學生骨干培養(yǎng)方案匯編

1、學生骨干培養(yǎng)方案為增強我系學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學生隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質。我系特舉辦了一次學生骨干培訓活動，特制定本實施方案。1、 指導思想和培養(yǎng)目標 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持普遍培養(yǎng)與重點培養(yǎng)相結合、教育培訓與實踐鍛煉相結合、教師培養(yǎng)與自主教育相結合、堅持階段培訓與長期培養(yǎng)相結合的原則，緊緊圍繞土木系工作大局，緊密結合我系學生干部隊伍建設的實際，通過教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高學生干部的思想政治素質，政策理論水平、創(chuàng)新實踐能力和組織協

2、調能力，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風過硬、素質全面的學生干部隊伍。 二、組織機構 系分團委成立我系大學生骨干培訓班，由系學生會負責培訓工作的組織實施。 班主任： 組織成員： 系分團委、學生會面向院內邀請領導、學生干部作為我系大學生骨干培養(yǎng)的授課教師和指導教師；培訓的學生干部由各專業(yè)和學生會組織推薦，系分團委審核確定。 三、培養(yǎng)對象及推薦選拔 （一）培養(yǎng)對象 系學生會、各專業(yè)的學生干部；在學習成績、科技創(chuàng)新、社會實踐、文體活動等方面表現突出的優(yōu)秀學生。 （二）推薦條件 1、擔任系內學生會干部及各專業(yè)主要負責人； 2、有較強的團結協作精神，組織能力突出，工作中勇于開拓、無私奉獻、成績突出； 3

3、、追求政治進步，思想上的提高，在各自集體表現優(yōu)異； 4、學習、生活中嚴格要求自己，綜合素質高，在同學中具有較高威信，能起到模范帶頭作用；5、 積極組織、參加各類課外學術科技、社會實踐活動和健康向上的文體活動； （三）推薦原則及辦法大學生骨干培養(yǎng)要堅持共青團、學生會組織的主導作用，由各專業(yè)及學生會考察推薦，系分團委審批確定。（四）名額分配 學生會干部： 各專業(yè)學生干部：四、培養(yǎng)計劃 （一）把用馬克思主義中國化的最新成果武裝我院大學生骨干作為最重要、最基礎的工作，幫助他們掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，深刻理解黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略部署，樹立集體主義的價值觀和為人民服務的宗旨意識，堅定跟黨走

4、中國特色社會主義道路的信念；（二）突出不怕苦不怕累精神教育，幫助大學生骨干領會這些精神的實質和時代內涵，引導他們繼承和發(fā)揚，矢志艱苦奮斗，勇于開拓創(chuàng)新；（三）通過行之有效的方式對大學生骨干進行決策、管理、溝通、協調、危機干預等方面的訓練，提高他們的領導能力、組織能力和協作能力；（四）把培養(yǎng)大學生骨干的調查研究能力和解決問題能力作為重點，引導他們實事求是，善于實踐，勇于探索，提高他們的實踐能力和創(chuàng)造能力；（五）加強對大學生骨干的心理健康教育，培養(yǎng)具有良好心理素質的大學生骨干隊伍。 五、本次大學生骨干培養(yǎng)計劃實施進程（1） 舉行我系“大學生骨干培養(yǎng)”班級開班儀式（2） 活動目的：啟動我系大學生骨干

5、培養(yǎng)計劃，大學生骨干培養(yǎng)班級開班，聘任指導教師，部署安排培養(yǎng)計劃工作，聽取領導關于工作的指示，擴大活動宣傳。活動形式：部署工作、培訓班開班、學員代表發(fā)言、學員集體宣誓、領導講話活動時間：待定活動地點：待定實施單位：土木系學生會（二）集中舉辦專題講座及學習研討會?；顒幽康模簬椭髮W生骨干學員學習領會馬克思主義的立場、觀點、方法，深刻理解黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略部署，提高大學生骨干學員的思想政治素質和理論實踐水平?；顒有问剑和ㄟ^高水平的講座、報告、影視片等使大學生骨干進一步掌握馬克思主義基本原理及其中國化的最新成果，領會吃苦耐勞精神的本質及其時代內涵，了解社會學、政治學、經濟學、管理學等學科的核

6、心知識和理念；通過適合學生特點的拓展訓練、情景模擬等讓大學生骨干在體驗中學習基本的領導藝術、溝通技巧、管理技能以及自我調適方法；通過座談會、討論會、學生干部論壇等為大學生骨干搭建交流平臺，引導他們自我教育，幫助他們相互學習，共同提高?；顒訒r間：待定實施單位：土木系學生會（三）舉行總結表彰大會，認真做好 “大學生骨干培養(yǎng)計劃”的總結表彰工作。活動目的：樹立典型、表彰先進、總結經驗教訓，擴大影響面和受益面?；顒觾热荩罕碚迷诖髮W生骨干培養(yǎng)計劃實施過程中表現突出的集體和個人；加強交流，及時總結我系“大學生骨干培養(yǎng)計劃”在機構組建、活動開展、條件保障、表彰獎勵等方面經驗和做法；充分利用網站、學生刊物、櫥

7、窗、布告欄等宣傳陣地搞好宣傳工作?；顒訒r間：實施單位：土木系學生會六、培養(yǎng)對象的管理與考核（一）建立檔案。系學生會辦公室負責為參加骨干培養(yǎng)對象的學生逐人建立檔案，對參加培訓、實踐的全過程和考核成績、取得成果進行紀錄，以便綜合評價，提供有效服務。 （二）綜合考核。院團委將通過學習表現、調研報告、綜合素質評議三個部分對培養(yǎng)對象進行考核，對學員最終給出優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次的鑒定。 七、工作要求 （一）加強領導、夯實責任。土木系分團委及學生會要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強大學生骨干培養(yǎng)的重大意義，把大學生骨干培養(yǎng)列入重點工作，采取有效措施，積極推進大學生骨干培養(yǎng)工作的制度化、規(guī)范化和長期化。（二）抓住時機、盡快啟動。各專業(yè)要以我院實施“土木工程系學生骨干培養(yǎng)工程”為契機，進一步加大對大學生骨干的培養(yǎng)力度，確保大學生骨干培養(yǎng)工作的實效。（三）及時總