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文檔簡介
1、財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新原則的研究 【摘要】 財(cái)務(wù)管理理論是人們對財(cái)務(wù)活動規(guī)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)律的認(rèn)識和高度概括,是一個(gè)具有一定層次性結(jié)構(gòu)和功能的、對財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行全面描述的理論系統(tǒng)。從總體上看,我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論至今仍然沒有從根本上改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的財(cái)務(wù)管理理論,因而不可避免地存在一些問題。本文從分析現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論的局限性入手,探討了當(dāng)前財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新的基本原則。 【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)管理理論; 創(chuàng)新; 原則 財(cái)務(wù)管理理論是人們對財(cái)務(wù)活動規(guī)律和財(cái)務(wù)管理規(guī)律的認(rèn)識和高度概括。它可以分為兩個(gè)層次:一是財(cái)務(wù)管理理論框架,它是指構(gòu)成財(cái)務(wù)管理理論的元素以及它們在
2、整個(gè)財(cái)務(wù)管理理論中的地位、作用、各元素之間的內(nèi)在關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式所形成的一個(gè)有機(jī)整體。其中,財(cái)務(wù)管理理論的元素是指構(gòu)成財(cái)務(wù)管理理論的基本細(xì)胞,如財(cái)務(wù)管理目標(biāo)元素、財(cái)務(wù)管理主體元素等。二是財(cái)務(wù)管理理論的內(nèi)容,它是指組成財(cái)務(wù)管理理論框架的各個(gè)元素在一定階段的具體選擇與內(nèi)容。 一、我國現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論的局限性分析 就我國而言,在新中國成立以前,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩,并長期處于落后狀態(tài),始終未形成獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理學(xué)科和相應(yīng)的理論。新中國成立以后,在前蘇聯(lián)的影響下,根據(jù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),建立了集中計(jì)劃管理和統(tǒng)收統(tǒng)支為核心的財(cái)務(wù)管理理論,它對恢復(fù)我國經(jīng)濟(jì)和推動國民經(jīng)濟(jì)的調(diào)整發(fā)展曾起到十分重要的作用。從20世紀(jì)8
3、0年代開始,我國企業(yè)雖然經(jīng)過多次體制改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換,我國財(cái)務(wù)管理理論也取得了很大成就,但這些成就仍然局限于為財(cái)務(wù)管理理論的全面創(chuàng)新作鋪墊的各自獨(dú)立的概念、范疇與命題的領(lǐng)域內(nèi)。從總體上看,至今仍然沒有從根本上改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的財(cái)務(wù)管理理論,因而它就不可避免存在這樣或那樣的一些問題。 (一)我國現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論系統(tǒng)性不強(qiáng) 系統(tǒng)是一組依一定結(jié)構(gòu)存在的具有密切聯(lián)系的元素組合,它以整體方式與環(huán)境相互作用。系統(tǒng)科學(xué)形成于20世紀(jì)50年代,它用一般系統(tǒng)理論的概念和方法解決社會、經(jīng)濟(jì)、工程中的各種問題,但實(shí)際上直到20世紀(jì)70年代以后,系統(tǒng)科學(xué)的思想才在各個(gè)領(lǐng)域得到充分運(yùn)用。而我國則是近十年來才開始廣泛
4、運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)來研究各個(gè)領(lǐng)域中的問題。顯然,形成于20世紀(jì)50年代初期的我國現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論,即使在后來的發(fā)展過程中有所修正,也不可能真正按照系統(tǒng)科學(xué)的思想去建立新的財(cái)務(wù)管理理論,也就不可能從研究財(cái)務(wù)管理理論的構(gòu)成元素著手,進(jìn)而去揭示它們之間的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成一個(gè)完整的統(tǒng)一體。 縱觀全國比較權(quán)威的幾本財(cái)務(wù)管理專著中所論述的財(cái)務(wù)管理理論,均未對財(cái)務(wù)管理理論應(yīng)包括哪些元素予以明確交待,有的將財(cái)務(wù)管理理論范疇概括得過窄,以致應(yīng)該屬于理論的內(nèi)容(如有關(guān)財(cái)務(wù)管理主體的理論、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論等)未能概括到理論之內(nèi);有的則恰好相反。并且,現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論只是將各元素簡單的羅列出來,而對各元素之間存
5、在的相互聯(lián)系、相互依存的嚴(yán)密邏輯關(guān)系沒有進(jìn)行深入的研究。因此,我們必須采用新的研究方法,即系統(tǒng)的、哲學(xué)的方法來進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論的創(chuàng)新。 (二)我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論規(guī)范性欠缺 這主要表現(xiàn)為有關(guān)財(cái)務(wù)管理概念很不規(guī)范,不同版本的財(cái)務(wù)專著或教材對同一概念下的定義不相同,有的出入還很大。 例如,關(guān)于什么是財(cái)務(wù)管理就有如下幾種定義:“財(cái)務(wù)管理這個(gè)術(shù)語意味著要使資金按照某種計(jì)劃流轉(zhuǎn)。本書所要研究的就是企業(yè)內(nèi)部管理資金流轉(zhuǎn)問題”;“財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一部分,它是從制定財(cái)務(wù)計(jì)劃開始的,其次是根據(jù)制定的計(jì)劃付諸實(shí)施,最后據(jù)以對執(zhí)行情況進(jìn)行考核”;“財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)關(guān)
6、系而產(chǎn)生的,它是利用價(jià)值形式對企業(yè)再生產(chǎn)過程進(jìn)行的管理,是組織財(cái)務(wù)活動、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作”;“財(cái)務(wù)管理是有關(guān)資金的籌集、投放和分配的管理工作”。比較上述幾個(gè)“財(cái)務(wù)管理”的概念可知,不同國家的論著對財(cái)務(wù)管理概念的表達(dá)方法不同;同一國家的論著,不同版本的表達(dá)方法也各異。有的概念明確指出財(cái)務(wù)管理的對象,有的則不明確指出;有的將財(cái)務(wù)管理的對象限定為貨幣資金,有的將其限定為資金;有的涉及財(cái)務(wù)本質(zhì),有的不明確指出財(cái)務(wù)關(guān)系;有的把財(cái)務(wù)管理作為財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,有的將其作為一項(xiàng)綜合性管理工作;有的對財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)不同的概念也不加區(qū)分,經(jīng)常作為一個(gè)概念來處理。類似情況在其他重要財(cái)務(wù)管理的概念上也
7、屢見不鮮。概念的不定型、不統(tǒng)一,說明了財(cái)務(wù)管理的理論不成熟。概念的混亂會直接影響財(cái)務(wù)管理學(xué)科的順利發(fā)展,還會對實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生不利的影響。 (三)我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論不夠完整 完整的財(cái)務(wù)管理理論應(yīng)該對財(cái)務(wù)管理理論構(gòu)成元素以及它們之間的關(guān)系予以全面、完整的高度概括和總結(jié)。而現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理論著對諸多財(cái)務(wù)管理的基本概念沒有規(guī)范的解釋,對財(cái)務(wù)管理理論的元素很少提及,更不講元素之間的內(nèi)在聯(lián)系,不講財(cái)務(wù)管理假設(shè),對財(cái)務(wù)管理職能、方法的表述也五花八門。這說明現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理基本理論基礎(chǔ)薄弱,尚未形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。 同時(shí),我國企業(yè)在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中遇到一些新的問題,往往直接照搬西方國家的相關(guān)理論,而國內(nèi)對此
8、理論的研究往往停留在初級階段。比如企業(yè)內(nèi)部重構(gòu)時(shí)的資產(chǎn)剝離理論、企業(yè)并購時(shí)的資本運(yùn)作理論等等,我國學(xué)者對此還沒有進(jìn)行系統(tǒng)的研究,所以我國現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論還不能說是完整的。 (四)我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論不適應(yīng)環(huán)境的變化 當(dāng)前,我國國內(nèi)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。這些變化是企業(yè)難以改變的外部約束條件,企業(yè)更多的是要適應(yīng)這種要求和變化,而我國現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理理論還沒有適應(yīng)各類環(huán)境的變化。 1.不適應(yīng)法律環(huán)境的變化。 經(jīng)濟(jì)生活的法制化是必然趨勢,新的法律、法規(guī)不斷制定,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員如果不熟悉這種變化后的新的法律法規(guī)環(huán)境,可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)決策失誤,招致不必要的處罰或訴訟,甚至可能將自己推入破產(chǎn)或被惡意并購的深
9、淵。 2.不適應(yīng)金融環(huán)境的變化。 外資銀行和其他非銀行金融機(jī)構(gòu)相繼在我國開展業(yè)務(wù),這必將使我國金融市場發(fā)生全面而深遠(yuǎn)的變化,從而對企業(yè)籌資、投資產(chǎn)生極大的影響。同時(shí),將有更多新的金融工具被不斷創(chuàng)造出來,使金融工具出現(xiàn)多樣化的特點(diǎn),以滿足企業(yè)不同的需要,但同時(shí)也派生出利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、表外風(fēng)險(xiǎn)等新的風(fēng)險(xiǎn),使金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)將成為入世后企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的最重要課題之一。我國將不可回避全球采購、全球性的資源配置、資產(chǎn)優(yōu)化重組和競爭的歷史趨勢。 3.不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度大大加快,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化,我國企業(yè)跨國經(jīng)營活動更加頻繁而復(fù)雜,經(jīng)營管理的全球化將迫使企業(yè)的
10、財(cái)務(wù)管理觀念作出重大調(diào)整,促使我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行新的擴(kuò)展。另外,按照比較優(yōu)勢理論,我國原有一些受保護(hù)的部門以及資本、技術(shù)密集型部門,諸如汽車、儀器儀表、棉花、小麥等將受到較大的沖擊;而一些具有相對優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè)以及已形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)且技術(shù)成熟的部門則將從中受益。比如服裝、玩具、食品、化工、鋼鐵工業(yè)、洗衣機(jī)、彩電等行業(yè),這必定會影響到我國企業(yè)資金運(yùn)動的方向及規(guī)模。一些資產(chǎn)素質(zhì)較差的企業(yè)加速倒閉,企業(yè)破產(chǎn)時(shí)的重整和清算等等都將成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要課題。 二、我國財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新的原則 企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新是一項(xiàng)極為復(fù)雜的工作,基于我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論的局限性,筆者認(rèn)為,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論
11、創(chuàng)新時(shí),必須明確以下原則: (一)系統(tǒng)性原則 所謂系統(tǒng)性原則,也就是以包括整體觀點(diǎn)、關(guān)聯(lián)觀點(diǎn)、環(huán)境適應(yīng)性觀點(diǎn)、發(fā)展觀點(diǎn)在內(nèi)的系統(tǒng)觀點(diǎn)來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新。其中,整體觀點(diǎn)是指將財(cái)務(wù)管理理論作為一個(gè)整體,從整體著眼,部分著手,統(tǒng)籌考慮,各方協(xié)調(diào),達(dá)到整體的最優(yōu)化;關(guān)聯(lián)觀點(diǎn)是指創(chuàng)新時(shí)必須理清各元素之間具有的緊密內(nèi)在聯(lián)系;環(huán)境適應(yīng)性觀點(diǎn)是指新的財(cái)務(wù)管理理論必須適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境;發(fā)展觀點(diǎn)則是指創(chuàng)新時(shí)必須樹立起超前觀點(diǎn),具有一定的預(yù)見性,以適應(yīng)我國將來經(jīng)濟(jì)形勢變化的需要。 (二)規(guī)范性原則 在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新時(shí),必須對每一個(gè)財(cái)務(wù)管理理論元素都明確其含義和質(zhì)的規(guī)定性,以體現(xiàn)其規(guī)范性
12、,從而避免某些概念不必要的混淆,為財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新的研究奠定良好的基礎(chǔ)。 (三)批判與繼承相結(jié)合原則 我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論無論是在研究方法上,還是在理論自身的建設(shè)上,都已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需要,顯露出其不足。但是,我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論中包含的馬列主義的思想原則及認(rèn)識論和方法論,我國傳統(tǒng)文化思想中的理財(cái)思想和理財(cái)經(jīng)驗(yàn),都是我們應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)的。因此,要注意把握好批判與繼承相結(jié)合的原則。對于我國過去一些行之有效的理財(cái)方法,雖然從整體上來說不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,但其中一些具體方法有其先進(jìn)性、實(shí)用性。例如分級歸口管理、廠內(nèi)銀行制度、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制等等,都是被實(shí)踐證明比較科學(xué)的方法,在進(jìn)行
13、企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新時(shí)不能將其全部否定,應(yīng)結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)的要求,認(rèn)真進(jìn)行提煉,吸收到新的理論中來。 (四)吸收國外先進(jìn)思想與中國國情相結(jié)合原則 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論首創(chuàng)于西方,經(jīng)過近百年的不斷完善和發(fā)展,形成了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的,以籌資決策、投資決策、股利分配決策為主要內(nèi)容的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論,這些都是對市場經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),是人類文明的共同財(cái)富。但是必須注意到,西方現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理是建立在高度發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的,它要求企業(yè)必須在自主理財(cái)?shù)那疤嵯?,通過資金市場和資本市場上多渠道的籌資方式和多樣性的投資行為,參與商品市場、資金市場、資本市場的競爭,并且有豐富多樣的選擇,其理論是
14、活躍的,也能夠?qū)ΜF(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)理財(cái)實(shí)踐予以指導(dǎo)。而我國正由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,新舊體制尚在磨合之中,市場機(jī)制還很不完善。如果盲目照搬西方國家的財(cái)務(wù)管理理論,將對我國的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐缺乏必要的指導(dǎo)意義,成為中看不中用的花瓶。所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新時(shí),既不能生搬硬套西方的財(cái)務(wù)管理理論,又要注意吸收其理論中的科學(xué)和精華。 上述這些原則并不是互不相干的,而是相互聯(lián)系、相互制約、不可分割且互為前提的一個(gè)有機(jī)集合體,應(yīng)在這些原則的基礎(chǔ)上來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理理論的創(chuàng)新。 【主要參考文獻(xiàn)】 1 端木正.國際財(cái)務(wù)理論研究的現(xiàn)狀及其對我國的啟示J.生產(chǎn)力研究,2005,(10). 2 李春芳.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本控制J.中國農(nóng)業(yè)會計(jì),2005,(12). 3 邢嵐.論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新J.中國農(nóng)業(yè)銀行武漢培訓(xùn)學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(06). 4 沈廷金,張連輝,劉樹遠(yuǎn).積極探索財(cái)務(wù)管理新模式 全面提升財(cái)務(wù)管理水平J.農(nóng)村經(jīng)營管理,2006,(01). 5 徐化芳.財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化對現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的影
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