財務(wù)主管年度個人工作總結(jié)

1、年財務(wù)工作年終總結(jié)年在忙碌緊張的工作中又臨近歲尾?；仡欉@一年的工作得 失，都有新的成績與收獲，也有很多不足與差距之處。成績是根 據(jù)各項工作安排，在基礎(chǔ)的核算，對外提供資料和應(yīng)對上級部門 的各項檢查方面做了應(yīng)盡的責(zé)任；不足是有很多的日常工作作的 還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，距領(lǐng)導(dǎo)的要 求還有很大的差距?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：一、常規(guī)工作方面。（一）日常賬務(wù)處理方面。憑證記賬是財務(wù)核算的基礎(chǔ)，也是我很日常的工作。事無巨 細，在本年度的記賬方面我吸取了上年度的經(jīng)驗，結(jié)合年度決算 情況與預(yù)算要求，在科目的分類與記賬的處理上力求達到數(shù)據(jù)來 源的一致性、核算結(jié)構(gòu)的延續(xù)性。在提供數(shù)據(jù)

2、快速的查詢、追溯 上能快速、準確，使簡單的事情也能提高工作效率。（二）快報及其他數(shù)據(jù)申報方面本年度所完成了如下的報送工作：,國資委財監(jiān)處月度快報申報與債務(wù)情況申報。,省財政月度快報申報。作為集團公司的會計，基礎(chǔ)工作是賬務(wù)處理和提供各項財務(wù) 數(shù)據(jù)。本年度，國資委在月報，季度合并會計報表的編制上提出 了新的要求。在針對本年新成立了若干公司，合并內(nèi)容增多的情 況下，將任務(wù)分解到下屬各子公司財務(wù)并在每月的報送時點通過 電話告知催促，加強重視。最后是將各公司本月數(shù)據(jù)與上月數(shù)據(jù) 結(jié)合對比，并對有疑問的地方電話進行溝通，保證了快報及月報 的準確及時性。在本年的快報的報送要求上達到了國資委的要 求，在核算上無

3、重大差錯，沒有發(fā)生被打回要求重報的情況。（三）納稅申報工作。稅務(wù)申報也是我日常一項重要的工作。我公司為重點稅源戶 單位，今年完成了如下工作：,年度稅務(wù)清結(jié)與年度“萬個稅”清算申報,每月度與房產(chǎn)合并各稅種申報。,每月省級、市級重點稅源戶繳稅情況統(tǒng)計申報,每月度本部財務(wù)報表申報。,申報年度稅收自查情況.，“財政補貼不征稅收入”專項減免申報,年度土地稅、房產(chǎn)稅繳納情況申報。稅務(wù)是我對外報送數(shù)據(jù)單位部門之一，一不漏報稅種，二要 節(jié)稅，同時也要保持良好的稅企關(guān)系是我稅收報送工作的重點。 我日常除了按時按要求申報外，也經(jīng)常利用去稅務(wù)局繳納社保的 機會與專管員當(dāng)面溝通，是否有什么新的要求等來及時完成稅務(wù) 工

4、作。做到了納稅申報情況心中數(shù)，同時使專管員對企業(yè)也更加 了解。（四）完成的其他專項工作,完成編制年度工作報告工作。,完成編制月度工資表與清算績效工資工作。,完成在國資委的產(chǎn)權(quán)信息登記工作并重新取得了產(chǎn)權(quán)證。,完成分配處年度薪酬情況調(diào)查申報。,完成編報公司年度投資完成情況工作。,申報產(chǎn)權(quán)情況調(diào)研報告,完成提供給各銀行授信材料與每季度財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作。,完成地方債務(wù)審計檢查工作。,完成公司的工會賬務(wù)記賬工作。,完成中票信息交接與后續(xù)信息更新工作。二、我工作中的不足及應(yīng)改正的地方。（一），溝通方面，在溝通上要做到更加主動，讓工作更好 開展。在平時要多領(lǐng)導(dǎo)請教，不怕多問，就怕不問，尤其在工作 中碰到疑

5、難事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后, 進行匯報處理。（二），重要的數(shù)據(jù)應(yīng)多記錄筆記，應(yīng)多回顧。日常有很多 的專項工作，各數(shù)據(jù)之間有很多的交叉，由于缺少記錄，前期的 數(shù)據(jù)一報了知，后續(xù)申報無法對接，造成工作上的失誤。比如在 年中的預(yù)算數(shù)據(jù)調(diào)整申報中，由于沒有對年初申報數(shù)據(jù)來源的詳 細記錄，造成在調(diào)整報表中無數(shù)可依、無據(jù)可查，給申報工作添 加難度。日常的申報的數(shù)據(jù)事項很多，完成后的整理回顧很少，造成 了數(shù)據(jù)銜接上不延續(xù)，數(shù)據(jù)有出入不一致，在不停的更改中造成工作效率低下。在后面的工作中，應(yīng)利用電腦信息手段，多花些 時間整理歸類，少些重復(fù)統(tǒng)計；多做些基礎(chǔ)工作，少及時應(yīng)對。 并不時回顧前期完成的事項，增強記憶，能夠及時的正確的回答 領(lǐng)導(dǎo)提出的問題。（三），專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。公司在不斷的發(fā)展，業(yè)務(wù)在斷的更 新，公司人員的競爭也在默默的進行著，還停留在原有層面上早 已經(jīng)不適合公司的發(fā)展及本專業(yè)崗位的要求。在日常工作及業(yè)余 時間中還應(yīng)補充財務(wù)知識，增加專業(yè)水平。比如合并報表的處理、 股權(quán)的核算、權(quán)益事項準則要求、新的稅務(wù)政策等等都是要來理 解和把握的，只有及時的提高認識來檢驗以前工作的正確性、才 能糾正覺得“正確”錯誤，才能提高工作水平。年即將過去，自己各方面的表現(xiàn)并沒有達到去年對自己的 要求，工作中沒有取得明顯的成績，與領(lǐng)導(dǎo)