業(yè)務(wù)招待費報銷制度知識講解_第1頁
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業(yè)務(wù)招待費報銷制度知識講解_第3頁
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文檔簡介

1、業(yè)務(wù)招待費報銷制度為了有效控制公司的業(yè)務(wù)招待費支出,節(jié)約成本費用,提高工作積極性, 提高公司的經(jīng)營管理水平,特制定本制度。(一)業(yè)務(wù)招待費用支出范圍第一條 業(yè)務(wù)費:指招待來訪客戶所需的茶葉、煙、水果、飲料以及贈送 客戶(特定對象 )的紀念品等而發(fā)生的費用;第二條 招待費:只因工作需要招待有關(guān)人員發(fā)生的就餐費、娛樂費以及 宴請客人、客戶(包括工作餐)的酒水、煙及食品等費用。(二)業(yè)務(wù)招待費的使用原則:第三條 業(yè)務(wù)招待費應(yīng)堅決貫徹“態(tài)度熱情,費用從簡”的原則。第四條 業(yè)務(wù)招待費嚴格執(zhí)行規(guī)定限額和招待標準,嚴格執(zhí)行分檔次接待 原則,控制非業(yè)務(wù)性接待,嚴禁隨意進行業(yè)務(wù)招待,特殊情況需說明原因,經(jīng) 請示

2、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行招待,否則財務(wù)部門不予報銷。第五條 嚴禁發(fā)生隨意招待現(xiàn)象,除公司領(lǐng)導(dǎo)外。業(yè)務(wù)招待發(fā)生前要向部 門領(lǐng)導(dǎo)申請,包括招待單位、人數(shù)、時間、地點、陪同人員等,隆重或重大的 業(yè)務(wù)招待由部門領(lǐng)導(dǎo)請示公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可安排。緊急情況下需口頭請 示同意后,方可進行業(yè)務(wù)招待,但事后要履行審批手續(xù),否則,財務(wù)部門不予 報銷。第六條 接待用餐時,嚴格控制陪客人數(shù),實行對口接待。原則上陪客人 數(shù)不得超過對方人數(shù)。(三)業(yè)務(wù)招待費的審批程序第七條 業(yè)務(wù)招待費的支出實行“預(yù)先申請,據(jù)實報銷”的管理方式。第八條 業(yè)務(wù)招待費的審批權(quán)限(1)業(yè)務(wù)費的審批權(quán)限:一律由對口部門或行政人事部填寫業(yè)務(wù)招待申

3、請審批單,其他部門和個人一律不得安排。(2)招待費的審批權(quán)限:公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批單次 10000 元(含酒水)以內(nèi) 限額的招待費,公司總經(jīng)理審批單次 10000 元以上限額的招待費。第九條 招待費又分為工作餐和客餐兩種:工作餐即指平時員工加班的就 餐以及相關(guān)部門工作人員前來公司辦理業(yè)務(wù)臨時就餐;客餐指除工作餐外,專 門為宴請客人的就餐及酒水。第十條 工作餐及客餐招待的審批程序(1)工作餐的審批程序:加班部門或?qū)诮哟块T負責人填寫業(yè)務(wù)招待 申請審批單,詳細注明招待的事由、參加人員以及人數(shù),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準 后,由行政人事部安排用餐或?qū)诮哟块T相關(guān)人員陪同客人用餐。(2)客餐招待的審批程序:由

4、對口接待部門負責人填寫業(yè)務(wù)招待申請審 批單,詳細注明招待的事由、參加人員以及人數(shù),經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后, 由行政人事部確定用餐標準及膳食餐廳,并由行政人事部準備煙和酒水。(3)若需在公司餐廳進行招待的,事先由對口部門將招待的事由、參加人 員以及人數(shù)告知行政人事部,再由行政人事部通知食堂作好備餐工作。(四)業(yè)務(wù)招待費的支出標準第十一條 業(yè)務(wù)費的支出標準:用于接待客人、客戶的煙、茶葉、水果、飲 料等贈送客人、客戶的禮品原則上由行政人事部統(tǒng)一購買、保管、發(fā)放。( 1)單次接待購買水果、飲料標準為不超過 500 元,隆重或重大的招待可 超過 500 元。(2)日常接待及辦理業(yè)務(wù)用煙標準為:公司領(lǐng)導(dǎo)

5、無限制,行政人事部和工 程部30盒/月,其他部門20盒/月,用煙的檔次及購買由行政人事部統(tǒng)一決 定購買。各部門負責人按月領(lǐng)取,超量不補。(3)贈送客人及客戶的禮品由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,行政人事部統(tǒng)一購買辦 理。(4)如果特殊情況需要單獨購買的,向行政人事部填寫業(yè)務(wù)招待申請審 批單,并注明事由、購買的具體項目、贈送的具體對象、金額,由分管領(lǐng)導(dǎo)審 批后,行政人事部購買。第十二條 招待費的支出標準(1)工作餐的標準:員工加班的工作餐,每人 30元;部門及部門經(jīng)理招待 的工作人員,每人 50 元;(2)客餐的標準:a. 政府部門、上級機關(guān)、關(guān)聯(lián)單位主辦以上人員每餐標準為每人80 元(含酒水等),酒水標準

6、白酒控制在200元/瓶以下,紅酒100元/瓶以下;b. 政府部門副職以上干部、集團部門經(jīng)理級別人員每餐標準為每人100 元(含酒水等),酒水標準控制在白酒 500元/瓶以下,紅酒 200元/瓶以下;c. 政府部門及集團公司一把手沒有具體標準限制;d. 招待用白酒每席一般不超過 3 瓶,特殊情況最多一次不能超過 5 瓶。如無 特殊原因,客餐用煙標準每盒不超過 100 元,且每席用煙不得超過 3 盒。大型 或?qū)n}會議接待用餐標準按照公司分管領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算執(zhí)行。(3)客餐接待本公司陪同人員需 2 人以上且不得超過對方人數(shù)。( 4)公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理發(fā)生的招待費用,憑發(fā)票據(jù)實 報銷。( 5

7、)客餐招待時發(fā)生的車輛費用按所安排餐廳至客人居住地出租車計價標 準實報,不允許虛報及多報。( 6)公司原則上不安排客人餐后娛樂等其他活動,如需安排,需請示公司 分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。第十三條 招待費支出限額:公司招待費實行按部門每月限額憑票報銷,每 月累計報銷超限額部分由部門負責人承擔,結(jié)余部分不予補足。具體限額規(guī)定 如下:(1)公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理沒有限額規(guī)定(2)除總工辦每月限額 15000 元,行政人事部除公司性招待外與其他部門 每月執(zhí)行 10000 元的限額規(guī)定。(五)業(yè)務(wù)招待費的報銷第十四條 經(jīng)辦人須取得用餐酒店正式發(fā)票,并附上業(yè)務(wù)招待申請審批 單,交由財務(wù)部門審核,經(jīng)公司分管

8、領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷。就餐發(fā)票必須符合 以下規(guī)定:(1)定額發(fā)票印章要清晰可識別,印章不清的不予報銷,未中獎的發(fā)票必 須保持兌獎區(qū)完整,不可隨意撕毀,不完整的發(fā)票不予報銷。單次報銷必須為 同一單位提供的發(fā)票,同面額的發(fā)票必須連號,不同次的發(fā)票可不連號。發(fā)票 歸屬地與費用實際發(fā)生地必須一致。(2)手工開具的發(fā)票必須如實填寫,不得提供套開,虛開的發(fā)票,發(fā)票填 寫必須規(guī)范,發(fā)票內(nèi)容必須完整,不符合規(guī)定開具的發(fā)票不予報銷。(3)如遇特殊情況,不能提供同一單位且連號的發(fā)票,需寫明具體情況, 由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷。(4)原則上不允許餐票代替其他單據(jù)報銷,如遇特殊情況,必須先通知財 務(wù)部門,經(jīng)確認后寫

9、明情況由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷。(5)招待用餐超出標準部分的費用,原則上由接待人承擔,特殊情況須由 經(jīng)辦人說明原因,其他陪同人員證明并簽字報公司分管領(lǐng)導(dǎo)特批后方可到財務(wù) 部門報銷。(6)經(jīng)總經(jīng)理批準的特殊招待費用據(jù)實報銷。(7)經(jīng)辦人員可預(yù)先根據(jù)業(yè)務(wù)招待申請審批單的用餐標準,在財務(wù)部 門借支餐飲費,在招待結(jié)束后 2 天內(nèi)到財務(wù)部門報銷(節(jié)假日延順) ,如遇特殊 原因無法在規(guī)定時間內(nèi)取得正式發(fā)票,可先取得酒店出具的證明,并附上業(yè) 務(wù)招待申請審批單,同行人員共同簽字后在財務(wù)部門報銷,事后必須取得正式 發(fā)票。(8)如報銷單據(jù)不符合規(guī)定的,財務(wù)部直接將單據(jù)退回報銷人,超出一周 內(nèi)未做出改正的,需經(jīng)總經(jīng)理批準后財務(wù)部門方準予報銷。(六)罰則第十五條 接待時多報就餐人數(shù)或用餐標準,除退回報銷超標準部分

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