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1、失業(yè)保險(xiǎn)程序失業(yè)人員領(lǐng)取求職證程序申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的核定、申報(bào)繳納與申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的須知如何辦理就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的檔案移交失業(yè)人員領(lǐng)取求職證程序1、本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),應(yīng)持身份證、戶口簿和3張一寸免冠照片,本人失業(yè)前身份的有關(guān)證明(畢業(yè)證書、終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明、勞改勞教釋放證明、退學(xué)證明等),有關(guān)專業(yè)技能人員應(yīng)提供中華人民共和國(guó)技術(shù)等級(jí)證書、北京市就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書,到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理失業(yè)登記,申領(lǐng)北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證。2、符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員,應(yīng)自與用人單位終止(解除)勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起40日內(nèi),到戶口所在街道勞動(dòng)部門進(jìn)
2、行失業(yè)登記,辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起40日內(nèi),持與單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理失業(yè)登記,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,同時(shí)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。并從辦理失業(yè)登記的次月起,持身份證、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證及求職證,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因病不能親自領(lǐng)取的,可委托親屬持失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證、求職證、身份證、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的身份證代為領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的核定、申報(bào)繳納與申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的須知一、 繳費(fèi)核定時(shí)間: 每年2月15日至3
3、月30日為新年度用人單位辦理申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)核定手續(xù)的期限。 二、 核定對(duì)象: 經(jīng)批準(zhǔn)的部分市屬企業(yè)集團(tuán)、總公司以及部分行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位,市職介中心、市人才交流中心。三、繳費(fèi)核定依據(jù): (一)社會(huì)保險(xiǎn)登記證; (二)上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門的勞動(dòng)情況表(104表); (三)單位與職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)明細(xì)表; (四)北京市繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人員花名冊(cè); (五)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)使用外省市勞動(dòng)力和本市農(nóng)村勞
4、動(dòng)力的證明; (六)北京市外來人員就業(yè)證或北京市用人單位招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力花名冊(cè); (七)北京市申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)月報(bào)表。四、繳費(fèi)核定基數(shù) (一)單位繳費(fèi) 1、填報(bào)勞動(dòng)情況表(104表)的用人單位,以本單位上年職工月平均工資為基數(shù)核定單位的月繳費(fèi)工資基數(shù)。 1、未實(shí)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度的用人單位,以上年社會(huì)月人均工資作為基數(shù)核定單位繳費(fèi)。 2、企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心按照調(diào)整后
5、的月最低工資為基數(shù)核定單位繳費(fèi)。 (二)參統(tǒng)人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù) 1、實(shí)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度的用人單位,參統(tǒng)人員以本人上年月平均工資作為個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。 2、未實(shí)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度的用人單位,以上年社會(huì)月人均工資作為繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。 3、進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的職工,以當(dāng)年社會(huì)最低工資作為繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。 五、繳費(fèi)時(shí)間與方式 實(shí)行集中或獨(dú)立繳
6、費(fèi)的參統(tǒng)單位應(yīng)于每月5日前,向社保中心報(bào)送北京市申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)月報(bào)表或北京市申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)月報(bào)匯總表和北京市申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)月報(bào)明細(xì)表。并可采用現(xiàn)金、支票或委托收款三種方式繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。六、單位成立、變更與注銷 1、新成立的單位,應(yīng)自辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他批準(zhǔn)成立的證明之日起30日內(nèi),進(jìn)行失業(yè)登記并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、用人單位兼(合)并其他單位或發(fā)生分立的,自兼(合)并或分立之日起20日內(nèi),前往參統(tǒng)的社保中心辦理繳費(fèi)變更手續(xù)。 3、用人單位破
7、產(chǎn)、關(guān)閉、解散、撤消、清算、被兼(合)并的,自宣告破產(chǎn)或者被批準(zhǔn)關(guān)閉、解散、撤消、清算、被兼(合)并之日起20日內(nèi),前往參統(tǒng)的社保中心辦理注銷手續(xù)。 七、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇 (一)用人單位與農(nóng)民合同制職工或外埠城鎮(zhèn)職工終止、解除(聘用)勞動(dòng)關(guān)系后,在申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí),應(yīng)持以下材料: 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記證; 2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)使用的證明; 3、北京市外來人員就業(yè)證或用人單位招用本市農(nóng)民勞動(dòng)力花名冊(cè);
8、0; 4、北京市繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人員花名冊(cè); 5、農(nóng)民合同制職工和外埠城鎮(zhèn)失業(yè)人員待遇申領(lǐng)表(一式二份)和農(nóng)民合同制職工和外埠城鎮(zhèn)失業(yè)人員待遇匯總表(一式三份)。(二)外埠城鎮(zhèn)失業(yè)人員返回原籍的,由參統(tǒng)的社保中心負(fù)責(zé)將其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,一并劃轉(zhuǎn)到本人戶口所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如何辦理就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的檔案移交用人單位與本市城鎮(zhèn)職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系,應(yīng)當(dāng)為其出具終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明書(樣式附后),按下列規(guī)定辦理失業(yè)人員的人事檔案移交手續(xù): 用人單位應(yīng)自與職工終止
9、、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起7日內(nèi), 將失業(yè)人員名單報(bào)其戶口所在地的區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,并在20日內(nèi),持社會(huì)保險(xiǎn)登記證和失業(yè)人員檔案,到其戶籍(集體戶口)所在地的區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理檔案移交手續(xù)。 失業(yè)人員檔案須具備下列證明和材料: 一、失業(yè)人員情況表(略); 二、檔案材料清單(略); 三、參加工作時(shí)間證明: 、招工證明:1996年8月以前參加工作的,須有招工審批表或者北京市技工學(xué)校
10、畢業(yè)生分配表(無招工審批表的,須有工資轉(zhuǎn)正定級(jí)表、職工登記表和參加工作時(shí)單位及其上級(jí)主管部門出具的招工證明);1996年9月以后參加工作的,須有北京市城鎮(zhèn)人員就業(yè)登記卡; 1979年4月27日至1988年12月31日期間從事過臨時(shí)工作的,應(yīng)當(dāng)有城鎮(zhèn)待業(yè)青年工齡審批表; 、大中專畢業(yè)生派遣通知書、吸收錄用干部審批表或者聘用干部審批表; 、入伍通知書或者入伍登記表。 四、終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明(辭職和自動(dòng)離職的還應(yīng)有辭職證明或者自動(dòng)離職處理證明); 五、企業(yè)(單
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