山西教師資格心理學(xué)常見考點(diǎn)十四：教學(xué)測量與評價

1、山西教師資格心理學(xué)|常見考點(diǎn)十四：教學(xué)測量與評價1.教學(xué)評價的概念：指系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料，參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進(jìn)行價值判斷的過程，其目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案做出決策。2.教學(xué)評價步驟：包括確定評估目標(biāo)、搜集有關(guān)資料、描述并分析資料、形成價值判斷以及做出決定等。3.教學(xué)評價與測量及測驗(yàn)的關(guān)系：(1)測量和測驗(yàn)是對學(xué)習(xí)結(jié)果的客觀描述，而教學(xué)評價是對客觀結(jié)果主觀判斷與解釋，以客觀描述為基礎(chǔ)；(2)測量與測驗(yàn)所得到的結(jié)果，只有通過教學(xué)評價，才能判斷這種客觀描述的實(shí)際意義，才有實(shí)際價值。4.根據(jù)發(fā)生的時機(jī)，教學(xué)測評可分為：(1)形成性評價；提問(2)總結(jié)性評價；單元等測評5

2、.根據(jù)教學(xué)評價資料處理方式，教學(xué)測評可分為：(1)常模參照評價；(2)標(biāo)準(zhǔn)參照評價。6.從教學(xué)評價的功能來分：(1)配置性評價(2)診斷性評價7.根據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)程度，教學(xué)測評可分為：(1)正式評價；(2)非正式評價。8.教學(xué)測量與評價的功能：(1)鞭策和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)；(2)是學(xué)校鑒別學(xué)生學(xué)業(yè)成績、家長了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的主要方式；(3)是教學(xué)過程的一個重要組成部分；(4)作為教育評價和決策的依據(jù)。9.教學(xué)評價包括：認(rèn)知技能情感同教學(xué)目標(biāo)三方面常用的教學(xué)評價手段：(1)學(xué)業(yè)成就：標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)；教師自編測驗(yàn)(2)道德情感：非測驗(yàn)性的評價手段(案卷分析、觀察、談話等)10.標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)：指由專家或?qū)W者

3、們所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗(yàn)。11.標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗(yàn)的特點(diǎn)：(1)由專門機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍W(xué)者編制；(2)施測條件、計(jì)分手段、分?jǐn)?shù)的解釋完全相同；(3)測驗(yàn)都有常模為依據(jù)，且有信度、效度的資料可查；(4)測試規(guī)模大，整個地區(qū)、國家以至在國際上都可統(tǒng)一使用。12.測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化的程序：(1)制定測驗(yàn)?zāi)康模?2)修改測驗(yàn)項(xiàng)目；(3)擴(kuò)大樣本；(4)確定常模。13.標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)：(1)客觀性，比教師自編測驗(yàn)更加客觀；(2)可比性，使得不同考試的分?jǐn)?shù)可以進(jìn)行比較。14.標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)的不足：(1)不能提高或促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)；(2)要求接受測驗(yàn)的人在所有的重要方面都接近標(biāo)準(zhǔn)化樣本；(3)公平性

4、有爭議，在測驗(yàn)上的得分受其知識經(jīng)驗(yàn)影響，存在偏差。15.教師自編測驗(yàn)：由教師根據(jù)具體教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗(yàn)?zāi)康木幹频臏y驗(yàn)，是為特定教學(xué)服務(wù)的。16.教師自編測驗(yàn)的特點(diǎn)：(1)測驗(yàn)由教師本人，或使用者根據(jù)不同的目的或時間來編制；(2)對不同的被測者，有不同測題、時間限制和記分手段，比較靈活；(3)測驗(yàn)規(guī)模限于校內(nèi)或班級，測驗(yàn)的適用范圍較小；(4)以教師本人的經(jīng)驗(yàn)來估計(jì)測驗(yàn)的可靠、有效和實(shí)用。17.教師自編測驗(yàn)的步驟：(1)確定目的；(2)確定學(xué)習(xí)結(jié)果；(3)列出課程內(nèi)容；(4)寫出考試計(jì)劃或細(xì)目表；(5)針對學(xué)習(xí)結(jié)果，選擇適合的題型。18.教師自編測驗(yàn)的類型：(1)客觀題，包括是非題、匹配題、

5、填空題和選擇題；(2)主觀題，包括論文題和問題解決題。19.有效自編測驗(yàn)的必要條件(特征)：(1)信度。指測驗(yàn)的可靠性，即多次測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的穩(wěn)定一致的程度；(2)效度。測量的正確性，測量出其所要測量的東西的程度(3)區(qū)分度。測驗(yàn)項(xiàng)目對所測量屬性或品質(zhì)的區(qū)分程度或鑒別能力。20.編制測驗(yàn)的注意事項(xiàng)：(1)測驗(yàn)應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)密切相關(guān)；(2)測驗(yàn)必須是教學(xué)內(nèi)容的良好取樣；(3)根據(jù)測驗(yàn)?zāi)康?，確定測驗(yàn)的結(jié)構(gòu)；(4)注意測驗(yàn)信度，解釋結(jié)果時應(yīng)慎重；(5)測驗(yàn)應(yīng)該能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。21.自編測驗(yàn)常見的錯誤：(1)過于相信自己的主觀判斷而忽視測驗(yàn)的信度和效度指標(biāo)；(2)對測驗(yàn)準(zhǔn)備的重要性缺乏足夠的認(rèn)識，準(zhǔn)備不夠，甚至沒準(zhǔn)備；(3)編制的測驗(yàn)太簡單，題量太小。22.非測驗(yàn)的評價技術(shù)：(1)案卷分析；(2)觀察；(3)情感評價。23.觀察信息記錄方式：(1)行為檢查單；(2)軼事記錄；(3)等級評價量表。24.測評結(jié)果的報(bào)告形式。(1)分?jǐn)?shù)制；(2)等級制：合格與不合格；(3)其他方式：個人鑒定；觀察報(bào)告；家訪或家長會。25.合理的評分過程應(yīng)包括：(1)搜集有關(guān)學(xué)生的信息；(2)系統(tǒng)地記錄下