




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、實(shí)驗(yàn)二 EXCEL 復(fù)雜報(bào)表實(shí)驗(yàn)(一)2-1 職工工資報(bào)表實(shí)驗(yàn)一、實(shí)驗(yàn)任務(wù)某銷售部門已有三張?jiān)紨?shù)據(jù)表:銷售部員工資料表,考勤記錄表,銷售業(yè)績表。、利用EXCEL建立工作簿“銷售部信息.xls”,將三張?jiān)紨?shù)據(jù)表的內(nèi)容錄入,如圖一、圖二、圖三所示。、在“銷售部信息.xls”中添加一張新工作表命名為“工資表”,并完成該工作表中數(shù)據(jù)的計(jì)算和填充。、實(shí)驗(yàn)完成后提交工作簿“銷售部信息.xls”,及其中所有的工作表和數(shù)據(jù)。圖一 銷售部員工資料表圖二 考勤記錄表圖三 銷售業(yè)績表圖四 工資表其中:1、基本工資 600職稱工資 (其中職稱工資是:??埔韵? ,???00,本科800,碩士1200,博士1600
2、,提示使用函數(shù)match()2、收入提成是銷售業(yè)績表中 數(shù)量×100×53、應(yīng)扣請(qǐng)假費(fèi)信息在考情記錄表中,遲到、早退一次扣30,曠工一次扣2004、加班費(fèi)信息在考情記錄表中,加班一次1005、住房補(bǔ)貼120;三金85 二、填充“工資表”的操作步驟:1、填充“員工編號(hào)”字段 :選擇工資表A3單元格,填入公式“=銷售部員工資料表!A3”,得到第一個(gè)員工編號(hào),用填充柄將以下的單元格進(jìn)行填充,完成員工編號(hào)字段。2、填充姓名字段:選擇工資表B3單元格,填入公式“=銷售部員工資料表!B3”,得到第一個(gè)員工姓名,后用填充柄將以下單元格進(jìn)行填充,完成姓名字段。3、填充基本工資字段,已知基本
3、工資 600職稱工資 (其中職稱工資是:??埔韵? ,???00,本科800,碩士1200,博士1600)職稱工資 :??埔韵?00×0、???00×1、本科400×2、碩士400×3,博士400×4。方法一:選擇工資表C3單元格,填入公式“=600+(MATCH(銷售部員工資料表!D3,"??埔韵?quot;,"???quot;,"本科","碩士","博士",0)-1)*400 ”,得到第一個(gè)基本工資,用填充柄將以下單元格進(jìn)行填充,完成基本工資字段。【函數(shù)使用提示
4、】 MATCH(lookup_value,lookup_array,match_type) 函數(shù)。其中match_type0時(shí) 返回指定數(shù)值匹配的數(shù)組中元素相應(yīng)的位置。若使用函數(shù):(MATCH(銷售部員工資料表!D3,"??埔韵?quot;,"專科","本科","碩士","博士",0)”,則該函數(shù)返回值為: "??埔韵?quot;1,"專科"2,"本科"3,"碩士"4,"博士"5,所以(該函數(shù)1)×400可
5、得到各職稱的職稱工資。方法二:()新添加一張工作表命名為“職稱工資表”,計(jì)算出每個(gè)人的職稱工資;()通過職稱工資表的值計(jì)算出工作表中基本工資的值。生成職稱工資表,包含(員工編號(hào),學(xué)歷,職稱工資)三個(gè)字段,前兩個(gè)可以由銷售部員工資料表得到,職稱工資和學(xué)歷有關(guān)系,()選擇C3單元格,填入職稱工資公式“ (IF(B3="專科以下",0,IF(B3="???quot;,1,IF(B3="本科",2,IF(B3="碩士",3,4)*400”,用填充柄將以下單元格進(jìn)行填充,完成收入提成字段。 4、填充收入提成字段,已知收入提成是銷售業(yè)績
6、表中 數(shù)量×100×5選擇工資表D3單元格,填入公式“=銷售業(yè)績表!D3*100*5%”,得到一個(gè)收入提成,然后用填充柄將以下單元格進(jìn)行填充,完成收入提成字段。5、完成住房補(bǔ)貼,三金兩個(gè)字段,已知住房補(bǔ)貼120;三金85。6、填充應(yīng)扣請(qǐng)假費(fèi)字段,“考勤記錄表”中D、E兩列對(duì)應(yīng)遲到、早退,F(xiàn)列對(duì)應(yīng)曠工,遲到、早退一次扣30,曠工一次扣200。在工資表的F3單元格填入公式(考勤記錄表!D3+考勤記錄表!E3)*30+考勤記錄表!F3*200,得到第一個(gè)應(yīng)扣請(qǐng)假費(fèi),用填充柄將以下單元格進(jìn)行填充,完成應(yīng)扣請(qǐng)假費(fèi)字段。7、填充加班費(fèi)字段,在考情記錄表中,加班一次得100。選擇工資表H3單元格,填入公式“=考勤記錄表!G3*100”,得到第一個(gè)加班費(fèi),用填充柄將以下單元格進(jìn)行填充,完成加班費(fèi)字段。8、填充實(shí)發(fā)工資字段,實(shí)發(fā)工資基本工資收入提成住房補(bǔ)貼應(yīng)扣請(qǐng)假費(fèi)三金加班費(fèi),選擇工資表I3單元格,填入公式“=C3+D3+E3-F3-G
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年青海民族大學(xué)招聘緊缺碩士專任教師真題
- 2024年大理州彌渡縣特崗教師招聘真題
- 江蘇省南通市2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期4月期中質(zhì)量監(jiān)測(cè)地理試卷(含答案)
- 2025年二手奢侈品鑒定標(biāo)準(zhǔn)與交易市場規(guī)范化路徑實(shí)施策略報(bào)告
- 2025年二手奢侈品鑒定標(biāo)準(zhǔn)解讀與市場前景報(bào)告
- 2025年二手交易電商平臺(tái)信用評(píng)級(jí)與市場競爭力研究報(bào)告
- 書柜附帶文具收納創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 遠(yuǎn)程診療平臺(tái)行業(yè)跨境出海項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 書法藝術(shù)品投資指南編寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 醫(yī)療診斷、監(jiān)護(hù)及治療設(shè)備智能生產(chǎn)設(shè)備行業(yè)跨境出海項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 咨詢公司項(xiàng)目管理制度
- 水冷空調(diào)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 自動(dòng)化控制技術(shù)試題及答案
- 網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書范本
- 2025-2030中國船用滑動(dòng)軸承座行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 人員結(jié)構(gòu)分析總結(jié)模版
- 2025年下半年四川煙草商業(yè)系統(tǒng)招聘166人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 農(nóng)村三資管理
- 反詐防騙安全教育主題班會(huì)
- 【機(jī)床輸出軸零件的加工工藝及夾具設(shè)計(jì)9500字(論文)】
- 【初中地理】七年級(jí)地理下冊(cè)全冊(cè)期末總復(fù)習(xí)(課件)-2024-2025學(xué)年七年級(jí)地理課件(人教版2024年)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論