2022試用期人員在職小結(jié)【5篇】范文

1、2022試用期人員在職小結(jié)【5篇】范文 2022試用期人員在職小結(jié)1 進入項目部至今已經(jīng)將近兩個月了，在項目部我一直擔任資料員崗位，在經(jīng)理的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力學習，很快適應(yīng)了周圍的工作環(huán)境。從啥也不懂到懵懵懂懂，再到一知半解，再到基本能從容應(yīng)對各項日常工作事務(wù)，我感觸頗多。這段時間里我學到了很多，也認識到了自身的不足。本著對之后工作負責的態(tài)度，我在此做出以下工作總結(jié)： 1、及時上、下班，不遲到不早退，做好本職工作，愛護公司公共財產(chǎn)，維護公司的利益，時刻不忘自己是公司的一員，把個人得失與公司利益聯(lián)系起來;正確的看待個人榮辱公司得失，在位一分鐘干好60秒，做到一名公司員工應(yīng)有的基本素養(yǎng)。

2、 2、工作中實事求是，求真務(wù)實，不弄虛作假，欺上瞞下，不搞“面子工程”死要面子活受罪。立足本職崗位，為公司做出最多的奉獻，讓個人的價值得到的體現(xiàn)。 3、遵照經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)的指示做好吩咐的每一件事，大到聯(lián)系合作公司，起草合同，書寫公文，小到打印報表，整理環(huán)境衛(wèi)生，每一件事都要當做大事，認真去做，決不能疏忽大意。 4、對項目前期資料的收集整理及分類存檔等工作，爭取做到不錯、不漏、不丟。 5、對部門每天所做的工作盡可能細地做好記錄，好記性不如爛筆頭，盡量做到胸中有數(shù)。 6、當遇到自己不懂、不會的問題時要不恥下問，虛心學習，努力尋求解決問題的途徑。 7、當自己做錯了事或忘做了事時，要勇于承擔責任，絕不推諉

3、掩飾。 8、了解集團和各公司、部門的人事、結(jié)構(gòu)、職能等，處理好各部們之間、同事之間的關(guān)系，做到公私分明，不誤工作。 9、了解集團、公司的未來發(fā)展趨向，不斷學習，能始終適應(yīng)社會，應(yīng)對新的領(lǐng)域、新的行業(yè)、新的事物、新的工作，為公司帶來朝氣和活力。 在此工作期間，工作顯得緊張，而又有秩序。整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不屑，極富工作熱情，能夠認真負責的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;并積極學習多方面的專業(yè)知識，以提升自身的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但同時也意識到自身存在著諸多不足：在日常工作中有時不夠干練，工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和處理緊急事

4、務(wù)的靈活性還需要更進一步的提升，在專業(yè)知識方面，還需要平時多加強專業(yè)知識的學習。但是這些不足，在之后的工作中，我會積極的做到多學、多看、多聽、多問，同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因為我相信“勤能補拙是良訓(xùn)”。 借此機會，正式向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司能夠?qū)ξ业墓ぷ鲬B(tài)度、能力及表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量;同時也非常感謝公司對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提升自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提升，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善。 2022試用期人員在職小結(jié)2 成為一名房地產(chǎn)客服，最主要的任務(wù)和工作就是幫助公司的銷售人員找到一定的有意向的顧客，而且

5、對公司的已有的顧客的售后和一些問題的解決和幫助。自己在_房地產(chǎn)公司工作的這段時間里，我也感到特別的開心，以至于現(xiàn)在自己的試用期結(jié)束了才回過神來，才感嘆時間過的可真快啊。 在_房地產(chǎn)工作的這段時間里，公司的同事都特別的友善，他們也幫助了我很多，如果沒有他們的幫助和照顧，自己的工作也不可能開展的真的順利，_房地產(chǎn)是一個團結(jié)友愛的大集體，是一個互相幫助互相成長又會相互競爭的團體，每個人都會在別人需要幫助的時候熱情的伸出自己的援助之手，但是又都會把地方當成自己的競爭對手，在該合作的時候好好的合作，在該努力的時候又都會盡自己的權(quán)利去競爭去奮斗，所以我從自己加入到公司以后，我就被公司的這樣的積極、向上的氛

6、圍給吸引了，我也更加的懂得自己要想融入這個大集體，成為這個大家庭的一員還需要自己更加的努力，公司的一切都在激勵著我，這也是自己一直以來都格外的努力的原因。 在工作上面，我也盡自己的全力去幫助公司的銷售找到比較有意向的顧客，也讓他們能夠有更多的機會去完成訂單，而且也會通過自己的方法去讓顧客對我們的房子產(chǎn)生一定的興趣，為公司銷售人員下一步的銷售奠定一定的基礎(chǔ)，更是在對于顧客的售后方面，我也會認真的對待客戶的問題，盡自己的努力去幫助他們解決問題，深知顧客就是上帝這句話的意義，所以在面對客戶的時候，我也會盡可能的拿出自己的的一面去面對，不論是對待自己什么樣的工作，都會嚴謹且細致的去完成，也不論自己面對

7、的客戶是什么樣的，都會非常友善和平的對待客戶。 這段時間不僅僅在自己的工作當中成長了很多，因為客服的工作的特殊性，我也學會了很多在人際關(guān)系的處理和相處方面的技巧和方法，哪怕自己現(xiàn)在所做的還遠遠不夠，但是我始終會在工作當中一直努力，爭取成為一個優(yōu)秀的客服人員。 我相信自己在_房地產(chǎn)當中會學到很多，也會成長很多，我也相信以后的自己一定會在工作當中更加的努力，給公司帶來更多的利益，也希望公司愿意給我這樣一個證明自己的機會。 2022試用期人員在職小結(jié)3 來盈湖公司將近兩個月了，這段時間使我感受到盈湖溫暖的氛圍，我很榮幸加入盈湖這個大家庭。在此感謝盈湖給予我這次機會。 來公司的第一個月是在辦公室渡過的

8、，期間熟悉了一下辦公室環(huán)境，而且與辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、同事，隨后了解了公司的發(fā)展歷史、規(guī)章制度以及企業(yè)文化。以后我被安置到每個工地觀賞、學習，我共觀賞了4個工地，從中看到盈湖施工的規(guī)范性，如材料堆放整齊，施工有序，施工安全規(guī)范，施工質(zhì)量要求規(guī)范。最后我被安置到_居工地。到了_居首先熟悉圖紙，了解工程概況，隨著工程進度開始了正式做工程資料，對倉庫材料進行整理、清點入賬，并控制材料的使用。 公司幾乎每天都有領(lǐng)導(dǎo)來對我們的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)，使我們能從中看到我們做的好的地方與不足之處，促使我們更好的進行工作，同時我也看到劉總和我們經(jīng)理對質(zhì)量要求特別嚴格及解決問題特別的果斷。安全員到工地勤檢查，材料員對材料

9、勤抽查。每個人對工作都特別認真負責。 在生活方面，和同事相處的也很融洽，他們無論是在工作還是生活上都很照顧我。我們的史經(jīng)理，做事情很扎實、認真周到，并且就像別人說的，有什么事都能扛得住;劉文選，感覺他就像一個大哥哥，整天都是笑呵呵的，讓人感覺很親切，為人處事還是值得我學習的，最后就是何鵬飛，他給我的感覺就是做事情比較踏實，有時候處理一些事情還是有點辦法。說到底，他們都是我學習的榜樣。 對于這份工作，我很滿意，因為公司學習氛圍很濃，公司為我們營造了一個很好的學臺，囊括專業(yè)方面的知識和精神文明方面公司都很注重，這是我在以前的公司所沒有遇到過的，并且公司很強調(diào)員工要心情愉悅的上班，心情好了，工作才能

10、做好，這樣自然工作生活的質(zhì)量才能達到一個效果。 其實說實話，誰不想自己拿的工資高點，自己的生活水平高點，讓父母也過得好點，但是要想工資高，的途徑就是先把自己的能力提升了，所以我現(xiàn)在很想跟公司的人多學點東西，并且也迫切的感覺到要學的東西太多了，工程造價、CAD、3D有時候感覺自己就像一張白紙，上面空缺的東西太多了，但是我有決心盡快并有質(zhì)量的將它填滿。 通過在公司的兩個月，我很慶幸我能加入到盈湖這個大家庭，我將在這個大家庭中不斷地成長，盡早為公司奉獻自己更大的力量! 2022試用期人員在職小結(jié)4 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作

11、上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 一、培訓(xùn)學習和日常工作積累 在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。我對這一文化理念特別認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人

12、為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。 二、遵照各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提升 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵照公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷晉升自己的團隊合作精神。一本細節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并及時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在之后的工作和生活中時時提

13、醒自己，以便自己之后的人生道路越走越精彩。 三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提升 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的_人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。 四、不足和需改進方面 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在之后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提升自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努

14、力學習各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。 五、幾點建議 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。 首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，非常是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。 其次，公司要健全管理制度、確定崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。 第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立_年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年

15、人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。 第四，既要引進人才，還要用好人才，非常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)作，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。 2022試用期人員在職小結(jié)5 _年_月，我通過_有幸成為_的工作人員。根據(jù)局黨組安置，入職后我到_主要負責_、_等工作。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼎力的支持和熱情幫助下，我在

16、政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面取得了明顯晉升和較快進步?，F(xiàn)將試用期間工作情況總結(jié)如下： 一、充分準備，迅速完成角色轉(zhuǎn)變 _年的工作磨練了我的意志，學會了如何更好的與人相處，自身駕馭復(fù)雜局面的能力也得到進一步晉升和鍛煉。過去4年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任工作的經(jīng)驗資本，但一名合格的_公務(wù)員除了需要工作經(jīng)驗之外還應(yīng)具備較高的政治修養(yǎng)、強烈的責任感、科學的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì)，可以說未來的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學習和提升，但其中最重要、最緊迫的一項就是怎樣轉(zhuǎn)變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應(yīng)對工作內(nèi)容、目標的異化，即工作角色的轉(zhuǎn)變。 我從以下兩點出發(fā)對自己進行了嚴格要求，

17、一是總結(jié)過去，從零開始。_工作與_公務(wù)員有一定區(qū)別，過去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷，我都把它當做一份珍貴的人生閱歷和工作經(jīng)驗去認真總結(jié)，為開創(chuàng)新的工作局面夯實基礎(chǔ)。更把“從零開始”視為自己進取向上的動力，以低調(diào)的姿態(tài)和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是端正思想，調(diào)整心態(tài)。_機關(guān)工作是一把雙刃劍，平臺高了，視野寬了，施展拳腳的舞臺大了，與此同時，服務(wù)對象的層次高了，要求也高了，這就要求自己在工作中必須內(nèi)心時時處處繃緊嚴格要求自己的弦，牢記責任和使命，時刻注意個人形象，把握應(yīng)有榮譽感和責任感，杜絕高高在上的自我優(yōu)越感，對群眾提出的要求，在不違背規(guī)定和原則的情況下，應(yīng)予以

18、盡量滿足，做到全心全意為人民服務(wù)。 二、加強學習，穩(wěn)步晉升政治思想素質(zhì) 個人認為_公務(wù)員必須是要政治思想素質(zhì)過硬，熟知黨的方針政策，能認清當前社會各種政治、經(jīng)濟形勢，善于把握正確的前進方向，毫不動搖的堅持社會主義道路的。過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證公務(wù)員正確方向的根本。當前的工作環(huán)境為我學習政治理論、提升思想素質(zhì)提供了得天獨厚的便利條件，不但在日常工作中可以接觸到大量的學習資料，還有機會參加_組織的培訓(xùn)、會議等高質(zhì)量的學習教育活動，使我的政治覺悟、理論水平和實踐能力都得到了進一步晉升。在學習過程中，我堅持兩個加強：一是加強政治理論的學習。 始終保持自己的政治敏銳性，增強自己的大局意識，

19、在思想上與黨保持高度一致，堅持踐行群眾路線，強化建設(shè)_的責任感和使命感。二是加強業(yè)務(wù)知識訓(xùn)練和各項政策的學習。堅持干什么學什么，缺什么補什么的原則，從各方面嚴格要求自己，學業(yè)務(wù)，學處世，學做人，全面晉升自身的素質(zhì)能力，重視理論與實踐相結(jié)合，向書本學習理論知識，向領(lǐng)導(dǎo)請教處事態(tài)度，向身邊的同事學習工作方法，堅持在干中學，在學中用，多匯報，勤思考，努力將掌握的理論知識和政策信息轉(zhuǎn)化為實用的工作技能。 三、不甘人后，切實提升業(yè)務(wù)能力水平 小事情里有大學問。到新單位上班后，對單位和當?shù)厍闆r不是很了解，需要一點一點的慢慢適用和學習，在適應(yīng)的過程中，我堅持讓自己做到“處處留心皆學問”，多看多問多思，“積小

20、流以成江河、積沙以成塔”，從小事做起，從基礎(chǔ)做起，積累知識和經(jīng)驗。離開了熟悉的工作環(huán)境踏上了新的征程，必須快速打開工作局面，我以不甘人后的精神為動力，以提升業(yè)務(wù)能力水平為目標，努力做到了以下幾點。 一是提升學習的主動性。工作中我能夠做到虛心地向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教，主動學習組織人事工作所波及到的業(yè)務(wù)知識，對工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準備。工作過程中做到勤請示、勤匯報，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見并按時貫徹執(zhí)行。二是掌握工作的核心內(nèi)容。通過經(jīng)常請教領(lǐng)導(dǎo)同事和翻閱文件初步掌握了_處重點工作并基本掌握了工作流程。我在及時按要求完成日常工作的基礎(chǔ)上，對重點工作采取了高標準、嚴要求的做法，使重點工作能夠精益求精，成為工作中的亮點。三是重視語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。我特別注重知識的積累和演講的鍛煉，平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法，增加了我與同事之間彼此的理解和信任，也不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習先進管理經(jīng)驗和組織能力。 四、勤于貢獻，圓滿完成各項工作任務(wù) 勤于實踐是提升工作本事、做好本職工作的重要途徑。半年以來，我在處里領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，通過學習完成了_、_、事業(yè)單位招聘、_、考核辦法制定、半年考核實施、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦選拔、退休干部備