位，都要端正自己的工作態(tài)度，想獲得成功也一定要把自己的位置放端正，雖然想法和事實有間隔 ，就像教師說的一樣，萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地。還有工作時應具備安康快樂的心態(tài)，在我們效勞業(yè)中，假如沒有安康快樂的工作心態(tài)，就不能為游客帶來歡樂，也不能給游客一個好的印象，也不能為公司帶來較多的回頭客，只會為公司帶來負面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂。2.增強自己的自信，在工作中我

8、往往就不夠自信，好多事情我自己都能做的相當好的，有時候就是自己答復指導時，往往是自己不自信的答復，才讓指導對對有些事情也放心不下。3.增強自己的溝通才能，溝通太重要了。教師在視頻中講到了臺灣著名的演說家叫林語堂，最后林語堂先生說了這樣的段話：親愛的朋友們，哪怕是這個世世界上最美，最真，最純的愛，人與人之間一定要做不斷溝通的工作，哪怕是這個世世界上最美，最真，最純的愛，假如人和人之間缺少了溝通，也會產(chǎn)生失誤，在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢，我們假如沒有很好的溝通，就會給自己給公司帶來很嚴重的后果。所以溝通很重要。4.學會感恩，教師說：人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，愛是

9、生命的動力，人的一生中，從小時候起，就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩，到上學，受教師的之恩，工作之后又有指導，同事的關(guān)心幫助之恩面對這么多的恩情，所以我們要懂得感恩，要學會感恩。經(jīng)過這次培訓，以后我不管自己以后會做到什么地步，無論在什么樣的崗位，我都會用心做好每一件事的，我會用我的勤奮、努力、創(chuàng)新來把我的人生打造的很好，一步一個腳印的往下走,一點一滴地來報答社會各個成員對我的恩情四：優(yōu)秀員工經(jīng)過一次次的企業(yè)文化培訓，我感覺我的心態(tài)越來越成熟。特別是通過這次學習教師的優(yōu)秀員工光碟，從珍貴的職場平臺到在感恩中成長，每次學習我都會認真做，雖然只有16集，但是每集看完后，都會心潮澎湃，認真去考慮。確實是讓我受益

10、匪淺，學到了不少職場的經(jīng)歷及為人處世的道理真正受到尊重的人，都是才能高超的人。改變我們的思維和行為形式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營我們自己的人生。這段話是教師在優(yōu)秀員工里面講的。是啊，一句多么簡單動聽的話，但是真正可以做到的有幾人呢？學習了教師優(yōu)秀員工的演講后，讓我理解了其中的含義，我的思路也明晰了許多。那就是在我們的職業(yè)開展過程中，我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而減少。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。今天工作不努力，明天努力找工作?？紤]一下在自己的工作崗位上有多少認真呢？要明白只有敬業(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會

11、成為專家，責任是天職，真正的責任是永遠不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有成功的可能。吃虧是福，難得糊涂！不管做什么事情，都要有團隊精神，不去斤斤計較，你才會發(fā)現(xiàn)工作本來就是快樂的，工作是幸福的根底。積極的人善用所長，消極的人抱怨所短，所以我要做一個積極地人。一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，假如我們不能在工作中完善自我，那么如同逆水行舟不進那么退，我們隨時就會落伍，被時代所淘汰。更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。既然企業(yè)為我們提供了工作的平臺，我們就應該全心全意做好本職工作。怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢？第一步，要明確的知道自己到底會干什么？可以干什么？第二步，

12、時刻提醒自己，我干得怎么樣？對不對得起自己的薪水以及上級的信任？第三步，要理解自己這么干能給企業(yè)帶來什么？人貴在自知之明，要理解自己的特長，熱愛自己的職業(yè)，明白自身的價值，學會自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學會用自己的強項去做事情。有人說有恒心的人立長志，沒恒心的人常立志，成功不成功，相信我們每個人心里都有數(shù)。低頭做人，抬頭做事！遇人低頭學習，遇事當仁不讓！人生處處是考場，人惹事事皆考題，不要在你的智慧中夾雜著傲慢！教師這句話我也很欣賞。我們應該始終抱著謙虛慎重地學習態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做到最好！不管在哪個崗位上，要想獲得成功，一定要擺正自己的位置，

13、端正自己的心態(tài)。確實如此，對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司指導的認同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績，并能獲得很好的開展機遇和空間，首先就要端正對待工作的態(tài)度，樹立明確的目的，認識到自己如今所從事的工作的意義所在，感謝給予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心用心去工作。人的一生當中一定要常懷一顆感恩的心，當教師聲情并茂地演講常懷感恩心時，他那飽含熱淚而又極富感染力的語言讓真實的5.12回憶畫面再現(xiàn)，那一幕幕感動著在場的每一位員工，讓大家用心體會著什么叫感恩！我一直相信我們的企業(yè)是最好、最棒的，我也為在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲和自豪！教師說得好：努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好！我們所缺的就是用心二字。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做一樣、重復的工作，沒有激情、沒有新穎感，就像機器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過。可有的人卻兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克制困難，迎難而上，在自己