電力監(jiān)理年終總結范文

1、電力監(jiān)理年終總結范文工作匯報/工作計劃/工作總結范文End of year summary model of electric power supervision姓名：單 位：日期：編號：YB-ZJ-049920工作總結| WORK SUMMARY工作總結范文電力監(jiān)理年終總結范文總結簡介：總結主要對已做過的工作進行一次全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析和研究, 并分析工作的不足，從而得出經(jīng)驗并引以為戒。總結與計劃相輔相成，以總結經(jīng)驗電力監(jiān)理年終總結范文篇一一年來，我作為一名電廠電氣人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術 知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好 本職工作

2、，現(xiàn)將一年來的工作加以總結：一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服孕期反應 等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。 特別是十月份六號機組運轉(zhuǎn)，勞 動強度增加，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不怕苦，不怕累，克服一個有一個的 難題，使四期工程得以順利圓滿的成功運轉(zhuǎn)。二、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程自購電氣學習資料；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不 發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、 注意的事項隨時記下來，虛 心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把電氣專業(yè)學透學精， 還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，

3、一月才比一月強。即使放假假期間， 利用間歇時間，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng) 絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認識工作總結范文 高度對待工作。三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。只有做到 活學活用，才能更好地干好工作。四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如 在十月份六號機組還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室，了解負荷變化，低負荷 時盡量開大連排開

4、度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負荷時連 排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省 資源，把握兩者平衡點。為做到一舉三得，更是精心測定，細心監(jiān)控，操心設備， 耐心溝通。五、建議1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動保護措施，故障演習 預案以防患于未然，更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預見預防。2、加強微機自動化程度，能充分利用網(wǎng)絡資源，讓其物盡其用，使電氣監(jiān) 督更加靈敏高效；完善電氣、儀器全自動操作及維護，使電氣結果更科學精確。電力監(jiān)理年終總結范文篇二回首過去，展望未來，有對本年度收獲的喜悅，也有對未來急切的期望，喜 悅的是我在領導和

5、同事們的關懷幫助下，認真學習領會公司企業(yè)文化精神，以公 司服務理念為指導，通過自身的不懈努力，較好的完成了本職工作和領導安排的 任務；期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進，工作總結范文 我將總結經(jīng)驗，反省自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平，成為公司更好更快發(fā) 展過程中的一員，現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結如下：一、個人年度主要工作內(nèi)容及崗位職責履行情況20XX年上半年，我主要參與了 xx開發(fā)區(qū)中央商務區(qū)軟基處理工程現(xiàn)場監(jiān) 理工作，下半年，主要參與了 xx旅游度假區(qū)人工沙灘工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。在這 一年的工作中，服從領導安排，認真履行崗位職責，工作期間，我從不放松加強 理論和

6、實踐的研習，嚴格要求自己，認真為建設單位熱情服務，遵照監(jiān)理合同要 求，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序，履行監(jiān)理職責。在施工過程中，采用旁 站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。 對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題， 調(diào)查研究找出問題的根源，要求施工方采取有效解決辦法將其解決， 全程跟蹤監(jiān) 督施工方落實整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。針對進場材料（高強土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等），按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查，對材料進場時進行 外觀質(zhì)量檢查，對外觀質(zhì)量上不符合要求的禁止用入工程中。 針對工程關鍵部位 施工時，提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程

7、，及時、完 全真實地作好書面的旁站記錄。對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收， 如果驗收不合格，令其整改直至合格，才能進行下道工序施工。對各施工過程中 檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部， 發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡 自己努力做好工程建設施工階段的監(jiān)理工作。二、工作中的體會和感受在監(jiān)理工作過程中，我通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀工作總結范文態(tài)的認知，深刻體會感受到作為監(jiān)理人員， 積極主動為建設單位的利益著想， 為 工程質(zhì)量負責，為施工人員的安全負責，才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。 只有 具備較

8、高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德， 才能真正做好監(jiān)理的本職工作， 才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性，樹立 正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智， 科學公正的行使 監(jiān)理權利和義務，與施工單位搞好工作配合，滿足建設單位的要求，為業(yè)主提供 優(yōu)質(zhì)高效的服務。三、今后的工作打算及個人職業(yè)發(fā)展意見作為一名年輕的監(jiān)理工作者，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃 苦耐勞精神，工作態(tài)度嚴禁，喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方 法，熱衷于對工程問題處理方案的積累。在今后的工作中

9、認真履行自己的崗位職責， 要嚴格按國家規(guī)范、以設計圖紙 為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足，加強監(jiān)理業(yè)務學習，不斷提 高自身素質(zhì)，努力做好監(jiān)理工作，加強對管理理論知識的學習，靈活多變的處理 實際問題，認真完成領導交給的各項工作，努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一 個新的臺階，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。四、對部門公司的意見和建議1、建議公司要對不同的員工進行有針對性的專業(yè)培訓，多招聘一些有職業(yè) 資格證書又能獨當一面的人才開展工作。2、建議公司組織具有良好公關能力的人才，并組建成相關部門，應對監(jiān)理行業(yè)的社會化、監(jiān)理招投標的公開化、復合化。工作總結范文五、結束語公司領導的關心支持及工作條件

10、的舒適給了我努力工作的動力，同事間的熱情關懷及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，公司特有的企業(yè)文化氛圍給了 我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好， 為公司的發(fā)展貢獻自 己的一份力量。電力監(jiān)理年終總結范文篇三在這里要首先要感謝公司領導，同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠 的感謝。進入xx監(jiān)理有限公司，我走上了電氣監(jiān)理員的崗位。雖然有許多艱辛，但 是伴著領導的關懷，同事的關心，一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了 家庭般的溫暖，我們是家庭成員，公司就是我們的家。站在監(jiān)理的崗位，需要學習較強的專業(yè)技術。我們應該學習老前輩的工作經(jīng) 驗，他們的工作特點，學習他們的人際關系的協(xié)調(diào)，

11、我們應該不時的交流工作經(jīng) 驗，利用具體事例，達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員，要對照自己的工作 找出差距、不足，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習；我們應以老同志的經(jīng)驗為基礎，工作 之初就高起點、嚴要求，來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我 們的發(fā)展空間。下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得：一、是做人的道理我們從事的監(jiān)理工作，遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則，正逐步走 向規(guī)范化，我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的工作總結范文 危害，希望大家潔身自好。在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術更要學習 做人

12、的道理，向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。二、是關于監(jiān)理人員工作方面的問題（一）是注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊， 其水平遠遠不能滿足市場需求，大 多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術或施工企業(yè)，知識結構較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足， 缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習，到工地不說外行話，并能 切實解決工程中出現(xiàn)的問題，為建設單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取， 起到帶頭作用，新來的人員要拼命學習，注重實踐，干一點會一點，注重經(jīng)驗的 積累，應盡快趕上。（二）是注重工作方法，搞好關系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員， 一是業(yè)務水平要高，一心一意靠在工程 上。二是要搞好關系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務行為，我們是通過自己的專業(yè)勞動得 到建設單位認可，取得報酬。我們到工地上，一定要擺正位置，不能以行家自居、 以法律執(zhí)行者的口氣，告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做，而是要善于說明情況，讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強 檢查驗收，確實無法解決的，要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。否則關系弄僵，工 作也干不好。對建設單位來說，如果我們只收費、不服務，那么結果只能是“為 短期利益，出賣了自己的未來”。（三）