人員招聘需求申請表

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流人員招聘需求申請表.精品文檔.人員招聘需求申請表申請部門招聘職位及職級編制情況（該職位） 編制人數(shù)： 現(xiàn)有人數(shù)： 擬招聘人數(shù)：增補理由擴大編制 人才儲備 離職補充 短期需要 申請日期 年 月 日希望到崗日期 年 月 日注：新增職位須填寫職位說明書（請附于此表后）；如編制內(nèi)需求，可不提交。招聘條件性別：男 女 不限婚姻狀況：已婚 未婚 不限年齡： 歲至 歲學(xué)歷：本科及以上 ?？?高中及以下任職條件1.2.3.4.崗位職責(zé)1.2.3.4.其他要求：該職位建議職級、薪級或規(guī)范：用人部門意見：簽名： 年 月 日人力資源經(jīng)管部意見：簽名： 年 月 日公

2、司領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽名： 年 月 日應(yīng)聘登記表填寫注意事項1、請用簽字筆或鋼筆填寫，字跡工整；2、完整填寫表中各項，內(nèi)容真實。應(yīng)聘職位期望薪金姓名性別年齡出生日期民 族籍 貫身 高血 型健康狀況政治面貌婚姻狀況最高學(xué)歷 畢業(yè)院校及專業(yè) 現(xiàn)工作單位單位性質(zhì)及規(guī)模職稱職務(wù)參加工作時間身份證號碼現(xiàn)通訊地址郵編戶口所在地址郵編本人檔案目前存放何處主要聯(lián)系方式緊急聯(lián)系人及方式能否異地工作能否長期出差懂何種外語及程度有何專業(yè)特長(包括其它特長)家庭狀況及主要社會關(guān)系姓名關(guān)系年齡工作單位職務(wù)工作經(jīng)歷(按時間順序填寫)單位名稱工作時間工作職位最終薪金離職原因證明人起止直接上級職務(wù)聯(lián)系方式學(xué)校/學(xué)院名稱年限學(xué)習(xí)時間

3、就讀專業(yè)所獲證書證明人及聯(lián)系方式起止培訓(xùn)經(jīng)歷機構(gòu)名稱年限學(xué)習(xí)時間培訓(xùn)課程所獲證書證明人及聯(lián)系方式起止其他是否經(jīng)人推薦推薦人姓名及職位與推薦人關(guān)系與本公司何人相識是何關(guān)系是否與原單位簽訂了有效的競爭行業(yè)禁止協(xié)議是 否有無犯罪記錄 如果有，請詳細說明是否有被解雇經(jīng)歷如果有，請詳細說明如果從現(xiàn)工作單位離職，您需要多長時間辦理離職交接手續(xù)聲明：以上所填寫之全部信息，均真實準確，否則由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負。如填寫內(nèi)容及相關(guān)證明資料存在虛假成分，本人的申請將被取消；如已受聘，亦將被無條件解雇。應(yīng)聘人簽字：日期：面試評估表面試結(jié)果 速查欄初試復(fù)試三試四試申請人姓名: _申請職位: _一般考核工程(請打

4、勾）優(yōu)秀好一般差很差11109876543211形 象2禮 貌3表 達 能 力4工 作 態(tài) 度 5從 業(yè) 經(jīng) 驗6工 作 穩(wěn) 定 性7資 格 和 技 能8團 隊 精 神 9顧 客 服 務(wù) 意 識 10誠 信 度 特別考核工程 1原薪資 底薪獎金津貼稅前工資總額稅后工資總額2原福利 年假天數(shù)年終雙薪住房伙食其它3薪資福利要求 理想薪資最低可接受薪資其它要求4可開始工作日期 離職通知期預(yù)計報到日期備注是否曾簽署有效的“競爭行業(yè)禁止協(xié)議”？ 是 否是否能接受異地工作？ 是 否 可接受的城市：_總體評價 優(yōu)秀好一般差很差1110987654321總評:_初試 復(fù)試 拒絕錄用（R） 拒絕錄用（R） 存檔

5、備用（S） 存檔備用（S）推薦其他部門參加復(fù)試(請注明職位）(2nd)錄用，部門/職位(OK)初試考官簽名:復(fù)試考官簽名:人資部專用 試用期月薪（稅前）試用期限轉(zhuǎn)正后月薪（稅前）報到日期 其他福利（請劃）住宿車輛其他備注：面試主管（含）以上級員工時，須記錄其工作經(jīng)歷、工作職責(zé)、離職原因、組織結(jié)構(gòu)圖等內(nèi)容。初試面試記錄:復(fù)試面試記錄:擬入職人員姓名入職部門入職崗位用人部門/直接主管領(lǐng)導(dǎo)意見總監(jiān)/主管副總意見人力資源經(jīng)管部意見公司領(lǐng)導(dǎo)意見入職日期試用期以下信息由人力資源經(jīng)管部填寫試用期待遇轉(zhuǎn)正后待遇備注新員工入職審批單背景調(diào)查授權(quán)書本人 （身份證號碼： ）自愿授權(quán)北京銀河宇科技股份有限公司在職業(yè)/

6、職場背景信息征集過程中，按規(guī)定進行背景調(diào)查。自時日起, 可以對原所在工作單位的工作表現(xiàn)進行背景調(diào)查, 現(xiàn)提供原工作單位的相關(guān)信息如下:工作單位名稱:直屬部門名稱:聯(lián)系人姓名： 聯(lián)系人職位： 聯(lián)系人電話： 人事部聯(lián)系人：人事部電話：學(xué)歷證書編號：學(xué)歷證書取得時間：(說明: 所提供信息為直屬上級的聯(lián)系方式以及人事部負責(zé)人的聯(lián)系方式)特此授權(quán)。授權(quán)人：日 期：背 景 調(diào) 查 表姓名性別年齡身份證號碼錄用職位工作經(jīng)歷核實工作單位及職位最終薪資任職年限聯(lián)系人證明人證明人電話1至2至3至4至其他問題1. 與其他同事相比，他/她在哪方面比較突出或者他的特長和優(yōu)點是什麼?2. 他/她與上下級同事間的關(guān)系如何？3. 他/她現(xiàn)在到新的公司就任，作為曾經(jīng)的同事