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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上平輿六中高效課堂評價標準(討論稿) 2016-03-22  為了確保高效課堂的實施,必須有與之相配套的高效課堂評價的標準。高效課堂的評價標準,應立足于學生學的層面,核心是學生自主的程度、合作的效度、探究的深度和目標的達成度。 開始一定“臨貼”,“臨貼”熟練并理解教學環(huán)節(jié)背后的教學理念,在此基礎上再靈活運用落實模式,改革創(chuàng)新。   一、課堂的組織形態(tài)及準備工作(20分 ) (一)小組的劃分和運用(5分) 評分辦法:有學習小組并能充分利用學習小組進行小組討論、交流即可得5分。  (二)導學案的準備(5分) (三)學生的預習(10分)任務明確,

2、要求具體,自學積極,預習充分。學生的預習有時也可以是課堂上或在學習某一部分內容時的安排。 評分辦法: 1、有預習學案,學生有書面預習結果。(5分) 2、學生預習學案完成情況好。指導學生預習要求明確具體,預習不會的問題用紅筆畫出來,討論時重點研究解決(對筆下誤等會而不對問題自己解決,不作討論)。按學生完成人數的比例得分。(5分) 二、 課堂操作的基本環(huán)節(jié)(50分) 這些環(huán)節(jié)不一定是一節(jié)課中絕對的前后順序關系,每一個學習板塊也可以合理使用這些環(huán)節(jié)。 (一)第一環(huán)節(jié)  自主討論 組內交流(20分 ) 第一步:自主學習(10分)評分辦法:凡自主學習是為小組合作學

3、習的基礎的可得10分,否則不得分。  這里主要指課堂上的自主學習,不包括預習。自主學習是小組合作學習的前提、基礎,學生凡能自己學會的先自主學習,學生自己不能解決的問題,再通過學習小組的“互助”學習、討論、交流等方式解決。自主學習的要求是: (1)一定要明確自學的時間、內容、要求,布置的任務一定要具體。 (2)教師要在各小組間巡視,針對學習過程中出現的問題進行及時引導。 第二步:小組討論(10分)評分辦法:按參與人數除以班內總人數的比例得分。 討論要求: (1)明確討論內容、時間、要求和達到的目標,一定要準確到位。 (2)學科小組長作用要到位,具體布置分層討論、分層達標情況。 (3)小

4、組討論分兩步走,第一步先在3或4個不同的層次中一對一地討論,第二步集體討論解決相關的問題。 (4)討論要全員參與,不能有說笑和不討論的同學。 (5)教師要及時參與到合作小組中去,并了解情況。 (6)形成共識。 (二)第二環(huán)節(jié)  課堂展示 討論交流(10分)評分辦法:有組內展示的得5分,有班內展示的得5分。 展示要求: (1)口頭展示聲音洪亮,脫稿。 (2)多用書面展示,人盡量多。 (3)一般由基礎最薄弱層次的學生和比較薄弱層次的學生展示,由基礎好的層次的學生負責點評或拓展。 (4)作到迅速、積極、有序。 (5)非展示同學要學會傾聽,學會整理,準備點評、質疑,不能無

5、事可做。 (6)教師認真捕捉學生的閃光點和錯誤,為點評做準備。 (三) 第三環(huán)節(jié)  當堂檢測 鞏固提高(10分)評分辦法:凡有此環(huán)節(jié)的即可得10分。 落實當堂檢測,每堂課必須有當堂過關檢測。應是書面檢測、重在實效??梢允菍W生之間一對一檢查、也可以是全班統(tǒng)一。 (四)第四環(huán)節(jié)  反思感悟 激勵學習。 抓落實清底子,讓學生當堂反思消化吸收和總結;每堂課必須有總結反芻。 評分辦法:凡有此環(huán)節(jié)的即可得10分。 (1)留出至少五分鐘學生總結、梳理。 (2)注重知識體系的構建和方法規(guī)律的總結,防止“一盤散沙”。先由小組總結,教師再作總結

6、,并教給學生整體把握一節(jié)課內容的思路和方法。 三、學習目標(5分) 學習目標是學的評價的根本依據,不僅制約著教學設計和實施方面,對學生的學習行為也起著推動和調控的作用。評分辦法:符合以下要求即可得5分。 1、學習目標表述準確具體,落實性強,圍繞學習目標組織教學。 2解釋學習目標,讓學生真正明確本節(jié)課具體要求和學什么、怎么學、達到什么目標。學生能圍繞學習目標展開學習。 3緊扣學習目標,回扣學習目標,條理清楚。學生能從較高目標達成率上獲取成功喜悅。 四、學生的學習狀態(tài)(20分) (1)學生活動數量。按參與人數除以班內總人數的比例得分。所有的學生在課堂上都能學進去,全班都處于學習最佳狀態(tài)。 (2)學

7、生活動質量。酌情打分。 態(tài)度是否積極?情感是否投入?語言表達是否通順?板書(演)是否工整?說、寫是否正確? 小組全部投入緊張學習,討論效果好,學習質量高。展示省時高效,分層討論解決問題,展示重點。評價自然順暢,激勵到位。  五、教師表現(5分) 1、教師的疑難點撥和點評主要目的不再是“為了證明”,而是“為了改進”。 (1)點撥學生討論和展示解決不了的問題。 (2)指導學法,注重規(guī)律總結。 (3)進行即時性評價,一評知識,二評情感態(tài)度,三評過程方法、肢體語言、聲音宏亮、語言表達。 (4)只要學生可以解決的問題,“讓”前臺,退到幕后,不和學生“搶風頭” 。 2、課堂設計是否堅持以學生學習為中心。 3、堅持以“標”施教。  等級設置:總分85分以上為優(yōu)秀;7585為良好;6075為合格;60分以下為不合格。 誰把學生學習的激情發(fā)動起來,誰把學生沉睡的大腦喚醒,誰把學生從消極的態(tài)度中激勵出來,誰就是最棒的教師。 課改考評領導小組 組 長:南東升 副組長:范永安、張汝紅、王樹民、馮 旗 成 員:田超華、李曉朗、楊立、馬海峰、張化雨、李淑貞 分 工: 七年級:張汝紅、田超華、楊立

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