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1、高品質(zhì)文檔2022年黨支部申報事跡材料范文(一) *科技有限公司是XX年注冊的一家非公有制企業(yè),注冊時收購了位于*縣大河鎮(zhèn)岳窯路邊的農(nóng)家源飼料公司,并將總部設(shè)在岳窯路邊的農(nóng)家源飼料公司,在北京設(shè)立了分公司,在海南、南昌、福建、湖南、河南、武漢、邯鄲等地設(shè)立了辦事處,該公司生產(chǎn)養(yǎng)殖豬、雞、魚、鴨、兔所需要的預(yù)混飼料、全價飼料 和濃縮飼料。XX年5月,公司順應(yīng)黨建工作的要求,在有50多名員工從業(yè)的總部建立了黨支部,現(xiàn)有黨員9名,其中,預(yù)備黨員1人。 一年來,該公司黨支部以服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為宗旨,優(yōu)秀黨支部申報材料范文堅持黨建工作常態(tài)化,做了大量卓有成效的工作,使企業(yè)經(jīng)營效益大幅度攀升。今年截止5
2、月20日,已經(jīng)產(chǎn)出三大類飼料2160噸,比去年同期的580噸增長372%。 一、軟件硬件一起上 XX年4月,公司黨支部籌建時,逐個黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,8名黨員首次在公司開黨員會,推舉1名支部書記和2名支部委員,然后樂觀報批,使公司黨支部順當(dāng)掛牌,讓公司員工中的黨員有了一個政治活動上的“家”。XX年初,為加強(qiáng)黨建工作,讓支部書記“?!绷讼聛?,常常抓黨建工作,做到黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同部署、同支配。在公司例會上黨企領(lǐng)導(dǎo)必需同時參加,黨企任務(wù)必需一同匯報,通過一會達(dá)到黨企工作互通狀況,相互促進(jìn)的目的。作為軟件的一系列黨建資料,其實不“軟”,需要很大的精力和很細(xì)致的工夫。公司支部做到了資料整理與時間同步,
3、各種記錄,真情實錄,黨員“一人一檔”,準(zhǔn)時更新。在硬件方面,配置了80m2的黨員活動室、職工之家、培訓(xùn)中心和相配套的電教設(shè)備(投影儀)、圖書柜、檔案柜、報刊架、學(xué)習(xí)桌、椅等設(shè)施;制作了4塊總面積9m2的黨務(wù)企務(wù)公開欄、黨建制度宣揚欄、創(chuàng)先爭優(yōu)宣揚欄、目標(biāo)責(zé)任公開承諾欄。整個軟硬件資料,五好黨支部申報材料范文堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求;注意了實效,注意了黨支部在員工中的影響力;沒有花架子,沒有走過場,沒有形式主義,沒有鋪張鋪張;贏得了縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評和員工的擁護(hù)。 二、推動公司“五力”建設(shè) 公司黨支部堅持以創(chuàng)建活力和諧企業(yè)為抓手,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著力點,扎實推動企業(yè)“五力”建設(shè):一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨
4、組織,提升企業(yè)進(jìn)展原動力;二是以關(guān)愛員工為主體,增加員工分散力;三是以創(chuàng)新進(jìn)展為核心,提高企業(yè)競爭力;四是以平安建設(shè)為重點,紅旗黨支部申報材料范文提高進(jìn)展保障力;五是以履行社會責(zé)任為已 任,擴(kuò)大社會影響力。組織實施“反哺社會,結(jié)對幫扶”,與大橋村開展“企村共建”活動,多次組織部分黨員和科技人員為養(yǎng)殖戶舉辦養(yǎng)殖培訓(xùn)班,并免費發(fā)放技術(shù)資料1萬余份(冊)。 三、增加員工對公司的向心力 公司黨支部把有效的思想政治工作作為黨建工作重點,準(zhǔn)時找黨員與員工交心談話,宣揚政策、化解沖突,把員工的思想統(tǒng)一到公司的經(jīng)營決策上。一是在公司出臺新的經(jīng)營決策時,親密關(guān)注職工思想動態(tài),向職工解釋公司的意圖;二是在職工發(fā)生工作和生活上的困難時,準(zhǔn)時與職工談話,給職工增加信念并送去組織的暖和,做到潤物細(xì)無聲,保持隊伍的穩(wěn)定。一年來支部與職工交心談心16人次,很好地化解了各種沖突。三是提示黨員在關(guān)鍵時刻發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在銷售、摧收貸款等急難險重的突擊性任務(wù)面前,提示黨員對比黨員示范崗、創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)責(zé)任承諾,自加壓力,讓職工看到“黨員就是付出較多”的定勢。四是引導(dǎo)入黨樂觀分子揚長避短。親密凝視進(jìn)展對象的各種表現(xiàn),村先進(jìn)黨支部申報材料適時談話。在開展黨內(nèi)的各種活動時,吸納進(jìn)展對象參加,培育其黨員意識和奉獻(xiàn)意識。五是充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦工委等群團(tuán)組織作用,維護(hù)員工的合法權(quán)益,落實員工的經(jīng)營知情權(quán)和管
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