冶金公司復(fù)產(chǎn)單位管理人員參觀學(xué)習(xí)方案_第1頁(yè)
冶金公司復(fù)產(chǎn)單位管理人員參觀學(xué)習(xí)方案_第2頁(yè)
冶金公司復(fù)產(chǎn)單位管理人員參觀學(xué)習(xí)方案_第3頁(yè)
冶金公司復(fù)產(chǎn)單位管理人員參觀學(xué)習(xí)方案_第4頁(yè)
冶金公司復(fù)產(chǎn)單位管理人員參觀學(xué)習(xí)方案_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、執(zhí)行方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-336編號(hào):_冶金公司復(fù)產(chǎn)單位管理人員參觀學(xué)習(xí)方案審核:_時(shí)間:_單位:_冶金公司復(fù)產(chǎn)單位管理人員參觀學(xué)習(xí)方案用戶指南:該執(zhí)行方案資料適用于為特定問(wèn)題制定周密、詳細(xì)、精確的安排的策劃文件,內(nèi)容包括任務(wù)目的,任務(wù)事項(xiàng)與任務(wù)過(guò)程,配套緊密的銜接與執(zhí)行,是順利和成功完成的關(guān)鍵保證和基礎(chǔ)??赏ㄟ^(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。冶金公司復(fù)產(chǎn)單位管理人員參觀學(xué)習(xí)方案根據(jù)公司董事長(zhǎng)安排,組織復(fù)產(chǎn)單位相關(guān)人員到一、二分公司參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),以此提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理和生產(chǎn)組織能力,推動(dòng)復(fù)產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理規(guī)范化

2、。一、目的開拓視野,轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),找出差距,提高自身管理能力,做好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作。二、時(shí)間安排2月27日,四分公司參觀二分公司,六分公司參觀一分公司; X月X日,五分公司參觀二分公司,三分公司參觀一份公司。三、組織領(lǐng)導(dǎo)1、公司由趙副董事長(zhǎng)為組長(zhǎng),安全部、生產(chǎn)部、資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人參加組織活動(dòng)。2、一、二分公司由安全副經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、設(shè)備副經(jīng)理及車間主任、安全組長(zhǎng)及相關(guān)人員陪同講解管理程序、運(yùn)作方式及相關(guān)管理要求。3、組織接待要求:(1)參觀分三個(gè)組即:礦山組、選場(chǎng)組、資料組;(2)實(shí)行對(duì)口接待參觀講解;(3)參觀程序?yàn)橄痊F(xiàn)場(chǎng)參觀現(xiàn)場(chǎng)簽證運(yùn)作、管理及記錄等,再到接待室查看資料,最后開座談會(huì);

3、(4)接待方要預(yù)先根據(jù)分組和參觀內(nèi)容要求擬定講解人員,做好充分的準(zhǔn)備工作;(5)一、二分公司要將1至2月份標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行資料從公司調(diào)回供參觀學(xué)習(xí)。4、參觀后開座談會(huì),談感受、提建議,互相溝通,共同學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。四、參觀人員1、由分公司經(jīng)理帶隊(duì)組織安全副經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、設(shè)備副經(jīng)理、安全科科長(zhǎng)、安全科內(nèi)務(wù)、生技科科長(zhǎng)、安全組長(zhǎng)、車間主任(礦山、選場(chǎng)),以上人員必須參加。2、各分公司經(jīng)理可根據(jù)具體情況,安排標(biāo)準(zhǔn)化管理人員和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的帶班長(zhǎng)和安全員、測(cè)風(fēng)工等人員參觀學(xué)習(xí)。3、根據(jù)本單位需要分組或統(tǒng)一參觀,到達(dá)參觀單位后應(yīng)與接待人員溝通,做好各項(xiàng)參觀工作。五、參觀內(nèi)容1、礦山部分(1)井口檢身、出入井簽

4、到、車輛出入井登記、分公司班前班后會(huì)流程內(nèi)容。(2)井下值班室:領(lǐng)導(dǎo)交接班、巡查管理程序,車間主任交接班、安全員巡回檢查、測(cè)風(fēng)工巡回檢查、現(xiàn)場(chǎng)帶班長(zhǎng)簽證作業(yè)等管理辦法流程。(3)井下線路、風(fēng)水管路布置,各種標(biāo)志和顏色規(guī)定。(4)主巷和穿脈各種安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、宣傳版面配置要求。(5)井下巷道封閉和不作業(yè)巷道口的安全措施。(6)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、工具定置管理牌的管理要求。(7)井下發(fā)放站物品儲(chǔ)存、領(lǐng)取、清退的安全管理規(guī)定。(8)設(shè)備定置管理和維護(hù)保養(yǎng)運(yùn)行程序。(9)豎井提升運(yùn)輸管理程序流程。2、選礦部分(1)車間主任交接班、巡查規(guī)定及管理程序和會(huì)議要求。(2)設(shè)備管理和維護(hù)保養(yǎng)程序管理,設(shè)備狀態(tài)和標(biāo)識(shí)牌等。(3)尾礦庫(kù)在線管理和各種運(yùn)行記錄。(4)車間安全操作規(guī)程、安全標(biāo)志牌及作業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。3、資料管理部分(1)安全科:安全檢查、隱患整改臺(tái)帳的管理要求及每月上報(bào)各種資料、報(bào)表。(2)分公司監(jiān)控室監(jiān)控運(yùn)行情況及管理和記錄填寫。(3)標(biāo)準(zhǔn)化管理:一、二分公司1-2月份安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行資料檔案及運(yùn)作管理程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論