某服裝生產(chǎn)企業(yè)倉庫統(tǒng)計職位說明書

1、精品資料推薦統(tǒng)計職位說明書（模板）4崗位名稱倉庫統(tǒng)計崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員直接上級直接下級所轄人員統(tǒng)計主管崗位工資分析人分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)倉庫所有貨物進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫出、入、內(nèi)部調(diào)撥貨品數(shù)據(jù)整理匯總工作。工作時間百分比：50%工作任務(wù)根據(jù)倉庫相關(guān)人員簽字確認(rèn)的生產(chǎn)完工產(chǎn)品入庫單進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及審核；頻次：1次/天用時：2根據(jù)要貨單對已配好的相關(guān)貨物進(jìn)行核對確認(rèn)后并開相對出庫發(fā)貨單，寫上發(fā)貨申請并交與貨運主管；頻次：次/用時：經(jīng)常查看系統(tǒng)并登記與打印配貨單；根據(jù)核查員簽字確認(rèn)的配貨單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)單據(jù)審核并打印出庫單，寫上發(fā)貨申請并交與貨運主管。頻次：次

2、/用時：退貨沖紅單根據(jù)倉庫理貨員簽字確認(rèn)的退貨清單進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及審核并做相應(yīng)調(diào)撥。頻次：次/用時：職責(zé)職責(zé)表述：及時將進(jìn)銷存數(shù)據(jù)輸入電腦，保存原始出、入、調(diào)撥與其他單據(jù)。工作時間百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)當(dāng)天已確認(rèn)的相關(guān)出、入庫單據(jù)及時進(jìn)行進(jìn)銷存數(shù)據(jù)錄入，并將單據(jù)按序進(jìn)行整理交主管審核以備歸檔；頻次：次/用時：及時清收發(fā)貨托運單與回單并附相關(guān)單據(jù)上。頻次：次/用時：次月四日前裝訂好本月單據(jù)交主管頻次：次/用時：頻次：次/用時：職責(zé)職責(zé)表述：按財務(wù)要求每日、周、月、年做好倉庫報表真實反映信息并報部門、財務(wù)負(fù)責(zé)人及各決策領(lǐng)導(dǎo)。工作時間百分比：10%工作任務(wù)按要求根據(jù)當(dāng)天所發(fā)生業(yè)務(wù)在次日早上做好日報

3、表并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門；頻次：1次/天用時：1根據(jù)一周所發(fā)生的業(yè)務(wù)累計，在每周六作出一份周報與年報跟蹤累計表并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門；頻次：1次/周用時：1根據(jù)一月所發(fā)生的業(yè)務(wù)累計，在次月六日前作了一份月匯總報表并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門；頻次：1次/月用時：1按一年所發(fā)生的業(yè)務(wù)累計，在次月十日前作出一年來的匯總報表并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門。頻次：1次/年用時：2次月二日前將各分公司的收發(fā)存匯總表報與相關(guān)公司核對。頻次：1次/月用時：2職責(zé)四職責(zé)表述：每月做好倉庫進(jìn)、銷、存分析報告。工作時間百分比：5%工作任務(wù)每月做好倉庫的進(jìn)、銷、存報告并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并上報。頻次：1次/月用時：2頻次：次/用時：頻次：次/用時

4、：職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)提供庫存準(zhǔn)確數(shù)據(jù)工作時間百分比：10%工作任務(wù)隨時對相關(guān)人員提供庫存數(shù)據(jù)頻次：次/用時：不定期對倉庫貨物進(jìn)行抽查頻次：1次/周用時：督促和配合保管員定期對物料盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳物不符時，找出原因予以上報頻次：次/用時：負(fù)責(zé)填制盤點表頻次：次/用時：頻次：次/用時：職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。工作時間百分比：5%權(quán)力：有權(quán)監(jiān)督倉庫對貨物進(jìn)行定期和不定期的盤點工作；有權(quán)對相關(guān)單據(jù)進(jìn)行核對及審核；有權(quán)對所屬業(yè)務(wù)的解釋權(quán)和申訴權(quán)；有權(quán)拒絕對非相關(guān)人員提供公司庫存數(shù)據(jù)的要求；有權(quán)拒絕對違反公司倉庫管理的業(yè)務(wù)要求?？己酥笜?biāo)：考核標(biāo)準(zhǔn)：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平局中以上專業(yè)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年左右能力要求熟悉運用WORDEXCELM相關(guān)系統(tǒng)軟件，具有一定的統(tǒng)計分析能力，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的英語應(yīng)用能力個性特征具后工作責(zé)任心、人際能力、溝通能力、影響力、細(xì)心與耐心生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)工作特點：工作場所辦公室工作方式固定辦公工作時間特征一般正常工作時間，經(jīng)常加班。工作環(huán)境集體辦公，空氣/、太流暢體力精力消耗精力消耗較大勞