




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、中平號(hào)中國(guó)平煤神馬集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)2016年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的安排意見(jiàn)基層各單位,機(jī)關(guān)各部門:為進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,夯實(shí)安全基礎(chǔ),改善安全生產(chǎn)條件,促進(jìn)安全高效發(fā)展,現(xiàn)就2016年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作作出如下安排。一、總體要求牢記“安全第一、質(zhì)量為本”方針,堅(jiān)定“三不四可”指導(dǎo)思想,深化“三基三抓一追究”管理模式,堅(jiān)持“安全、標(biāo)準(zhǔn)、整潔、實(shí)用”原則,按照“強(qiáng)基固本、整體推進(jìn)、嚴(yán)抓細(xì)管、創(chuàng)新提升”的工作思路,以示范化創(chuàng)建為抓手,立足基層主體,強(qiáng)化區(qū)隊(duì)、車間自主創(chuàng)新,持續(xù)提升動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平,切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)保障能力。二、主要工作目標(biāo)(一)創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤業(yè)集團(tuán)公司。(二)創(chuàng)建5對(duì)國(guó)家一
2、級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。(三)創(chuàng)建2對(duì)省“五優(yōu)”礦井。(四)創(chuàng)建1個(gè)國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。(五)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)。三、組織機(jī)構(gòu)成立集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng):梁鐵山 楊建國(guó)副組長(zhǎng):馬 源 王 玉 徐建明 張友誼 張兆鋒萬(wàn)善福 鞏國(guó)順 張富有 張?jiān)蚀?劉銀志王 良 倪政新 楊玉生 趙海龍 張建國(guó)張金常 杜 波 涂興子 張電子 李 毛成 員:各驗(yàn)收考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)主要負(fù)責(zé)人集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,辦公室設(shè)在集團(tuán)安監(jiān)局,安監(jiān)局局長(zhǎng)杜波兼任辦公室主任。四、措施和要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)層級(jí)責(zé)任健全完善集
3、團(tuán)監(jiān)察監(jiān)督、專業(yè)化公司監(jiān)察監(jiān)管、基層主體責(zé)任落實(shí)的層級(jí)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。各單位要牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的命根子”、“質(zhì)量就是安全、質(zhì)量就是效益”的理念,堅(jiān)持“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,管理部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,科學(xué)制定規(guī)劃,完善管理制度,健全考評(píng)機(jī)制,創(chuàng)新管理,注重實(shí)效,細(xì)化量化崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)責(zé)任,做到目標(biāo)明確,措施具體,責(zé)任到人。各部門要健全完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查、驗(yàn)收、考核、評(píng)比辦法,明確管理責(zé)任,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),認(rèn)真做好檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。集團(tuán)要建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專家?guī)欤訌?qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的督察抽查,注重推廣先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。(二)強(qiáng)
4、化宣傳培訓(xùn),提升意識(shí)、素質(zhì)和技能各單位、各部門要統(tǒng)一思想,提升認(rèn)識(shí),加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作宣傳力度,充分利用安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、技術(shù)比武等多種形式和廣播、電視、專欄、長(zhǎng)廊等多種載體,廣泛宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),大力開(kāi)展典型報(bào)道,強(qiáng)化全員意識(shí),將標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)榱?xí)慣,讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)。各單位要持續(xù)抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作,按照“實(shí)用、有效、必要、簡(jiǎn)練”的原則,將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)納入“手指口述”、“崗位描述”及應(yīng)知應(yīng)會(huì)工作要求內(nèi)容,充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)、車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操技能培訓(xùn)的重要作用,著力提升員工實(shí)操水平。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)”的原則,有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)安
5、全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn),全面提升員工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化素質(zhì)和技能。(三)著力重點(diǎn),提升動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平1.持續(xù)強(qiáng)化煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)管理。煤礦單位要強(qiáng)化自主管理,做到年規(guī)劃、季安排、月考核,著力抓好通風(fēng)、防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎黧w專業(yè)和主要系統(tǒng)、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,加大對(duì)考評(píng)落后工作面、落后專業(yè)的督導(dǎo)力度,督促整改提升,做到領(lǐng)先項(xiàng)目有創(chuàng)新,優(yōu)勢(shì)專業(yè)有鞏固,薄弱環(huán)節(jié)有突破,推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體提升。重組煤礦要嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和省政府及集團(tuán)規(guī)定,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評(píng),不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,堅(jiān)決不準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2.深
6、入開(kāi)展地面單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)管理。地面單位要結(jié)合自身生產(chǎn)工藝特點(diǎn),以工藝技術(shù)、主要設(shè)備設(shè)施、安全裝備、重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵部位的監(jiān)控設(shè)施,電氣、儀表自動(dòng)化控制,緊急停車系統(tǒng)和公用工程等為重點(diǎn),分類分級(jí)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)“兩重點(diǎn)一重大”、“三大規(guī)程”、“四大系統(tǒng)”及易燃易爆、高溫高壓、有毒有害等作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。3.不斷提升基本建設(shè)單位的施工質(zhì)量。要牢固樹立精品意識(shí),以立井施工及提升、斜巷運(yùn)輸、高空深基坑作業(yè)、大型吊裝機(jī)電設(shè)備管理和高標(biāo)準(zhǔn)一次成巷施工為重點(diǎn),科學(xué)施工、過(guò)程控制、節(jié)點(diǎn)考核,嚴(yán)把建筑材料、施工質(zhì)量監(jiān)督關(guān),把質(zhì)量管理措施落實(shí)到每個(gè)施工環(huán)節(jié),不斷提升施工質(zhì)量,為安全生產(chǎn)
7、打牢基礎(chǔ)。4.切實(shí)做好礦山救護(hù)達(dá)標(biāo)工作。按照“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的原則和礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范要求,健全完善達(dá)標(biāo)管理制度,扎實(shí)推進(jìn)安全預(yù)防檢查、演習(xí)訓(xùn)練、緊急召集、技術(shù)競(jìng)賽、救援演練、救護(hù)培訓(xùn)等工作達(dá)標(biāo),進(jìn)一步提高救護(hù)指戰(zhàn)員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)、技術(shù)、身體素質(zhì),提升救護(hù)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力,建設(shè)鞏固“機(jī)制完善、管理科學(xué)、裝備先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬”的標(biāo)準(zhǔn)化救護(hù)隊(duì)。(四)典型引路,推進(jìn)示范化創(chuàng)建按照“典型引路,以點(diǎn)帶面,循序漸進(jìn),整體推進(jìn)”的工作思路,強(qiáng)化示范創(chuàng)建意識(shí),開(kāi)展品牌創(chuàng)建活動(dòng)。煤礦單位要大力開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程、示范采區(qū)、示范礦井和省“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建;地面單位要結(jié)合行業(yè)要
8、求和單位實(shí)際,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范車間、示范企業(yè)創(chuàng)建,推進(jìn)全員、全方位、全過(guò)程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。專業(yè)化公司及相關(guān)考核責(zé)任部門(單位)要加強(qiáng)示范創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和考評(píng),注重選樹典型,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平整體上臺(tái)階。(五)強(qiáng)基固本,推動(dòng)“崗位”和“專業(yè)”達(dá)標(biāo)各單位要修訂完善各崗位、各工種、各工序的操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程,明確每項(xiàng)工作、每個(gè)崗位、每臺(tái)設(shè)備的操作標(biāo)準(zhǔn),注重抓好環(huán)節(jié)、工序管理,讓員工掌握作業(yè)程序,熟知操作工序和施工標(biāo)準(zhǔn),以員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)促進(jìn)工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)、促進(jìn)“崗位達(dá)標(biāo)”。各考核責(zé)任部門(單位)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)檢查,堅(jiān)持專業(yè)互檢、專業(yè)排名、現(xiàn)場(chǎng)
9、會(huì)等制度和方法,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“專業(yè)達(dá)標(biāo)”。(六)夯實(shí)基礎(chǔ),保證資金投入到位各單位要從工程設(shè)計(jì)、工程預(yù)算抓起,實(shí)行全過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化管理和控制,堅(jiān)持“先計(jì)劃、后發(fā)生、??顚S谩钡脑瓌t,加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督檢查,確保資金使用到位。倡導(dǎo)樸素標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)禁過(guò)度裝飾、美化,避免重復(fù)投入,發(fā)揮最大安全效益,保證各項(xiàng)工程高質(zhì)量按期竣工。煤礦單位繼續(xù)從噸煤中列支5元,作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項(xiàng)資金?;窘ㄔO(shè)和地面單位,要按照財(cái)政部、國(guó)家安全監(jiān)管總局企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法(財(cái)企201216號(hào))規(guī)定,提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。(七)健全機(jī)制,加大考核力度健全完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核
10、評(píng)比制度。各基層單位要結(jié)合實(shí)際,不斷完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查考評(píng)管理辦法,狠抓落實(shí),嚴(yán)格考核,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。專業(yè)化公司要按照中國(guó)平煤神馬集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比管理辦法(試行)(附件2)要求,認(rèn)真開(kāi)展驗(yàn)收考核評(píng)比工作,切實(shí)做到客觀公正。集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行不定期動(dòng)態(tài)抽查,對(duì)考核評(píng)比工作走形式,甚至弄虛作假的責(zé)任部門、人員,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。堅(jiān)持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一票否決制度。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、工程質(zhì)量低劣、存在重大安全隱患的生產(chǎn)施工作業(yè)地點(diǎn),必須責(zé)令停產(chǎn)整頓,并嚴(yán)格責(zé)任追究;發(fā)生死亡事故、一級(jí)非傷亡事故的單位,取消單位年度達(dá)標(biāo)和評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。附件:1.中國(guó)平煤神馬集團(tuán)2016年度
11、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)2.中國(guó)平煤神馬集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比管理辦法(試行)3.中國(guó)平煤神馬集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井(企業(yè))、示范采區(qū)(車間)、示范工程標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定辦法(試行)中國(guó)平煤神馬集團(tuán)2016年1月1日(電子公文)附件1中國(guó)平煤神馬集團(tuán)2016年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)序號(hào)規(guī)劃目標(biāo)規(guī)劃達(dá)標(biāo)單位一煤礦單位1省“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建:十三礦、梨園礦寧莊井(三年到期,重新申報(bào))保持:二礦、四礦、六礦、七礦、九礦、十一礦、平寶公司、天力公司吳寨礦、朝川礦一井、瑞平公司張村礦、瑞平公司庇山礦、方山公司方山新井2示范礦井單位自主創(chuàng)建保持:二礦、十一礦、平寶公司、瑞平公司庇山礦3示范采區(qū)單
12、位自主創(chuàng)建4國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位創(chuàng)建:八礦、十礦、十二礦、香山礦、高莊礦保持:一礦、二礦、四礦、五礦、六礦、七礦、九礦、十一礦、十三礦、平寶公司、天力公司吳寨礦、朝川礦一井、梨園礦寧莊井、梨園礦長(zhǎng)虹公司、瑞平公司張村礦、瑞平公司庇山礦、平禹煤電公司一礦、平禹煤電公司風(fēng)翅山礦、方山公司方山新井5國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位保持:三礦十號(hào)井、六礦二井、大莊礦、天力公司先鋒礦、朝川礦三井6國(guó)家三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位創(chuàng)建:平禹煤電公司四礦、大莊礦景昇煤業(yè)及集團(tuán)兼并重組生產(chǎn)礦井7企業(yè)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位保持:建井一處、建井三處二地面單位1示范企業(yè)單位自主創(chuàng)建2示范車間單位自主創(chuàng)建3國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位創(chuàng)建:氯堿發(fā)展4國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位保持:尼
13、龍化工公司、簾子布公司、簾子布發(fā)展公司、工程塑料公司、神馬博列麥公司、開(kāi)封東大、開(kāi)封興化、華瑞新材、新鄉(xiāng)正華、藍(lán)天化工公司遂平化工廠、聯(lián)合鹽化、首山焦化、京寶焦化、朝川焦化、中鴻煤化、易成公司、能信熱電、瑞平電廠、坑口電廠、機(jī)械制造公司5國(guó)家三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位保持:汝州電化6行業(yè)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位保持:力源化工7省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位保持:田莊選煤廠、八礦選煤廠、七星選煤廠、開(kāi)封炭素、電務(wù)廠、鐵運(yùn)處、勘探工程處8企業(yè)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單位保持:六處、土建處、安裝處、礦益公司三救護(hù)單位1省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)救護(hù)隊(duì)保持:直屬一中隊(duì)、直屬二中隊(duì)、一礦救護(hù)隊(duì)、八礦救護(hù)隊(duì)、十礦救護(hù)隊(duì)、十三礦救護(hù)隊(duì)、朝川礦救護(hù)隊(duì)2省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)救護(hù)隊(duì)保持:五礦救護(hù)
14、隊(duì)、六礦救護(hù)隊(duì)、大莊礦救護(hù)隊(duì)、梨園礦救護(hù)隊(duì)、平禹煤電公司救護(hù)隊(duì)3企業(yè)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)消防隊(duì)保持:直屬消防隊(duì)、尼龍化工公司消防隊(duì)、簾子布公司消防隊(duì)、尼龍科技公司消防隊(duì)附件2中國(guó)平煤神馬集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比管理辦法(試 行)為扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng),全面提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度規(guī)劃目標(biāo),結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,制定本辦法。一、驗(yàn)收考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)(一)煤礦單位(原煤生產(chǎn)礦井、建井處、基建礦井、重組煤礦,下同)執(zhí)行煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)(煤安監(jiān)行管20131號(hào))。(二)“五優(yōu)”礦井執(zhí)行河南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)河南省“
15、五優(yōu)”礦井創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法(試行)的通知(豫工信2010336號(hào))。(三)礦山救護(hù)執(zhí)行礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范AQ1009-2007。(四)地面單位執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。二、驗(yàn)收考核評(píng)比周期(一)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比,通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)每月考核評(píng)比排名一次,每季度綜合考核評(píng)比排名一次;采煤工作面、開(kāi)掘工作面和通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸六個(gè)專業(yè)每季度考核評(píng)比排名一次;安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施五個(gè)專業(yè)每季度考核評(píng)比排名一次,每半年綜合考核評(píng)比排名一次。(二)省“五優(yōu)”礦井的考核評(píng)定,由各單位提出申請(qǐng),集
16、團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,每年進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收、考核評(píng)定一次。(三)集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,每年對(duì)煤礦及地面單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化綜合驗(yàn)收考核評(píng)定一次。三、驗(yàn)收考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)及對(duì)象(一)煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比1.通風(fēng)專業(yè)。平煤股份通風(fēng)處、許平煤業(yè)通風(fēng)處和集團(tuán)保衛(wèi)處(井下爆破)負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通風(fēng)專業(yè)及通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。2.地測(cè)防治水專業(yè)。平煤股份地測(cè)處、許平煤業(yè)地測(cè)處負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化地測(cè)防治水專業(yè)的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。3.采煤專業(yè)。平煤股份生產(chǎn)處、
17、許平煤業(yè)生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化采煤專業(yè)和采煤工作面的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。4.掘進(jìn)專業(yè)。平煤股份開(kāi)拓處、許平煤業(yè)工程計(jì)劃處負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掘進(jìn)專業(yè)和開(kāi)掘工作面的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。5.機(jī)電專業(yè)。平煤股份機(jī)電處、許平煤業(yè)機(jī)電處負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電專業(yè)的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。6.運(yùn)輸專業(yè)。平煤股份機(jī)電處、許平煤業(yè)機(jī)電處負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)輸專業(yè)的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。7.安全管理專業(yè)。平煤股份安全監(jiān)管處,許平煤業(yè)汝州、禹州安全監(jiān)管處負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化安全管理專業(yè)的檢查
18、驗(yàn)收考核評(píng)比工作。8.職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)。集團(tuán)職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。9.應(yīng)急救援專業(yè)。救護(hù)大隊(duì)負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)急救援專業(yè)的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。10.調(diào)度專業(yè)。集團(tuán)總調(diào)度室負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度專業(yè)的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。11.地面設(shè)施專業(yè)。物業(yè)事業(yè)部、環(huán)保節(jié)能部負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化地面設(shè)施專業(yè)的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。12.救護(hù)大隊(duì)負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)礦山救護(hù)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。13.平煤股份通風(fēng)處、地測(cè)處,許平煤業(yè)通風(fēng)處、地測(cè)處負(fù)責(zé),按照業(yè)務(wù)范圍組織
19、實(shí)施對(duì)勘探工程處安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。(二)地面化工單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比神馬股份、化工事業(yè)部、焦化事業(yè)部、易成新能負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。(三)地面非化工單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比1.建工集團(tuán)負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬基本建設(shè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。2.機(jī)械裝備集團(tuán)負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬機(jī)械制造與裝備單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。3.質(zhì)量監(jiān)督中心負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬選煤?jiǎn)挝话踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。4.平煤股份機(jī)電處、許平煤業(yè)機(jī)電處負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)所屬發(fā)供電單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。5
20、.集團(tuán)保衛(wèi)處負(fù)責(zé),組織實(shí)施對(duì)消防隊(duì)和煤礦地面消防專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收考核評(píng)比工作。(四)集團(tuán)示范創(chuàng)建驗(yàn)收考核集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),按照中國(guó)平煤神馬集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井(企業(yè))、示范采區(qū)(車間)、示范工程標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定辦法(試行)(附件3),組織實(shí)施示范創(chuàng)建驗(yàn)收考核評(píng)定工作。四、驗(yàn)收考核評(píng)比方式方法安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比,采用日常動(dòng)態(tài)檢查、隨機(jī)抽查和突擊檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。(一)基層單位考核評(píng)比1.煤礦、勘探工程單位實(shí)行旬檢月評(píng),月底綜合評(píng)定等級(jí),單位分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織參加一次檢查驗(yàn)收考核。單位各專業(yè)自檢結(jié)果與工作總結(jié),當(dāng)月24日前經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審定,報(bào)集團(tuán)安
21、全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和專業(yè)化公司考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)。采煤、開(kāi)掘?qū)I(yè)同時(shí)報(bào)下月工作面生產(chǎn)和停工停產(chǎn)計(jì)劃及地質(zhì)條件復(fù)雜、管理難度大的工作面。2.地面單位實(shí)行月檢查驗(yàn)收考核、評(píng)定等級(jí),單位分管領(lǐng)導(dǎo)要親自組織參加檢查驗(yàn)收考核。評(píng)定等級(jí)結(jié)果及半年工作總結(jié),半年末月24日之前經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審定,報(bào)集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和專業(yè)化公司考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)。(二)專業(yè)化公司考核評(píng)比1.平煤股份、許平煤業(yè)考核評(píng)比責(zé)任部門,每月對(duì)所屬煤礦單位通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比排名并通報(bào)一次,每季度綜合月度考核評(píng)比排名結(jié)果,按照3:3:4比例(第一個(gè)月
22、占30%,第二月占30%,第三個(gè)月占40%),平煤股份評(píng)出前第一名、第二名、第三名及倒數(shù)第一名、第二名、第三名,許平煤業(yè)評(píng)出前第一名以及倒數(shù)第一名。平煤股份、許平煤業(yè)考核評(píng)比責(zé)任部門,每季度對(duì)所屬煤礦單位采煤工作面、開(kāi)掘工作面和通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸六個(gè)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行考核評(píng)比排名一次,分別評(píng)出前第一名、第二名、第三名及倒數(shù)第一名、第二名、第三名;每季度對(duì)安全管理專業(yè)考核評(píng)比排名并通報(bào)一次,每半年綜合季度考核評(píng)比排名結(jié)果,按照4:6比例(第一個(gè)季度占40%,第二季度占60%),分別評(píng)出前第一名、第二名、第三名及倒數(shù)第一名、第二名、第三名。平煤股份和許平煤業(yè)考核評(píng)比責(zé)任部
23、門,每月25日前將當(dāng)月通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)考核評(píng)比結(jié)果,季度末月25日前將采煤工作面、掘進(jìn)工作面和通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)及通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸六個(gè)專業(yè)季度考核評(píng)比結(jié)果,半年末月25日前將安全管理專業(yè)考核評(píng)比結(jié)果進(jìn)行匯總,考核評(píng)比結(jié)果及季度(半年)考核評(píng)比工作總結(jié),經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人審定,報(bào)集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.煤礦專業(yè)相關(guān)考核評(píng)比責(zé)任部門(單位),每季度對(duì)職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施四個(gè)專業(yè)考核評(píng)比排名并通報(bào)一次,每半年綜合季度考核評(píng)比排名結(jié)果,按照4:6比例(第一個(gè)季度占40%,第二季度占60%
24、),分別評(píng)出前第一名、第二名、第三名及倒數(shù)第一名、第二名、第三名。考核評(píng)比結(jié)果及半年考核評(píng)比工作總結(jié),半年末月25日前經(jīng)部門(單位)主要負(fù)責(zé)人審定,報(bào)集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.地面單位相關(guān)考核評(píng)比責(zé)任部門(單位),每季度組織對(duì)所屬地面單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行驗(yàn)收考核,每半年綜合季度考核結(jié)果評(píng)級(jí)一次。評(píng)級(jí)結(jié)果及半年考核評(píng)比工作總結(jié),半年末月25日前經(jīng)部門(單位)主要負(fù)責(zé)人審定,報(bào)集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(三)集團(tuán)考核評(píng)比1.集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,每月對(duì)煤礦單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評(píng)比情況進(jìn)行抽查驗(yàn)收考核;每半年對(duì)地面單位進(jìn)行抽查驗(yàn)收考核。抽查驗(yàn)收考核結(jié)果與考核評(píng)
25、比責(zé)任部門(單位)驗(yàn)收考核結(jié)果比對(duì),以最低分作為抽查單位驗(yàn)收考核得分。2.集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,每季度(半年)綜合上級(jí)安全監(jiān)察、集團(tuán)抽查驗(yàn)收考核及日常動(dòng)態(tài)督察和專業(yè)化公司考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)考核評(píng)比情況,確定基層單位驗(yàn)收考核評(píng)級(jí)結(jié)果。3.省“五優(yōu)”礦井,由各單位自檢達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,向集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出驗(yàn)收申請(qǐng),集團(tuán)組織相關(guān)考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)聯(lián)合進(jìn)行檢查驗(yàn)收考核和結(jié)果評(píng)定。五、獎(jiǎng)勵(lì)(一)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)1.煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)條件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)正職分管副職1季度采煤、開(kāi)掘工作面及通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽
26、采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比為前第一名、第二名和第三名。煤礦正職分別獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資0.5萬(wàn)元,0.4萬(wàn)元,0.3萬(wàn)元。分管兩對(duì)及以上礦井評(píng)比為第一名的主體單位正職分別獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資0.4萬(wàn)元。煤礦分管副職分別獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資0.6萬(wàn)元,0.5萬(wàn)元,0.4萬(wàn)元。2季度通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)評(píng)比為前第一名、第二名和第三名。3半年安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施專業(yè)評(píng)比為前第一名、第二名和第三名。煤礦正職分別獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資0.4萬(wàn)元,0.3萬(wàn)元,0.2萬(wàn)元。分管兩對(duì)及以上礦井評(píng)比為第一名的主體單位正職分別獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資0.3萬(wàn)元。煤礦分管副職分別獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資0.5萬(wàn)元,0.4萬(wàn)元,0.3
27、萬(wàn)元。2.煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考評(píng),給予煤礦正職及分管副職的獎(jiǎng)勵(lì),單獨(dú)進(jìn)行核算,不沖減年薪。(二)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)集團(tuán)對(duì)基層單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃目標(biāo),每半年考核一次,每年度綜合評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)一次;基層單位應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作成績(jī)顯著部門、人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。1.“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)建成省“五優(yōu)”礦井的單位,按照河南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)河南省“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法(試行)的通知(豫工信2010336號(hào))規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.規(guī)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)驗(yàn)收考核對(duì)達(dá)到集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。(1)年產(chǎn)300萬(wàn)噸及以上或煤與瓦斯突出礦井,獎(jiǎng)勵(lì)單位安全績(jī)效工資60萬(wàn)元。(2)年產(chǎn)
28、300萬(wàn)噸以下礦井,獎(jiǎng)勵(lì)單位安全績(jī)效工資40萬(wàn)元。(3)地面單位,獎(jiǎng)勵(lì)單位安全績(jī)效工資1020萬(wàn)元。3.示范創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)(1)達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井的,獎(jiǎng)勵(lì)單位安全績(jī)效工資100萬(wàn)元。(2)達(dá)標(biāo)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范采區(qū)的,獎(jiǎng)勵(lì)單位安全績(jī)效工資3050萬(wàn)元。(3)達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范綜采工作面的,獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)建區(qū)隊(duì)安全績(jī)效工資6萬(wàn)元。(4)達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范開(kāi)掘工作面的,獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)建區(qū)隊(duì)安全績(jī)效工資5萬(wàn)元。(5)考核周期內(nèi),經(jīng)集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)定,對(duì)連續(xù)保持示范礦井、示范采區(qū)及示范工程的,按照創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的2倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(6)達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)的,獎(jiǎng)勵(lì)單位安全績(jī)效工資305
29、0萬(wàn)元。(7)達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范車間的,獎(jiǎng)勵(lì)單位安全績(jī)效工資1020萬(wàn)元。(三)考評(píng)加獎(jiǎng)符合以下條件的,加發(fā)獎(jiǎng)勵(lì):1.經(jīng)省級(jí)及以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,取得第一名或受到表彰的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)單位安全績(jī)效工資3050萬(wàn)元。2.集團(tuán)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全集團(tuán)得到推廣的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)單位安全績(jī)效工資50100萬(wàn)元。3.考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)及專家?guī)斐蓡T,按規(guī)定發(fā)放季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效工資;對(duì)考核評(píng)比、動(dòng)態(tài)抽查工作認(rèn)真負(fù)責(zé),成績(jī)顯著的考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)及專家?guī)斐蓡T,加發(fā)季度績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)金額的20%。六、處罰(一)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度考評(píng)處罰條件及標(biāo)準(zhǔn)一、處罰序號(hào)
30、處罰條件處罰標(biāo)準(zhǔn)正職分管副職1季度采煤、開(kāi)掘工作面及通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比為倒數(shù)第一名、第二名和第三名。煤礦正職分別罰款績(jī)效工資0.5萬(wàn)元,0.4萬(wàn)元,0.3萬(wàn)元。分管兩對(duì)及以上礦井評(píng)比為倒數(shù)第一名的主體單位正職分別罰款績(jī)效工資0.4萬(wàn)元。煤礦分管副職分別罰款績(jī)效工資0.6萬(wàn)元,0.5萬(wàn)元,0.4萬(wàn)元。2季度通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)評(píng)比為倒數(shù)第一名、第二名和第三名。3半年安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施專業(yè)評(píng)比為倒數(shù)第一名、第二名和第三名。煤礦正職分別罰款績(jī)效工資0.4萬(wàn)元,0.3萬(wàn)元,0.2萬(wàn)元。分管兩對(duì)及以上礦井評(píng)比
31、為倒數(shù)第一名的主體單位正職分別罰款績(jī)效工資0.3萬(wàn)元。煤礦分管副職分別罰款績(jī)效工資0.5萬(wàn)元,0.4萬(wàn)元,0.3萬(wàn)元。二、處理序號(hào)責(zé)任人處理?xiàng)l件處理方式1煤礦分管副職季度采煤、開(kāi)掘工作面和通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)及通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)為倒數(shù)第一名。在平煤股份或許平煤業(yè)安全辦公會(huì)上作檢查2煤礦正職季度采煤、開(kāi)掘工作面及通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比有兩個(gè)以上(含兩個(gè))評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)連續(xù)二個(gè)季度有采煤、開(kāi)掘工作面或通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)為倒數(shù)第一名。年
32、度內(nèi)季度評(píng)比通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)有三個(gè)以上(含三個(gè))評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)季度評(píng)比通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)之一連續(xù)三個(gè)季度評(píng)為倒數(shù)第一名。3分管兩對(duì)及以上礦井的主體單位分管副職季度采煤、開(kāi)掘工作面和通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)專業(yè)同時(shí)評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)采煤、開(kāi)掘工作面及通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)連續(xù)兩個(gè)季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)為倒數(shù)第一名。4分管兩對(duì)及以上礦井的主體單位正職年度內(nèi)連續(xù)兩個(gè)季度采煤、開(kāi)掘工作面及通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)
33、監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比有兩個(gè)以上(含兩個(gè))評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)連續(xù)三個(gè)季度有采煤、開(kāi)掘工作面或通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)連續(xù)兩個(gè)季度通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)有三個(gè)以上(含三個(gè))評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)之一四個(gè)季度均評(píng)為倒數(shù)第一名。5煤礦分管副職季度采煤、開(kāi)掘工作面和通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)專業(yè)同時(shí)評(píng)為倒數(shù)第一名。約談或集團(tuán)內(nèi)通報(bào)批評(píng)年度內(nèi)連續(xù)兩個(gè)季度采煤、開(kāi)掘工作面和通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作
34、面突出防治和瓦斯抽采)及通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)評(píng)為倒數(shù)第一名。6煤礦正職年度內(nèi)連續(xù)兩個(gè)季度采煤、開(kāi)掘工作面及通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比有兩個(gè)以上(含兩個(gè))為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)連續(xù)三個(gè)季度有采煤、開(kāi)掘工作面或通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)連續(xù)兩個(gè)季度通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)有三個(gè)以上(含三個(gè))評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)之一四個(gè)季度均評(píng)為倒數(shù)第一名。7分管兩對(duì)及以上礦井的主體單位分管副職年度內(nèi)連續(xù)兩個(gè)季度采煤、開(kāi)掘工作面和通風(fēng)專
35、業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)專業(yè)同時(shí)評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)連續(xù)三個(gè)季度采煤、開(kāi)掘工作面和通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)評(píng)為倒數(shù)第一名。8分管兩對(duì)及以上礦井的主體單位正職年度內(nèi)連續(xù)三個(gè)季度采煤、開(kāi)掘工作面及通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比有兩個(gè)以上(含兩個(gè))為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)連續(xù)三個(gè)季度通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)有三個(gè)以上(含三個(gè))評(píng)為倒數(shù)第一名。年度內(nèi)四個(gè)季度有采煤、開(kāi)掘工作面或通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽
36、采)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)為倒數(shù)第一名。(二)對(duì)建成的省“五優(yōu)”礦井,經(jīng)上級(jí)復(fù)查不能保持的,對(duì)照創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予同等金額處罰。(三)對(duì)已建成的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井(企業(yè)),復(fù)查不合格,撤銷安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井(企業(yè))稱號(hào)的,對(duì)照創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予同等金額處罰。(四)對(duì)已建成的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范采區(qū)(車間)及示范工作面,經(jīng)動(dòng)態(tài)檢查未達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)或被責(zé)令停產(chǎn)的,對(duì)照創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予同等金額處罰。(五)經(jīng)年度綜合考核評(píng)定未達(dá)到集團(tuán)規(guī)劃目標(biāo),或經(jīng)省級(jí)及以上檢查被降級(jí)的單位,對(duì)照達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予同等金額處罰。(六)考核周期內(nèi),考核評(píng)比責(zé)任部門所屬單位出現(xiàn)同一地點(diǎn)3次及以上、同一系統(tǒng)3處及以上被責(zé)令停產(chǎn)停
37、運(yùn)的專業(yè),扣減評(píng)比責(zé)任部門季度績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)金額的20%;未及時(shí)上報(bào)月(季、半年)度考評(píng)結(jié)果及總結(jié)而影響工作進(jìn)度的,扣減評(píng)比責(zé)任部門(單位)季度績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)金額的10%20%;專業(yè)化公司出現(xiàn)10%及以上所屬單位未達(dá)到集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)的,扣減專業(yè)化公司業(yè)務(wù)職能管理部門季度績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)金額的50%。(七)考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)及專家?guī)斐蓡T,在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比、動(dòng)態(tài)抽查工作不認(rèn)真,嚴(yán)重失職,甚至徇私舞弊的,取消部門(單位)及成員季度獎(jiǎng)勵(lì),并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究?;鶎訂挝蛔栽u(píng)不認(rèn)真,上報(bào)生產(chǎn)及停工停產(chǎn)計(jì)劃弄虛作假的,給予嚴(yán)格追責(zé)和處罰。(八)考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)發(fā)
38、現(xiàn)存在重大、較大安全隱患或危及安全生產(chǎn)的作業(yè)地點(diǎn)、重要設(shè)備,必須下發(fā)停工停產(chǎn)(停運(yùn))通知書。停工停產(chǎn)(停運(yùn))單位要及時(shí)采取措施整改落實(shí),并由本單位組織預(yù)驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,提出書面復(fù)工復(fù)產(chǎn)(恢復(fù)運(yùn)行)申請(qǐng),經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位行政公章,報(bào)送考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)。考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)自收到復(fù)工復(fù)產(chǎn)(恢復(fù)運(yùn)行)申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)組織對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格并由考核評(píng)比責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人簽字后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)(恢復(fù)運(yùn)行)。(九)對(duì)各基層單位的罰款從單位工資總額中支付,對(duì)個(gè)人的罰款從個(gè)人薪酬中支付。七、考核評(píng)比工作要求(一)各基層單位要結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比
39、管理辦法。(二)各專業(yè)化公司,要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和考核管理責(zé)任部門職責(zé),制定本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核評(píng)比辦法及實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真組織檢查驗(yàn)收考核評(píng)比,堅(jiān)持動(dòng)態(tài)檢查、動(dòng)態(tài)考核,做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),上尺上線,客觀公正。(三)集團(tuán)相關(guān)考核評(píng)比責(zé)任部門(單位)、專業(yè)化公司考核管理責(zé)任部門及各基層單位,要做好檢查驗(yàn)收、考核評(píng)比資料的匯總、報(bào)送(申報(bào))及結(jié)果公示等工作并建檔管理??己嗽u(píng)比責(zé)任部門(單位)對(duì)基層單位的驗(yàn)收考核評(píng)比結(jié)果,應(yīng)及時(shí)在集團(tuán)安全管理信息化系統(tǒng)中公示,接受監(jiān)督(監(jiān)督電話:03752792827)。八、經(jīng)集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組審核,采煤、開(kāi)掘工作面和通風(fēng)專業(yè)(重點(diǎn)監(jiān)控的采掘工作面突出防治和瓦斯抽
40、采)及通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施專業(yè),季度考核評(píng)比排名情況,在中國(guó)平煤神馬報(bào)上進(jìn)行通報(bào)。九、本辦法自2016年1月1日起執(zhí)行。附件3中國(guó)平煤神馬集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井(企業(yè))、示范采區(qū)(車間)、示范工程標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定辦法(試行)為提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),做到以點(diǎn)帶面、典型引路、全面推進(jìn),促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作上臺(tái)階,按照國(guó)家、省、市和行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,制定本創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定辦法。一、示范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及條件(一)示范礦井創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及條件1.示范礦井創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)示范礦井創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦
41、法(試行)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)(煤安監(jiān)行管20131號(hào))。2.示范礦井創(chuàng)建條件(1)杜絕死亡和一級(jí)以上非傷亡事故,杜絕重大安全隱患。(2)榮獲省“五優(yōu)”礦井和國(guó)家一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井稱號(hào)。(3)通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、開(kāi)掘、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)分別達(dá)到93分及以上;安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施專業(yè)分別達(dá)到90分及以上。(4)全礦井有50的采煤工作面、開(kāi)掘工作面、軌道運(yùn)輸巷、膠帶運(yùn)輸巷、架空乘人裝置機(jī)道等達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程標(biāo)準(zhǔn)。(5)建成1個(gè)以上高標(biāo)準(zhǔn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范采區(qū)(采區(qū)內(nèi)所有采掘工作面及軌道、膠帶運(yùn)輸巷、硐室全部達(dá)到示范工程標(biāo)準(zhǔn))。(二)示
42、范采區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及條件1.示范采區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)(1)采區(qū)內(nèi)采煤工作面、開(kāi)掘工作面執(zhí)行煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)(煤安監(jiān)行管20131號(hào))。(2)采區(qū)內(nèi)軌道運(yùn)輸巷、膠帶運(yùn)輸巷、架空乘人裝置機(jī)道、機(jī)房硐室執(zhí)行集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。2.示范采區(qū)創(chuàng)建條件采區(qū)內(nèi)所有采煤工作面、開(kāi)掘工作面、軌道運(yùn)輸巷、膠帶運(yùn)輸巷、架空乘人裝置機(jī)道、機(jī)房硐室均達(dá)到95分及以上。(三)示范采煤工作面、開(kāi)掘工作面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及條件1.示范采煤工作面、開(kāi)掘工作面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)采煤工作面、開(kāi)掘工作面執(zhí)行煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(
43、試行)(煤安監(jiān)行管20131號(hào))。2.示范采煤工作面、開(kāi)掘工作面創(chuàng)建條件(1)杜絕重傷以上人員傷亡事故和三級(jí)以上非傷亡事故;杜絕計(jì)劃外瓦斯超限及瓦斯超限作業(yè);杜絕電氣失爆;杜絕重大安全隱患,無(wú)因工程質(zhì)量問(wèn)題被停產(chǎn)整頓情況發(fā)生。(2)采煤工作面、開(kāi)掘工作面按照標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到95分及以上。(3)采煤工作面設(shè)計(jì)走向長(zhǎng)度在500m以上,且剩余走向長(zhǎng)度大于200m。(4)開(kāi)掘工作面設(shè)計(jì)長(zhǎng)度在500m以上,且已掘進(jìn)長(zhǎng)度大于200m。(四)示范軌道運(yùn)輸巷創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及條件1.示范軌道運(yùn)輸巷創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分辦法得分一運(yùn)輸設(shè)備與巷道側(cè)幫的支護(hù)、管線、設(shè)施之間距離符合要求:行人側(cè)不小于1.0 m,非行人側(cè)不
44、小于0.5 m。雙軌巷道兩股道列車之間的距離不小于0.3m,礦車摘掛鉤地點(diǎn)不小于1。10每5m長(zhǎng)度作為一處,一處不符合要求,扣0.5分。二巷道串車提升的各車場(chǎng)應(yīng)設(shè)有信號(hào)硐室及躲避硐,其布置方式及規(guī)格符合要求;運(yùn)人斜井各車場(chǎng)設(shè)有信號(hào)和候車硐室,候車硐室有足夠的空間,巷道安設(shè)照明、特殊工種持證上崗。電纜橋架及管路采用托梁吊掛方式,托梁距軌道面距離不低于2.6 m。15一處不符合規(guī)定,扣1分。三運(yùn)輸線路、行駛?cè)塑囓壍谰€路質(zhì)量應(yīng)達(dá)到優(yōu)良、不得有雜拌道。軌道接頭、軌距、水平符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,軌枕規(guī)格統(tǒng)一,間距符合要求,扣件與軌型配套,齊全、緊固有效,道碴搗固堅(jiān)實(shí),無(wú)空板、吊板現(xiàn)象。10有一副非標(biāo)準(zhǔn)道岔扣
45、1分;其他有一項(xiàng)不符合規(guī)定,扣0.5分。四運(yùn)輸線路的道岔無(wú)非標(biāo)準(zhǔn)道岔,道岔軌型不低于線路軌型,質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,道岔心軌與護(hù)軌工作邊間距、道岔尖軌尖端與基本軌密貼,軌距、水平符合規(guī)程要求,主要運(yùn)輸線路道岔實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作。15有一處手動(dòng)道岔扣1分;其他小項(xiàng),一項(xiàng)不符合規(guī)定,扣0.5分。五管線整潔,無(wú)銹蝕,并有管道型號(hào)和管內(nèi)介質(zhì)流向標(biāo)示,刷漆統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(1)抽放管路紅色;(2)排水管路灰色;(3)注漿管路淺灰色;(4)壓風(fēng)管路黃色;(5)供水管路綠色;(6)注氮管路淺綠色。風(fēng)、水管路無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。10一處不符合規(guī)定,扣0.5分。六 電纜懸掛整齊,符合規(guī)程要求,使用電纜鉤吊掛,表面清潔無(wú)灰塵。
46、巷道內(nèi)應(yīng)有巷標(biāo)、警沖標(biāo)、道岔標(biāo)、里程牌等,規(guī)格及安裝標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。巷道無(wú)底鼓變形,脫皮掉渣或斷梁折柱現(xiàn)象。巷道內(nèi)水溝暢通,蓋板齊全、穩(wěn)固、平整。10一處不符合要求,扣0.5分。七斜巷運(yùn)輸用的紅燈必須齊全有效,間距不大于40m,并保證在斜巷任何位置都能看到;斜巷各車場(chǎng)及中間通道口應(yīng)裝備聲光行車語(yǔ)音報(bào)警裝置,并有“正在行車、不準(zhǔn)行人”的醒目標(biāo)志;彎道、井底車場(chǎng)、其他人員密集的地點(diǎn)、頂車作業(yè)區(qū)應(yīng)裝備聲光預(yù)報(bào)警信號(hào)裝置,關(guān)鍵部位道岔應(yīng)裝備道岔位置指示器;各乘人地點(diǎn)懸掛明顯的停車位置指示牌和列車時(shí)刻表。15一處不符合要求,扣1分。八傾斜井巷內(nèi)使用串車提升時(shí),防跑車和跑車防護(hù)裝置應(yīng)齊全可靠,符合規(guī)程要求。擋車
47、杠(欄)應(yīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作,跑車防護(hù)裝置應(yīng)與絞車閉鎖。擋車杠(欄)應(yīng)刷紅白相間的油漆。.斜巷托繩輪(地輥)、壁輥、頂輥等齊全有效,間距以絞車上拉時(shí)鋼絲繩不磨軌枕及巷道為準(zhǔn)。15一處不符合要求,扣1分。合計(jì)1002.示范軌道運(yùn)輸巷創(chuàng)建條件(1)杜絕重傷以上人員傷亡事故和三級(jí)以上非傷亡事故;杜絕電氣失爆;杜絕重大安全隱患。(2)按照標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到95分及以上。(3)軌道運(yùn)輸巷長(zhǎng)度在800m以上;采區(qū)、斜巷軌道運(yùn)輸巷長(zhǎng)度在500m以上。(五)示范膠帶運(yùn)輸巷創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及條件1.示范膠帶運(yùn)輸巷創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分辦法得分一鋼絲繩牽引膠帶輸送機(jī)、鋼絲繩芯膠帶輸送機(jī)必須符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定,需設(shè)置司機(jī)操作室
48、,司機(jī)能通過(guò)視頻觀察設(shè)備運(yùn)行及煤流情況。15無(wú)司機(jī)操作室不得分,不能觀察設(shè)備、煤流情況扣2分。二機(jī)頭硐室應(yīng)砌碹或錨噴,墻壁應(yīng)平整、刷白,腰線有清晰標(biāo)識(shí),地板硬化。機(jī)頭硐室有專用的設(shè)備運(yùn)輸通道。機(jī)頭硐室應(yīng)有足夠空間,必須滿足行人、設(shè)備運(yùn)輸、安裝、檢修等需要。硐室平直不得有明顯裂紋、脫皮或梁腿變形現(xiàn)象。巷道安設(shè)照明,特殊工種持證上崗。15一處不符合要求,扣1分。三機(jī)道應(yīng)設(shè)行人通道及行人過(guò)橋,過(guò)橋應(yīng)統(tǒng)一著色,有扶手和行人梯。人行道寬度不低于1.0 m,非行人側(cè)不低于0.5 m。12每一處不符合要求,扣0.5分。四運(yùn)輸機(jī)機(jī)身直順,無(wú)歪斜。頂部無(wú)脫皮掉渣、裂縫現(xiàn)象。機(jī)道無(wú)斷梁折腿變形現(xiàn)象,無(wú)影響設(shè)備運(yùn)行
49、及行人或乘人現(xiàn)象。膠帶機(jī)完好,沒(méi)有斷腿、銹蝕現(xiàn)象,機(jī)架統(tǒng)一編號(hào),托輥齊全完好,規(guī)格一致。15一處不符合要求,扣0.5分。五保護(hù)裝置齊全、完好,靈敏可靠。保護(hù)裝置定期檢查試驗(yàn)。膠帶運(yùn)轉(zhuǎn)部位防護(hù)裝置齊全可靠。設(shè)備小型電器布置整齊一致機(jī)頭硐室同類設(shè)備著色規(guī)范一致,防護(hù)欄著色規(guī)范一致。13一處保護(hù)裝置不靈敏扣5分,一種不齊全不得分。保護(hù)裝置未進(jìn)行試驗(yàn)扣2分。六機(jī)道安裝照明燈;機(jī)頭硐室35m;機(jī)道內(nèi)應(yīng)設(shè)水溝,水溝暢通。機(jī)道內(nèi)無(wú)積水、積煤、雜物等現(xiàn)象,有滅塵設(shè)施,無(wú)積塵。15有一不符合要求,扣0.5分。七電纜懸掛整齊,符合規(guī)程要求。應(yīng)采用電纜鉤吊掛電纜,電纜表面清潔無(wú)灰塵、無(wú)噴料;風(fēng)、水管路應(yīng)吊掛于機(jī)道非
50、行人側(cè),高度不能低于1.8m,風(fēng)、水管路著色分開(kāi),管路著色應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,管路無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。15一處不符合要求,扣1分。合計(jì) 1002.示范膠帶運(yùn)輸巷創(chuàng)建條件(1)杜絕重傷以上人員傷亡事故和三級(jí)以上非傷亡事故;杜絕電氣失爆;杜絕重大安全隱患。(2)按照標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到95分及以上。(3)膠帶運(yùn)輸巷長(zhǎng)度在800m以上;采區(qū)膠帶運(yùn)輸巷長(zhǎng)度在500m以上。(六)示范架空乘人裝置機(jī)道創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及條件1.示范架空乘人裝置機(jī)道創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分辦法得分一巷道高度、寬度、電纜吊掛整齊符合要求,滿足行人和設(shè)備及安全設(shè)施安裝、檢修的需要。巷道安裝照明,特殊工種持證上崗。硐室平直無(wú)裂縫、脫皮或梁腿變形
51、;地板平整硬化,無(wú)底鼓現(xiàn)象。10一處不符合要求,扣0.5分。二蹬座中心與巷道側(cè)幫(或隔離網(wǎng))的支護(hù)、管線、設(shè)施之間距離:機(jī)頭、機(jī)尾處不小于1.5 m,身處不小于0.7 m。循環(huán)運(yùn)行的架空乘人器上、下行乘人蹬座中心之間距離不小于1.0m。架空乘人器蹬座、乘人斗箱與巷道底板的距離應(yīng)為0.20.4m。上下車地點(diǎn)應(yīng)有足夠空間,滿足人員行走及吊椅存儲(chǔ)需要。上下人平臺(tái)長(zhǎng)度、寬度符合要求,腳蹬距上下人平臺(tái)高度為0.10.2m,方便人員上下,坡度為水平或近水平。10一處不符合要求,扣1分。三機(jī)架平直無(wú)扭曲變形,螺絲緊固有效,驅(qū)動(dòng)輪、尾輪、托繩輪、壓繩輪等轉(zhuǎn)動(dòng)靈活,平穩(wěn)、不晃動(dòng),無(wú)損傷變形。驅(qū)動(dòng)輪、尾輪的輪襯磨
52、損余厚不小于原厚度的三分之一;托繩輪輪襯貼合緊密、無(wú)脫離,輪襯磨損余厚不小于5mm。12一處不符合要求,扣0.5分。四張緊裝置活動(dòng)部位移動(dòng)靈活、無(wú)卡阻,轉(zhuǎn)軸不歪斜;重錘上下活動(dòng)靈活,不卡、不擠、不碰支撐架,重錘地坑內(nèi)無(wú)積水,防護(hù)欄穩(wěn)固可靠。10一處不符合要求,扣0.5分。五機(jī)架、設(shè)備、托輪橫梁、乘人吊椅等防腐良好;并進(jìn)行編號(hào)管理,巷道懸掛里程牌。乘人吊椅各部件齊全完整、可靠,螺絲緊固有效,無(wú)開(kāi)焊、裂紋或變形。10一處不符合要求,扣0.5分。六巷道無(wú)底鼓變形,脫皮掉渣或斷梁折柱現(xiàn)象。巷道底板平整應(yīng)鋪磚或水泥硬化,巷道內(nèi)水溝暢通,蓋板齊全、穩(wěn)固、平整。管線采用托梁吊掛,管道整潔,無(wú)銹蝕,并有型號(hào)和
53、管內(nèi)介質(zhì)流向標(biāo)示,刷漆統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。風(fēng)、水管路無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。13一處不符合要求,扣0.5分。七安全保護(hù)裝置、設(shè)施齊全完好,制動(dòng)系統(tǒng)安全可靠。電氣設(shè)備完好、接地可靠、沿線急停保護(hù)靈敏可靠,布置合理;機(jī)頭、機(jī)尾及中間通道下車點(diǎn)前15m處有語(yǔ)音提示顯示器,機(jī)頭、機(jī)尾下車點(diǎn)后有重力式越位保護(hù)。巷道內(nèi)有語(yǔ)音箱、掉繩保護(hù),機(jī)尾有重錘限位保護(hù)。13一處不符合要求,扣1分。八“皮機(jī)合一”架空乘人裝置,其防護(hù)隔離設(shè)施設(shè)計(jì)合理,強(qiáng)度滿足要求?!皺C(jī)軌合一”架空乘人裝置必須與絞車實(shí)現(xiàn)電氣閉鎖,軌道使用的跑車防護(hù)裝置必須為底升式跑車防護(hù)裝置。12一處不符合要求,扣1分。九主運(yùn)行鋼絲繩的使用、管理、檢查、檢驗(yàn)符合規(guī)程
54、規(guī)定,其插接長(zhǎng)度不得小于鋼絲繩直徑的1000倍。每年對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次安全性能測(cè)試,設(shè)備準(zhǔn)運(yùn)證有效。10一處不符合要求扣2分。合計(jì)1002.示范架空乘人裝置機(jī)道創(chuàng)建條件(1)杜絕重傷以上人員傷亡事故和三級(jí)以上非傷亡事故;杜絕電氣失爆;杜絕重大安全隱患。(2)按照標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到95分及以上。(3)架空乘人裝置機(jī)道長(zhǎng)度在500m以上。(七)示范機(jī)房硐室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及條件1.示范機(jī)房硐室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分辦法得分一各種規(guī)章制度、圖板、記錄、安全標(biāo)志牌、警示牌齊全、規(guī)范,懸掛齊全、美觀,填寫正確,清楚不漏項(xiàng)。特殊工種及司機(jī)統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一懸掛有效證件。8一處不符合要求,扣1分二特殊工種經(jīng)過(guò)培訓(xùn),持證上崗,做到“三知四會(huì)”。室內(nèi)墻壁平整、刷白、物品擺放整齊,無(wú)雜物,無(wú)灰塵、無(wú)淋水、無(wú)積水,通道暢通,硐室設(shè)計(jì)符合要求,無(wú)脫皮掉渣或梁腿變形現(xiàn)象。10一處不合要求,扣1分。三各種保護(hù)裝置應(yīng)符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定;有直通調(diào)度室電話;各種設(shè)備、電氣、防護(hù)裝置著色規(guī)范。設(shè)備完好率100%,電器合格率不低于95%,無(wú)失爆。12一處不合要求,扣1分;完好率、合格率每降低1%扣2分。四安全門、防火門及柵欄門
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年導(dǎo)航儀器及裝置項(xiàng)目投資申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2024年防腐導(dǎo)靜電材料項(xiàng)目資金需求報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2023年高考全國(guó)甲卷數(shù)學(xué)(文)真題
- 中西醫(yī)實(shí)操考試試題及答案
- 英語(yǔ)口語(yǔ)考試試題及答案
- 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)創(chuàng)新的應(yīng)用前景計(jì)劃
- 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管理工作總結(jié)與對(duì)策計(jì)劃
- 年度客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)戰(zhàn)略計(jì)劃
- 提升通過(guò)率的中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試試題及答案
- 工程法規(guī)概念與應(yīng)用關(guān)系試題及答案
- 黑龍江省哈爾濱市第四十七中學(xué)2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期3月月考地理試題(含答案)
- 《電力建設(shè)工程施工安全管理導(dǎo)則》(nbt10096-2018)
- 垃圾場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案
- 醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)自查自糾制度
- 低壓電纜破損修補(bǔ)方案
- 供水公司的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與管理流程重構(gòu)
- 采購(gòu)流程案例
- 教研員考試題及答案
- 物業(yè)客服管家晉升述職報(bào)告
- “艾梅乙”感染者消除醫(yī)療歧視制度-
- 裹包青貯采購(gòu)合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論